【宇都宮】住宅・土地活用の営業リーダー候補/年収1,000万円可/転勤無し
600~1000万
アートナイヴ株式会社
栃木県宇都宮市
600~1000万
アートナイヴ株式会社
栃木県宇都宮市
建築個人営業
ご自身で案件を担当しながら、営業チームのリーダー候補として、メンバーの育成と営業の仕組みづくりを担っていただきます。 ■反響(SUUMO・アットホーム・自社HP)のお客様へのご提案 ■土地をお持ちのお客様を訪問し、ご要望をうかがって土地活用をご提案 ■金融機関・不動産会社を訪問し、土地・オーナー様の情報を集める活動 ■土地探しからご契約・お引渡し後のフォローまで一貫して担当 【リーダーとして】■メンバーへの同行と育成/案件の進捗管理/土地情報の整理と分配 ■提案資料・見積・追客のやり方を整えること 業務変更の範囲:当社業務全般
【必須】■不動産営業のご経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※営業車を1人1台貸与します 【歓迎】■住宅営業のご経験/戸建営業での受注実績/メンバーの育成経験 ■宅地建物取引士・建築士・インテリアコーディネーター 【活きるご経験】不動産・建設業界での営業経験。住宅・土地活用のいずれかで受注実績があれば活かせます。 【求める素養】ご自身の案件を進めながら、メンバーに同行して育てられること。 【裁量】提案の進め方はお任せします。設計・積算・工務が同じ建物にいるため、その場で相談できます。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~450,000円 月給¥350,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥420,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月/業績と評価による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数年12日・年5日以上取得必須
その他(当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月/業績と評価による) 【インセンティブ】案件ごとに支給。担当した工事の請負金額と完成後の利益率に応じて決まり、お客様探し・土地・資金計画・ご契約の工程ごとに配分します。金額は選考の中でご説明します。 【人事評価制度】評価項目および基準は全社員に公開しております。業績評価には「受注・売上目標の達成」「契約時利益率の確保」「用地の開拓」「事業者顧客の深耕」を設け、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映いたします。 【資格手当】1資格につき月額10,000円(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・FP ほか。複数お持ちの場合は合算) 【諸手当】時間外手当(全額支給)、住居手当 【貸与品】携帯電話、パソコン、営業車 【その他制度】時間外手当(全額支給)・住居手当・退職金制度(勤続3年以上)・資格取得支援(受験料/講座費用は会社負担)
本社 営業部(宇都宮市下栗町)。設計・積算・工務と同じ建物です。
無
栃木県宇都宮市下栗町2303-18
JR東北本線宇都宮駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※宇都宮駅より車15分
マイカー通勤可、無料駐車場あり(就業場所変更の範囲:なし)
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【休暇備考】育児・介護休暇は要相談/完全週休二日制・夏期休暇・年末年始休暇あり 【定年制度】定年60歳(継続雇用制度により65歳まで) 【食事】弁当の注文が可能です 【ドリンクコーナー】バリスタコーヒー・天然水 【退職金について】3年以上勤務の場合支給。 【モデル年収】 同業のご経験がある方=チーフで入社:600万円 チーフ上位へ昇格(3年目):710万円/リーダーへ昇格(5年目):790万円 マネージャーへ昇格:880万円 共同住宅・介護福祉施設を年2~3棟ご担当の場合:1,000万円 ※等級は面接での評価(等級アセスメント)で決まります。資格手当は等級と別に加算されます(二級建築士・一級建築施工管理技士・宅地建物取引士 各10,000円/一級建築士20,000円・合算)。 ※モデルであり、評価・実績・役職により変動します。
1名
1~2回
筆記試験:無 一次WEB面接可→ 二次対面
2019年設立、宇都宮で設計から施工まで自社で行う建設会社(一級建築士事務所を併設)。戸建住宅から共同住宅、有料老人ホームまで、土地の仕入れ・設計・施工・お引渡し後の管理まで自社で実施。請負金額は1件2,000万円~2.5億円です。
《~当社について~》■2019年に設立し、宇都宮を拠点に建築事業を営んでおります。設立以来7年間で100件以上のご契約をいただき、社員は15名です。 ■当社の理念は「圧倒的なスピードで最大の付加価値を提供する」ことです。お客様をお待たせしないこと、判断を先送りしないことを、全職種共通の評価項目として最も高い比重で位置づけております。 ■また、前例のない仕事に取り組むことも評価の対象です。設計部門には「新しい挑戦・新商品への取り組み」、工事部門には「難物件への取り組み」という項目を設けております。 ■一方で、価格の安さで選ばれることは目指しておりません。土地の仕入れから設計・施工、お引渡し後の管理までを自社で担っているのは、そこで暮らされる方、その建物で事業を営まれる方に、長くお使いいただくためです。 ■評価項目および基準は全社員に公開し、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映しております。資格取得を目指す方には、受験料および講座費用を会社が負担いたします。 ■ご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話をお聞かせください。
〒321-0923 栃木県宇都宮市下栗町2303-18
注文住宅・賃貸住宅・グループホームの設計施工/土地の仕入れ・売買/不動産の売買仲介。一級建築士事務所を併設し、設計から施工まで自社で行っています。2019年の設立以来、栃木県内で100件以上のご契約、87棟をお引渡し。現在14件の工事が進行中。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
900~1200万
宇都宮支店におけるヒト・モノ・カネのマネジメント全般、およびエリアの事業戦略立案・実行をお任せします。 拠点マネジメント:営業・設計・施工管理など、各部門(約10~20名規模)の統括 目標・数値管理:販売・完工目標の策定、およびP/L(損益)管理 マーケティング・戦略立案:地域特性に応じた集客・プロモーション戦略の企画、地場ビルダーや協力会社とのネットワーク強化 コンプライアンス・品質統括:コンプライアンスの徹底、および施工品質・顧客満足度の向上に向けたガバナンス強化
