【DX推進PM／年収～900万】東証プライム上場の不動産企業。全社横断のDXを牽引24286

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• エージェント求人

  本社労務リーダー候補｜5セグメント23事業・急成長グループの組織基盤を担う24870

  400~500万

  • 金
  • メンバー
  • 人事
  • 請求
  • 分析
  • 健康診断
  • 住民税制度
  • リスク評価
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 窓口業務
  • 給与計算
  • 入社手続
  • 入退社手続

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区

  本社労務リーダー候補｜5セグメント23事業・急成長グループの組織基盤を担う24870気になる

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  仕事内容

  同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションではグループ全体（子会社も含めた)　の同社の労務メンバーとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 現在労務としては下記業務を行っております。 まずは、下記業務のうちいくつかを担当いただきながら、少しずつ出来る範囲を広げていっていただきます。 ①労務手続き業務 資格得喪、扶養手続、住民税手続き、各種給付金（傷病手当金、労災給付、離職票等）請求サポート ②勤怠業務 勤怠システム管理、残業時間管理、勤怠データからの組織リスク分析 ③給与・賞与業務 給与・賞与計算、年末調整、算定基礎届、給与支払報告書届出等 ④福利厚生・制度関連業務 各種手当申請処理、休暇付与・管理、その他福利厚生・制度の運用 ⑤就業規則管理・労働関連法順守施策 就業規則他人事諸規程の制定・改定、各種労使協定書作成・届出、有休計画付与管理等 ⑥健康管理 健康診断、健康経営施策等　 ⑦社員相談窓口 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・グループ（フィロソフィー）理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き

  事業内容

  「チャンスなら、まだある」を企業ビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITなど5つのセグメントで 23事業を展開する多角化グループのホールディングスです。 ナイトブラ「VIAGE」シリーズは累計800万枚超を売り上げ、 後払い決済やファクタリングなど金融領域でも独自の存在感を示しています。 19期連続増収増益の実績を持ち、2036年までに100事業の創出を目標に、 M&Aと自社立ち上げを組み合わせながら成長を続けています。

• エージェント求人

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎

  500~1000万

  株式会社Magicx consulting(2026/10/13)東京都港区

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング：全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発：新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略：全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX：地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳（クリエイティビティ）」と大手ファームの「左脳（コンサルティングノウハウ）」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円（現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回） ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系（コアタイムなしフレックスタイム制） ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー（提言）にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見（デザイン思考）を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」（元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引） ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け：生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け：AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け：博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け：地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE（※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向） ・事業内容：デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数：3,172名（グループ全体） ・本社所在地：東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー

• エージェント求人

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎

  750~2000万

  株式会社Magicx consulting(2026/10/13)東京都港区

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング：全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発：新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略：全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX：地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳（クリエイティビティ）」と大手ファームの「左脳（コンサルティングノウハウ）」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,500,000円〜20,000,000円（現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回） ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系（コアタイムなしフレックスタイム制） ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー（提言）にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見（デザイン思考）を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」（元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引） ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け：生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け：AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け：博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け：地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE（※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向） ・事業内容：デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数：3,172名（グループ全体） ・本社所在地：東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー

• エージェント求人

  東証上場×新卒採用担当｜フレックス・リモート併用/成長企業の人事24875

  385~450万

  • 担当者
  • 提案
  • 人事
  • 研修企画
  • 新卒採用
  • 新入社員研修
  • 社内関係者調整
  • 関係者間折衝
  • スケジュール管理
  • スケジュール調整
  • 面接/選考設計
  • 新卒社員面接
  • 改善案提案
  • 進捗管理
  • 求職者フォロー
  • 面談相手 正社員
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社ゼネテック東京都新宿区

  東証上場×新卒採用担当｜フレックス・リモート併用/成長企業の人事24875気になる

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  仕事内容

  同社は、ものづくり企業向けのエンジニアリング・ソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションでは、新卒採用担当者として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・面接対応や日程調整 ・採用活動の進捗チェックと改善提案 ・技術部門の社員との連携 ・内定者フォローと式典（内定式・入社式）の企画および運営 ・新入社員研修のサポート ・入社半年後の配属後面談 【体制】 総務人事グループは全10名体制（女性7名、男性3名）

