【神奈川県海老名市】倉庫内の人・物・数字を管理する現場管理職◎未経験歓迎
342~468万
ファイズオペレーションズ株式会社
神奈川県海老名市
342~468万
ファイズオペレーションズ株式会社
神奈川県海老名市
物流企画/管理
【具体的な業務】 (1)大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 (2)物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです! どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など
<こんな経験が活かせます!> ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎Excelを使った資料作成の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
342万円~468万円 月給制 月給 285,500円~390,500円 月給¥285,500~¥390,500 基本給¥235,500~¥275,500 固定残業代¥44,000~¥60,000ライフデザイン手当¥6,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(12月)+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間116日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(シフト制/月8日~10日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間 8:00~19:00または19:00~翌8:00の間でシフト制 日勤:8:00-19:00 / 19:00~翌8:00 (原則実働8時間 休憩1時間) ※事業所により異なります。
EC事業部 SCM戦略営業部 職務内容の変更範囲:当社業務全般
無
神奈川県海老名市中新田5丁目12-1 ロジクロス海老名 1F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:当社の定める範囲
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■資格手当 ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担) ■役職手当 ■研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など) ■従業員持株会 ■車通勤応相談 ■フォローアップ面談 ■慶弔見舞金 ■ライフデザイン手当 ■定期健康診断 ■人間ドック受診補助あり(協会けんぽ制度利用) ■選択制確定拠出年金制度(選択型DC制度) └一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。 拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
1名
2回
筆記試験:無
《世界的大手EC企業との物流パートナー》◆東証スタンダード上場ファイズHDの中核企業として物流センターを動かすオペレーションサービスを軸に事業展開◆設立からわずか5年で東証上場を果たし、売上、営業利益共に増加継続中。
東証スタンダード上場企業グループの主要会社である弊社は、ファイズオペレーションズとして分社化して5年を迎えました。今でも創業当時の成長率を維持し、中期経営計画の達成に向けた事業拡大に取り組んでおります。 【経営理念】 人と人のつながりで“未来のあたりまえ” を創造します 【基本方針】 1:人の成長を通して、社会を、日本を元気にする 2:今ここにないものを 人の力で新たに生み出す 3:社員とその家族の幸せも大切に、共に成長する
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ13F
大阪府、神奈川県、愛知県、東京都、兵庫県、京都府、岐阜県、千葉県・埼玉他
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
Amazonのデリバリーステーションにて、配送業務の計画実行・品質向上・業務改善を担当します。DSPと協力しながら配送状況を把握し、安全性や効率性を高めるプロジェクトを推進します。 【具体的には】■配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行、配送に係る各種事務作業及びその改善、DSP(運送業務委託先)と協力した配送状況の把握、安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進、業務標準化の推進、配送品質および配送効率改善のためのお客様アドレス情報の精度向上などを担当します。新人スタッフ向けマニュアル作成やトレーニングプログラム開発なども行います。
【必須】■社会人経験(業界不問) ■業務改善経験 ■エクセル初級レベル ■ビジネスレベルの日本語力【歓迎】■マネジメント経験 ■エクセル中級以上(VLOOKUP等) 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
375~550万
油脂食品(マーガリンやショートニングなど)の配送に関する配車業務全般を担当していただきます。配車業務が初めての方は先輩社員がフォローしますので、安心して業務を習得できる環境です。 ■自社配車システムを使用した外注業者へのトラック配車指示 ■配送品質管理(誤配・残荷・破損発生時の対応) ■荷役作業員への積み込み指示・調整 ■配送状況に関する問い合わせ対応(電話応対など) 入社後は約4ヶ月のOJTを用意!現場理解から丁寧にお教えします! ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
★配車業務未経験でも応募可能です! 【必須】■社会人経験(3年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■物流業界経験者(モノの流れの動きが分かる方) ■配車業務経験者 ■臨機応変な対応ができる方 【求める人物像】 ■臨機応変な対応や円滑なコミュニケーションができる方 「現場経験を活かしてデスクワークに挑戦したい」「安定企業で長く働きたい」という方を歓迎します!専門知識は入社後のOJTでしっかり習得できるため、安心してご応募ください!
