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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【コーポレート統括責任者候補候補】デジタルマーケ支援事業/4期目38億円拡大中

  800~900万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区

  【コーポレート統括責任者候補候補】デジタルマーケ支援事業/4期目38億円拡大中気になる

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  仕事内容

  年商100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理基盤を本格強化するため、経営管理部を統括しながら中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定にも関与するポジションをお任せします。 【業務詳細】■中期経営計画の策定・推進：100億円規模を見据えた計画策定にコーポレート視点で参画、経営会議での意思決定を担う ■経営管理部門の統括：経営管理部のマネジメント・育成、経理・財務・人事・総務・法務・労務の実務品質を統括 ■経営管理基盤の設計・構築：組織拡大に向けた体制・仕組みを設計し、月次・年次決算、予実管理を統括 ■ガバナンス推進：内部統制強化、グループ拡大に伴う体制整備等を役員と推進

  求める能力・経験

  【必須】■コーポレート部門でのマネジメント経験がある方 【こういう方にオススメ】■管理部門の実務を極めた先に、経営側でのキャリアを描きたい方 ■仕組みを自分で設計する環境で力を発揮したい方 【キャリアパス】 ■中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定という「経営に直結する」実務経験を積みながら、執行役員・CXOなど、会社の成長とともに自身のポジションも上がっていく道筋があります。 ■バックオフィス全領域（経理・財務・人事・総務・法務・内部統制）の統括経験、コングロマリット型組織のガバナンス設計・グループ管理の実務知識は、次のキャリアにおいても再現性の高い強みになります。

  事業内容

  デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

• 企業ダイレクト

  【事業推進】体力検定事業/事業推進・開発の経験活かせます！/年間休日125日◎

  500~700万

  

  Ｐｅｓｔａｌｏｚｚｉ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都新宿区

  【事業推進】体力検定事業/事業推進・開発の経験活かせます！/年間休日125日◎気になる

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  仕事内容

  企業がはたらく人の「体力」を測定・評価・データ利活用を行うことが日本で当たり前になることを目指し、以下の事業開発・事業推進を幅広くお任せします。 【業務内容】 1：体力検定制度の企画・推進 ・検定種目、評価基準の設計と、有識者と連携した科学的裏づけの確保 ・申込から測定、判定、認定発行までのオペレーション設計と、実施パートナーの開拓・品質担保 ・企業の団体受検、自治体・学校等との連携による受検者拡大 ・収益モデルの設計と収支管理

  求める能力・経験

  【必須】■事業推進、事業開発の経験 ■0→1または立ち上げ期の事業・サービスに主担当として関与した経験 ■社外のステークホルダー（顧客企業、パートナー、有識者等）を巻き込んで一つの形にまとめ切った経験 【歓迎】■健康経営、人事・労務、産業保健、スポーツ・フィットネス領域の知見■広報・PR、メディアリレーションの実務経験■イベント・カンファレンスの企画運営経験 【求める人物像】■「体力検定」という、まだ市場に定義がない概念を社会に定着させることに面白さを感じられる方 ■前例がない中で、自分で論点を立て、決めて、進められる方 ■社内外の利益が異なるステークホルダーとスピード感を持って折衝できる方