  求める能力・経験

  【必須経験】 営業・販売・接客など、人とのコミュニケーションを軸とした業務経験 大学卒業（学部不問）

  事業内容

  同社は、1985年創立の東証スタンダード市場上場企業です。 ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を核に、 製造業向けDX推進・3D-CAD/CAMシステムの販売サポート・ 位置情報サービスまで事業領域を拡大しています。 導入実績は4,500社以上を誇り、大手メーカーや自動車Tier1企業と直接取引を行う 高い技術力と信頼性を持つ企業です。 資格取得報奨金制度や階層別研修など社員の成長を支援する制度も充実しています。

• エージェント求人

  ※面接1回※【東京】＜IT・SIer出身者向け＞コンサルタント（戦略/業務改革/DX・AX）

  700~1450万

  • 営業
  • 製品
  • デザイン
  • KPI設定
  • 新規事業
  • プロセス設計
  • 営業活動
  • BPO
  • PoC
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • VR
  • マーケティング
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • メンバー
  • MA/CRM
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 要件定義
  • 提案
  • Amazon Web Serv...
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • PC/Web
  • Azure
  • PMO
  • システム開発

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  ※面接1回※【東京】＜IT・SIer出身者向け＞コンサルタント（戦略/業務改革/DX・AX）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 コンサルティング領域 ■ Strategy Consulting ・事業戦略、外部提携戦略の設計 ・新規事業開発：アイデア創出〜事業化（PMF・Growth Hack含む） ■ Management Consulting ・BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 ・業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 ・営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting ・ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 ・先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC〜実装） ・セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） ・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■特徴 ・大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■業績 •FY22: 30億円　FY23: 39億円　FY24: 53億円　FY25: 73億円 ■社員数 •約450名（2025年8月現在） ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。 大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。

  求める能力・経験

  ・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず） ・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上（グローバル・国産パッケージ共に可） ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験3年以上（AWS、Azure、オンプレいずれか） ・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上 ・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/NWインフラ環境構築経験5年以上 ・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験3年以上 求める人物像 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【PM／PL（DX・AI駆動開発）】｜構想から実装まで少人数で案件を率いる

  600~1000万

  

  株式会社ＳＰＯＮＴＯ東京都渋谷区

  【PM／PL（DX・AI駆動開発）】｜構想から実装まで少人数で案件を率いる気になる

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  仕事内容

  DX・システム開発プロジェクトのPM／PLとして、また、お客様側に立つPMO／PMとして、要件定義からリリースまでを率いていただきます。 ■プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク・品質・コストの管理■お客様との折衝、要件定義とスコープの調整■少人数のAI駆動開発チームのリードと設計レビュー■お客様のPMO／PMとしての参画（顧客先に常駐） 【案件例】製造業の基幹システム刷新（PM）／電子部品工場のCOBOL→C#刷新（PM）／Azureリプラットフォーム（PMO）／通信会社のAI新規事業支援

  求める能力・経験

  【必須】システム開発プロジェクトでのPMまたはPLのご経験3年以上／要件定義からリリースまでを担ったご経験／5名以上のチームまたは30人月以上のプロジェクトを率いたご経験 【歓迎】PMOのご経験、複数ベンダーが関わるプロジェクトの推進／基幹システム（ERP）の刷新、クラウド移行、モダナイゼーションのご経験／AIコーディングツール（Claude Code、GitHub Copilot等）を使った開発への関心

  事業内容

  AI/DXコンサルティング、AI駆動開発、システムインテグレーション

• エージェント求人

  アクセンチュア　インダストリーコンサルタント（金融領域）

  800万~

  アクセンチュア東京都港区

  アクセンチュア　インダストリーコンサルタント（金融領域）気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容：ウェルスマネジメント戦略、インベストメントバンキング改革、アセットマネジメント構築、海外進出、コスト削減、成長戦略、新規事業・サービス企画、DX推進、海外オペレーションモデル改革、基幹システム刷新、新規事業・デジタル化戦略、事業構造改革、営業・業務改革、マーケティング、組織改革、IT・システム投資計画、大規模トランスフォーメーションなど ◆プロジェクト事例：大手金融グループの戦略立案・営業改革、AI活用による業務改革、大手生保の中長期戦略やエコシステム開発、大手損保のDX・システム刷新、新規事業やグローバル戦略、IT・オペレーション改革など多岐にわたる変革プロジェクト

