[東京]施工管理/メンバー(店舗内装等)◎ブランド体験を最大化する空間づくり
440~590万
株式会社ビーツ
東京都港区
440~590万
株式会社ビーツ
東京都港区
建築施工管理
アパレル/コスメ等のポップアップストアの空間づくりや,携帯ショップ/家電量販店/アパレル等の店舗内装,イベントブース/展示会ブース等,様々な施工案件において,施工管理を担い,活躍いただく方を募集します! 【業務内容】営業部門/設計デザイン部門と連携を図り,施工現場全体をサポートいただきます。 ■案件進行過程での協力会社折衝/見積手配/造作アイデアの提案等 ■工程管理/施工協力業者の手配等 ■現場での安全・品質管理/竣工チェック ■その他付随業務 ※単独店舗の施工が中心で施工期間は概ね2~4週間/件程度。店舗施工事例は以下URLを確認ください! https://www.beeats.co.jp/case_study_cat_service/construction/
【必須】内装施工管理経験 3年以上 【尚可】◆飲食業界の店舗/アパレル業界の店舗の施工管理経験 ◆建築士(1級/2級)/施工管理技士(1級/2級)の有資格者 【特徴】■広告代理店のように上流の企画提案を行いながら,内装施工の建築免許を活かした実装力を持つ点が大きな特徴です。大手代理店経由ではなく,メーカーと直接取引を行う案件も多く,リアルプロモーション領域において独自の地位を築いています。■近年はDX領域へも積極投資を進めており,店舗内プロモーション向けの自社開発システムを展開する等,「リアル×デジタル」を融合させたソリューション提供を強化しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~590万円 月給制 月給 313,600円~422,200円 月給¥313,600~ 基本給¥225,000~ 固定残業代¥59,600~ 諸手当¥29,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ※業績等により変動
会社規定に基づき支給 原則3万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 夏季休暇は有給休暇計画的付与で取得
その他(年末年始/夏季休暇/会社休日等有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】案件より,深夜帯を含む作業をお願いする場合あり(別途深夜割増手当を支給) 【想定年収補足】選考を通じて,経験・スキルにより決定します。 【転勤補足】原則配属地勤務。キャリアアップ・業務都合等により,本人希望を十分考慮し検討します。 【昇給】年1回(4月) ※会社規定 ◆業務内容に応じて直行・直帰での勤務や,一部在宅勤務も利用可能です。(会社規定あり) ◆資格取得支援制度あり。 ◆オフィス出勤時の服装は,華美になり過ぎなければ仕事をしやすい格好で就業可能です。
【施工管理部】部長1名とメンバー複数名の部署に配属となります。
当面無
東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※2026年12月にオフィスを六本木に移転予定【就業場所の変更の範囲】当社拠点【業務内容の変更範囲】当社業務全般
在宅勤務(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)/福利厚生サービス「リロクラブ」加入あり/団体保険加入あり/定年60歳
【働き方を支える制度】 ■フレックスタイム制度:コアタイムを10:00~16:00とし,フレキシブルに働くことができます。※フレキシブルタイム:08:00~20:00 ■時短勤務制度:子育てや介護等の状況に応じて勤務時間を短縮することができます。※子育ての場合,最長小学校の修了年度の3月31日まで取得可能。 ■資格支援制度:建築士・施工管理技士等の対象資格の取得を目指す社員に対して,テキスト代・受験費用を補助。 【子育て・介護応援制度】 ■産休・育休・介護休暇制度:育休後復職率は100%・男性の育休取得率は66.6%と,子育て中の社員をサポートする環境が整っています。※育休は最大2歳まで。※「えるぼし」認定の「2つ星」に認定。 ■各種特別休暇:慶弔休暇はもちろん,配偶者の出産や永年勤続表彰者への休暇等,様々な特別休暇制度がございます。 ■子の看護休暇:お子様1人につき年5日まで看護休暇を取得できます。
1名
2回
筆記試験:無
◆パナソニック/日本ハム等の大手企業をはじめ,1000社超と取引/来期で創業50周年を迎えるリテールマーケティング企業!◆広告代理店のように上流の企画提案を行いながら,内装施工の建築免許を活かした実装力を持つ点が大きな特徴!
