技術系総合職/適性に応じて各部門へ配属(木造設計/木造施工/RC造施工)
400~1000万
株式会社メルディア
東京都杉並区, 東京都新宿区, 埼玉県さいたま市
400~1000万
株式会社メルディア
東京都杉並区, 東京都新宿区, 埼玉県さいたま市
建築施工管理
土木施工管理
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 ★配属割合 木造戸建て施工4:木造アパート施工2:RC施工2:木造戸建て設計1:木造アパート設計1 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■木造戸建て施工管理 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建て住宅の建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・実行予算の作成 ・協力業者の管理・手配 ・品質管理のための各種検査 ・工事状況に合わせた工程管理 ・現場の安全管理 ■木造アパート施工管理※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ・コスト削減のための建築予算組み ・取引業者、職人の新規開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ■RC施工管理※株式会社MAIへ出向となります コンストラクト事業を牽引する現場監督(総合建設)をお任せします。 2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 〈具体的には〉 ・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・現場課員の育成およびマネジメント ■木造戸建て設計 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建ての設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ・住宅のコンセプト設定~プランニング ・デザイン設定(内観・外観・外構) ・申請業務(建築確認など) ■木造アパート設計※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・用地仕入前のプラン検討 ・商品企画 ・役所や審査機関とのやり取り ・基本設計業務及び進捗管理 ★建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築系の学校または学科卒の方 <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●建築業界での就業経験 ●建築資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
試用期間月数: 5ヶ月
400万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季5日、年末年始9日
■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 300000円~ ※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。 年齢・経験・能力を考慮し優遇します 賞与2回(6月/12月) 例) 部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与2回 課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与2回 主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与2回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回
東京都杉並区
屋内全面禁煙
東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階 下記拠点のいずれかに配属いたします 新宿/荻窪/立川/足立/横浜/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷 ※勤務地はご希望を考慮いたします
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり) ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度(上限200万円) ■資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
最終更新日:
400~1500万
仕事内容 〇建築施工管理職(新築)として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長及び所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 ※RC構造のマンションがメインとなりますが今後はS構造のビルも増加いたします。スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは若手は次席、所長の方は統括部長や役員を目指していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
S造・RC造の建築施工管理経験 1級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補 2級建築施工管理技士
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540~1164万
クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで 幅広い施工案件を経験することが出来ます! ■建築施工管理■ オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 <業務詳細> ◆建築工事における施工計画策定 ◆現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など 支店毎に建設部門がある為、配属支店によって担当するエリア・物件が決まります。 ただし首都圏ニーズが多く、当初は首都圏配属予定です。 長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の改善にチャレンジしています。 <配属先> 首都圏を中心に全国の各支店内作業所に配属予定です。 ※総合採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 *ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験 *S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験(一定規模以上の建築案件を想定) *一級建築施工管理技士補以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎資格・経験】 *オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方 *一級建築士資格を保有している方(優遇いたします!)
■総合建設業 ・土木建設工事の請負 ・土木建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 ・建物および構築物の保守および管理 ・不動産の売買、賃貸および仲介業 ・土木建設工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 ・建設用コンクリート製品の製造および販売 など
400~550万
< 業界団体のガイドライン策定実績多数あり・マンション改修のスペシャリスト > 全国のマンションの改修・大規模修繕工事を手掛けている企業様を支える一般社団法人です。施工の技術力を磨くための資格試験の主催、研修会・セミナー等の実施、書籍制作及び販売等など多岐に渡り事業を行っています。その団体運営をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】内勤業務メイン ■理事会(月1回)、正副会長会議(月1回)・各委員会における出席・進行・議案書準備など ■定時総会対応(年1回 6月開催) 議案書作成・決算・事業計画取りまとめ ■会員に向けた講習の企画・運営 →1級建築施工管理技士試験の対策講座開催やテキストの配信 ■マンション改修施工管理技術者試験の運営 →テキスト作成・改訂、合否判定会議、合格証の発行 ■建築におけるガイドラインの作成及び・報告業務 →マンション修繕・改修に伴う法律改正の周知等 ■団体運営におけるマネジメント業務全般 ■協会PR活動業務 ■全国支部総会・懇親会への出席 →年5回ほど 1泊2日間の出張があります。 ■災害発生時の現場視察・調査 ※20代〜60代の各年代が活躍をしています。 【 協会について 】 マンション大規模修繕工事に取り組んできた全国の経験豊かな改修専門工事業者が一堂に会し、マンションの長寿命化を図るべく、個々の業界団体ではなし得ない新しい形の組織として2008年に設立されました。 【 職種の魅力 】 国の指針作りや業界団体におけるガイドラインへの提言など一般社団法人の観点から仕事ができます。また、団体運営はもちろん会員に向けた情報発信を様々な形で実施し多角的な業務が目指せます。
■RC造マンション改修・修繕の施工または長期修繕計画策定経験のある方 (実務2年程度) ■建築施工管理技士または建築士(等級不問)
マンション計画修繕に必要な技術並びに技能の研究開発、建議及び請願、必要な各種法令講習会の開催、施工技術に関する普及・啓発、工事保証に関する事業、消費者保護に関する事業
420~700万
【具体的な業務内容】 工程管理: 新規入居・リニューアルオープンに向けた全体スケジュールの立案・調整・進行管理 品質・意匠管理: デザイナー・設計者の意図(意匠デザイン)を汲み取った高品質な仕上がりの管理・検証 安全管理: 現場における安全衛生管理、職人さんへの安全指導、安全書類の作成・管理 予算・原価管理: 工事予算のとりまとめ、発注・原価管理、見積作成サポート 協力会社の手配・調整: 職人さんや各種専門業者(電気・設備・内装等)の選定・人員配置・現場指示 ※変更の範囲:会社の定める業務 【働きやすい環境】 基本は直行直帰OK! 現場と自宅の直行直帰スタイルが定着しています。 DX推進中! 一人ひとりに最新のPC・iPadを貸与。現場の空き時間や移動中に写真整理・書類作成・図面確認が完了するため、事務所へ戻る無駄な移動や残業を大幅に削減しています!
