大阪府摂津市【ICT担当】年休125日/未経験歓迎
年収非公開
岸本建設株式会社
大阪府摂津市
年収非公開
岸本建設株式会社
大阪府摂津市
情報システム
土木施工管理
土木製図/CADオペレーター
ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理です。 【業務内容】■ICT施工の導入、運行の実務 ■3D CAD等、図面データの作成 ■現場へのICT施工のアドバイス ICT施工の稼働現場は1~3現場程度。勤務先(大阪本店)から社有車で移動 【プロジェクト案件例】・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月~数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■3D CADを業務等で使用した経験のある方(使用ソフト Auto CAD、Civil3D、Revit等) ■運転することに抵抗のない方 【歓迎】■ICT施工経験のある方 【働き方】年間休日120日以上、ワークライフバランスを大切にできる環境です。【当社の強み】土木一筋の企業らしく、真面目で堅実な社風が特徴です。安全管理と品質を最優先にする文化が根付いています。【求める人物像】■チームで協力し合いながら円滑に業務を進められる方 ■責任ある仕事を通じて社会への貢献を日々実感しながら、自身のキャリアアップを目指していきたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
非公開 月給制 月給 210,000円~313,000円 月給¥210,000~¥313,000 基本給¥210,000~¥313,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(有給休暇、その他休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 ■賞与:初年度 年2回(7月・12月) 2年目以降 年2回+決算賞与(7月・12月・4月)※昨年度実績6ヶ月分 ■就業場所の変更範囲:会社の定める各事業所 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■選考プロセス:オンライン面談→オンライン面接→現場見学→最終面接(面接交通費支給あり)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
当面無 将来的には可能性がありますが、状況などを最大限考慮します
大阪府摂津市昭和園9番13号
JR東海道本線千里丘駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
主に関西、四国、中部(名古屋エリア)などのプロジェクトを担当します。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 社内規程あり
有
残業手当、 資格手当(1級土木施工管理技士1万円、2級土木施工管理技士5000円)、 住宅手当(1万5000円~4万円)、家族手当(配偶者2万円、子供1人当たり5000円)、 社員寮(独身寮あり・社内規程あり)、帰省旅費、退職金制度、 ユニフォーム貸与、携帯・タブレット支給 等 ※手当の支給に関して一部社内規定があります。面接の際にご確認ください。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2~3回
筆記試験:無
【年休120日以上/原則転勤なし】大林組のパートナーとしてインフラ整備や国土強靱化に貢献する堅実な企業です。安全管理と品質を最優先にチームで協力し、経験豊富な技術者から実践的に学べる環境が整っています。
■ゼネコン大林組のベストパートナーとして社会インフラを支える:1943年の創業から80年にわたりゼネコン大林組の協力業者としてインフラ整備に関わり、国土強靭化や減災・防災に最前線で携わっています。スケールの大きな仕事を通じて確かな成果と大きな社会貢献を日々実感しながら誇りを持って働くことができる魅力的な環境です。 ■未経験から着実に成長できる充実の教育体制:「土木一筋」の企業らしく真面目で堅実な社風が特徴です。安全と品質を最優先にする文化が根付いており、現場ではチームで協力しながら業務を進めます。経験豊富な技術者が多数在籍しており、入社後は現場補佐として先輩から直接実践的に学べるため未経験からでも着実に成長できます。 ■充実した就業環境と手厚い待遇で長期就業をサポート:完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、残業月平均20時間以下、原則転勤なしとワークライフバランスを整えやすい環境です。昨年度実績6ヶ月分の賞与支給や決算賞与制度に加え、家族手当・住宅手当・独身寮・退職金制度など、安心して長く働ける非常に充実した手厚い待遇を用意しています。
〒566-0031 大阪府摂津市昭和園9番13号
土木工事全般を手がける建設会社です。土木分野に特化した施工会社として事業を展開。主な事業領域は、道路工事や橋梁工事、ダム・河川工事、鉄道関連工事、上下水道工事など多岐にわたります。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
