経営企画/FP&A(シニアクラス)
900~1200万
セーフィー株式会社
東京都品川区
900~1200万
セーフィー株式会社
東京都品川区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
経営企画
【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名
下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験
正社員
900万円〜1,200万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 ・業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ・従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) 【社内制度】 リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用) - サーバーサイド、フロントエンドエンジニア - 画像認識AI開発エンジニア - データエンジニア/データアナリスト - モバイルエンジニア - インフラ・SREエンジニア ・副業:可能 ・新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や
東京都品川区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 ・業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ・従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) 【社内制度】 リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用) - サーバーサイド、フロントエンドエンジニア - 画像認識AI開発エンジニア - データエンジニア/データアナリスト - モバイルエンジニア - インフラ・SREエンジニア ・副業:可能 ・新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 ・異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベントにて、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 ・生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Ge
・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約502名規模の急成長企業
グロース市場
最終更新日:
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業全体を統括する法人企画部内のサステナブルビジネス部にて、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスの企画立案、およびESGを統合した事業の推進を担当します。 ◎サステナブルビジネスの企画・推進 ・法人顧客に向けたESG関連ビジネス、プロダクト、サービスの企画立案および実行推進 ・政府の「グリーン成長戦略」をサポートする各種事業の推進 ・気候変動アドバイザリー、トランジションファイナンス、不動産関連ソリューションを組み合わせた複合サービスの企画 ◎法人顧客とのエンゲージメント ・法人顧客との対話(エンゲージメント)におけるESG要素の統合・推進 ・低炭素社会への移行期における顧客企業の課題特定および事業戦略支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎トランジションファイナンス・気候変動アドバイザリーの推進 ・低炭素化を目指す企業に向け、投融資とコンサルティングを融合させた戦略的トランジションソリューションの提供 ◎不動産ソリューションとESGを組み合わせたサービス開発 ・信託銀行独自の強みである不動産機能と環境知見を掛け合わせた、持続可能な街づくりや環境不動産支援サービスの企画
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかにおける3年以上の業務経験(2つ以上の分野で合計5年以上も可) ・金融機関の経営戦略策定の経験 ・ESGや脱炭素ビジネスを統合した事業戦略や経営戦略策定の経験 ・事業会社の脱炭素戦略策定 ・コンサルティングおよびアドバイザリー会社における、顧客企業の戦略策定支援の経験 ◎語学力 ・ビジネス英語力(英語文献を無理なく読めること) ・ネイティブレベルの日本語力(日本語でのプレゼンテーション、報告書作成) ◆歓迎(WANT) ◎金融機関での実務経験 ◎ビジネスレベルの総合的な英語力(リーディングに加え、リスニング・スピーキング・ライティング)
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700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナブルビジネス部にて、法人顧客向けのESG関連ビジネス、脱炭素・トランジションファイナンス等のプロダクト・サービス企画および案件推進業務全般をお任せします。 ◎産業インフラ向けファイナンス・ソリューション組成 ・重工業、化学、鉄・セメント等の素材産業やコンビナートに向けたプロジェクトファイナンスの組成・推進 ・政府の「グリーン成長戦略」に連動したトランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーの企画立案 ・信託機能や不動産ソリューションとファイナンスを組み合わせた複合型サービスの推進 ◎法人顧客へのエンゲージメントおよび案件マネジメント ・脱炭素化を目指す大手事業会社に対するESG統合アプローチの実行・支援 ・国内外の技術動向・規制・ESG関連英語文献のリサーチと事業への落とし込み ・多面的なステークホルダーを巻き込んだ案件全体のプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎コンビナート・大規模産業インフラの脱炭素移行支援 ・低炭素社会への移行を目指す重工業・化学コンビナートにおける次世代エネルギー導入や設備投資に伴うファイナンス組成 ◎グリーン成長戦略に連動した気候変動アドバイザリー×ファイナンス協業 ・クライアントの事業戦略に深く踏み込み、信託・不動産・資金供給を組み合わせた脱炭素移行スキームの構築
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの実務経験3年以上(2つ以上の分野で合計5年以上も可) ・重工業、化学、鉄・セメント等の素材産業セクターに関連するプロジェクトマネジメント経験 ・コンビナート等の産業インフラ向けプロジェクトファイナンス経験 ◎語学力 ・英語文献を支障なく読み解けるビジネスレベルの英語力 ・日本語によるプレゼンテーションおよび報告書作成が円滑に行える日本語力 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関における実務経験 ◎事業会社やコンサルティングファームにおける脱炭素戦略・ESG戦略の策定経験 ◎スピーキング、リスニング、ライティングを含む総合的なビジネス英語力
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700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナブルビジネス部 インパクトビジネス開発室(IB開発室)にて、インパクト評価を軸とした投融資や新規ビジネス機会の創出、各種コンサルティング業務をお任せします。 ◎インパクト評価・投資判断支援 ・累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資枠における、投資候補先のインパクトポテンシャル評価およびレポート作成 ・投資実行後における社会的・環境的インパクトの創出状況モニタリング、および投資先企業へのエンゲージメント(課題抽出や解決策の提案) ◎新規ビジネス開発・RM同行 ・法人営業部(リレーションシップマネジャー)の企業訪問へ同行し、インパクト起点の投融資や財管取引などのビジネス機会創出・案件ソーシングを牽引 ◎インパクト測定・マネジメント(IMM)コンサルティング ・インパクト評価の導入を検討している地域金融機関やアセットマネジメント会社に対する、IMM手法の実装支援およびコンサルティング提供 ◎社内外への普及活動・最新潮流のリサーチ ・国内外の研究会やセミナーへの参画を通じた最新動向の情報収集、社内外向け勉強会の企画・運営によるプレゼンス向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資における評価スキーム推進 ・リスク・リターン・インパクトの3軸を用いた厳格なインパクト評価体制の運用と、投資先への継続的な伴走支援 ◎地域金融機関・AM会社向けIMM手法導入コンサルティング ・自社で培ったインパクト測定・マネジメント知見を外部機関へ展開し、市場全体のサステナブルファイナンス基盤を強化 ◎脱炭素社会移行に向けたトランジションファイナンス・ソリューション組成 ・気候変動アドバイザリーや信託機能を融合させ、法人顧客の事業変革と社会的価値創造を同時に後押しするビジネススキームの開拓
◆必須(MUST) ◎銀行における法人営業の実務経験 ◎英語文献をスムーズに読解・情報収集できるビジネスレベルの英語力(Reading) ◆歓迎(WANT) ◎インパクト投資またはインパクト評価の実務経験 ◎ベンチャーキャピタルにおける投資・育成業務経験 ◎サステナブルファイナンス(ESG投融資等)に関する業務経験 ◎英語でのディスカッションや資料作成が可能な語学力(Hearing / Speaking / Writing)
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500万~