【当社紹介】■通信/電機/食品メーカー,アパレル/化粧品等の小売企業まで,幅広い業界を顧客に成長してきたリテールマーケティング企業です。創業当初からの主要顧客であるパナソニック/日本ハム/通信大手3社とは20~30年規模の取引を継続し,現在では1,000社以上との取引実績を有しています。■最大の特徴は「リアルな場を媒体としたブランド体験の創出」に徹底的に向き合ってきた点です。SPツール制作/店舗内装施工/ポップアップストア/展示会ブース設計/イベント運営までを一気通貫で手掛け,単なる制作会社/施工会社ではなく,購買現場をデザインする存在としてポジションを確立してきました。■近年は,サムスン/楽天等の国内市場で顧客接点拡大を目指す企業からの案件も増加中。従来の基盤顧客に加え,新規ブランド/海外企業の日本展開支援等,領域を広げています。■コロナ禍を経てECを中心とした購買行動が一般化する一方で,近年は「リアルな場での体験価値」を重視する企業が増加しています。単なる販売促進ではなく,ブランドの世界観を体感させる場づくりへのニーズが高まり,店舗展示/ポップアップストア/体験型イベントへの投資が再び活発化している中,当社への引き合いは非常に強く,既存顧客からの大型案件に加え,新規ブランド/海外企業からの相談も増加しています。
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-2-22北浜中央ビル
【東京本部】東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル ※12月に六本木の新オフィスへ移転予定
■店舗内装施工 ■店頭プロモーション企画・什器開発 ■海外マーケティング戦略立案・展開 ■デジタルコンテンツ・映像制作 ■イベント・展示会の展開・運営 ■キャンペーン企画立案・運営 ■DX機器・サービスの開発 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 12,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
□職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。
■必須要件 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
-
300~400万
【仕事内容】 建築・設備・電気などの建設プロジェクトにおいて、施工管理・プロジェクト管理業務を担当していただきます。 最初から専門的な仕事をすべてお任せするわけではありません。研修や先輩のサポートを受けながら、以下のような業務からスタートします。 書類作成、データ入力 建設現場の写真撮影・データ管理 プロジェクトのスケジュール管理 現場の安全確認、品質管理 各工事業者との打ち合わせ補助 案件は、商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫、工場など。大規模な建設工事に携わる機会もあります。 【入社後の流れ】 STEP1|研修からスタート 入社後は研修を実施します。社会人としてのビジネスマナーや建設業界の基礎知識など、仕事に必要なことを学びます。 STEP2|現場配属 研修後、プロジェクトへ配属。入社後1カ月程度は、同時期に入社したメンバーと一緒に学べる環境も用意されています。 STEP3|先輩社員がフォロー 配属後も先輩社員が仕事の進め方をサポート。元施工管理経験者のフォロー担当による支援もあります。 未経験から一人で仕事を任されるのではなく、周囲に相談しながら経験を積んでいける環境です。 【この仕事の魅力】 ① 未経験から専門スキルが身につく 経験・学歴を問わずスタートでき、施工管理としての知識・スキルを身につけられます。資格取得支援制度もあり、将来的な資格取得も目指せます。 ② 収入アップを目指せる 未経験スタートでも月給25万3,000円以上。資格手当やインセンティブ制度も設けられています。 求人資料に記載されている年収例は、24歳・経験3年で405万円、29歳・経験6年で624万円、37歳・経験12年で960万円、47歳・経験26年で1,448万円です。※あくまで求人資料記載の年収例です。 ③ 年間休日128日 休日は土日祝休みで、年間休日は128日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇なども用意されています。 ④ 資格取得を会社がサポート 施工管理技士などの資格取得を支援。資格取得祝い金として、1級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級建築士・2級施工管理技士5万円などの制度が記載されています。 ⑤ 幅広いキャリアにつながる 経験を積むことで、施工管理だけでなくプロジェクト全体を管理する力を身につけていけます。建設業界で長期的にキャリアを築きたい方に向いています。
未経験歓迎・学歴不問 職種経験・業界経験ともに不問です。 「建設業界は初めて」「施工管理について詳しく知らない」という方も対象となっています。
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400~600万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 同社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの『工事マネジメント補助』を担当いただきます。 管理するオフィスビルの改修・修繕・設計を支える仕事です。 ■具体的な業務内容 ・現地調査、実測の補助、建物や設備の写真撮影・整理 ・先輩の指示による現況図や平面図の修正、レイアウト図の作成補助(JW-CADを使用) ・図面と現場の違いの確認、数量拾い・見積比較資料の作成補助 ・工事の進捗確認への同行、工程表・報告書・完了資料の整理 経験と適性に合わせて、先輩社員の設計補助または工事サポートから始めます。 