【案件概要】 戸建分譲用地の「現場仕上げ(解体・造成・インフラ整備)」を主導する業務です。 「工期短縮」と「コスト削減」を泥臭く、スマートに両立させる。 販売決済というゴールに向け、最短ルートのスケジュールを完遂する現場の指揮官。 更地から引渡しまで、少しのロスも許されないタイトなスケジュールを、現場管理スキルで動かしていく役割です。あらゆるリスクを先回りして潰すことで「現場工期の短縮」を達成し、全体の「事業期間を圧縮」します。 予算と時間の壁を突破し、品質を維持しながら圧倒的な「コスト削減」を成立させる、タフで市場価値の高いスキルが身につきます。 仕入直後の土地に対し、近隣住民様への工事説明から、協力会社の手配・工程管理、現場の安全・品質管理までを一貫して担当。最短の工程通りに、美しい街並みの土台へと生まれ変わるディベロッパーとして実感できる醍醐味があります。 【ポジションの魅力】 ・「古くなった土地や家屋が街の土台へと変わる」ディベロッパーの醍醐味 解体・造成・インフラ引き込みまで自ら指揮を執り、新しい街づくりの完璧な土台をカタチにする、モノづくりの圧倒的な手応えを味わえます。 ・複数プロジェクトを同時統括する高度なマルチタスク&マネジメント能力 並行して様々な現場を推進するため、施工協力業者、近隣住民様、他部署・営業などの利害調整を即座に判断・実行する、強靭なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・不動産の専門知識と高い見識を体得し、どこでも通用する「現場のプロ」へ 各プロジェクトの管理、様々な事象が起こる現場において解決するための知識や経験を得ることができ、地上価値の高いプロへと成長できます。 【業務内容】 開発戸建分譲用地における解体・造成・インフラ工事の工程及び品質管理および近隣調整業務全般を担当します。 ・造成工事の工程管理 協力会社手配、解体・造成・上下水・ガス・電柱等の工事スケジュール調整・管理 ・現場管理・品質・安全管理 施工現場の定期巡回、安全対策・品質の確認、現場指導 ・近隣調整・ご案内 近隣住民様への工事前の事前説明、お問い合わせやご要望への誠実な対応 ・書類作成・進捗報告 必要な許認可書類の作成・提出、社内関係部署への工程進捗報告
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ・土木工事、宅地造成工事、開発道路・位置指定道路等の実務経験をお持ちの方 ・建設・不動産業界での現場管理、または顧客折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・車の運転が好きで、フットワーク軽やかに現場を回れる方 ・近隣住民様や職人さんと誠実に向き合い、人当たりの良いコミュニケーションが取れる方 ・複数プロジェクトのスケジュールを管理するマルチタスクが得意な方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必須】 【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
法面工事のシェアは業界3位。 特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができる。 下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短い(平均:3~5ヵ月)。 無借金経営を続けている安定した経営基盤。
540~1164万
【土木施工管理】 官庁工事70%・鉄道工事30%! 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 <業務詳細> 鉄道(改定・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。 施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。 発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 関東エリアの工事が8割近くあります。 <配属先> 首都圏を中心に全国の各支店内作業所に配属予定です。 ※総合採用になりますので、転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 *ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験 (元請としての経験5年以上) *地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における施工管理経験 (一定規模以上の土木案件を想定) *一級土木施工管理技士(技士補はNG)以上の資格を保有している方 【歓迎資格・経験】 *現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) *海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 *国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれ
■総合建設業 ・土木建設工事の請負 ・土木建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 ・建物および構築物の保守および管理 ・不動産の売買、賃貸および仲介業 ・土木建設工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 ・建設用コンクリート製品の製造および販売 など
490~550万
