【動画広告運用コンサル】TVer・ABEMA等の動画広告/運用・企画・事業推進まで
480~650万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
480~650万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
広告運用
TVer・ABEMA・Netflix等に配信する動画広告の設計・運用・分析を担当。運用業務に加え、自動化やプロダクト改善、社内外との調整・企画推進まで幅広く携わります。<業務変更範囲>変更範囲:当社業務全般 【詳細】入社後は運用からスタートし、段階的に企画・改善領域へ ■広告主の目的・課題を踏まえた動画広告の配信設計・運用・分析 ■運用効率化・自動化に向けた業務フロー・オペレーション改善 ■運用データや現場課題をもとにしたプロダクト機能の企画・改善提案 ■営業・放送局・DSP事業者等との調整・進行 ■Premium View/BoosTVのサービス改善・企画推進
【必須】■デジタル広告に関わる実務経験 3年以上 (広告運用、プランニング、営業、進行管理など職種は問いません) 【魅力】 ■業界最大級の動画広告に携われるポジション:TVer・ABEMA・Netflix等を扱う「Premium View」の運用・成長をご支援いただきます。 ■テレビ×デジタルの新しい広告市場に挑戦可能 ■広告運用からプロダクト企画へキャリアを広げられるポジション ■大規模案件に携われるポジション:月数百万円~1,000万円規模の動画広告案件を担当いただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~650万円 月給制 月給 400,050円~540,000円 月給¥400,050~ 基本給¥235,909~ 固定残業代¥109,141~ 諸手当¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後1日 最高付与日数14日 入社月により変動/詳細【その他制度】参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※固定残業代には月45時間相当の時間外勤務手当および、15時間相当の深夜勤務手当を含みます。 <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有 【賃金補足】 基本給のほか、ライフプラン支援金(55,000円/月)有。 ※ライフプラン支援金とは…会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 【募集背景】動画広告市場の拡大に伴い、Premium View・BoosTVの利用ニーズが増加。運用業務の自動化・効率化を進める中、案件運用に加え、プロダクト改善や業務フローの企画・推進まで担える方を募集します。
雇用元:株式会社CARTA HOLDINGS 出向先:株式会社CARTA ZERO 時期:入社後すぐ
無
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※虎ノ門ヒルズ駅 直結 <勤務地の変更範囲>変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【その他休暇制度】慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
【有給休暇】 入社月によって以下変動。1月~2月入社:14日、3月~4月:12日、5月~6月:11日、7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 【福利厚生】 保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことが可能。事業会社を超えた交流も活発に行われています。
1名
3回
筆記試験:無 適性検査:有
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き従業員約1,500名を擁する企業です。私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。日本初のインターネット広告会社として誕生し、日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」という二つの特徴を併せ持つのが当社の強みです。現在はデジタルマーケティング事業・メディア&コマース事業・人材関連サービス事業の3領域で連携し、世の中の課題解決と企業・産業のビジネス進化を推進しています。グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、事業責任者が中心となり経営を担う一方で、親会社CARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し各事業を支える体制を構築しています。社員は事業領域を超えて連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。そして今、新たな成長ステージに立っています。2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせ、事業競争力を高めさらなる成長を目指します。
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
大阪支社、中部支社、九州支社
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
CARTA ZERO、Data Current、fluct、テレシー、サポーターズ、ヨミテ その他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~600万
【職務内容】 クロス・マーケティンググループは、30社を超えるグループ各社の専門性を掛け合わせ、 多角的なマーケティングソリューションを提供しています。 グループ全体のシナジーを最大化し、事業をさらに拡大していくことを中期方針としています。 募集ポジションでは、グループ全体のWebマーケティング基盤を担い、 HubSpotを軸としたMA運用の整備や自動化を推進します。 また、GA4などを用いたWeb分析と改善提案、Webサイト改修のディレクション、 生成AIの活用による業務効率化を進めます。 Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善を目指し、 事業部門や営業部門と連携しながら実効性の高い運用を主導します。 【具体的には】 ・Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、 およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上 ・MAツール(HubSpot)の運用・設計 ・ワークフローを活用したナーチャリング/スコアリングの設計・構築・改善 ・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進 ・GA4を用いたWeb分析・レポーティング ・GA4/GTM/SearchConsoleを活用した計測環境の設計・保守 ・行動データの分析と改善施策の立案・実行(求人ID:482116)