図面の見方や見積依頼の補助、現地調査への同行、写真整理や資料作成などから、少しずつ業務を覚えていただきます。 「工事マネジメント」から「不動産マネジメント」へ都心オフィスビル50棟の運営管理現場から不動産運営管理全体を学べます。 ■入社後のステップ まずは先輩と物件を訪問し、図面の読み方や建物の基本を学びます。 慣れてきたら、図面修正や調査資料の作成など、少しずつ実務を担当します。 習熟度に応じて、設計補助・積算補助・工事調整など、担当する業務の幅を広げていきます。 経験を積んだ後は、見積判断や技術交渉など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ■会社全体が学びの場になります PM・BM・設計担当などと連携し、図面だけでなく、建物の使われ方やテナント・オーナーの要望など、幅広い知識を学べます。 OJTや資格取得補助金制度を活用し、設計・建物管理・工事などの知識を実務を通して身につけられます。 関連業務の経験が浅い方も歓迎。工事管理だけでなく、設計実務や不動産運営管理など、得意分野に合わせて専門性を広げていけます。 年間休日128日、時差出勤制度もあり、仕事と学びを両立できる環境です。
〈 必須要項 〉 ・PCの基本操作ができ、建物や図面に関心がある方 ~ 経験・資格不問 ~ 未経験・第二新卒・実務経験の浅い方も歓迎します。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・不動産管理、内装・電気工事、現場補助などの経験がある方 ・建築・設備・CADを学んだがことがある方
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
600~1100万
【MAIとは】 MAI (メルディアアセットインベストメント) は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。 メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。 【募集背景】 今回の施工管理職の募集は、当社の事業戦略の大きな転換に伴うものです。これまでの(かつて田村工務店が担っていた)コンストラクション事業は、他社からの請負案件が中心でしたが、今後は自社開発案件へと本格的にシフトチェンジしていきます。この戦略的な方針転換と、それに伴う業績のさらなる拡大を見据え、体制強化のために新たな施工管理職を募集することになりました。 【仕事内容】 株式会社MAIへの出向となりますが、本ポジションではコンストラクト事業を牽引する現場監督としてご活躍いただきます。工期は1年〜1年半程度です。 〈具体的な業務〉 ・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設など、3億円から10億円規模の建設工事において現場所長として全体を統括します。 ・約50社のパートナー企業を取りまとめ、工期、品質、安全の管理を徹底します。 ・現場課員の育成とマネジメントも重要な業務です。 〈業務の流れ〉 ・営業や設計部門との詳細な打ち合わせを行います。 ・工事に必要な図面、資材、職人の手配を進めます。 ・工程、原価、品質、安全の徹底した管理を行い、近隣対策も実施します。 ・建物の完成までをリードします。 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、あなたは施工管理業務に集中できる環境です。 〈勤務地・働き方〉 取り扱い物件は東京が中心です。原則として転勤や遠方への出張はなく、現場への直行直帰が可能です。 拠点は川口市と新宿区のみで、現場配属時は各現場での勤務となります。 RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみのため、エリア間の異動も基本的にありません。 働き方については、無駄な残業は一切なく、原則19時には退社を促します。勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方をさせることはありません。 一日のスケジュール例 現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々→帰宅。(一例)
【必須】 ■建築の専門・大学を卒業している方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■1級建築施工管理技士資格保有者(資格手当あり) ■RC造の建物の所長経験のある方 ■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 具体的には 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 ★配属割合 木造戸建て施工4:木造アパート施工2:RC施工2:木造戸建て設計1:木造アパート設計1 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■木造戸建て施工管理 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建て住宅の建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・実行予算の作成 ・協力業者の管理・手配 ・品質管理のための各種検査 ・工事状況に合わせた工程管理 ・現場の安全管理 ■木造アパート施工管理※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ・コスト削減のための建築予算組み ・取引業者、職人の新規開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ■RC施工管理※株式会社MAIへ出向となります コンストラクト事業を牽引する現場監督(総合建設)をお任せします。 