大阪府を中心とした公共土木工事(河川・下水道・道路保全等)における施工管理業務全般をお任せします。地域インフラを支え、少数精鋭で温かい雰囲気の中、これまでの経験や資格を活かしご活躍いただけます。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全・原価管理 ・協力業者との打合せ、資材手配、作業員への指示 ・発注者(官公庁等)との折衝、各種書類作成 ※エリアは大阪府中心で長期出張・転勤なし。 【魅力】近年は週休2日の現場も増加中で働き方改革を推進。安全第一に地域貢献できるやりがいのある環境です。少数精鋭でアットホームな社風の中、自身の裁量を持って業務に取り組むことができます。
未経験歓迎★第二新卒歓迎 ★経験年数や過去の工種は問いません。当社の成長を支えてくださる方を求めています。 【求める人物像】 少数精鋭のアットホームな環境で、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。 【やりがい】 自身の采配で工事を完遂し、地域の安全に直結するインフラ設備を守り抜く達成感があります。これまでの経験が適正に評価される社風であり、地元大阪に根付いて腰を据えて長くご活躍いただける環境が整っています。有資格者のステップアップに最適な職場です。
土木工事の請負、土木工事の施工管理。(契約者:堺市、大阪府、民間大手建設会社)
420~1200万
地中空間開発株式会社にて、トンネル掘削機(シールドマシン)に関する施工管理業務をお任せします。 ~具体的な業務内容~ ・現地での組立工事計画・施工管理 主な顧客は都市部の地下鉄・上下水道・高速道路などのインフラ整備を担うゼネコンが中心。 国内外の現場にて、機械の設置に関する計画の立案、施工管理、安全管理を行います。現場では1名~8名程度の体制で業務を進め、実際に手を動かす作業も含まれます。大規模な組立は外注業者が行いますが、最終的な調整・組立は当課が担当します。 ・アフターサービス対応 設置後の機械に関する不具合やトラブルが発生した際には、顧客(主にゼネコン)に対して部品交換や技術的アドバイスなどの対応(目安:週1回程度)を行います。 ・工場での試運転・調整業務 製品の性能確認および品質確保のため、工場内での試運転や油圧調整を行います。期間は1週間程度で、マニュアルに沿って実施します。 ~業務内容補足~ ・勤務形態・出張について 出張期間:現地業務は1か月~1年程度が中心。設計段階から関わる場合は年単位のプロジェクトもあります。 出張先:国内が中心ですが、一部東南アジア(フィリピン・タイなど)への海外出張もあります。国内では都心部における地下鉄・水道・高速道路などのインフラ工事現場が中心です。 ・勤務時間・休日 原則平日・日中のみの作業となります。 ・入社後の流れ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に、まずは業務の流れを知っていただくために、工場(兵庫県)での試運転からスタートし、現地業務をチームで経験しながら習得していきます。 アフターサービスは業務理解が深まった段階で担当していただきます。 ~配属部署~ プロジェクト部 工事課 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・同社のトンネル掘削機(シールドマシン)は、地下鉄や高速道路、水道など、都市インフラの整備に欠かせない公共工事で数多く採用されています。自らが関わった機械が、実際に地下空間で稼働し、社会の基盤を支えていることを実感できるのは、大きなやりがいのひとつです。 ・現場では、チームで協力しながら機械の組立や調整を行い、完成した設備が都市の交通や生活インフラとして機能する様子を目にすることができます。自分の仕事の成果が「形」として残り、社会に貢献している実感を得られる点は、他では味わえない魅力です。 ・また、国内外の多様な現場で経験を積むことができ、技術者としての成長を実感できる環境です。現場で実際に手を動かすことで、機械への理解が深まり、トラブル対応やアフターサービスでも高い技術力を発揮できます。また、ベテラン社員から知見を吸収いただき、今後組織を牽引する立場としてご活躍することも可能です。
【必須】 ①未経験ポテンシャル枠 ・高専卒以上(機械系) ・現地での実作業に抵抗感のない方 ・施工管理業務にご関心をお持ちの方 ②経験者枠 ・高専卒以上(文理不問) ・現地での実作業に抵抗感のない方 ~以下いずれかのご経験をお持ちの方~ ・土木含む、なんらか大型構造物に関する施工管理業務経験(戸建て住宅除く) ・機械、油圧関係のサービスエンジニアのご経験
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630~800万
