【東京】サーバエンジニア/管理職/PM・PL/大規模案件/文教・官公庁など/夜勤無
500~800万
株式会社プログデンス
東京都千代田区, 東京都23区内
500~800万
株式会社プログデンス
東京都千代田区, 東京都23区内
web/オープンプロジェクトマネージャー
大手SIerにて文教・官公庁向け大規模インフラ案件の提案・要件定義から設計・構築・移行までPM/PLとして牽引。オンプレからクラウド(AWS/Azure)にまたがる全域を担当し、メンバー育成や全体推進を担います。 文教・官公庁・公共向けに、Windows/Linuxサーバ、VMware/Hyper-V仮想化基盤、AWS/Azure等の大規模インフラ刷新を推進。規模・予算・スケジュールを含む総合提案、要件定義、基本設計、進捗・課題・体制・品質管理、メンバー育成を主導します。自社メンバー多数のチーム体制で臨むため夜勤対応はなく、経験に応じPLから段階的にPMへ昇格可能。技術判断と顧客の経営課題を結びつけプロジェクトを成功へ導きます。
【いずれも必須】■サーバ、システム設計・構築経験(目安3年以上/OS問わず)■プロジェクトリーダー経験・顧客折衝経験■メンバー育成経験 専属営業を置かないエンジニア主導の組織のため、自身の提案がダイレクトに顧客課題解決と自社の事業成長へ繋がります。自社チームで支え合う体制により夜勤もなく腰を据えてマネジメントに注力可能。管理職コースとテクニカルマネージャコースの2軸キャリアを用意し、透明性の高い新評価制度(年間平均昇給率5.9%)で還元。充実した検証環境のもとチームと自身の可能性を広げられます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~800万円 月給制 月給 420,000円~670,000円 月給¥420,000~¥670,000 基本給¥251,455~¥433,273 固定残業代¥114,545~¥182,727、諸手当¥54,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円まで/月
07時間30分 休憩60分
10:00~18:30 平均残業時間:18.7時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 勤続18ヶ月以上/法定付与11日+独自付与3日
その他(ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【配属先/就業時間について】勤務地、勤務時間は就業先により異なります 【給与について】昇給年1回、年間平均昇給率5.9%(2025年度実績)※全国平均2~3% 【手当について】諸手当:ライフプラン手当(54,000円) ※月給を構成する賃金の一部であり、企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 【その他手当】通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当 【評価制度について】 ・各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も◎
■ご経験に合わせ成長可能な配属先を調整。自社オフィス、常駐いずれも弊社の管理職を配置し徹底したチーム体制でフォローし合える環境です。
無 ※大阪勤務希望も相談可能。
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内の顧客先
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※喫煙環境はクライアント先により異なります。
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【年金・保険】関東ITソフトウェア健康保険組合加入/確定拠出年金制度(選択制) 【キャリア・成長支援】社員専用バーチャルラボ環境/各種社内技術勉強会/ビジネススキル研修/外部研修制度/年間MVP表彰制度/資格取得支援制度(受験費全額負担、取得一時金あり※例:CCIE10万円など)/CTO特別支援枠(高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※例:CEHなど、合否不問) 【制度・その他】社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度による報酬金あり/定年60歳/再雇用制度あり(最長満65歳に達した日の属する月の末日まで) 【休暇・女性活躍】生理休暇制度あり(年5日まで有給、社内規程による)/産前産後休暇/育児休業取得実績あり 【オフィス環境】ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/スナック補助制度あり ※事業所により異なる
1名
2回
筆記試験:無 面接時間:平日10:00~20:00開始(21時以降相談可)
■独自プロダクトも展開する独立系SIer。 ■営業部を持たず、高い技術力でリピート率ほぼ100%を維持。 ■上流工程からセキュリティ・SASE運用まで手掛け、新人事評価制度や充実の検証環境も魅力です。
当社は特定資本の傘下に属さない独立系SIerです。ネットワークを中核に、クラウドや統合ID管理、セキュリティまでを一社完結で提供する稀少な体制を完備。自社プロダクト「SchoolShuttle」は200万ID以上を管理するなど強固な実績を誇ります。 最大の特徴は「エンジニアファースト」の徹底。「技術を誇る組織を作る」という創業の思想から営業部署を置かず、エンジニアが現場で残す成果のみで既存顧客からの継続依頼を獲得。リピート率ほぼ100%を維持し、過去最高売上34.1億円を達成するなど着実に成長を続けています。 キャリアパスは管理職と技術特化の2軸構造。行動レベルを明確化し一次評価を現場上長が担う新評価制度(年間平均昇給率5.9%)を導入し、成果を還元します。