【必須】 ・BtoBマーケティングのご経験 ・何らかのMAツールの使用経験 【歓迎】 ・GA4の活用経験 ・Salesforceの知識 ・MAツールとの連携経験 ・テクニカルSEOの実践経験 ・Webディレクション経験 ・HTML/CSSのコーディング経験
【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。
500~600万
【職務内容】 クロス・マーケティンググループは、30社を超えるグループ各社の専門性を掛け合わせ、 多角的なマーケティングソリューションを提供しています。 グループ全体のシナジーを高め、事業をさらに拡大していくことを中期方針としています。 募集ポジションでは、グループ全体のWebマーケティング基盤を担い、 HubSpotを軸としたMA運用の整備や自動化を推進します。 また、GA4などを用いたWeb分析と改善提案、Webサイト改修のディレクションを通じて、 リード獲得数・質や商談化率の向上を目指します。 さらに、生成AIを活用したコンテンツ制作やデータ分析、定型業務の効率化・標準化を進め、 事業部門や営業部門と連携しながら実効性の高い運用を主導します。 【具体的には】 ・Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、 およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上 ・MAツール(HubSpot)の運用・設計 ・ワークフローを活用したナーチャリング/スコアリングの設計・構築・改善 ・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進 ・GA4を用いたWeb分析・レポーティング ・GA4/GTM/SearchConsoleを活用した計測環境の設計・保守 ・行動データの分析と改善施策の立案・実行(求人ID:482580)
【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・何らかのMAツールの実務運用経験 【歓迎】 ・GA4を用いたWeb分析の実務経験 ・生成AIを業務に活用し、プロセス改善を実践した経験 ・Salesforceの知識、MAツールとの連携経験 ・テクニカルSEOの実践経験 ・Webディレクション経験、HTML/CSSのコーディング経験
【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。
420~700万
現場教育プラットフォーム「tebiki現場教育」の事業成長に向け、データに基づく課題の特定から、施策の立案・実行・効果検証までを担っていただきます。 ・マーケティング施策の分析・改善 ・新規顧客との接点づくり ・AIを活用した施策・業務プロセスの設計 ・AIが活用できるデータ・ナレッジ基盤の整備 ・新規チャネルの開拓 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・データや事実を基に課題を特定し、仮説立案・施策実行・効果検証まで一連のサイクルを回した経験 ・AIの業務活用に関心があり、新しい知識やツールを主体的に学び、実践する意欲 ■募集背景 自社企画のカンファレンスやフォーラムにおいて、商談CPAマイナス(=イベント単体での収益化)を実現する事例が次々と生まれています。 これを再現性のある勝ちパターンとして型化すると同時に、既存・新規プロダクトのさらなる新規チャネルの開拓と事業成長を加速していきたいため、今までの枠組みに捉われず、マーケティングの新しいスタンダードを共に創り上げてくれるメンバーを募集します。
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420~600万
<業務内容> 当社の成長を加速させる「リード(見込み顧客)獲得」の最大化をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、リストマーケティングの戦略設計から、商談データの分析、広告施策の改善まで、一連のマーケティングフローを牽引していただくポジションです ◆リストマーケティングの企画・運用 ハウスリスト(既存の見込み顧客データ)の分析、セグメント分けを行い、メルマガ配信やステップメールなどを活用して、商談(アポイント)に繋げる仕組みを構築・最適化します。 ◆商談結果の分析・フィードバック インサイドセールスや営業チームと連携し、「どのリストから、どのような商談に繋がったか」「失注理由は何か」を分析。マーケティング施策へ逆引きして改善をかけます。 ◆広告運用・ディレクションおよび施策の「打ち手」の改善 リード獲得に向けた広告の費用対効果を高めるため、訴求内容やターゲットの設定、クリエイティブの改善(打ち手のブラッシュアップ)を行います。※自社での実務運用はもちろん、外部の広告代理店をコントロールするディレクションの形でも問題ありません。 <求める人物像> \自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます/ ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・優先順位をつけてタスクを整理できる方 ・ビジネス視点でWebを考えられる方 <働き方> ・フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※10:00~19:00で勤務している方が多いです。 ※コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。
■必須要件 ・リストマーケティングの実務経験(目安2年以上)(メルマガ運用、LPO、顧客データのセグメント管理、ナーチャリングなどの経験) ・データ数値に基づいた改善施策の立案ができる方(「商談結果」や「広告数値」を分析し、次の打ち手を論理的に考えられる方) ■歓迎要件 ・周囲(営業チームや外部パートナー)と円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方 ・変化が早く、スピード感のある環境で主体的に行動できる方
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
420~560万
