パーソルビジネスプロセスデザイン　エネルギー業界向け業務プロセス改善推進　東京

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  エンジニアリングオフィス

  650~900万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  エンジニアリングオフィス気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社はクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェアを大幅に獲得しており、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。 今後、さらなる事業拡大を見据え、プロダクト組織の強化を推進中です。 その一環として、エンジニア組織の組織開発を牽引するエンジニアリングオフィスにて、中長期の組織戦略立案から実行を推進するメンバーを募集しています！ ■本職種のミッション プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 ■部署の業務内容 ・エンジニアに対するピープルマネジメント支援（目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など） ・ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 ・エンジニア採用企画、オンボーディング支援 ・開発プロセスの最適化支援 ・プロジェクトマネジメント支援（PMO） ■主に担当する業務内容 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成と人組織の成、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中期の組織の成戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 【 直近の取り組み 】 ・中期組織戦略の検討 ・エンジニア組織風土のヒアリング ・開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 ・各部各Gへの展開支援 ・エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 ■業務の魅力 ・未来をつくるための新しい組織（新しい仕組みや制度）を一から作成していく面白さがあります。 ・事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。 ・経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。 ・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。

  求める能力・経験

  ■必要な条件／経験 ・チームでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可） ・「何をすべきか」が決まっていない状態で、自ら課題を発見し、周囲（エンジニアや経営層）と交渉しながら、泥臭くゴールまで持っていった経験がある方

  事業内容

  ・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約513名規模の急成長企業

• エージェント求人

  公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ

  700~2000万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ気になる

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  仕事内容

  コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ

  求める能力・経験

  ■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  司法書士 ｜ ストライクグループ

  600~2000万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  司法書士 ｜ ストライクグループ気になる

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  仕事内容

  コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・ M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 司法書士 ｜ ストライクグループ

  求める能力・経験

  ■必須 ・大学卒業以上 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A、組織再編の実務経験のある方 ・企業内で契約書審査または作成の実務経験のある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

  1000~1500万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区

  弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部気になる

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  仕事内容

  ・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 コーポレートアドバイザリー部 部長ーメンバー6名 職種 / 募集ポジション 弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

  求める能力・経験

  ■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  M&Aコンサルタント ｜ ストライク

  500~600万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市

  M&Aコンサルタント ｜ ストライク気になる

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  仕事内容

  M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 企業評価の実施、対象企業の分析 買収監査・デューデリジェンスのサポート M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当します。 ≪業務の流れ≫ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・トップ面談、会社訪問の実行調整 ・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整 ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備 ・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の フォローを受けることがありますが、基本的にM＆Aの成約まで一気通貫で フォローいただく体制になっています。

  求める能力・経験

  高い対人対応力を持っている方 自発的に業務に取り組める方 責任感を持ち、業務を進められる方 職種 / 募集ポジション M&Aコンサルタント ｜ ストライク

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  M&A推進営業職｜ストライク

  400万~

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 宮城県仙台市, 北海道札幌市

  M&A推進営業職｜ストライク気になる

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  仕事内容

  M&A仲介を行う当社で、M&Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。 ▼主な業務 お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です！ ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告の登録 ・税理士会支部の研修会・会計事務所の職員向けの勉強会の企画・講師・資料作成 ～安心してお仕事していただけます！～ 未経験の方でも安心して活動いただけるよう無理のないように担当しますので安心してお仕事していただけます。また、困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローいたします！お仕事を無理なく始めていただくため、最初は社員へ同行し業務を覚えていただくOJTも実施しております。 ～ご活躍いただける方～ ・人と話すことが好きな方 ・バイタリティがあり、成長意欲のある方（目標にコミットすることができる） ・無形商品、間接営業、会計事務所向けの営業経験のある方 ・簿記の知識をお持ちの方 ★提携先会計事務所へのM&Aの推進と関係性強化のため きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。 募集背景と仕事のやりがい 当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが54％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が46％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談が増加しています。提携先との関係を更に強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。 今回は、提携先会計事務所の営業担当として会計事務所と連携しながら、M&Aの専門知識を習得しご活躍いただけます。 中堅・中小企業、スタートアップ企業のM&A業務の実務に熱意のある方、法人営業のご経験を活かしたい方、自発的に責任感を持ち業務に取り組める方には最適なポジションです。 職種 / 募集ポジション M&A推進営業職｜ストライク