  事業内容

  教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売

• エージェント求人

  【営業事務】フードデリバリーサービス「ロケットナウ」のカスタマーサクセス

  384万~

  • マニュアル作成
  • 事務
  • 提案
  • オペレーション改善

  CP One Japan合同会社東京都港区

  【営業事務】フードデリバリーサービス「ロケットナウ」のカスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  今回のポジションは、アカウントマネージャー（カスタマーサクセス／営業事務）として、ロケットナウに加盟する飲食店の運営支援・売上向上をサポートする仕事です。新規開拓の飛び込み営業ではなく、フィールドセールスがすでに契約を獲得した店舗の「導入後の成功」を支えるポジションです。 実際の業務は、加盟店が「導入 → 稼働 → 活用 → 改善」と進んでいく流れに沿って、以下の5つのチームに分かれています。入社後はいずれかのチームに配属となり、適性やご本人の希望に応じて担当領域が広がっていきます。いずれのチームも、飲食店のオーナー・店長と直接やり取りする電話業務が基本的に含まれます。 【1. タブレットキッティングチーム】 郵送済みのタブレットをロケットナウが使える状態にセットアップする事務チームです。店舗を訪問のうえ、初期設定、メニューの作成・アップロードなどを行い、「届いたけれど使えていない」状態を解消します。加盟店が最初につまずきやすいポイントを、実際に手を動かして解決する役割です。 【2. ハッピーコールチーム】 ロケットナウが利用できる状態になったことを店舗にご案内し、最初のセットアップ完了までを電話でサポートするチームです。「使える状態になった」を「実際に使い始めた」に変える、稼働開始の起点となるポジションです。 【3. 利用状況ヒアリングチーム】 稼働後の店舗に対し、「実際に使ってみていかがですか？」とお電話し、使用感・課題・要望などのフィードバックを丁寧に引き出すチームです。現場のリアルな声を最も多く聞くポジションで、サービス改善の一次情報を担います。 【4. フィードバック集約・改善推進チーム】 ヒアリングで集まった声を整理・分析し、「その声をどう活かすか」に落とし込むチームです。プロダクトチームや営業チームと連携し、実際のサービス改善・オペレーション改善につなげていきます。個社対応にとどまらず、事業全体を動かす側に回るポジションです。 【5. 活用提案・改善提案チーム】 ロケットナウのより効果的な活用方法について、新しい提案や現状の改善案を電話でご提案するチームです。Coupangが誇るデータ分析基盤を活用し、どのメニューが注文されやすいか、どの時間帯にプロモーションを打つべきかなど、データに基づいた具体的なアドバイスを飲食店に提供します。 なお、海外飲食ブランドの日本進出をサポートする業務もあり、英語をはじめとする語学スキルを活かせる場面もあります。 ■よくある質問 ・未経験でも活躍できますか？ はい。営業未経験・飲食業界未経験の方でも多数活躍しています。入社後にはオンボーディング研修が用意されており、トークスクリプトやマニュアルも整備されているため、短期間で業務をキャッチアップしやすい環境です。実際に、未経験の分野からロケットナウのアカウントマネージャーにキャリアチェンジして活躍している社員もいます。年齢や学歴に関係なく挑戦でき、仲間のサポートのもとで成長できる風土があります。 ・電話業務はどのような内容ですか？ いずれのチームでも電話業務が基本的に含まれますが、いわゆる新規テレアポではありません。相手はすでにロケットナウとの契約が決まっている加盟店であり、内容は「セットアップのご案内」「使ってみた感想のヒアリング」「より売れるための活用提案」といった、店舗にとってメリットのあるご連絡が中心です。断られ続ける営業電話とは性質が異なります。 ・配属チームは選べますか？ ご経験・適性・ご希望を踏まえて決定します。手を動かす業務が得意な方はキッティング、対話が得意な方はハッピーコールやヒアリング、分析・整理が得意な方は集約・改善推進といった形で、強みが活きるチームに配置しています。

  求める能力・経験

  人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 電話業務が発生するので、それに準じる経験をしていれば問題ありません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【パートナーアライアンス/営業企画推進(東京)】楽楽シリーズ展開/週1在宅◎

  567~661万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【パートナーアライアンス/営業企画推進(東京)】楽楽シリーズ展開/週1在宅◎気になる

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  仕事内容

  パートナー(代理店)とのクラウドサービス販売に関する企画推進業務全般を担当。営業担当が本業である「商談創出」に専念できる環境を作り出し、パートナー経由での売上最大化を後方支援することがミッションです。 ■社内プロジェクト推進：代理店様との間で発生する煩雑かつ重要な領域を営業担当から巻き取ります。大手代理店様から自社商材化の打診を受けた際の社内外調整（手数料率、精算方法、契約方法のすり合わせなど）、新規代理店様との複雑な契約締結業務の推進 など ■代理店さんへの後方・連携：新規オプション追加、約款修正、価格改定などに伴う代理店様への案内・手配、説明会等の企画と実施　など

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験（目安：3年以上） ■営業企画、事業企画、または営業推進・管理等の実務経験 【歓迎】■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト進行管理の経験 ＜求める人物像＞ ■新しい企画力よりも、スケジュールやタスク遵守など「正確性」を大切にできる方 ■マルチタスクを苦にせず、優先順位をつけて業務を遂行できる方 ■カルチャーに共感いただける方：「小さく試して大きく育てる」「全体最適視点をもつ」などRLPと呼ばれる行動指針を大事に、自己成長や組織の目標達成を実現しています。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• エージェント求人

