インフラ・SREエンジニア(シニアリーダー候補)
850~1200万
セーフィー株式会社
東京都品川区
850~1200万
セーフィー株式会社
東京都品川区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
■募集背景 当社はクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲・売業界・建設業界・製造業・設備系など幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが常時接続・利され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨になってきています。 様々なサービスやプロダクトを抱え、データ量数十ペタバイトにおよぶ、国内最大級の映像配信プラットフォームの土台である、クラウド基盤の運用保守・改善を一手に担い、技術面から事業成長を支えていただける、インフラ・SREエンジニアを募集しています! ■インフラグループについて 現在、プラットフォームや各種プロダクトのシステムは、主にAWS上で構築されています。そのサーバー台数は、2,000台以上とかなりの規模に及び、日本国内のインターネット上り帯域の約3%をも占めるトラフィックが走る規模感にまで拡大しています。 インフラグループのもっとも重要なミッションは、これら巨大なクラウドプラットフォームのインフラ環境の構築、管理・運用であり、日々、大規模なサーバー群はもちろんのこと、AWS環境全般の安定稼働を支えています。 一緒に仕事をするステークホルダーとしては、サーバーサイドグループが多く、また社外では、業務に用いる技術ツール関連の担当者と関わることもあるポジションです。 <カルチャー> ・フラットな議論ができる:役職や経験に関わらず、技術的な議論やプロダクト改善の提案を歓迎するフラットな雰囲気です 設計や実装方針の相談はデイリーミーティング等を活用して行っています ・個々のチャレンジを推奨:新しいアイデアや技術的探求・チャレンジを歓迎しており、戦略的にリソースを投資しています 日々の振り返りの中で、KPTだけでなく、思いついたアイデアなどを共有するオープンな文化が根付いており、実際にそこからチームの技術的チャレンジに採択されることもあります ■業務について <具体的な想定業務> ・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの構築・運用 ・サーバーコストを抑えるための各種最適化 ・サービス・システムの監視やチューニング等の運用 など <チャレンジポイント> ・2,000台以上のサーバーを無停止で常時稼働させるための、高可用性が要求されるクラウドインフラの構築・安定運営 ・技術負債の解消とプラットフォーム全体の最適化 -サーバー台数増加に伴うトイルの増加やメンテナンス工数増加への対応と削減 ・次世代技術の導入と新領域への挑戦 -トランザクションの増加に伴うDBレイヤーの複雑性解消を目的とした、データベース技術の検証・導入 <魅力> 〇インフラ関連技術の追求 ・数秒のダウンも許されないシビアな環境下で、可用性向上に向けたトライ&エラーを繰り返し、負荷分散やパフォーマンス改善といった高度なメンテナンス技術を追求できます ・基盤の安定稼働から新サービスの実装まで領域は幅広く、映像プラットフォームを構成する広範な技術スタック(インフラアプリケーション・動画配信技術など)を習熟できます 〇サービスの社会的インパクトと将来性 ・「映像」という汎用的なデータを扱っており、単純な防犯用途を超えた、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開が可能です(映像とAIの連携による業務効率改善など) ・大手企業や地方自治体との協業により、実世界との紐付きが強く社会貢献性の高い、かつダイナミックな案件に携わることができます 〇技術による事業貢献性の高さ ・膨大なデータを扱う特性上、インフラの改善・最適化がクラウドコストの削減、ひいては事業・プロダクトの利益/成長にダイレクトに直結するため、エンジニアとしての技術的な改善活動が経営レベルで高く評価される土壌です <今後の取り組み> ・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化 -競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現 ・日々成長するAIOps等技術を有効活用した次世代型クラウドインフラ運営へのチャレンジ ・他組織への先進的インフラ技術の提供およびイネーブリング また、近年では、事業・プロダクトの拡大に応じて、事業成長を技術面から支えるアプリケーションSREのような役割や、組織横断的にガバナンスを担うコアSREなど、専門性を活かせる柔軟なステップアップを設けることで、キャリアを形成しやすい環境を整えています。 ■リーダー候補について 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引いただくテックリードとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プ
■必要な条件/経験 ・Linuxサーバーを利用した一定以上の規模(サーバー台数 数十台)のシステムの設計構築運用経験 ・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のInfrastructure as Code(IaC)の実務経験 ・AWS運用に関する実務経験(5年以上) -AWSサービスを10個以上用いた運用・保守経験 -例) Athena, CloudTrail, CloudWatch, ECS, ElastiCache,GuardDuty, Route 53, CodeDeploy, DynamoDB, Kinesis, Firehose, Lambda, SES, SNS Glue, OpenSearch, SQS, Step Functions, WAF ・CI / CD 構築等の実務経験 ・ビジネス規模の拡大に伴いインフラ側の作業量が比例していかないような構造仕組みを作るなど、作業の効率化生産性改善をリードした経験
正社員