  求める能力・経験

  ■必須条件：社会人経験3年以上で営業経験をお持ちの方、普通自動車運転免許をお持ちの方（東京オフィス以外の拠点をご希望の方） ■歓迎要件 ・銀行・証券・保険会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ・会計事務向けの営業経験 ■最終学歴　大学卒業以上

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  ◢◤ABeamConsulting×SCM◢◤調達購買の業務改革からIT実装まで挑むコンサルタント

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤ABeamConsulting×SCM◢◤調達購買の業務改革からIT実装まで挑むコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクや市場変化に対応するため、日系大手企業を中心としたサプライチェーンおよび調達・購買領域の業務改革とITシステム導入を支援します。 ◎調達・購買領域における業務改革とDX推進 ・BPR（業務改革）からシステム化構想の策定、要件定義、導入推進まで一貫した支援を実施 ・SAP AribaやCoupa等の最新テクノロジーを活用した標準業務プロセスの構築と定着 ・不確実性の高いグローバル市場に対応する、リスク対応型サプライチェーンデータ管理基盤の設計 ◎クライアントへの価値提案とソリューション開発 ・見込み顧客に対する課題解決型の案件発掘およびソリューション提案 ・業界知見や最新IT動向を組み合わせた、調達・購買領域における新しいコンサルティングサービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先端技術を活用した調達プロセスの高度化 ・AIを組み込んだソーシング業務の効率化と高度化を推進し、企業の調達コストと工数を大幅に削減 ◎グローバル標準の調達・購買システムの構築 ・日系大企業の海外拠点展開に伴う、グローバル共通の購買システム基盤（SAP MM/Ariba等）の構想策定から展開までを主導

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下のいずれかに関する経験 ・コンサルティング業界における調達・購買関連の業務コンサルまたはITコンサル経験 ・IT業界における調達・購買システム（SAP MM/Ariba/Coupa等）の要件定義、プロセス設計、構想策定、構築経験 ・事業会社の情シス等における調達・購買システムの企画・導入・運用経験 ◆歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント（PMP資格含む）の経験 ・企業グループ全体の標準業務プロセス設計の経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの参画経験 ・SAP認定資格（SD/MM/PP/Ariba/IBPなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　エネルギー業界向けBPO事業　東京

  600~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区

  パーソルビジネスプロセスデザイン　エネルギー業界向けBPO事業　東京気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 電力・再生可能エネルギー事業者及び官公庁向けに、事業立ち上げフェーズから実運用・業務プロセスの高度化まで一気通貫で支援に入り、プロジェクト推進する立場として顧客を牽引いただきます。 例えば、電力や再生可能エネルギー事業において、需給管理や契約管理等といった電力を安定供給する上で必要な基盤プロセスを構築する必要があります。弊社は、その中で業務プロセスの設計・構築やデジタル実装を行い、安定した運営体制やプロセスの高度化を図り、顧客の事業拡大をスピーディーに行う支援を行います。 今後、PPA(電力購入契約)やVPP(仮想発電所)、アグリゲーションビジネスといった分散型エネルギー領域への支援も行い顧客事業だけでなく、弊社事業拡大に向けて価値発揮いただくことを期待しています。 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング／BPO、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いポジション・プロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 ■魅力 ・事業成長のカギを握る事業立ち上げ～運用改善・支援に入り込み顧客の基盤づくりに関わることができます。 ・PPA/VPP/アグリゲーション等の成長領域、需給・契約・補助金等の複数事業を横断したプロジェクト推進力や、業務プロセスの高度化に向けたデジタル実装・業務設計・構築力を身に着けることができ、エネルギー知見を活かしながら他にはない経験スキルを身に着けることができます。 ・成長フェーズである弊社事業成長にも寄与でき、自身の貢献度が顧客だけでなく自社にも実感を持つことができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル　※いずれかの経験をお持ちな方 ・エネルギー業界やそれに類する業務を1年以上経験を積んでいる方 ┗需給管理、PPA、補助金、制度対応、電気・ガスの小売、設置工程管理等 ・業務プロセスの課題に対して、業務整理や可視化を行い標準化や再設計に取り組んだ経験がある ・社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めた経験がある方 ■歓迎スキル ・VPP、アグリゲーション、需給調整私情などの高度なエネルギービジネスの知見を有している方 ・BPOやCCで新規立ち上げや業務設計/標準化といった経験を有している方