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 社会人歴（正社員）4年以上 学歴：大学卒業以上 年齢：～50歳程度まで ■共通（レベルに関わらず下記条件のいずれかに該当すること） 1. 金融企業の次の部門（もしくはそれに準ずる）における経験者 　• 経営企画・営業企画・事務企画　 　• システム企画・デジタル企画 　• 新規サービス企画、事業企画 　• 財務管理・リスク管理／コンプライアンス・人事 　• 海外部門・海外子会社・グループシステム関連会社 2. レアスキル（リース、海外経験、トレーディングなど特定領域での深い経験）をもっている。 3. 金融業界のプロジェクトに携わった経験をもつコンサルティング・SIer・ソフトウェアベンダーの方 ※現職在籍期間が1年未満の方/転職回数の多い方/離職済みの方は要相談

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwCコンサルティング｜半導体セクターコンサルタント◢◤事業やビジネスモデルの戦略策定◢◤

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/10/12)東京都千代田区

  PwCコンサルティング｜半導体セクターコンサルタント◢◤事業やビジネスモデルの戦略策定◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI・ソフトウェア、IT/IoT領域の企業に対する経営課題解決・事業変革支援 ✅事業戦略・M&A・アライアンス戦略・新規ビジネス（共創型/AI・IoT活用）立案、およびマーケティング・調達・製造・財務プロセス改革 ✅サプライチェーンのCO2排出量削減・可視化、DX新会社設立（人事・経理制度設計等）、カーブアウト時のITスタンドアローン化支援 ✅AI-OCR/BRMS等を活用した業務・監査プロセスの自動化・効率化、特許解析によるオープンイノベーション（協業パートナー）調査支援 ✅車両サイバーセキュリティ対策・評価支援、地域半導体人材育成プログラムやサプライチェーン強靭化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のテクノロジー業界において、高度な経営課題に対応する「ワンストップ型・共創型パートナー」としてのコア人材へ成長 ・戦略策定から組織・業務改革、システム導入・事業運営（Execution）まで一気通貫で主導できる最高水準のコンサルティングケイパビリティの獲得 ・コンサルタント/シニアコンサルタントからマネジャー、シニアマネジャーへ昇格し、チーム・組織を牽引するプロジェクトリーダーへ飛躍 ・PwCのグローバルネットワーク（157カ国以上）や社内専門家（税制・リスク等）と連携し、グローバル市場で競合を凌駕する変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京オフィス（大手町直結）または大阪オフィス。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびハイブリッドワーク制度を導入 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）が融合した刺激的な環境で、ダイバーシティ＆インクルージョンを強力に推進 ・全社員にキャリア構築を支援する「キャリアコーチ制度」があり、ワークライフバランス支援や各種研修・資格取得支援も極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を支えるエレクトロニクス・半導体・IT業界の経営層（CxO）に対し、「PwCの顔」として直接対峙・提言できる圧倒的なやりがい ・単なる提言にとどまらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げやDX新会社設立など、事業創出・実行まで深くコミットできる達成感 ・最先端技術（生成AI、IoT、サイバーセキュリティ、データアナリティクス等）を活用した数十億円規模の大規模変革案件に参画可能 ・業界に対する高い専門知見とリレーション、そして高度なコンサルティングスキルを同時に体得し、自らの市場価値を極限まで高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT（テクノロジー・メディア・通信）部門直下のテクノロジーサブセクター ・コンサルファーム出身者と事業会社出身者が互いの強みを引き出し合い、チームプレイでお客様の課題を解決するオープンなカルチャー ・女性社員の割合も急速に拡大しており、多彩なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集うダイナミックな組織風土 ・戦略からシステム導入・実運用まで、PwC国内外の専門メンバーと連携したクロスボーダー/クロスソリューション支援を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・エレクトロニクスメーカー向け：サプライチェーン全体の製品・工程別CO2排出量配賦・可視化および削減実証支援 ✅大手製造業向け：DXソリューション新会社の独立設立に伴うロードマップ策定、人事・評価・経理・業務プロセスの構築 ✅先進技術保有企業向け：AI-OCR・BRMSを用いた監査業務の完全自動化、および特許調査ツールを用いたAI共創パートナー選定 ✅自動車関連メーカー向け：車両サイバーセキュリティ脅威分析・ガイドライン策定・セキュリティテスト品質向上支援 ✅事業分割（カーブアウト）企業向け：独立企業としてのITスタンドアローン化、経営マネジメント・システム再構築支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上（国内・海外の大学/大学院修了、実務経験2年〜7年程度） ・【必須（マネジャー〜シニアマネジャー）】 ・テクノロジー業界での経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などをリードした経験 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験と実績をお持ちの方 ・【求める資質】高度な課題解決力・分析力・ロジカルシンキング、チームを牽引する高いコミュニケーション力・調整力・リーダーシップ