850万円〜1,200万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 ・業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ・従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) 【社内制度】 リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用) - サーバーサイド、フロントエンドエンジニア - 画像認識AI開発エンジニア - データエンジニア/データアナリスト - モバイルエンジニア - インフラ・SREエンジニア ・副業:可能 ・新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や
東京都品川区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 ・業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ・従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) 【社内制度】 リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用) - サーバーサイド、フロントエンドエンジニア - 画像認識AI開発エンジニア - データエンジニア/データアナリスト - モバイルエンジニア - インフラ・SREエンジニア ・副業:可能 ・新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 ・異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベントにて、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 ・生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Ge
・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約516名規模の急成長企業
グロース市場
最終更新日:
510~865万
当社の社内SEとして、Active Directory等を用いたID・端末管理、Microsoft 365の運用、ISO 27001等の情報セキュリティ推進、IT運用の標準化を担当いただきます。 ■ID・デバイス管理:Active Directory/Entra IDを用いたアカウント・権限管理、MDM端末管理 ■社内IT基盤の運用・改善:M365運用、IT資産管理、社内問い合わせ対応、システム導入・選定 ■情報セキュリティ:ISMS運用、規程整備、監査対応 ■仕組みづくり:組織拡大を見据えた運用プロセスの標準化・自動化 社内IT・セキュリティの課題発見から仕組み化を主導し、将来的に同領域を牽引していただききます。
【必須】以下のうち、いづれかの実務経験をお持ちの方(いづれも3年程度目安) ・社内SE、情報システム部門、またはITインフラ運用の実務経験 ・コンサルティングファーム、SIer等にてインフラPJTでの実務経験 Active DirectoryまたはMicrosoft Entra IDの運用経験、MDM製品の運用経験、ISO 27001/ISMSなど、情報セキュリティ認証・監査対応の経験、Microsoft 365の管理経験、Exchange Online、SharePoint Online、Teamsの運用経験、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者などの資格をお持ちの方は歓迎します。社内ITの幅広い経験やISO対応を通じて、技術だけでなくガバナンスやリスク管理の知識も身につきます。
-
632~1071万
情報システム部の中核人材として、基幹システム(SAP等)の企画・導入・運用やITインフラ整備、DX推進を担当。入社初期は業務理解のため各部門でシステム運用を行い、将来的に組織リーダーをお任せします。 当社およびグループ各社のIT・DX推進を担います。入社後は販売/経理系(SAP)や人事系(Generalist)システムの保守運用を通じ業務を把握。その後、IT戦略立案、ERP・基幹システムの高度化、セキュリティ対策、AI等を活用した業務改革、ITベンダーマネジメントなど、適性に応じた領域を主導し、数年後にはグループリーダーとしてプロジェクト管理や人材育成をお任せします。
【必須】・事業会社や自治体等の情報システム部門、システムインテグレーターやソフトウェアハウスでの実務経験を通算10年以上の経験・システム導入・改修プロジェクトにおける要件定義工程または受入工程の経験 【キャリアパス】・入社後は、まず業務部門で実務経験を積んでいただいたうえで、情報システム部門にて、経験した業務に関わるシステムを担当していただくことを想定しています。・その後、数年を目安にリーダー職に就任いただき、担当領域の業務管理やプロジェクトマネジメント、人材育成をお任せすることを想定しています。【残業】・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。繁忙期は 30~40時間/月になることもあります。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
258万~