  事業内容

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• エージェント求人

  M&A コンサルタント

  500万~

  ブティックス株式会社東京都港区

  M&A コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等 ■ブティックスのM&A事業の特徴 ■業界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、 売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です） ■未経験入社100％ ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり） ■年間一人当たりの成約組数平均6組以上（最多年間14組成約） ■一人当たりの平均担当案件数30～50件 ■成約までの平均期間4.8ヵ月 ■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます） ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています）

  求める能力・経験

  【必須】提案営業　又は　コンサルティング　又は　事業企画・経営企画 【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  テクノロジーコンサルタント（インフラストラクチャー） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

  450~1500万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • ロボット/ロボティクス
  • 自動車
  • 保険
  • プロジェクト
  • 提案
  • 運用効率化
  • アーキテクチャ設計
  • アーキテクチャ検討
  • クラウド
  • 分析
  • コンサルタント
  • 運用自動化
  • Google Cloud
  • Amazon Web Serv...
  • インフラ構築
  • デザイン
  • 仮想化
  • Azure
  • GCP
  • プレゼンテーション
  • ソフトウェア
  • PMO
  • 要件定義

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  テクノロジーコンサルタント（インフラストラクチャー） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン気になる

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  仕事内容

  【このポジションの役割】 自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト（CAPEX/OPEX）削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【作業イメージ】 ・クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する ・インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する ・ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する ・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する 【支援業界】 金融・製造をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対し、経営・事業課題の解決からIT・業務変革の実行まで、End to Endで支援しています。 金融：銀行、証券、保険、信託銀行 等 製造：自動車、二輪、マリン、ロボティクス、産業機械、家電 等 小売・サービス：レンタルサービス、中古販売 等 公共：中央官庁、政府系金融機関 等 通信・ハイテク：通信キャリア、情報サービス 等 その他：印刷業をはじめとする各業界のリーディングカンパニー ※特定の業界・ソリューションに限定せず、ワンプール型の組織として、多様な業界の変革プロジェクトに参画します。 【案件例】 ・経営基盤改革に伴うITインフラ刷新 　└経営・業務要件を踏まえたインフラ構想から、要件整理、プロジェクト統合管理までを支援 ・クラウドトランスフォーメーション・データセンター統廃合 　└クラウド移行方針の策定、要件整理、アーキテクチャ設計、移行計画策定を支援 ・AI・データ活用を見据えたIT基盤・運用高度化 　└生成AI・BI等のテクノロジーを活用し、インフラ運用の高度化・自動化を推進 ・新規金融サービスを支えるインフラ基盤構築 　└サービス要件を踏まえたインフラ設計から、本番移行・リリースまでを一貫して支援 【業務内容】 クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する 大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する 現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を　　　　　提言する オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上 ・ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験（職種不問） ・高専卒、大学卒業以上 ・完全な日本語能力（会話・読み書き） 【歓迎スキル】 ■コンサルティング・推進系 　 ・グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験 ・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験 ・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 ■技術・ツール系 ・オンプレ基盤（サーバ/NW/ストレージ）知見 ・AWS / Azure / GCP いずれか仮想化（VMware / Hyper-V） ・大規模インフラ移行・クラウド移行経験 ・生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見 ・オフショア連携・管理経験 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方 ・「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方 ・大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方 ・AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方

  事業内容

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