【八重洲/弁護士】相続・M&A等/年休125日/転勤無/インセン上限無

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• エージェント求人

  【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）

  600~1500万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。（増員採用） M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士5名（男性5名）　　弁護士詳細 　└65期、66期、68期、69期、73期 ・行政書士1名（女性） ・司法書士1名（男性） ・法務スタッフ3名（女性） ■業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格（日本） ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で2年以上 　-企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  法務担当弁護士｜法務部

  800万~

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区

  法務担当弁護士｜法務部気になる

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  仕事内容

  当社の役職員に対する法務アドバイス 企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 募集背景と仕事のやりがい 組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 部署概要 ■法務部 執行役員法務部長‐4名 職種 / 募集ポジション 法務担当弁護士｜法務部

  求める能力・経験

  弁護士の資格保有者 ■あると望ましいスキル 企業や法律事務所での法務実務の経験者

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

  1000~1500万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区

  弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部気になる

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  仕事内容

  ・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 コーポレートアドバイザリー部 部長ーメンバー6名 職種 / 募集ポジション 弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

  求める能力・経験

  ■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート

  1350万~

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 勤務時間 9:00～18:00、または、8:00～17:00 ※社員のライフルタイルに併せて選択可 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 職種 / 募集ポジション コーポレートアドバイザー（弁護士）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者（日本法の弁護士資格）のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  【法務】プライム上場×リーガルテック最前線企業◆弁護士資格を活かして事業成長にコミット

  749~1500万

  • 契約書作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 訴訟
  • リスクマネジメント
  • トラブル対応
  • コンプライアンス
  • 政策企画/立案
  • 取締役
  • SaaS
  • M&A案件担当
  • 株主総会運営
  • 株主総会準備/運営
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【法務】プライム上場×リーガルテック最前線企業◆弁護士資格を活かして事業成長にコミット気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 今後、AI技術をはじめとするテクノロジーの急速な進化を取り入れながらさらに事業を拡大していく中で、当社のビジネスを法的なリスクから守りつつ、積極的な事業戦略の遂行を支援するべく、法務部門強化のために本ポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・社内各部門からの法務相談、新規事業/プロダクトの適法性検討 ・各事業/サービスにおける契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法務/リスクマネジメント視点での経営陣へのアドバイス ・M&AやJV関連会社設立、スタートアップ投資等の法務対応 ・コーポレートガバナンス体制の整備・強化 ・株主総会、取締役会等の各種機関の運営 ・コンプライアンス関連業務、社内研修 ・訴訟等の紛争対応、各種トラブル対応 【ポジション魅力】 ●弁護士資格を持つ社長や法務部員とともに、法律事務所のようにプロフェッショナルでレベルの高い環境で、弁護士として成長し続けられること ●弁護士/企業法務の当事者（ユーザー）として、当社の主要ビジネスであるリーガル領域の事業・営業・開発等に対しても貢献できること ●弁護士として、当社事業を通じて、日本の弁護士業界や司法をより良くしていけること ●高い技術力を誇る開発陣とともに、最先端のAI等を活用したリーガルテック製品の開発・改善に携われること

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・弁護士資格者 かつ、以下いずれかに当てはまる方 ・企業法務系の法律事務所での勤務3年以上 ・企業の法務部門での勤務5年以上 【歓迎要件】 ・法律事務所と企業法務部いずれも経験している方 ・AI/IT/SaaS領域企業での経験 ・M&Aや投資案件の経験 ・株主総会や取締役会の運営経験 【求める人物像】 ・法務の立場から主体的かつ能動的に事業成長にコミットできる方 ・変化への対応力と成長意欲が高く、自走力をお持ちの方 ・明るく前向きな姿勢をお持ちの方 ・弁護士・法務業界をより良くしたいという想いをお持ちの方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供

• エージェント求人

  ドメインエキスパート（弁護士）/AIプロダクト Evalsチーム（LegalBrain）

  808~1202万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  ドメインエキスパート（弁護士）/AIプロダクト Evalsチーム（LegalBrain）気になる

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  仕事内容

  法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。 まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。 Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。 エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、 Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳（どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること） といったイメージです。 【ご対応いただく業務】 ①LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること ②エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計 ③営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援（弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます） が発生します。 ※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。 初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。 業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。 例えば、 ・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない ・一般論は正しいのに、結論をひっくり返す例外を見落としている ・挙げた裁判例は実在するが、その論点の根拠にはならない ・ルールは述べているのに、事実への当てはめが飛んでいる こうした誤りは素人目には正しい回答とほとんど見分けがつきません。 したがってここでは、自身がプロとして正解がわかり、その道筋まで辿れる人、つまり実務を撮ってきた弁護士の目が必要になります。 裏を返せば、弁護士の実務経験のある人にしか気付けない一つひとつの誤りを正すことが製品全体の信頼を守ることにつながります。 （エンジニア経験は不要です）