■業務概要: 「日本一のバケーションレンタル企業」を目指す当社にて、戦略立案からメンバーの育成まで、Web集客の全てをリードしていただきます。 <COCO VILLA事業> 別荘を複数人で共同所有しながら、オーナーが使わない日は旅館業や民泊として運営し収益を得られる仕組みの別荘投資事業になります。投資としてのリターンと、「自分で泊まれる価値」を両立できる点が支持されており、申込開始からわずか32秒で完売した例もあります! ■業務内容: ◇マーケティング全体の戦略設計 「誰に、何を、どう届けるか」という一気通貫のシナリオ(ターゲティング~成約)を組み立て ◇オウンメディアサイト指揮 ◎「COCO VILLA owners」をはじめとするオウンメディアの運用マネジメント、SNS、SEOコンテンツなど、各チャネルを連携させ、最大の成果を出すための舵取り ◎チームマネジメントと教育 「未経験から挑戦する若手マーケター」の良き相談役となり、彼らがプロとしてできるよう実務を通じた指導(OJT)を実施 ◎チームの基盤作り 数値管理のルール作りや外部パートナー(広告代理店など)との連携体制を整え、強い組織の土台を作ります。 ■求める人物像: 自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。 ・自ら課題を見つけ、仕組みづくりやルール整備に前向きに取り組める方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・コツコツした業務が好きな方 <働き方> ・休日に:祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム:コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・リモートワーク:月5回程度可能となっており、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業:時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。会社としては残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
◆必須要件: ・WEBマーケティングの実務経験(3年以上目安):広告運用、SEO、SNS、メールマーケティングなど、いずれかの領域で「数字を伸ばした」という成功体験をお持ちの方 ・リーダーシップと「教える力」:専門用語を噛み砕いて説明でき、後輩の成長を自分の喜びと感じられる、高いコミュニケーション能力。部下や後輩の育成経験は問いませんが、後輩を育てたいという前向きな気持ちを持った方 ・主体的に動ける自走マインド:正解がない中で「まずはやってみる」と仮説を立て、泥臭く改善を繰り返せる実行力
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
560~810万
●概要 キャリア事業領域におけるサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計から実行までを一気通貫でお任せします。単なるリード獲得ではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのマーケティング戦略の策定・実行を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計~実運用 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適なオペレーションの追求 ●キャリアパス ・マーケティング手法の拡張(プロモーション→SEOやCRM等) ・ブランディング領域への拡張 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上 ●歓迎条件 ・マネジメント経験のある方 ・WEBマーケティングのご経験がある方
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690~1000万
●業務概要 葬儀マッチングサービス「安心葬儀」において、集客・認知獲得から問い合わせ・売上/利益拡大までを一気通貫で担当。事業目標を踏まえたマーケ予算の策定から組織作り、成果責任までをお任せします。 ●具体的な業務内容 Phase 1(入社~半年目安) ・リスティング広告のアカウント運用・改善 ・ランディングページ改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策の設計・実行 Phase 2(~1年目安) ・自立自走しながらの広告運用と戦略策定 ・SNS/アフィリエイト/CRMを含む複数チャネル横断のシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・広告宣伝費の投資計画・チャネル間アロケーションの意思決定 ・セールス組織と連携した全体最適オペレーションの追求 Phase 3(本人の成長・成果次第) ・組織全体の成果最大化 ・チーム運営・マネジメント ・新規事業領域におけるプロモーション戦略の立ち上げ ●キャリアパス マーケティング組織内でのマネージャーや、事業企画・営業企画等への領域拡張、事業責任者や経営に近い立場など、ご自身のキャリア志向次第で様々なキャリアプランが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webマーケティング(特にリスティング広告の運用)経験3年以上 ・戦略設計から管理画面の実運用までの一通りの経験があること ・事業グロースに向けて幅広い役割を担っていきたいというお考えの方 ●歓迎条件 ・将来的にマーケだけでなく、事業全体を見る立場へステップアップしたいというご志向の方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
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500~1000万