〜製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入!∕技術商社として、付加価値の高い顧客活動∕三菱電機FA製品の取扱量国内No.1∕「人基軸経営」を実践「人」として成⻑できる環境∕高い定着率◎∕安定事業〜ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化‧IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。 全社課題の企画‧立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成⻑のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。 DX推進の大きな目的 DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立) 現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある2ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)情報が散乱、30年以上使い続けている社内基幹システムいろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理‧一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)ここから全社共通の基幹システム(受発注‧在庫管理等)を刷新する予定です。 ※まずは手を動かして頂きますが、PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています。(作業員ではなく将来の管理職候補者) ■同社の特徴: ‧技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ‧「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。
【必須】 ■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方 ■システム開発の経験 ■ERPパッケージの導入‧開発‧運用の経験 例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問) 【歓迎】 ■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計‧開発〜テスト〜本稼働準備‧定着化) ■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
■事業内容: (1)各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 (2)合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 (3)半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 (4)電子計算機、制御‧計測機器、防火‧防犯等の防災機器、車両‧航空‧船舶等の輸送機器、油圧‧空気圧機器、冷凍‧空調
481~597万
■配属先: 営業が受注した案件を設計部門が図面化し、施工管理が現場をまとめ、完成後は緑地管理部門へとつなげていく。 この“設計から管理までの一貫体制”を実現しています。 ■人員構成: ・メンバー 5名(課⾧+現場担当) ・現場担当者は20代~30代と若く、活発的な部署です。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。 「同じ建物・空間を一緒につくっている」一体感を持って働いています。 ■雰囲気: 部署の雰囲気は明るく前向き。造園やデザインが好きな社員が多く、「良い現場をつくりたい」という思いを共有しながら仕事を進めています。 年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、若手のアイデアから新しい取り組みが生まれることも珍しくありません。 ■本部長メッセージ: 「人・目的・仕組みのバランスを大切にする」という考え方を軸に、社員一人ひとりが自主的に動ける組織づくりを進めています。 “人”の想いを尊重し、“目的”をチーム全体で共有し、“仕組み”でそれを支える。 その3つの調和を意識することで、社員が安心して挑戦できる環境を整えています。 東急不動産ホールディングスグループならではの安定環境で、造園緑化事業を盛り上げませんか! 造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。 創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。 独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。 <業務内容> ―――――――――― 当社の造園施工管理業務をお任せします。 商業施設、マンション、建売住宅等に係る造園工事における現場管理業務です。 主に、工程・品質・安全・原価管理が主要業務となっています。 <担当プロジェクト> ―――――――――― ■案件領域:植栽工事/造園外構工事/屋上・壁面緑化等 ■発注元:公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け(元請)として直接依頼を受けるケースもあります。 ■規模・期間:1~2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 ■体制:原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 <当社ならではの成長環境> ―――――――――― ■設計と一緒にカタチをつくる 設計が描いたデザインを、現場でどう具現化するかが大切。 施工管理が初期段階から関わることもあり、部門を越えて連携し形づくっていきます。 ■独自技術を活かす 大木をそのまま移植できる特許技術「TPM工法」や、建物を緑で包み込む「アースウォール」など、他にはない工法を持っています。 