2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 〈具体的には〉 ・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・現場課員の育成およびマネジメント ■木造戸建て設計 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建ての設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ・住宅のコンセプト設定~プランニング ・デザイン設定(内観・外観・外構) ・申請業務(建築確認など) ■木造アパート設計※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・用地仕入前のプラン検討 ・商品企画 ・役所や審査機関とのやり取り ・基本設計業務及び進捗管理 ★建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築系の学校または学科卒の方 <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●建築業界での就業経験 ●建築資格をお持ちの方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 営業担当者と協力し、お客様の理想をヒアリング。 そこから、お客様の夢を具体的な形にするのがあなたの仕事です。 【具体的には 】 ・現地調査と法規制の確認: 建築地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法といった各種法令を詳しく調査します。 ・プランニング: お客様の要望に基づき、最適な間取りや空間構成を計画します。 ・デザイン提案: 建物全体のデザイン(内観・外観・外構)を考案し、お客様に提案します。 ・申請業務: 建築確認申請など、各種行政手続きを行います。 ・お客様との打ち合わせ: 定期的に打ち合わせを行い、お客様の要望を詳細にヒアリングし、プランに反映させていきます。 【1日のスケジュール例 】 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~12:00 打ち合わせ 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 プランニング・図面作成 16:00~18:30 外観・内観デザイン 18:30~19:30 図面チェック 19:30~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社
★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ◆建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ◆2級建築士をお持ちの方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 【仕事内容】 型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 具体的には 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ◆住宅のコンセプト設定~プランニング ◆デザイン設定(内観・外観・外構) ◆申請業務(建築確認など) 1日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 外観・内観デザイン 16:00~17:00 PJ 17:00~19:00 図面チェック 19:00~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社
経験不問★未経験歓迎 ★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ◆建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ◆建築資格者
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【MAIとは】 MAI (メルディアアセットインベストメント) は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。 メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。 【仕事内容】 このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地に対し、木造アパートの基本計画から実施設計まで一貫して担当します。 開発部門と密接に連携し、そのエリアの特性に合わせた建築プランやコンセプトの企画段階から深く携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①用地仕入れ前のプラン検討 土地の購入段階から、その土地に最適なアパートの配置や間取りなどを検討します。 ②商品企画 入居者のニーズや市場のトレンドを踏まえ、魅力的なアパートの商品企画を行います。 ③役所や審査機関とのやり取り 建築確認申請や各種許可の取得のため、役所や関連する審査機関との折衝を行います。 ④基本設計業務及び進捗管理 決定したプランに基づき基本設計を行い、プロジェクト全体の進捗を管理します。 年間で担当する物件の目安は、新人の方で5件前後、ベテランになると15~20件程度です。 主に90㎡から500㎡程度の2階建てから3階建ての木造賃貸物件が中心で、建物の金額は6,000万円から3億円程度の物件を担当していただきます。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ■建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ■建築士資格者
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業