【業務概要】 FOLIOのtoC向けAI投資サービス「ROBOPRO」のさらなる成長を担うグロースマーケターとして、ユーザー獲得・利用拡大に向けたマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析・改善まで一気通貫でお任せします。これまでのご経験や志向に応じて担当領域を決定するため、特定のマーケティング手法に限定されず、幅広い経験を積みながらプロダクトの成長を直接リードできるポジションです。 【業務内容】 ・「ROBOPRO」のユーザー獲得拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・ユーザーの利用拡大に向けた施策の企画・実行 ・マーケティング上の課題設定・仮説立案 ・各種施策の効果測定・データ分析 ・分析結果をもとにした施策の改善・PDCA ・SEO・広告・CRM・コンテンツなど各領域のマーケティング施策 ・外部パートナー・協力会社との折衝、施策推進 ・必要に応じたマーケティング戦略・プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ◎AI×資産運用という成長性の高いFinTech領域でマーケティング経験を積める ◎AI投資サービス「ROBOPRO」の事業成長に直接携われる ◎課題設定→戦略立案→施策実行→分析・改善まで一気通貫で担当 ◎特定領域に限定されず、経験・志向に応じて担当領域を広げられる ◎急成長中のプロダクトだからこそ、自身の施策が事業成長に直結 ◎CEO・取締役をはじめ、高い専門性を持つメンバーと協働できる ◎社外パートナーとの交渉・提案を通じてビジネススキルも磨ける
【必須要件】 ・BtoCのデジタルマーケティング実務経験 ・自分で課題を設定し、仮説を立て、施策を実行・改善したことのある経験 ・数値をもとにPDCAを回した経験 【歓迎要件】 ・SEO・アフィリエイト・CRM・コンテンツ等での経験や深い専門性 ・テレビCM・ラジオ・新聞雑誌・OOHなど、マス・オフラインメディアへの出稿経験やアフィリエイト広告の運用経験 ・PR領域での実務経験(メディアリレーション、プレスリリース、パブリシティ獲得など) ・クリエイティブの企画やディレクションの経験 ・プロダクトマーケティングまたはプロジェクトマーケティングの経験 ・定量・定性リサーチの経験やそこからインサイトの抽出、施策実行の経験 ・アライアンス・提携業務の経験 ・金融・資産運用・フィンテック領域の知識または業務経験
・AI投資運用事業(ロボアドバイザー) ・金融インフラストラクチャー事業(B2B SaaS) ・アドバイザリー・AIソリューション事業
600~900万
【部署の説明】 事業開発部では、デジタルマーケティング&リードジェネレーション(Digital Marketing & Lead Generation、以下「DMLG」)を通じて、中小企業経営者との新しい接点づくりを進めています。本ポジションは、Webサイト、資料ダウンロード、メール登録、コミュニティ等を通じて接点を持ったお客さまに継続的に情報を提供し、関心や相談意向を高める役割です。お客さまの属性や行動に合わせて、提供する情報やタイミングを設計し、具体的な相談を希望するお客さまをDMLGセールスへつなぎます。 【職務内容】 主な職務内容 - お客さまの属性、行動履歴、関心テーマの分析 - 対象となるお客さま、提供する情報、配信タイミングの設計 - メール等による継続的な情報提供の企画・運用 - 顧客育成シナリオおよびメールコンテンツの企画・改善 お客さまの関心度や相談意向を判断する基準の設計・改善 - マーケティングオートメーションツールを活用した配信設定・運用 - 配信結果、Web上の行動、営業結果等の分析・改善 - コンテンツ、CEP、DMLGセールス、データ・システム担当との連携および顧客育成プロセスの改善
【Must】 - デジタルマーケティング、CRM、メールマーケティングまたは顧客コミュニケーションに関する実務経験 - お客さまの属性や行動データをもとに、対象顧客とコミュニケーション内容を設計できる力 - 施策の結果を分析し、継続的な改善につなげられる力 - 社内外の関係者と連携し、施策を自律的に推進できる力 【Want】 -マーケティングオートメーションツールを活用したメール配信・シナリオ設計の経験 - SalesforceまたはAccount Engagementの利用経験 - 顧客区分、関心度の判定、営業への引継ぎ基準の設計・改善経験 - インサイドセールスやフィールドセールスと連携した施策運用経験
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600~800万
第二新卒歓迎!事業と事業成長をさせながら専門性までの両軸で高められる、レバレジーズのマーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」という目標を掲げ、その達成に向けて毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。 既存事業の成長に加え、複数のユニコーン企業規模の新規事業を創出し、更にM&Aによる事業拡大も積極的に進めています。 こうしたダイナミックな環境だからこそ、新規事業の立ち上げから経営サイドに近いマーケティングまで、幅広い経験を積むことができます。 事業開発と自己成長に直結する様々なスキルを習得し、マーケターとしての可能性を大きく広げたい方を歓迎します。 業務内容について ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎キャリアパス事例 「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 <機能軸:特定の専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして、特定の専門領域を極めるキャリアパスです。各領域のスペシャリストが、複数の事業を横断して課題解決に取り組みます。 ・機能軸責任者としてのマネジメント 多様な専門性を持つメンバーをマネジメントし、組織全体の専門性を高める役割を担います。 ・スペシャリストとして新規事業に貢献 培った専門性を活かし、新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画。ゼロから事業をグロースさせるダイナミックな経験を積むことができます。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定の事業に深く関わり、事業全体の成長を牽引するキャリアパスです。事業の未来を自らの手で創り、事業責任者として活躍することも可能です。 ・営業・マーケティング両部門を跨ぐ課題解決のプロ 事業課題の解決のため、営業部門とも連携し、マーケティングの視点から事業全体の最適化を推進します。 ・事業ごとのWebマーケティング統括 特定の事業におけるWebマーケティングの戦略立案から実行までを統括。事業の成長をマーケティングの力で加速させます。 ・事業のマーケティング責任者 事業全体のマーケティング戦略と組織マネジメントを担当。事業のトップラインを担う責任者として、事業の成功に直接貢献します。 ・新規事業の責任者 立ち上げから成長まで、一貫して事業を牽引。将来的にM&Aによって買収した企業の再生を担うなど、経営サイドに近いポジションを目指すことも可能です。
・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
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