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12階
■関西事業所:〒541-0056 大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング 18階
◆ネットワークインテグレーション事業 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆セキュリティソリューション事業 ◆DX戦略コンサルティング事業 ◆サービス開発事業
シスコシステムズ/NTTドコモビジネス/KDDI/IIJ/ソフトバンク・テクノロジー/SCSK/CTC/ネットワンシステムズ/KEL/リクルート/パーソルHD/テクニコ 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,950百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,410百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
800~1500万
■ 仕事の内容 国内最大手プライムベンダーにて、事業統括責任者候補として最上流から数十億〜数百億円規模の大規模DXプロジェクトを牽引していただきます。金融・公共・社会インフラなど、国家レベルのミッションクリティカルなシステム構築や、AI・クラウドを用いたモダナイゼーション推進が主なミッションです。デジタル技術と現場の技術を掛け合わせ、社会課題解決に直結するダイナミックな業務であり、プロジェクト管理から組織マネジメントまで幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
■ 必要な能力・経験 システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしての実務経験が必須となります。特に、数十名以上の規模や、数億円以上の予算を伴う大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。また、顧客折衝や要件定義などの上流工程の経験、クラウド環境での開発経験、組織マネジメントの経験がある方はさらにご活躍いただけます。業界知識は不問ですが、最先端技術への関心と、社会貢献性の高い事業に対する強い意欲を重視します。
フロント:ミッションクリティカルな社会インフラを高度なIT/デジタルシステムで実現 ITサービス:各業種のお客さま業務のDXをソリューション、サービスでサポート サービス&プラットフォーム:DXに必要な手法と最新デジタルテクノロジーを提供
715~800万
◆企業概要 ・社会インフラを支える国内トップクラスの総合電機・IT企業 ・高度な技術と高い信頼性で大手金融機関の基幹システムを支援 ・メガバンク向けSI開発から保守運用までを一貫して提供 ・最新技術を取り入れた次世代システム構想・提案に注力 ・互いを尊重し年次を問わず挑戦を後押しするフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンク向け対顧客系システムの設計・開発プロジェクトを指揮 ・小規模チームの統括からスタートし確実に案件を遂行 ・企画段階から参画し将来構想を踏まえたシステム提案を実施 ・将来的には大規模システムを取りまとめるPMへステップアップ ・AIやクラウドなどの先端技術を活用した事業領域の拡大を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンク向けエンドユーザー用Webシステムの開発・設計 ・AWSやAzureを活用した次世代クラウド基盤の構築および提案 ・コンテナやOSSを活用したミドルウェア・インフラの最新化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅高い社会貢献度!メガバンクのインフラを支える確かな実感とやりがい ✅上流から下流まで一貫して携わり市場価値の高いスキルを習得 ✅週2〜3日のリモート勤務OK!柔軟な働き方でプライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融システムに不可欠な高信頼性と先端技術の融合を実現 ・多様な専門性を持つメンバーが支え合うオープンで挑戦的な組織 ・将来的に金融システム領域の事業責任者を目指せるキャリアパス
・システム設計・開発またはプロジェクトリーダー経験
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1050~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シニアマネージャー以上のポジションとして、クライアント企業の超大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援、アカウント管理、および組織マネジメント全般を主導します。 ◎最上流におけるプロジェクト推進・参謀業務 ・クライアントの経営層や部長・役員クラスに対する折衝、提案、意思決定の支援 ・大規模プロジェクト(1億円以上)における進捗・課題・リスクの一元管理と統括 ・会議体のファシリテーション、重要報告資料の作成、ステークホルダー間の利害調整 ◎プロジェクト基盤の強化・アカウントマネジメント ・プロジェクトガバナンスの構築、標準化テンプレートの整備、品質向上提案の実行 ・自社で抱える豊富なプロ人材・フリーランスリソースを最適配置し、体制課題を直接解決する実行支援 ・新規案件の獲得、既存アカウントの拡大、数千万円〜数億円規模の提案・受注活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 ・複数企業が関わる大規模組織再編に伴う会議体運営、臨時会議招集、課題・進捗管理、ステークホルダーマネジメントの全統括 ◎官公庁:PowerAppsを用いたソリューション導入プロジェクト支援 ・既存レガシーシステムからのクラウド化支援に伴うWBS構築、課題管理、リスク対応などの全体管理