■一般貨物自動車運送業 ■貨物運送取扱業 ■荷役業務請負
580~620万
有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜物流センターです。出荷管理マネージャー(管理職/係長)として物流業務の要となるセンター全体及び担当業務のマネジメントをお任せします。 ★倉庫面積10,000坪超、従業員200名超の大型センターです。★「物流のプロフェッショナル」でクライアント企業の物流戦略を支えます。将来的に上級マネジメント職(課長、部長など)へのキャリアアップが視野に入るポジションです。 【業務内容】■倉庫全体及び担当業務の業務管理と業務改善、KPIの達成■チームメンバー(部下社員、パート等)のマネジメント■横浜物流センター全体の収益管理■クライアント企業との調整や折衝
倉庫管理の要の管理職!現場作業ではなく、マネジメントに特化できる環境です。 【何れも必須】■倉庫における入出荷業務の管理経験(5年以上)■人材マネジメント経験(管理・指導・教育等) 【魅力】■人員配置やコスト投下の裁量を持ち、1万坪・200名超の大規模センターを牽引する醍醐味があります。■クライアントの厚い支援のもと、改善提案がスピーディに実行され、高く評価される風通しの良さも魅力です。【働く環境】夜勤のない綺麗なアパレル倉庫で、ワークライフバランスを保ちながら充実したマネジメント経験が積める、働きやすさとやりがいを両立した環境です。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
1500~2000万
勤務地:AESC Japan 横浜本社 ※茨城、座間、相模原への出張あり 所属:サプライチェーンマネジメント部門 レポート先:Japan Supply Chain Management Head ポジション概要 本ポジションは、倉庫管理、輸送、輸出入、通関、受注・納品管理などの物流業務を担うチームを統括します。 また、3PL(物流業務委託先)の総合的な管理に加え、物流コスト、業務プロセス、システムの改善も担当します。 AESCのバッテリー、半製品および原材料を、日本国内およびグローバルの各拠点・顧客の要求に合わせて確実かつ効率的に供給することが本ポジションの重要な役割です。効率的な業務プロセスの構築・実行と、物流コストの最適化を推進します。 主な職務内容 1. チームマネジメント・事業部門との連携 - 5~6名の直属メンバーを持つ物流チームを統括し、AESC Japanにおける入荷・出荷業務全般を管理 - 国内営業、財務、購買、製造拠点、および中国・英国・フランス・米国などの海外拠点を含む各部門と連携し、効果的な協業体制を構築 2. 物流戦略 - 日本の事業展開、業界動向、物流政策などを踏まえ、物流戦略および実行ロードマップを策定 - 物流コスト全体の戦略を構築し、グローバルSCM、グローバル物流購買、日本の経営陣と連携 - 市場・事業環境の変化を踏まえ、必要に応じて迅速に戦略を見直し・調整 3. 物流ソリューション・オペレーション - 新規事業における物流ソリューションを策定 - 受発注システム・プロセス - 輸送ルート・輸送方法 - 物流コスト - 3PLの選定 など - 倉庫管理、在庫管理、陸上輸送、越境輸出入、通関、海上・航空輸送の手配など、物流業務全般を管理 - 日々のオペレーション上の問題や例外事象をモニタリングし、対応 - 港湾での貨物滞留、国内トラック不足、輸送予約の遅延、在庫差異などの問題を解決 4. サプライヤーマネジメント - グローバル物流購買および日本の物流購買部門と密接に連携し、物流サプライヤーの選定・入札プロセスに参画 - 国内物流会社、国際フォワーダー、倉庫業務委託先、通関業者、その他3PLパートナーを管理 - サプライヤーのパフォーマンス評価、格付け、四半期・年次レビューなどを実施 5. 予算・コスト管理 - 四半期・年間の物流予算策定をリード - 倉庫費、輸送費、通関費、人件費などの物流関連コストを管理 - データに基づいた物流モニタリング体制を構築 - 物流リードタイム、納期遵守率、在庫精度、物流コスト比率などの主要KPIを定期的に分析 - 物流コスト削減および業務効率化に向けた施策を企画・実行 6. プロセス・プロジェクトマネジメント - 安定的かつ持続可能な物流オペレーションを実現するため、標準業務プロセスを構築 - 業務プロセスを継続的にモニタリングし、改善を推進 - プロジェクトマネジメント手法を活用し、問題解決、新たな業務・ビジネス要件への対応、業務改善プロジェクトなどを推進
応募資格 - サプライチェーン、物流、国際貿易、経営、工学、その他関連分野の大学卒以上 - サプライチェーン領域で10年以上の経験 - 5年以上のマネジメント経験 - 日本国内の輸送、倉庫管理、輸出入、越境物流に関する深い知識 - 3PLマネジメントおよび物流コスト最適化に関する実務経験 - 高成長・大規模な生産環境での業務経験があれば尚可 - 日本語:ネイティブまたは流暢なレベル - 英語:ビジネスレベル必須 - 中国語:できれば尚可 求めるコンピテンシー - 戦略的思考と、それを実行に移す力 - 部門横断的な影響力・リーダーシップ - 高い誠実性、レジリエンス(困難な状況への対応力)、適応力 - データに基づいて分析・判断できる能力
-
500~700万
物流センターの運営・管理
物流センターの運営・管理の経験者
食品スーパーマーケットの経営、他
