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  2級/1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台　原子力工事　メーカー出身者

  696~750万

  株式会社関電工東京都港区

  2級/1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台　原子力工事　メーカー出身者気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【ＷＡＮＴ】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東京電力/26-PG-03/送変電設備計画】CN・レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定

  500~1050万

  • 分散
  • 設備計画
  • 解析結果評価
  • カーボン/炭素
  • エレクトロニクス
  • 分析
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • パワーエレクトロニクス
  • 対策立案
  • 主任/リーダー
  • シミュレーション
  • 主任
  • 主任技術者

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都新宿区

  【東京電力/26-PG-03/送変電設備計画】CN・レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定気になる

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  仕事内容

  送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。 【業務詳細】 ・高電圧（275kV以上）系統を対象とした系統安定性の解析 ・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整 ・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映 案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。 【採用背景】 2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、再エネの導入は今後も加速していく見通しです。その一方で、電力系統には安定性確保や設備形成の在り方など、解決すべき課題が増え続けています。 組織としても役割が拡大する局面にあり、電力系統解析やパワーエレクトロニクス技術を活用した検討を担う人材を増員することで、継続的かつ安定的に系統構築を進めていくことを目指しています。 【魅力・やりがい】 この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。 ・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与 ・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討 ・検討成果が実際の系統形成に反映される実感 自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。 【キャリアパス】 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 以下、いずれか経験がある方 ・電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験 ・技術的な前提条件や制約を整理しながら検討を行った経験 ・関係部署・関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・電気工学の知識を有している （大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している） 【歓迎】 ・電力設備に関する設計、保全などの経験 ・シミュレーション、解析などを業務上、または学生時代等を通じて経験があること ・電気主任技術者 ・語学力　例）TOEIC700点以上等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度

  700~1300万

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区

  【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度気になる

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  仕事内容

  【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・電気設備設計経験又はコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格：以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者

  事業内容

  建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計

• エージェント求人

  【東京／セカンドキャリア歓迎】機械設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度

  600~1200万

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区

  【東京／セカンドキャリア歓迎】機械設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度気になる

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  仕事内容

  【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・機械設備設計経験またはコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格：　以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・一級管工事施工管理技士　 ・建築設備士 ・技術士 ・CCMJ

  事業内容

  建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計

• 企業ダイレクト

  【茨城・東京】電気計装設計～大手企業との取引多数/社会インフラの充実に貢献

  400~600万

  泰榮エンジニアリング株式会社茨城県日立市, 東京都豊島区

  【茨城・東京】電気計装設計～大手企業との取引多数/社会インフラの充実に貢献気になる

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  仕事内容

  プラント関連の既存顧客やその関連会社のニーズに合わせ、電気計装設計を行っていただきます（取引先：日立・三菱グループ・電力会社）。手がけた機械が社会インフラの充実に役に立ちます。 【業務詳細】・発電プラント施設の電気計装設計 ・計装図の作成 ・電気回路図の作成 ・他部門、顧客との打ち合わせ ・その他不随業務 ■業務の変更範囲：入社後は、当面仕事内容に記載の業務に従事いただく予定です。その後、キャリアチェンジ制度にて当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  プラントの計装設計を行っていた経験がある方はもちろんですが、電気工事士のご経験、消防設備士、電気計装設計のご経験がある方も歓迎です。キャリアチェンジ・キャリアアップをご希望の方はご応募ください。 【ポジションの魅力】クライアントは日立、三菱グループと大手企業がほとんどで経験やスキルをいかし大きいプロジェクトに携われる事が魅力です。自身の手がけるプロジェクトでクライアントの要望に応えられた時、社会インフラの一部として役に立っている事を実感できた時にはやりがいを感じます。【チーム・組織編制】幅広い年代の方が活躍している部署です。上司とも気軽に相談できるフラットな関係性です。

  事業内容

  原子力発電設備補機・配管・計装類設計/原子燃料サイクル設備機器・配管設計/火力発電設備補機類設計/電源装置、発電機励磁装置設計/メカトロニクス等機器設計/FRP製品・機器付帯設備設計・製作/ソフト開発

• エージェント求人

  大手総合住宅メーカーより【設備設計】

  740~1250万

  大和ハウス工業東京都千代田区, 大阪府大阪市, 広島県広島市

  大手総合住宅メーカーより【設備設計】気になる

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  仕事内容

  ■ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計・設計監理いずれかの（電気・空調・給排水衛生等いずれかの）経験。 ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方。 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士 【歓迎要件】 ▽下記、いずれかに該当する方。 ■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/通信機器の設計技術者】年収750万円～/在宅/フレックス/土日祝休み

  750~980万

  

  コーンズテクノロジー株式会社東京都港区, 東京都江戸川区

  【東京/通信機器の設計技術者】年収750万円～/在宅/フレックス/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  衛星通信地上局や航空機用計測機器など、日本の防衛・航空宇宙分野を支える無線通信機器の技術担当。製品デモ、仕様調整、販売支援から保守サービスまで幅広くご対応いただきます。 (1)防衛・航空宇宙向け無線通信機器・データ解析機器の技術サポート (2)顧客へのデモ、技術仕様の調整・問い合わせ対応 (3)海外メーカー(欧米)との技術的な折衝・協議 (4)製品導入支援およびアフターサービス対応 ※出張は国内月1～2回、海外年3～5回程度。スケールの大きな最先端のフィールドで培った通信技術を存分に発揮できるポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】(1)通信建設業界等での設計実務経験 (2)監理技術者(電気通信)の有資格者 ※英語を用いた業務もあるため、抵抗感のない方を募集いたします。 【当社の魅力】 年間休日約125日の完全週休2日制で、残業は月平均13.5時間と少なめ。ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。フレックスタイム制や週2回程度の在宅勤務制度により、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。退職金制度や各種手当など福利厚生も充実しており、中途入社の社員も裁量を持って安心して長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  エレクトロニクス関連機器、電子部品、通信機器、理化学機器、セキュリティ機器、産業機材(飲料、検査機器)の販売・マーケティング・技術開発、およびダイヤ成膜装置の製造・販売を手掛ける技術商社