こうした技術があるからこそ、設計の自由度も高く、現場でも柔軟に対応できます。 ■環境へのやさしさを現場から 例えば、現場で出た石をデザインに活かしたり、再利用したり。 “廃棄を減らしながら、美しい景観をつくる” そんなSDGsにつながる工夫を、施工管理のアイデアから生み出した事例もあります。経験を積む中で様々なアイデアや提案を活かせる場面があります。 ■チームでつくり、成長できる 施工管理同士の連携が強く、社員同士が積極的に意見を出し合う職場です。 年に2回の「作品共有発表会」では、各自の現場での取り組みや完成写真をスライドで発表。 お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長しています。 ■東急不動産ホールディングスグループの安心感 「直行直帰OK」「日帰り出張のみ」「ワークライフバランス充実」と働きやすい環境。 年間休日120日以上。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っているので、腰を据えて成長していけます。
■必須 ・造園業に係る業務経験2年以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ※これから造園施工管理を学びたいという強い意欲をお持ちの方も歓迎します。 入社後のOJTや資格取得支援制度で、一人前を目指していただけます。 ■ 歓迎条件 ・企業スローガンへ共感いただける方 ・1級または2級の造園施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級または2級の土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・そのほか、造園・土木・建築・環境分野に関する資格をお持ちの方 ・大規模造園工事や外構、リゾート案件などの施工経験がある方 ■こんな方に 私たちが大切にしているのは、技術よりもまず「人」です。 チームで動く姿勢・誠実に学ぶ姿勢・丁寧なコミュニケーションを何より重視しています。 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・現場を通じて成長したい方 ・ものづくりが好きな方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・自発的に行動できる方 ・安定企業でスキルを高めたい方
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500~700万
〜空間ディスプレイ業界大手∕東証プライム上場∕年休125日∕『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設‧専門店など幅広くプロデュース∕在宅ワーク有∕産休‧育休取得率100%∕フレックス〜 ■業務概要: 社内SEとして、社員からの問合せやソフトウェア保守、構築を担っていただきます。 ■業務詳細: ‧社員からの問合せ(ヘルプデスク)業務‧ワークステーション、ノートPC‧モバイル端末(iPhone)の管理、及びキッティング‧入社、異動、退職のアカウント権限設定‧社内システム(基幹システム‧Saas)の管理‧ソフトウェア導入(インストール)、各種アップデート対応‧オンプレサーバー等の機器管理、運用 ■キャリアについて: システム部門の専門性強化を図っておりプロフェッショナル人材となって頂くことを期待します。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働き方: 月8回の在宅勤務制度、フレックスタイム制、1時間単位での有給取得可能など、プライベートも重視しつつ柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■当社について: ‧当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ‧打ち合わせ〜企画〜設計〜施工〜引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比+21%増、営業利益∕経常利益ともに前期比35%増と右肩上がりに成⻑しています。 ‧ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績:渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス など。
▼必須条件 以下のご経験をお持ちの方 ‧Windows、iOSにおける基本的なPC操作 ‧各種システム(オンプレ‧SaaS問わず)への設定経験 ‧WindowsSever、ActiveDirectoryの運用経験 ‧システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験 ‧社内ヘルプデスク業務経験 ‧各ネットワーク、インフラの保守、構築経験 ▼歓迎条件 ‧各セキュリティソリューションの設計‧導入‧運用経験のいずれか
【経営理念】商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。 「商空間」は、単なる商品やサービスの提供の場という枠組みを超え、人々の生活や文化をより豊かに、より快適にデザインし、演出するプラットフォームへと、その役割を拡大させており、今後もますますその可能性は拡大していきます。 当社は、”スペース”という社名が示すとおり、多彩な商空間を創造する職能専門集団として、設立当初よりあらゆる空間を手掛け、「商空間創造企業」へと成⻑‧発展を遂げてまいりました。