■必須条件 技術者を思いやる姿勢 ハウスメーカーやビルダー、または住宅・建設業界での支店長・営業所長などのマネジメント経験(目安5年以上)
-
354万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
354万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
460~700万
個人のお客様への住宅のご提案と、土地をお持ちのオーナー様・事業者様への土地活用(賃貸住宅・グループホーム)のご提案を担当していただきます。 ■土地をお持ちのお客様を訪問し、ご要望をうかがったうえで賃貸住宅・グループホームによる土地活用をご提案(はじめは上司が同行します) ■金融機関・不動産会社を訪問し、土地・オーナー様の情報を集める活動 ■土地探しから資金計画・ご提案・ご契約・お引渡し後のフォローまで一貫して担当 ■木造戸建、共同住宅、グループホームを扱います 業務変更の範囲:当社業務全般
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)※営業車を1人1台貸与します 【歓迎】■営業のご経験(業界は問いません) ■宅建士・賃管士・FP(お持ちでなくても、入社後の取得を支援します) 【働き方】年間休日は2025年実績129日・2026年実績124日。住宅の営業では珍しく日曜がお休みです。有給休暇の平均取得日数は年12日。 【教育】入社後は先輩の同行から始めます。図面・資金計画・法規は設計・工務と一緒に進めるため、初めての方も段階的に覚えていただけます。 【求める素養】チャレンジ精神がある方
注文住宅・賃貸住宅(アパート)・グループホームの設計施工/土地の仕入れ・売買/不動産の売買仲介。一級建築士事務所を併設し、設計から施工まで自社で行っています。2019年の設立以来、栃木県内で80棟以上を施工。現在14件の工事が進行中です。
388万~
■仕事内容 担当エリアの木造住宅を一軒一軒訪問し、無料の床下点検を通じてシロアリ・湿気・地震への備えを提案する仕事です。 ■主な業務内容 ・担当エリアの戸建てへの訪問(JAからの紹介訪問を含む) ・無料床下点検のご案内とアポイント取得 ・床下点検の実施、報告書作成 ・点検結果に基づく防除・湿気対策・耐震対策のご提案、お見積り ・ご契約後、施工日程の調整と技術スタッフへの引き継ぎ ■このポジションの魅力 ・創業55年・シロアリ防除で施工実績63万軒の業界最大手(東証プライム上場・唯一のプライム上場企業)。飛び込み営業でも「怪しい業者」と警戒されにくく、成約率で差がつきにくい競合環境 ・研修は入社後5泊6日の合宿からスタートし、以降も30種類以上のプログラムで段階的に育成。未経験入社が正社員の95%を占める ・平均勤続年数12.9年(プライム市場・同業界平均9.5年を上回る)、平均年齢42.1歳。40代・50代からの転職者が浮かない環境
<必須(MUST)> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・高卒以上 <歓迎(WANT)> ・個人宅への訪問・提案を伴う営業、接客、ルート配送、ドライバー経験(未経験可) ・体を動かす仕事や、地域のお客様と直接向き合う仕事の経験 <その他(OTHER)> 訪問先は個人宅が中心で、床下にも入るため一定の体力を要します。専門的な建築知識は不要で、入社後の研修で基礎から習得します。「これまで専門的なスキルはないが、誰かの役に立ちたい」という思いのある方に向いています。
HA(ハウスアメニティー)事業:個人住宅のシロアリ防除・湿気対策・地震対策・太陽光発電・リフォーム TS(トータルサニテーション)事業:法人向けトコジラミ・害虫・害獣・鳥類対策
807~1200万
地元の不動産業者様/金融機関様/農協様/税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。地主様に寄り添い、資産形成/節税/相続税対策などご提案を行います 最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。当ポジションにおいては、紹介元の開拓及び、関係強化から、地主様情報の取得までを担当していただきます。【主なミッション】・ターゲット選定・新規ルートの開拓(不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携)・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築・ルート先からの地主様情報取得・土地活用の対象となる売地情報の収集
【いずれか必須】・土地活用営業や不動産売買営業の経験・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方 ・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進) 【専門性を武器にしたい方へ】銀行員や税理士といった「プロのパートナー」から頼られる存在を目指します。土地活用や税務の知識は、日々の同行や実務を通じて一つずつ丁寧に習得できる環境です。
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
516~800万
【未経験からのスタート】入社後はまず先輩に同行し、地元の銀行や税理士さん、不動産業者を訪問して顔を覚えることから始めます。プロの方々と信頼を築き、土地の悩みを持つお客様を繋いでいただく仕事です。 ■ステップ1(関係作り)地元の銀行や税理士事務所、不動産業者を訪問。まずは「日本住宅の〇〇です」と挨拶し、顔を覚えてもらうことからスタート。 ■ステップ2(ヒアリング)紹介いただいた地主様を紹介元様と訪問。お客様の「税金が心配」「土地をどう残そう」というお悩みを伺います。 ■ステップ3(チーム提案)伺った内容を社内で共有。シミュレーションや図面作成は専門部署が担うため、チームでお客様を支えます。
【いずれか必須】■営業または接客・販売経験3年以上(業界不問) 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【提案先】ご紹介新規顧客ならびに既存顧客 【専門性を武器にしたい方へ】銀行員や税理士といった「プロのパートナー」から頼られる存在を目指します。土地活用や税務の知識は、日々の同行や実務を通じて一つずつ丁寧に習得できる環境です。 【働き方の質を追求】10時始業というゆとりあるスケジュールの中で、長期的なキャリア形成が可能です。仕事のパフォーマンスを最大化できる環境を整備しています。
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。