• 企業ダイレクト

  【大阪】熱処理・燃焼設備の機械設計/転勤無/2DCAD経験を活かす/無期雇用派遣

  350~720万

  株式会社レバレッジシステムズ大阪府大阪市

  【大阪】熱処理・燃焼設備の機械設計/転勤無/2DCAD経験を活かす/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  鉄鋼や自動車製造、重工業関連の設備設計業務をお任せします。 機械設計者としてステップアップ可能です。 【具体的には】 熱処理設備のカスタマイズ設計・仕様書作成/確認・基本～詳細設計・各種図面作成・技術資料作成 上記業務からご経験に合わせたフェーズからスタートします。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■２DCADでの設計製図経験（実務未経験可） 【歓迎】■工学部/高専/工業高校/機械系学部出身　■力学的な各種計算 【レバレッジシステムズで働く魅力】 ★案件に長期で深く携わることが可能！エンジニアとしてのスキルアップが可能：創業当時から付き合いのある取引先が多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界などご経験に合わせて案件マッチングが可能です。 ★風通しの良い社風：困った事があれば社長でも社員でも気軽に相談◎

  事業内容

  設計受託（請負）事業、エンジニアに特化した労働者派遣事業(派27-303443） コンサルティング事業、前各号に附帯又は関連する一切の事業

• エージェント求人

  建築設備設計　※年収～1300万円※

  500~1300万

  • 実施設計
  • コンサルティング業務
  • 配管/衛生設備経験
  • 消防設備/防災設備
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 機械設備
  • 提案
  • 給排水衛生設備
  • プロジェクト推進
  • 受変電設備
  • 基本設計
  • 設備計画
  • 工事監理
  • 公共施設
  • 電気設備

  パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  建築設備設計　※年収～1300万円※気になる

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  仕事内容

  建築設備設計に加え、脱炭素社会の実現に向けた環境・エネルギーコンサルティングにも携わり、 公共施設から民間開発まで幅広いプロジェクトを担当いただきます。 ■建築機械設備の計画・設計・工事監理 ・空調・換気設備、給排水衛生設備、熱源設備等の計画・設計 ・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して担当 ・官公庁施設、オフィスビル、教育施設、医療施設など幅広い建築プロジェクトに参画 ■建築電気設備の計画・設計・工事監理 ・受変電設備、電灯・コンセント設備、通信・情報設備、防災設備等の計画・設計 ・設計図書作成、積算、工事監理業務 ・関係者との協議・調整を通じたプロジェクト推進 ■環境・エネルギー分野のコンサルティング ・ZEBや省エネルギー建築の企画・提案 ・カーボンニュートラル実現に向けた設備計画・技術検討 ・再生可能エネルギー導入、建物の省エネ性能向上に関するコンサルティング ・CASBEE、BELSなど環境認証取得支援

  求める能力・経験

  【必須経験】 サブコン、ゼネコン、組織設計事務所、設備設計事務所等での建築設備設計経験（電気or機械） 【優遇資格】 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・TOEIC700点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】へーベルハウス等の設備設計（電気・給排水等）◆残業10h程／フレックス可／旭化成G／土日祝休

  500~800万

  • デザイン
  • 設計図作成
  • PC
  • Microsoft Excel
  • 意匠設計
  • Microsoft Power...
  • プラン詳細化
  • ユーザーニーズヒアリング
  • 営業
  • ヒアリング
  • 図面修正
  • Excel グラフ
  • 注文住宅
  • Microsoft Word
  • Excel ピボットテーブル
  • ニーズヒアリング
  • PC/Web
  • 土地調査
  • 顧客ニーズヒアリング
  • デザイン画作成

  旭化成ライフライン株式会社東京都板橋区

  【東京】へーベルハウス等の設備設計（電気・給排水等）◆残業10h程／フレックス可／旭化成G／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 　・事業拡大のための設計部での増員となります。 　・設計部はヘーベルハウス・へーベルメゾンの設備設計を行う「設計課」と、 　　新規事業であるRC物件を扱う「特建課」にわかれており、ご経験や志向性に応じて配属いたします。 ＜業務詳細＞ 　◇設計課（ヘーベルハウス、へーベルメゾン住宅） 　・各設備資料の確認・G会社とのすり合わせ 　・住宅施工図として、電気・ガス・給排水・ダクト・エアコンを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務　等 　◇特建課（中型～大型のRC物件や太陽光関連物件） 　・物件の屋内外電気関連見積書作成 　・電気関連図面の正誤確認 　・電気関連部材の拾い出しと配送手配 　・屋外電気工事の計画立案 　・太陽光発電関連の作図及び申請業務　等

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 建築分野での設備設計のご経験がある方 ※給排水設備・電気設備など、いずれかのご経験でOK ＜歓迎要件＞ 太陽光発電等の各種申請業務に携わったご経験

  事業内容

  へーベルハウス・へーベルメゾンの設備（給排水・電気・ガス）の 施工管理及び設計・施工