540~1000万
【業務内容】 ・貿易法輸出貿易管理令遵守:経産省からの輸出許可取得に関する個別対応業務(経産省、本社 STC 対応)、 特別一般包括許可案件輸出業務、管理。 ・金商法準拠:金商法に基づくポストセールス営業業務全般、及び、債権債務実務。 ・社外準委任請負業者管理:請負費用計上、請負業者管理、付随する庶務業務。 ・S&Sポストセールス営業業務に付随するその他業務処理、必要となる業務一般。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部 ビジネスオペレーション部 オペレーション課 【募集背景】 当課は、国内外全拠点における精密全製品のアフター・ポストセールス業務(R番・Y番・TECAS・REPA)を担っており、社外の準委任請負業者(10名強)と、実質管理職1名、社員5名体制にて業務を遂行しています。 なお、総員6名のうち、各メンバーは通常のオペレーションに加えて「アカウントサクセス(営業部門)内の業務効率化」「危険品体制構築」「EPA(経済連携協定)推進」「業務オペレーションの自動化」および「緊急案件業務」といった重要課題にそれぞれ従事しております。 第162期の売上計上額も非常に大額であり、S&S事業をさらに成長させるためにも、人員の補充・補強はマストである状況です。このように、限られた経験豊富なメンバーによる極めて少人数かつ複雑な体制でこれほどの重要業務を回しているため、事業拡大とリスクヘッジの両面から、即戦力となる正規社員の補充が不可欠となっています。 【キャリアステップイメージ】 採用後業務・実務全般に従事して頂き、リーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦を想定しています。 精密カンパニーが、グローバルに事業展開を継続していく上でポストセールス、S&Sの要とし活動できる人員となって頂けるよう経験を積んで頂きます。 転居を伴う異動の可能性、出張・赴任に関しては未定ですが、本人希望を優先、実現できるよう尽力していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所の半導体製造部門である精密・電子カンパニーのS&S営業部門。最終需要者様への半導体装置販売後の有償・無償対応部門です。 売上規模も大きく、案件の緊急度合に応じ、迅速さ・正確さが求められる状況下で法令順守等、常に冷静沈着な対応が要求される部門です。 複数の異なる文化圏と接しつつ、常に案件に対し優先順位を付け、考えるアクション実行が求められる。多忙ではあるがやりがい、業務上の経験、スキル等得られるものは大きいです。 相対する地域は、異文化海外圏がほとんどで、アウトプットを重視した柔軟な働き方が出来る部署。健康に明るく、やりがいをもって業務に取り組めます。
▼必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業業務 ・輸出管理業務 ・貿易・SCM業務 ▼歓迎要件 営業オペレーションの自動化推進の経験 STC安全保障貿易実務の資格(Associate)保有 海外人員とのコミュニケーション能力 異なる文化圏に対し尊敬の念を持ちつつフレキシブルに対応できる方 ▼求める人物像 緊急度の高い状況下でも冷静さと向上心を維持し、主体的に学び続ける姿勢を備えた方。 スピードを重視する業界にあって異なる文化圏との交渉、貿易法、金商法等のコンプライアンスを 遵守した業務遂行が求められる。 幅広いさまざまな案件に対し、都度その案件に適した対応手法・交渉・処理能力が求められる 部署・業務である為、常に柔軟に、沈着に対応・行動できるマインドを有する方。 向上心があり、ストレス耐性のある方。 ▼使用アプリケーション・資格 Excel、PowerPoint必須。英語で資料作成でき、海外人員と交渉できる方。 STC安全保障貿易実務の資格(Associate)保有歓迎 RPA・GAS・Python等を活用したオペレーションの自動化経験歓迎 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ・メール・読み書きでの使用は日常的にあります ・会議、商談での使用はまれにあります
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400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
550~720万
建築・産業向けスペシャリティケミカルメーカーである当社にて、グループ内外からの原材料・製品の輸入業務をリードし、海外拠点や社内関係部門をつなぐ中心的な役割をお任せします。 【具体的には】 ■海外サプライヤーとの窓口および発注調整 ■乙仲やフォワーダーと連携した通関・国際輸送管理 ■税関対応および事後調査対応 ■購買や営業、倉庫等との連携による納期確保 ■SOPや業務フローの整備
【必須】■3年以上の原材料・製品の輸入実務経験 ■海外拠点やサプライヤーとの国際取引経験、英語実務経験 ■将来的に輸入チームを牽引するマネージャーを目指す意欲 【魅力・やりがい】スイスに本社を置き、101か国に販売拠点を持つグローバル化学メーカーの日本法人です。世界中で均一かつ高品質に提供できる生産・供給体制にあります。単なる事務手続きにとどまらず、海外グループ会社や外部ベンダーとの折衝を通じて、事業運営に不可欠な資材調達をリードしていただきます。将来的には輸入マネージャーとしてオペレーション全体の管理や育成を担うキャリアパスを描ける環境です。