【業務内容】 完全未経験からITインフラエンジニアとしてキャリアをスタートいただきます。 入社者の9割以上が未経験からスタートしており、販売・サービス・介護・アルバイトなど、ITとは異なる業界・職種出身の方も多数活躍しています。 入社後は約2ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎やPC操作、ネットワーク・サーバーに関する知識、資格取得に向けた学習などを基礎から身につけていただきます。マンツーマンでのフォロー体制もあり、IT未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【1. 入社後研修】 ・IT、ネットワーク、サーバーに関する基礎研修 ・PC、Excel等の基本操作 ・資格取得に向けた学習支援 ・マンツーマンでの業務指導 ・実務開始に向けた事前研修 【2. 初級業務】 ・システムへのデータ入力 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク、サーバーの監視 ・システムの運用、保守業務 【3. スキルアップ後】 経験を積んだ後は、より専門性の高い業務へステップアップしていきます。 ・ネットワーク、サーバーの設計 ・ネットワーク、サーバーの構築 ・クラウド環境に関する業務 ・セキュリティ関連業務 ・インフラプロジェクトの推進 資格取得支援制度も充実しており、受験料や教材費、研修費、勉強会などについて会社からサポートを受けることができます。 将来的にはネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティなど、ITインフラ領域の専門人材としてキャリアアップすることが可能です。
【必須】 業界・職種未経験歓迎です。 ・ITエンジニアに興味をお持ちの方 ・インフラエンジニアとして手に職をつけたい方 ・新しい知識やスキルを身につける意欲のある方 これまでの職種・業界経験は問いません。 販売、接客、サービス、介護、営業、事務、アルバイトなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 【歓迎】 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・研修制度が整った環境で一から学びたい方 ・資格取得を通じて専門性を身につけたい方 ・長期的にIT業界でキャリアを築きたい方 ・第二新卒の方 ・就業経験が浅い方 【特徴】 ITインフラ領域に特化し、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティなどのサービスを展開しています。 未経験入社が9割以上を占め、IT経験がない方を育成する研修・教育体制が整っていることが特徴です。 【このポジションの魅力】 ・完全未経験からITエンジニアを目指せる ・約2ヶ月間の研修制度あり ・マンツーマンでの教育、資格取得支援あり ・プライム市場上場グループの安定した経営基盤 ・ネットワーク、サーバー、クラウド等の専門スキルを習得できる ・経験を積み、設計・構築など上流工程へキャリアアップできる ・若手社員や若手リーダーも多数活躍 ・入社2年で管理職へ昇格した実績あり
ITインフラ領域に特化したシステムインテグレーション事業を展開。 ・IT情報通信システムに関する企画、設計、構築、開発 ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築 ・ITシステムの運用、保守 ・ITソリューション、コンサルティングサービス ・セキュリティ関連サービス
720~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明治安田生命の情報システム部にて、生命保険事業を支えるアプリケーション開発・IT基盤構築・大規模プロジェクト推進を担当します。 事業会社側の社内SEとして、事業部門とともに企画・要件を整理し、グループ会社やITベンダーと連携しながら、開発・リリース・保守まで一気通貫で携わるポジションです。 ◎アプリケーション開発 ・個人保険・企業保険、資産運用、コーポレート領域等のシステム企画・要件定義・開発推進 ・営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーションや顧客接点システムの開発 ・ビジネス部門と連携した業務要件・システム要件の整理、開発計画の策定 ◎IT基盤・クラウド構築 ・データ管理基盤、サーバー、クラウド、ネットワーク、デバイス、ホスト等の企画・構築 ・RFP作成、ITベンダー選定・コントロール、品質・進捗管理 ・約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模ITインフラの高度化 ◎大規模プロジェクト推進 ・大型システム開発におけるPM・PMO ・事業部門、グループ会社、ITベンダーなど多数のステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 ・企画や上流工程だけではなく、開発・リリース・稼働後の保守まで一貫して担当 ◎DX・AI活用 ・アジャイル開発を活用したDXプロジェクトの推進 ・AIを活用した営業・顧客接点高度化に向けたシステム開発 ・デジタル領域への大型投資を背景とした新たなIT施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎約1億ステップ規模のレガシーシステム刷新 ・COBOLを中心とした巨大なホスト資産をクラウド・Java系環境へ刷新 ・2025年から約10年間を想定する超大規模マイグレーションプロジェクトを推進 ◎AI・デジタル活用の高度化 ・AI領域へ5年間で約300億円規模を投資 ・アクセンチュアと協業する専門組織「デジタルイノベーションハブ」と連携し、AIを活用したサービス・業務改革を推進 ◎生命保険事業を支える大規模システム開発 ・年間1,000億円を超えるシステム開発投資のもと、3億円超の大型プロジェクトが年間約40件進行 ・営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーションや顧客管理システムの開発・高度化
【必須(MUST)】 ◎以下いずれかの経験 ・ネットワーク・クラウド基盤の構築経験 ・アプリケーション開発経験、特にスマートフォンアプリ開発経験 ・大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・アジャイル開発等のDX関連開発およびプロジェクト推進経験 ・顧客接点を担うCRM・顧客管理システム等の構築経験 ◎開発工程の経験 ・企画・要件定義だけではなく、開発工程に携わった経験 ・実際の開発現場に関する知見をお持ちの方 ◎資格 ・応用情報技術者相当の情報処理関連公的資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ◎金融・生命保険領域 ・生命保険会社や金融機関におけるシステム開発経験 ◎プロジェクト・IT専門資格 ・プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級情報処理資格 ・AWS、Azure等のクラウド関連資格 ◎専門知識 ・情報工学、数理統計等に関する知識 ・論理的思考、課題分析を活用したシステム企画・開発経験