施工管理経験者
〇土木工事業 〇とび・土工工事業 〇石工事業 〇鋼構造物工事業 〇舗装工事業 〇しゅんせつ工事業 〇塗装工事業 〇内装仕上工事業 (商業施設・住宅リフォーム) 〇水道施設工事業
550~650万
【業務概要】 越谷市を中心とした埼玉県東部で、道路・河川・橋梁などの 公共土木工事における施工管理を担当します。 国土交通省・埼玉県・越谷市などの官公庁案件を多く手掛けており、 施工計画の作成から工程・安全管理、地域住民への説明まで現場運営を幅広く担います。 担当エリアが近隣に限定されているため、出張・転勤はなく現場への直行直帰も可能です。 【詳細】 基本的には1現場につき施工管理技士1名を配置し、担当現場を完成まで管理します。 ・道路、河川、橋梁などの土木工事施工管理 ・舗装工事の施工管理 ・施工計画の検討、作成 ・工程管理、安全管理 ・現場の進捗、施工状況の確認 ・工事に伴う書類作成、処理 ・協力会社との施工調整 ・周辺住民への工事説明、対応 主な施工実績には、 ・レイクタウン雨水幹線工事 ・越谷駅東口第一種市街地再開発事業 ・東京電力埼玉支店外構工事 ・吉川・越谷橋築造工事 などがあります。 工期は短期間の案件から半年以上の案件までさまざまで、 道路・河川・橋梁など地域インフラを支える公共工事を中心に経験できます。 【働き方】 担当エリアは越谷市を中心とした埼玉県東部のため、遠方出張はありません。 転勤もなく、現場への直行直帰が可能です。 また、 ・月平均残業30時間程度 ・繁忙期は月40時間程度 ・工事部14名、40代~60代が活躍 ・施工管理担当者は全員が土木施工管理技士資格を保有 ・住宅手当、単身寮あり など、地域に腰を据えて経験を活かせる環境です。
【必須】 ・2級土木施工管理技士 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許
総合建設業(土木一式工事・建築一式工事)
500~800万
【業務概要】 建築工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 東京支店を拠点に各施工現場を担当し、施工図や現場状況を確認しながら、 建物を完成まで導くポジションです。 現場管理だけでなく、CADや各種施工管理アプリ、Excel・Wordを使用した 書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 担当現場では、施工状況を確認しながら協力会社やサブコンと連携し、 計画通りに工事を進めていきます。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・建築現場の巡回、施工状況のチェック ・サブコンから提出される施工図の確認 ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名が在籍し、配属となる建築部には 20代~60代まで約60名が所属しています。 幅広い年代の社員が協力しながら現場を進める組織体制です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、収入面と長期就業の両面を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。 など
500~800万
【業務概要】 土木工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 現場の進捗や施工状況を確認しながら工事を完成まで導くポジションです。 施工管理だけでなく、CADや施工関連アプリケーション、 Excel・Wordを使用した書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 現場では、施工状況を確認しながら協力会社と連携し、 工事が計画通り進むよう各種管理・調整を行います。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・現場巡回、施工状況の確認 ・施工図のチェック ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名の社員が在籍しており、東京本社管轄の各施工現場を担当します。 経験を活かしながら、総合建設会社の土木施工管理として現場運営全体に携われる環境です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、待遇面と長期就業の両方を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・土木施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。
600~900万
再生可能エネルギーへの需要が高まる中、弊社では、全国各地で多くのプロジェクトを展開中です。未来のエネルギー社会を支える仕事にチャレンジしたい方を広く募集します。 【職務詳細】 ■太陽光発電や蓄電池設備の建設現場での杭打ち作業 ・深層基礎工事、杭の設置、地盤調査 ■各種杭打ち機械の操作・保守・管理(機械操作経験者歓迎) ■現場での安全管理、作業指示 ■作業の進捗管理や調整、作業完了後の現場確認
必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)取得 ・基礎工事や杭打ちの実務経験(年数不問、未経験者歓迎) ・体力に自信があり、屋外作業に前向きであること ・全国に出張可能 歓迎条件 ・杭打ち機械の操作経験(油圧式機械、パイルドライバー、GAYKなど) ・土木施工管理技士などの資格保有している ・チームリーダー経験がある
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700~1500万
NOT A HOTEL ARCHITECTSにて、唯一無二の建築体験を生み出すため、設計事務所・ゼネコン・社内設計チームを横断的に取りまとめ、建築プロジェクト全体を統括いただくポジションです。 ・複数プロジェクトにおける工程・品質・コスト・発注管理 ・設計事務所、ゼネコン、施工会社との調整・マネジメント ・コンストラクションマネジメントの指揮 ・新規案件のデューデリジェンス、法令チェック、申請・許認可対応 ・建物全体の設計・施工ディレクション ・設計・施工段階における合意形成、課題解決、業務推進 ・社内エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト改善・開発フィードバック ・AIや業務効率化ツールを活用した業務品質・生産性向上
下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントにおけるチームマネジメント経験 ・意匠設計または設計監理経験 ・施工管理経験 ・テクノロジーやAI活用への興味関心
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など悦して
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