◆必須(MUST) ◎PL・PM・PMOとして10年以上のプロジェクトマネジメント経験 ◎PMまたは指揮型PMOとして、大規模プロジェクト(規模1億円以上)の推進経験 ◎部門長以上のマネジメント経験、会社経営経験、予算管理を伴う組織マネジメント経験、意思決定層との折衝・提案・交渉経験のいずれか ◆歓迎(WANT) ◎新規顧客開拓または既存顧客へのアカウントマネジメント経験 ◎数千万円〜数億円規模の提案活動・受注経験 ◎組織・部門の立ち上げ、組織改革の経験 ◎複数プロジェクト・複数PMの統括経験、メンバーの育成・評価・採用経験
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800~2100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客フロントに立ち、大規模ITインフラ・運用戦略プロジェクトの提案・立ち上げ・デリバリー統括 ✓複数ベンダーおよび顧客ステークホルダーを含むプロジェクト全体のマネジメント・推進 ✓クライアントの思いや本質的な課題を汲み取り、課題解決に最適なITソリューション・アウトソーシングを提案 ✓ベトナム等のグローバル拠点と連携したオフショアプロジェクトの立ち上げおよび拡大 ✓AIやRPAなどの最新テクノロジーを用いたIT運用の高度化・効率化プロジェクトのリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向け大規模ITインフラモダナイゼーションおよびクラウド移行・運用高度化プロジェクト ✓グローバル開発・運用リソースを活用した20名以上の体制での大規模ITアウトソーシング推進 ✓AI・RPA等の最新技術を導入したシステム統合および運用プロセスの自動化・高度化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓大手企業向けIT開発・運用領域プロジェクトのPM経験(提案〜立ち上げ〜デリバリまでの責任者経験/20名以上の体制) ✓ITコンサルティングまたはSIプロジェクトにおいて、顧客フロントでのプロジェクト推進および複数ベンダー・顧客統括経験 歓迎条件(WANT) ✓人財活用に関するコンサルティング経験(ソーシング戦略検討等)や特定の業界・業務知識(製造、流通、SCM、CRM等) ✓コンサルファームでのプロジェクト経験、またはITインフラモダナイゼーション/クラウド移行プロジェクト経験
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600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヨーロッパ圏を中心とした製造業界向けのグローバルプロジェクトにおいて、PM/PMOコンサルタントとしてプロジェクト全体の推進・管理・改善を担当します。将来的には現地駐在の可能性も含めた海外拠点での核となる動きを期待しています。 ◎グローバルプロジェクトのマネジメント支援 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支える参謀業務および各種調整 ・プロジェクトの進捗・課題・リスクの一元管理と国境を越えたステークホルダー間調整 ・英語を用いた会議のファシリテーション、報告資料および議事録の作成 ◎プロジェクト基盤の構築と実行支援 ・プロジェクトガバナンスの整備支援および体制強化の提案 ・フリーランス等を含む最適な人材調達力を武器に、プロジェクトの空白領域(PM/SE等)を直接補う現場伴走型の実行支援 ・プロジェクト全体の品質および生産性向上に向けた具体的な施策立案と実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル製造メーカーにおける欧州拠点ITシステム開発プロジェクト支援 ・日本本社と欧州現地拠点との間に立ち、英語での要件策定、進捗・課題管理、利害調整を一貫して推進 ◎大手グローバル企業における基幹システム刷新および業務標準化プロジェクト ・国ごとの運用ギャップを埋めるためのガバナンス構築、テンプレート整備、現場定着化の実行支援
◆必須(MUST) ◎長期海外出張(年間の合計が半年程度)が可能な方(将来的な現地赴任の可能性あり) ◎製造業界におけるITシステム開発のPM/PMO経験 ◎グローバル企業での英語を活用した実務経験5年以上 ◎英語でのビジネスコミュニケーション力(TOEIC 900点以上が目安) ◆歓迎(WANT) ◎海外在住経験(4年以上)