・経営管理・データ活用戦略の策定 ・業務改革、システム構想策定 ・ERP/EPM/BIなどを活用した経営管理高度化 ・データ基盤の構想・導入支援 ・AIを活用したデータドリブン経営の実現支援
・コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方 ・事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方
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600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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年収非公開
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋(戦略)を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery(TDD)チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例)全社横断的な利益構造改革(あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す) ■例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化
(ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー必須) コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど)のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験(マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数) ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験(ディレクター/シニアマネジャーは必須) (シニアコンサルタント、コンサルタント必須) 下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方 ・コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験(1年以上) ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・グローバル環境でのプロジェクト経験 ・事業計画策定経験(事業構築力) 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上 尚可
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800~1200万
大手製薬企業に対してUbieのプロダクトとデータを活用したソリューションを提案・受注し、売上目標を達成するポジションです。 ・製薬企業へのソリューション提案と受注(新規アカウントの開拓、既存アカウント内での部門・疾患領域の拡大) ・受注後の顧客との関係継続と、導入効果を起点にした追加提案 ・成功事例・提案ナレッジの共有によるチームへの貢献
・コンサルティングファームでのクライアントワーク、または事業開発の経験3年以上(顧客と直接対峙し、課題の定義から提案・実行までを担った経験) ・プロジェクトを主担当として完遂し、成果に責任を持った実績
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年収非公開
1.Corporate Management(経営的 切り口) ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyを知る者だからこそ可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。 経営の社会/ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出す支援を最終目標としています。 2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口) ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 社会環境/ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、すべてのクライアントがビジネス/システムのモダナイゼーションを性急に求められるビジネス環境におかれています。 社会情勢の変化と合わせ、顧客の購買行動も大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールス及び開発・製造・生産の手法も大きな変化を求められています。 それに合わせ、マーケティング・セールスと開発・製造・生産の垣根がなくなり、すべてを一気通貫で考えていく必要が出てきています。 顧客データの一元管理はもちろんのこと、ソーシャルミックス・デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた事業体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。 これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方から商品/サービスのつくり方への変革を支えています。 3.IT Management(IT側面 切り口) ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援にも取り組んでおります。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP(low-code development platform)を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成/スピード感での変革支援などを支援しております。 【具体的業務支援項目】 戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 / SME(Subject Matter Expert)支援
・クライアントとのコミュニケーション経験(PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例 等) ・経営・業務改革/DX推進/大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方
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800~1500万
建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進 ≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化 ≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善 ≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築
【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験 ■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力 ■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験 ■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
1000~1500万
【業務概要】 ご希望や適性に応じて、新規領域における0→1の立ち上げ、または既存領域のグロースをお任せします。顧客の「取引プロセスにおけるシステム分断や非効率」というペインを特定し、本質的な課題解決をリードしていただきます。 プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施。 企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。 【業務内容】 ・顧客・市場の課題仮説の設定、検証(顧客インタビュー・データ分析) ・事業戦略にアラインした製品戦略開発およびロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定とプロダクトにおける意思決定 ・事業戦略と連携した、プロダクトコンセプト・提供価値の定義、社内外へのプレゼンテーション ・詳細仕様の策定、エンジニア・デザイナーと連携した実装推進 ・リリース後のKPI設計、グロース戦略の立案・実行、PMFに向けた継続的な改善 ・AIを活用した製品開発仮説検証プロセスの高度化と継続的な改善 ・既存のクラウドサインシリーズとのデータ連携・導線設計における意思決定 【ポジション魅力】 ◎大きな裁量と経営への近さ:国内シェアNo.1の顧客基盤を活かし、新規プロダクトの企画からPMFまで一貫して主導。 ◎安定基盤での新規事業挑戦:既存事業の収益基盤のもと、豊富な顧客データを活用した事業創出に挑戦。 ◎AIによる新たな価値創出:生成AIで契約業務の自動化を推進し、次世代のビジネスインフラを創造。
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネージャー経験 ・曖昧な状況の中で仮説を構造化し、優先順位をつけ意思決定してきた経験 【歓迎要件】 ・新規プロダクト立ち上げ経験 ・複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験 ・バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー
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