-
1000~1400万
【募集背景】 ●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス(LNG)の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。 ●課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。 ●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T(AssetOptimization & Trading)の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。 ●特に電力トレーディング領域では、分散電源の統合制御と複数市場取引を掛け合わせて運用を最適化し利益を創出するビジネスモデルへの変革とその連続的変化に対応しやすい柔軟なシステムへの刷新を同時に進めているほか、本取り組みを核とした新たな事業展開や業務改革を模索しており、各種システム開発・DX推進にむけて、体制強化が望まれています。 【業務内容】 ①電力トレーディングを対象とするシステム開発/DX推進プロジェクトの企画・実行・管理 ②周辺領域における事業展開に合わせたIT戦略(ITのToBe像と実現ロードマップ)の立案
【必須要件】 ・システム開発:Webアプリケーション、業務システム、データ基盤開発等、いずれかの領域における設計・開発経験(3年以上) ・システム活用に関する提案・企画、上流フェーズ、運用フェーズを含めた一連のシステム開発・運用プロセスを担った経験 【歓迎要件】 ・業務プロセス可視化やBPM(BusinessProcessManagement)の実務経験と実践意欲。 ・データモデリングの基礎知識と実践意欲。 ・EnterpriseArchitectureに関する基本的知識、または学習・実践意欲。 ・活用可能性のある技術に関する基本的知識や実務経験、学習意欲 例)SOA(マイクロサービスやAPI設計等)、データ活用技術(Databricks、PowerBI等)、自動化ツールやローコード/ノーコード開発(PowerAutomate、PowerShell、Power Appsその他)、開発運用プロセス(CI/CD、DevOps等) ・エネルギー、コモディティトレーディング、その他金融トレーディング、市場リスク管理における業務知識。 ・ITプロジェクトの企画工程や上流工程に参画し、ビジネス要求とシステム要件を整理し、必要な粒度で整合に至らしめた経験。 ・枯れたシステムではなく事業環境変化が激しい中で日々ビジネスとシステムを並行で進化させる必要がある環境における実務経験。
-
600~1200万
新設するスクラムチームのメンバーとしてプログラミングを行っていただきます。 ・プロジェクトへの積極的な貢献:チームの一員として、プロジェクトの目標達成に向かって貢献してただきます。 ・プロジェクトは、会社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発・その上で動くバックエンドサービスの開発です。
Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (直近3年以上) Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験(3年以上) Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上)
-
500~900万
550万DLアプリ「Payke」やBtoB向け分析ダッシュボード、店舗向けDXツール等の新機能開発・基盤刷新を担当。言語や領域を問わず、セルフマネジメントを発揮してフルサイクルで推進します。 コンシューマー向けアプリ「Payke」やメーカー向けダッシュボード、店頭タブレット等の企画・要件定義・設計・実装を一貫して担当。既存システムのアーキテクチャ刷新や高トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニング、LLMを活用したコンテンツ生成自動化などを推進します。営業・マーケティング等のビジネスサイドと直接連携し、自らプロジェクトを動かす裁量を持って開発に携われます。
■何らかのシステム開発実務経験3年以上(言語・領域・環境は不問) ■エンジニア間でのスムーズなコミュニケーションが可能な日本語力(日常会話レベル以上) ■自律性を持って開発に取り組める方 【ポジションの魅力】少数精鋭の組織のため技術選定やアーキテクチャ刷新における決定権が大きく、自身のコードが世界中のユーザーや日本企業の海外進出に直結する手応えを得られます。 【会社の強み】累計550万DL・数億件の行動ログという独自資産を保持。AI・LLMなどの最新技術も積極的に取り入れ、「購買体験のインフラ」へと進化する手触り感ある挑戦が可能です。
累計550万DL、台湾・香港・マカオのアプリDLランキング1位の自社アプリ「Payke」の運営/物販・商品開発のコンサルティング事業/ビックデータ活用事業/ ★詳細はエージェントレポートへ★
810~1200万
■組織と募集背景 ・グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI&Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI&Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37%を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53:47、女性管理職比率は23年度34.5%、24年度は35.2%を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90%、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率(1日以上)61.5%(2026年までに100%を目標)など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