  求める能力・経験

  ※ エンジニア経験、ITプロダクトの開発に携わったことのある経験は必須ではありません 弁護士資格を持ち、実務経験のある方（法的な正誤を、自分の判断で見極められることが前提です） AIが好きで、日常的に使い倒している方（仕事でも私生活でもAIを活用し、その可能性にワクワクできる） AIの回答品質に疑問を持てる方（出てきた答えを鵜呑みにせず、「これは本当に正しいのか」と問える） 最高の法務AIを自分の手で作りたいという思いのある方

  事業内容

  法律相談ポータルサイトおよび電子契約サービス等の開発・運営

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務課長（企業法務経験）※弁護士有資格歓迎

  1200~1400万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務課長（企業法務経験）※弁護士有資格歓迎気になる

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  仕事内容

  不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に 　圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》

  1000~1400万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。 組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。 業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  👓【月収60万〜/年収〜1200万】弁護士資格を活かし経営の中核へ！事業成長を支える社内弁護士

  1000~1000万

  • 契約書作成
  • 訴訟
  • 制度構築
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 弁護士との折衝
  • 弁護士外部折衝
  • 法務部門連携
  • 法務協業
  • 法務部門調整
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • 法務コンプラコンサルティング

  23期連続増収・無借金経営を誇る業界トップクラスの総合メガベンチャー企業東京都品川区

  👓【月収60万〜/年収〜1200万】弁護士資格を活かし経営の中核へ！事業成長を支える社内弁護士気になる

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  仕事内容

  売上高600億円を超え、急速に事業を拡大している当社グループの守りの要として、法務・コンプライアンス部門の強化を推進していただきます。新規事業や子会社の立ち上げ支援をはじめ、全社的なルール策定や日常的なオペレーションの監視など、事業成長とコンプライアンス遵守を両立させる仕組み作りを包括的にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の精査、作成 ・ 訴訟問題への対処 ・ 新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・ 社内向けの法教育や法律相談 ・ 法令違反とならないような定例監査 ・ 機密情報漏洩防止などの社員教育 ・ その他法務・コンプライアンスに関する業務 【やりがい・環境】 制度構築や業務フローの策定など一歩踏み込んだ役割を担い、法務・コンプライアンスの視点から経営へ直接アプローチできるダイナミックな環境です。 多角的な事業を展開しているため、幅広い領域で知識と実績を積み上げることが可能です。

  求める能力・経験

  📍 日本法弁護士資格をお持ちの方 📍 弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験（実務経験3年以上） 📍 本社に出社できる方（基本フル出社） 📍 メガベンチャー企業のカルチャーにマッチする方

  事業内容

  Web広告、人材、求人広告、M＆A仲介、医療、飲食、新規事業開発など、多角的な事業展開を行っています。

• エージェント求人

  【インハウスローヤー＠株式会社DYM】急成長メガベンチャーの社内弁護士／年収最大1200万

  1200万~

  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 審査
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 監査
  • スクリーニング
  • 分析

  株式会社DYM東京都新宿区

  【インハウスローヤー＠株式会社DYM】急成長メガベンチャーの社内弁護士／年収最大1200万気になる

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  仕事内容

  【概要】 グループ会社多数を展開し急成長を続ける大手人材・IT企業グループにて、自社初の社内弁護士（インハウスローヤー）として法務体制の内製化と強化を牽引していただきます。 これまでの外部弁護士依存から脱却し、経営陣や各事業部と近い距離で迅速かつ高度な法務アドバイス・リスクヘッジを行っていただくポジションです。 【詳細】 ・ 外部弁護士に依頼していた案件の社内内製化および事前検討・壁打ち ・ 新規事業・既存事業におけるリーガルリスクの分析・法的アドバイス・適切な運用サポート ・ 多様化する働き方（障害者雇用、リモートワーク等）における監査および適切な労働環境の審査・担保 ・ 日常的な各種契約書の作成・レビューおよび法的リスクのスクリーニング（1日数テンプレ規模） ・ 役員・事業責任者との直接コミュニケーションによる迅速な意思決定支援

  求める能力・経験

  📍 弁護士有資格者の方 📍 法律事務所または一般企業における実務経験3年以上（事業会社・インハウス経験は不問） 📍 新規事業が次々と立ち上がるスピード感のある環境を楽しめる方 📍 経営層や各事業部のステークホルダーとスムーズかつ適切に交渉・対話ができるコミュニケーション能力 📍 課題に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方

  事業内容

  WEB事業、人材事業、医療事業、海外進出事業、不動産事業など、多岐にわたるドメインにおいて40社以上のグループ会社を展開する総合IT・人材メガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで新規事業の立ち上げを推進しています。