■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)
383~400万
港湾運送事業を行う当社にて、船の荷物積み下ろし等を指示する司令塔としての物流管理をお任せいたします。 現場への的確な指示と円滑な運営によって、日本の社会インフラを根幹から支え貢献できる仕事です。 【現場指揮・安全管理】10名から20名規模の作業スタッフへ指示を出し全体の進捗を管理します。 【スケジュール調整】トラックの配車手配や貨物の搬入出スケジュール管理等、関係各所と連携し調整します。 【計画立案・事務】荷物の種類や量に応じた作業プランの作成や、税関提出書類等の事務作業を並行します。 ※屋外現場での進行管理やイレギュラー対応を担うマネジメント色の強い業務です。
【必須】普通自動車第一種運転免許、及び屋外や現場での実務に抵抗がない方 【転職志向性】盤石な基盤と確かな収入による安心を叶えたい方 【仕事観】チームでの円滑な連携と安全進行にこだわりを持っている方 【魅力】 【未経験からプロへ】入社後1ヶ月の現場見学と2~3ヶ月のOJTを経て、半年以内で独り立ち可能な環境です。 【頑張りを直接還元】未経験でも2年目で年収530万円の実現が可能であり、休日出勤時は代休と手当を支給します。 【圧倒的な安定基盤】創業153年を誇る無借金経営を継続しており、賞与5ヶ月分や手厚い福利厚生が魅力です。
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450~600万
◇◆マイカー通勤可/賞与4.7ヶ月分~/創業360年以上の歴史を持つ老舗企業/ 東証スタンダード上場グループ◆◇ 医薬品・健康食品・化粧品を全国へ! 東証スタンダード上場グループの中核企業で、 物流センター運営を担う センター長候補を募集します。 ●自社製品だけでなく、さまざまなメーカーの商品を ドラッグストア・町の薬局・ショッピングモール へと卸し、 日々多くの方の生活を支えています。 近年は健康志向の高まりや高齢化社会の影響で、取扱商品の需要も増加中・・・ そこで、今後の物流体制をさらに強化するため、 物流センターを率いるセンター長候補 を今回募集いたします。 入社後は~ 現場での作業から始め、スタッフの管理・在庫管理・業務改善などを担当。 経験を積みながら、物流センターの運営全般に携わることができるやりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 物流センターにおいて、在庫・倉庫管理やパートスタッフのマネジメント、 配送会社との折衝など運営全般をお任せします。 入社後は現場作業を経験しながら業務の流れを習得し、 将来的にはセンター長候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には・・・・】 ◇物流センターの運営業務 └ 在庫数の確認、業務効率化の企画・実行 ◇パートスタッフの管理・育成 └ シフト作成、人員配置、採用業務 ◇配送先・運送会社との折衝 └ 店舗からの配送依頼対応、運送料の調整・交渉 ◇改善施策の立案・実行 └ 作業効率や生産性を高めるための仕組みづくり ■就業環境 倉庫全体では50~70名程のパートスタッフが在籍しています。 一日に稼働するスタッフは40名程度です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。 マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ●パートスタッフの管理では 「もともと60分で対応していたことが数か月後に30分に短縮出来た」等、 一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。 こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、 全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ●会社として「投資する」姿勢を大切にしています。 業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」 のような提案を真摯に受け止め、 検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、 土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、 社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:≪業務・職種未経験歓迎≫ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 ※スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方大歓迎! ■歓迎条件: ・物流現場での業務経験がある方(物流管理・在庫管理・倉庫管理のご経験等) ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
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