■必須要件: ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件: ・上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など) ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像: ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 パーソルグループは、「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに 人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など 人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発 またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
400~1200万
【医療ビッグデータ×自社プロダクト/オープンポジション】 国内最大級の医療・ヘルスケアデータを保有するJMDCにて、Webサービス・自社プロダクト・データ活用サービス等の開発をお任せします。 本求人は、ご経験・得意領域・今後のキャリア志向に応じて、複数の開発ポジションから配属を検討するオープンポジションです。 ■主なプロダクト・開発テーマ ・PHRサービス「Pep Up」の開発 ・企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発 ・保険会社向けヘルスケアサービスの開発 ・医療機関向けデータ分析・医療DXサービスの開発 ・医療ビッグデータを活用したデータ基盤・ETL開発 ・AIを活用した開発プロセス、プロダクトの高度化 ■ポジション例 ・バックエンドエンジニア ・Webアプリケーションエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・データエンジニア ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー など 決められた仕様を実装するだけではなく、企画・営業・PdM等と連携しながら、要件整理、技術選定、設計、開発、リリース、その後の改善まで携われる環境です。 数千万~数十億件規模の医療・健康データを扱うサービスもあり、大規模データ処理、クラウド、AIなどの技術を社会的意義の大きな領域で活用できます。 ■開発環境例 Ruby on Rails/Go/Python/PHP/C#/TypeScript/React/Next.js/Vue.js/GraphQL/AWS/GCP/Terraform/Snowflake/PostgreSQL/GitHub/GitHub Actions/Datadog/Claude Code/Gemini/GitHub Copilot 等 自社プロダクトだからこそ、開発だけでなく「何をつくるか」「どう改善するか」に踏み込める点も特徴です。 ※担当プロダクト・業務内容・開発環境は、ご経験や適性、志向を踏まえて決定します。
【医療・ヘルスケア業界の経験不問】 ■必須 Webアプリケーション、Webサービス、業務システム等の開発経験をお持ちの方 開発言語や業界経験を限定せず、ご経験・得意領域に応じてポジションを検討します。 ■歓迎 ・バックエンド/フロントエンド開発 ・AWS、GCP等のクラウド環境での開発 ・RDB、SQLを用いた設計・開発 ・データ基盤、ETL、大規模データ処理 ・要件定義、アーキテクチャ設計 ・PL、PM、テックリード ・エンジニア組織のマネジメント ・生成AI、AIエージェントを活用した開発 ・自社サービス、SaaSの開発 ※具体的な応募要件は、ご経験に応じて検討するポジションにより異なります。
医療ビッグデータを活用した医療統計データサービスを展開。 健康保険組合・製薬会社・生損保会社・医療機関等に対するデータ分析・ソリューション提供に加え、PHRサービス「Pep Up」等の自社プロダクトを開発。 データとICTを活用し、健康増進・医療DXを推進しています。
550~850万
■担当業務 ヤマトテクノロジーセンターでの勤務者に対するOA機器・PC関連のヘルプデスク業務、同センター内ネットワーク環境の構築・維持、ERP・PLM・MES・トレーサビリティ管理システムをはじめとする生産関連システムの開発・保守を担当していただきます。情報システムの専門性を活かして、量産フェーズに入る衛星製造の現場を技術面から支えていただきます。 ■具体的には ・ヤマトテクノロジーセンター勤務者向けOAヘルプデスク業務(PC・OA機器のセットアップ、トラブル対応、問い合わせ対応) ・同センター内有線/無線ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守 ・生産関連システム(ERP、PLM、MES、トレーサビリティ管理システム等)の要件定義、開発、導入、運用保守 ・生産現場のデジタル化・自動化に向けたシステム企画・提案 ・外部ベンダー、SIerとの調整・折衝 ・同センター内のネットワーク/OT環境を含む情報セキュリティ対策の推進 ・社内の生産部門、他部署、外部ベンダーとのシステム面での調整
■必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -社内SE、ヘルプデスク、ITインフラエンジニアとしての実務経験 -社内ネットワークの設計・構築・運用経験 -ERP、PLM、MES等、基幹システムの導入または保守運用の経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 ■歓迎要件 ・製造業、工場における情報システム関連の実務経験 ・ERP(SAP等)、PLM(Windchill等)、MESの導入・運用経験 ・トレーサビリティ管理システムの構築・運用経験 ・工場内ネットワーク(有線/無線)の設計構築経験 ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士等) ・宇宙、衛星、または製造業界への興味・関心
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用