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900~1600万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年8月に発足した「INTLOOP Technology & Transformation」のSAP専門組織にて、構想策定やFit&Gap分析などの最上流から開発・実装・定着化までを一気通貫で推進します。 ◎モジュールコンサルティング領域 ・現行業務(AsIs)とあるべき姿(ToBe)を踏まえた業務プロセス・フローの設計 ・SAP標準機能の適用検討(Fit to Standard)および要件定義、パラメータ設計・設定 ・アドオン、帳票、ワークフロー、各種インターフェースの基本設計と開発チームへの指示・レビュー ・周辺モジュールや外部システムとの仕様調整、移行支援、本番稼働・定着化の推進 ◎BTP(Business Technology Platform)コンサルティング領域 ・SAP BTPを活用したシステム構想、技術方針、アーキテクチャ策定 ・Clean Coreを前提とした拡張方針の設計およびSide-by-Side拡張等の選定 ・CAPやIntegration Suite等を活用したクラウドネイティブアプリ・APIの設計および開発リード ・CI/CDを含む開発プロセスの整備および品質・非機能要件の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造業における全社基幹システム(S/4HANA)刷新プロジェクト ・INTLOOP Strategyの戦略コンサルタントと連携し、経営戦略に沿ったグランドデザイン策定から業務モジュール導入・定着化までを一括支援 ◎グローバル企業におけるSAP BTPを用いたClean Core化推進 ・既存コアシステムの標準化を進めつつ、Side-by-Side拡張によって独自の業務要件に応えるクラウド連携基盤の設計・開発を指揮
◆必須(MUST) ◎【モジュールコンサルタントの場合】 ・SAP業務モジュールの認定資格を保有(または過去5年以内に保有) ・SAPコンサルタントとして5年以上の実務経験(Fit&Gap検討、業務プロセス設計、アドオン仕様書作成などの経験) ◎【BTPコンサルタントの場合】 ・SAP BTP関連の認定資格を保有 ・Java等を用いた開発・拡張開発チームのリード経験、またはSAP BTPを活用したSide-by-Side拡張の設計・開発経験 ◆歓迎(WANT) ◎周辺モジュールや最新のSAP技術領域を主体的に学べる方 ◎要件をそのまま受けるだけでなく、運用性や保守性を考慮した提案ができる方 ◎立場や雇用形態(フリーランス等)が異なるプロフェッショナルの専門性を尊重し協働できる方 ◎組織づくりや仕組み化に前向きに取り組める方
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450~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、経験やスキルに応じたプロジェクトマネジメント支援およびコンサルティング業務を担当します。 ◎プロジェクト推進・マネジメント支援 ・プロジェクトマネジャーの意思決定支援や参謀役としての伴走 ・進捗、課題、リスクの一元管理とステークホルダー間の利害調整 ・会議のファシリテーションおよび意思決定を円滑にする議事録の作成 ◎組織・プロジェクト基盤の整備 ・プロジェクトガバナンスの構築および各種ドキュメントの標準化 ・チーム全体の品質や生産性を向上させるための具体的な業務改善の提案と実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手化学製品メーカー:グループ企業統廃合プロジェクト支援 ・複数企業が関わる大規模組織再編に伴い、会議体の運営から進捗・課題管理、ステークホルダー間の交渉調整まで総合的に主導 ◎官公庁:クラウドソリューション導入プロジェクト支援 ・既存システムからの移行に伴うWBS構築、進捗およびリスク管理の徹底によりスムーズな運用定着を実現
◆必須(MUST) ◎ITコンサルタントとしての実務経験(3年以上) ◎システム開発(PG・SE)またはTL・PL・PMとしての実務経験(3年以上) ◎PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験(3年以上) ◎PMOとして上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験(3年以上) ◆歓迎(WANT) ◎チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ◎要件定義フェーズからのプロジェクト参画経験 ◎PM/PMO/PLとしてのプロジェクト管理経験 ◎クライアントワークのご経験
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700~1100万
■PostgreSQLの高度化・機能拡充を担うトップ開発者として、新機能開発や最先端アーキテクチャ活用の技術開発、高度な技術課題解決、メンバー育成まで幅広く参画します。 <1>PostgreSQLや関連ソフトの機能開発・改善、メニーコア・不揮発メモリ等の技術開発 <2>先進的・重要顧客の高度な技術支援・課題解決、および技術的な視点に基づくメンバー育成
【必須】PostgreSQLのソースコードを読み解き、技術調査や機能追加や機能改善を行ったことがあること 【歓迎】・ PostgreSQLを使ったデータベースシステムの設計や構築、運用経験 ・PostgreSQL以外のデータベースミドルウェアの開発経験(ミドルウェアの実装) 【魅力】NTTデータのお客様が抱える課題や要望をもとに、世界中で使われているPostgreSQLの機能開発や改善活動を所属するコミッタ等とともに担って頂きます。技術力をさらに磨けるとともに、オープンソース開発コミュニティと連携しながら、ご自身で実現するコードをPostgreSQLに反映することもできます。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
600~1100万