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門：Consulting TMT（テクノロジー・メディア・通信）部門 テノロジーセクター ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）、大阪オフィス

• エージェント求人

  ITコンサルタント（データ＆AI）【Data Solution事業】

  1000~1800万

  株式会社primeNumber東京都文京区

  ITコンサルタント（データ＆AI）【Data Solution事業】気になる

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  仕事内容

  ■ 主な業務内容 主に技術・ビジネスの両面が求められる局面で、①プリセールス ②プロジェクト責任者・PM ③新たなサービス創出 を担っていただきます。 ①プリセールスフェーズ（提案・構想） ・クライアントのビジネス課題や現場課題のヒアリング ・データ活用のコンサルティング / データ基盤構築に向けた提案書・見積書の作成 ・セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応、PoC企画など） ②プロジェクト推進フェーズ（PM／アーキテクト） ・プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理） ・自社プロダクト（TROCCO®）やクラウドサービス（Snowflake, AWS, GCP, ・Databricksなど）を活用した、モダンデータスタックを活用したデータ基盤・パイプライン設計のリード ・クライアント・エンジニア・プロダクトチームなどの多様な関係者を巻き込んだプロジェクト設計・推進実行 ・データ活用の業務定着に向けた業務設計、研修支援、ユーザー展開計画の立案 ・必要に応じて、自らPoC設計・実行や初期構築などのハンズオン対応をリードする ③事業創出 × 発信活動 ・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言 ・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出 ・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じたエバンジェリスト活動

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下をすべて満たす方 ・ITコンサル/IT戦略立案/システム開発のPM・PMO経験（目安5年以上） ・ヒアリングを通じた課題特定、IT・データ活用施策の立案および合意形成ができるコミュニケーション力 ・多様なステークホルダーを巻き込み推進できるプロジェクトマネジメント力 かつ、以下のいずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティング / 業務要件定義の実務経験 ・プリセールス活動（RFP対応、提案書・見積作成、プレゼン等）の経験 ・システム開発におけるPM / PL経験 【歓迎スキル】 以下のいずれかの経験・知見（★は特に歓迎） ・★CDP / SFA / CRM / MA等の導入・活用コンサル経験 ・★SCM（物流・製造等）またはHR領域の業務知識・PJ経験 ・★データ・AI活用の戦略策定や業務定着支援（チェンジマネジメント）経験 ・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）やDWH（Snowflake/BigQuery等）の概要知識 ・ITコンサルファームまたはSIerでのコンサル・PM経験 ・新規事業開発やソリューション・サービス企画の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレントコンサルティング　24卒

  500万~

  ベイカレントコンサルティング東京都港区

  ベイカレントコンサルティング　24卒気になる

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  仕事内容

  大手企業や官公庁を中心としたクライアントに対し、経営戦略・事業戦略・業務改革・IT/DX推進など、幅広いテーマのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ベイカレントでは「One Pool制」を採用しており、特定の業界・領域に固定されることなく、ご経験や適性、今後のキャリア志向に応じて様々なプロジェクトを経験できる点が特徴です。 【プロジェクト例】 ・新規事業／事業戦略の立案 ・営業、マーケティング戦略の策定・実行支援 ・DX戦略、IT構想策定 ・業務プロセス改革、業務効率化 ・システム導入、PMO支援 ・M&A、PMI支援 ・海外市場への参入戦略策定　等 第二新卒の方については、これまでの専門性だけでなく、論理的思考力やコミュニケーション力、成長意欲などのポテンシャルも重視されます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・2024年卒の方 ・4年制大学または大学院をご卒業された方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・論理的に物事を考え、相手に分かりやすく説明できる方 ・新しい知識や業務を主体的に吸収していける方 ・コンサルタントとして専門性や市場価値を高めていきたい方 【歓迎】 ・法人営業、企画、マーケティング、IT、エンジニア等の業務経験 ・業務改善やプロジェクト推進に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・IT／DXに関する知識や経験 ・英語を使用した業務経験 ※コンサルティングファームでの実務経験は問いません。 第二新卒層については、現時点での経験・専門性だけではなく、今後の成長可能性を含めたポテンシャルを重視した採用となります。

  事業内容

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