490~800万
安定運用×ユーザー支援∕一次対応外部委託∕残業抑制環境∕店舗‧本社を支えるIT∕簡易開発にも関与∕クラウド‧AIに触れる機会∕段階的に業務拡張∕プライム上場基盤安定した運用を軸に、現場に近い立場で価値を発揮。日々の支援と改善を積み重ねながら、着実にスキルを広げられる環境です。 ■業務内容: 当社グループのシステム運用を担う社内SEとして、本社および店舗を支える各種業務を担当します。 ‧日々の運用監視‧保守に加え、社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートを行い、安定稼働を維持‧一次対応は外部委託のため、二次対応以降に集中でき、原因分析や再発防止策の検討に深く関与可能具体的には、PC利用に関する問い合わせや障害対応を電話‧リモートで実施し、内容を整理して本質的な課題を特定。 サーバ‧ネットワークの稼働確認や障害対応では、状況を切り分けながら関係部署と連携し、復旧まで主導‧グループウェアの設定‧運用を通じて組織変更などに対応し、利用環境を整備‧業務効率化を目的とした簡易ツールの開発‧改善にも取り組みます ■業務の魅力 ‧ユーザーに近い立場で、本社‧店舗双方の業務を直接支援できる‧トラブル対応に加え、原因分析や改善施策まで関与できる‧簡易開発や運用改善を通じて、自ら価値を生み出す実感を得られる ■働く環境: ベテラン社員からの引き継ぎとサポート体制があります。育成前提で段階的に業務を広げていける環境です。 ■働き方 ‧一次対応は外部委託のため、過度な緊急対応が発生しにくい‧複数業務を計画的に進めやすく、安定した就業環境‧出張は半年に1回程度で、日常は本社勤務中心 ■キャリアパス: 運用保守の専門性を高めるスペシャリスト志向に加え、希望に応じて開発領域へのチャレンジも可能です。AWSやAIなどの新技術に触れながら、実務を通じて段階的にスキルを拡張できます。安定した基盤の中で、⻑期的に専門性を磨ける環境です。 ■企業魅力: 同社は回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外で事業を展開。直営モデルによる店舗運営とIT活用に強みを持ち、売上‧利益ともに成⻑を継続しています。
■必須条件:下記(1)〜(3)の要件をすべて満たしている方 (1)社内各部署、店舗との円滑なコミュニケーションが可能な方 (2)何らかのIT職種の経験3年以上(開発、運用保守、品質管理など、どの職種でもOK) (3)プログラミング経験(簡易なシステムやツールのプログラミングを作成した経験があればOK、言語も不問) ≪求める人物像≫ 多くの社員のサポートを積極的に行っていただく必要があるため、協調性が高く、前向きな考え方で仕事を最後まで遂行できる 方が望ましいと考えています。
■事業内容: フードサービス事業全般、その他周辺事業 ■事業の特徴: 同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。
720~1120万
【業務内容】 海洋ゼネコン首位の当社で、土木工事の施工管理を担当します。対象は高速道路、土地造成、河川、空港、港湾など全国の現場で、海上工事と陸上工事の比率はおよそ5:5。元請として、工程・品質・原価・安全をはじめとする現場の施工管理全般を担います。 【担当案件例】 東京国際(羽田)空港D滑走路、多摩川スカイブリッジ、東京湾海の森トンネル、近畿自動車道紀勢線すさみIC、大阪港夢洲トンネル、海外ではバングラデシュのマタバリ火力発電所事業、香港のShatin to Central Link(Contract No.1121)など。 【ポジション・配属】 総合職としての採用。初任地は本人の希望地域(北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・四国・中国・九州)の工事事務所に配属されるため、関西での勤務を希望できます。初任地で3〜4年経験を積んだ後は、他エリアへの転勤の可能性があります。 【キャリアパス】 大学学部卒のモデルでは、5年目→9年目主任→13年目係長→17年目課長と段階的に昇格。工事主任・監理技術者から工事所長を目指すキャリアが描けます。 【魅力】 ・「海洋ゼネコンNo.1」に加え、土木売上高で業界3位、建設業界全体の売上でも6位(日経コンストラクション2024年9月版) ・売上は土木35%・建築35%・海外30%とバランスが良く、土木・建築一体工事や海外案件にも関われる ・洋上風力建設でトップランナーを目指し事業拡大中で、中途採用を積極化 ・年間休日128日(2026年度)、完全週休2日制(土日)で4週8休が定着
【必須】 ・1級土木施工管理技士、または技術士 【歓迎】 ・元請の立場での土木施工管理経験 ※応募書類(職務経歴書)には、経験した工事の工事名・種類(構造物名など)・規模(受注金額・構成人数など)・発注者・工期・自身の立場(工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など)の記載が求められます。
建設工事の設計・請負を中心に、コンサルタント・測量、地域・都市開発および海洋開発、不動産、環境整備・公害防止、鋼橋・鋼構造物の製作架設、砂利・土砂採取など。国内土木・国内建築・海外建設の3部門体制で、海洋土木(港湾・浚渫・埋立)で国内首位。売上構成は土木35%・建築35%・海外30%。洋上風力建設にも注力。