【ポジション概要】 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただくポジションです。 現在、全社横断の基幹システム刷新プロジェクト(通称:G-oneプロジェクト)を推進中。グループ各社でさまざまなERPやレガシーシステムが稼働する中、SAP S/4HANAへの統一・移行を進めており、国内のみならずグローバル展開にも携わっていただけます。 【配属部署について】 2021年に創設された、高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門です。経営層や各ビジネス部門(事業部、工場、共通間接部門等)の方針・ニーズに応え、DXの観点から事業に貢献することをミッションとしています。発足間もない部署のため、多様な経験と専門スキルを持つ社外の方をお迎えし、ともにDXを推進したいと考えています。 【具体的な業務内容】 以下のうち、一つもしくは複数のテーマをご担当いただきます。 ■全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4HANA導入)への参画 ①国内会計SAP(FI/CO)の導入支援・運用定着・トラブル対応・改修 └Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動 等 ②海外グローバルSAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入支援・運用定着 └SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計 等 ③SAP周辺システムの改修、SAPとの連携・導入支援・運用定着 【このポジションの魅力】 ・テーマの企画初期から完遂まで携われ、決められたことをやるのではなく、自ら考え・決めて実行できます ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます ・業務範囲が幅広く、希望に応じてグローバル展開などさまざまなテーマに挑戦可能です ・最新ソリューションの情報収集や社外交流が盛んで、業務に適用する機会も豊富です ・キャリア採用社員も多く、自由闊達で社外知見を歓迎する風土のため、これまでの経験を存分に活かせます 【働き方】 ・フルフレックスタイム制、リモートワーク週2日 ・年間休日125日、平均残業時間20時間程度 【こんな方を歓迎します】 ・好奇心旺盛で、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・「こうしたい」「こうすべき」と意見を持ち、自ら行動できる方 ・将来、リーダーやマネージャーなどの責任者を目指したい方
【必須】 ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験 ※以下のご経験をお持ちの方は大歓迎です ・要件定義を主担当として経験された方 ・製造業でのSAP導入プロジェクト経験 ・関係部署との折衝を行いながら、導入から定着までを推進された経験 【歓迎】 ・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方 ・社外ベンダーや他部門と連携・コントロールしながら業務を遂行した経験
1947年設立、プラスチック製品のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ化学メーカー。「住宅(セキスイハイム)」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3カンパニーで、くらしからインフラ・素材まで幅広い事業を世界で展開し、連結売上高は約1.3兆円。際立つ技術と品質を強みに、人々のくらしと地球環境の向上に貢献しています。健康経営優良法人「ホワイト500」認定を受けるなど、挑戦と成長を後押しする働きやすい環境も魅力です。
950~1500万
■ 入社後の業務内容 アプリケーション領域の責任者候補として、大規模基幹システム刷新のプロジェクトマネジメントを中心に、事業変革を支えるシステム戦略の立案を担っていただきます。複数の事業・部門、外部パートナーを横断し、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントをお任せします。また、これまでのご経験に応じて、アプリケーション組織の運営、メンバーの育成・評価、成果物の品質管理など、組織マネジメントにも携わっていただきます。 <プロジェクトマネジメント> ・ERPを中心とする大規模な基幹システム導入・刷新プロジェクトの統括 ・複数の領域・チームを横断した計画、進捗、課題、リスク、品質、予算、変更管理 ・本番稼働に向けた完了条件、移行計画、テスト計画、安定化計画の策定と推進 ・事業部門、経営層、グループ会社、外部パートナーとの合意形成 <事業変革・システム戦略> ・事業戦略と連動したアプリケーション戦略およびロードマップの策定 ・基幹システムおよび周辺システムの全体構想、システム構成の企画・改善 ・IT投資計画の立案、優先順位付けおよび投資効果の最大化 ・業務プロセスの標準化、データ活用、業務変革施策の推進
<必須条件> ・中規模以上のアプリケーション導入・刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプログラムマネージャー経験 ・複数の部門、チーム、外部パートナーが関与するプロジェクトの統括経験 ・進捗、課題、リスク、品質、予算を横断的に管理し、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・事業部門、経営層、外部パートナーとの折衝および合意形成の経験 ・組織またはチームのマネジメント、人材育成の経験 <歓迎条件> ・複数の外部パートナーの管理、契約管理、成果物・品質管理の経験 ・アプリケーション戦略、システム構成、IT投資計画の策定経験 ・SIerやコンサルティングファームにおける大規模プロジェクトのマネジメント経験
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