  経理知見を活かした自社サービスの運営・事業判断／大手電力(6-EP-34)

  500~1000万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  経理知見を活かした自社サービスの運営・事業判断／大手電力(6-EP-34)気になる

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  仕事内容

  お客さまに提供している設備サービス事業の運用において、経理処理から今後のサービス方針までを検討する総括的な業務を担います。同じグループ内のサービス運用チームと連携し、業務に取り組みます。 サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながらサービスの安定的な運用と改善および的確な料金請求を進める役割です。 ・サービスを行っている現場を支援しながら、事業の収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）を判断 ・新会計基準に沿った料金請求・収入管理業務 ・サービス拡大は法人営業、経理、戦略系部署との調整業務 ・撤退・整理する場合は、社外の企業等と交渉および実行する業務 また、上記定常業務に加え、業務改善活動や組織横断のプロジェクト業務も担い、設備サービス事業の運用品質の向上と業務の効率化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・多角的な視点・考え方と柔軟性を併せ持ち、幅広い業務に対応できる方（総括経験もしくはマルチタスク業務が得意な方） ・業務を俯瞰し、挑戦意欲を持って、費用対効果の改善に取り組める方（業務改善の経験） 【歓迎】 経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方（経験3年以上目安） ・会計・経理などの知識に長ける方 （日商簿記などの資格者を歓迎） ・リース会社や金融会社における勤務がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  アパートローン融資担当【MAI配属】／土日休み！金融・不動産知識を活かしてマネジメントへ

  600~1000万

  株式会社メルディア東京都新宿区

  アパートローン融資担当【MAI配属】／土日休み！金融・不動産知識を活かしてマネジメントへ気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 ※株式会社MAIへ在籍出向となります ～お客様の不動産投資を成功に導く「融資推進」のスペシャリスト～ 営業担当と密に連携を取りながら、お客様が金融機関からの融資を円滑に受けられるよう、高度な融資推進業務を一貫してリードしていただきます。また、新たな融資先の開拓、さらにはチームの管理・育成にも携われる、キャリアアップの機会も豊富なポジションです。 【職務内容】 販売営業担当者と一体となり、投資用アパート販売における事前審査から契約実行に至るまでの「融資推進業務」全般を担っていただきます。お客様の将来を見据えた高度なコンサルティング、実行戦略の立案、および融資ラインの拡大が求められます。 【業務詳細】 ■融資コンサルティング ・賃貸経営をお考えのお客様に対し、融資の可否、事業プランの妥当性、顧客の資産状況を多角的に検証。 ・お客様へのアパートローンに関する専門的なアドバイス、相談対応。 ■金融機関折衝・審査対応 ・新規金融機関の開拓、および既存提携金融機関とのリレーション維持・強化。 ・融資条件や商品に関する情報収集、提携条件の交渉。 ・選定した金融機関への事前相談および融資打診を実施。 ・ローン申込書類の作成サポート、内容確認、審査進捗管理を一貫して担当。 ■営業連携・契約実行サポート ・営業フェーズに応じた金融戦略の提案、連携した顧客対応、スケジュール管理。 ・ローン契約手続きのサポート、必要書類の準備、融資実行までの最終調整。 ■アフターフォロー・マネジメント ・不動産売買契約後のローンに関する顧客からの問い合わせ対応、契約後のフォローアップ。 ・プレイングマネージャー候補として、メンバーの指導・育成、チーム全体の業務効率化、マネジメント（将来的にお任せします）。 【配属部署】（※株式会社MAIへ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験。 ・事業会社側での不動産投資ローン実務の経験者。 【歓迎（WANT）】 ・アパートローン、不動産投資ローンなどの知識をお持ちの方。 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー（FP）などの資格をお持ちの方。 ・金融機関への融資打診・折衝、およびリレーション構築の経験。 ・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方。

  事業内容

  戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業

• 企業ダイレクト

  【営業部長】プレイングマネージャー■Web・アプリ受託開発/大規模直請案件

  800~1300万

  株式会社クロス・コミュニケーション東京都千代田区

  【営業部長】プレイングマネージャー■Web・アプリ受託開発/大規模直請案件気になる

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  仕事内容

  システムの受託開発事業を推進する当社にて、営業部長として事業拡大に向けたソリューション営業をお任せします。月10件前後の数千万～億単位のインバウンド案件に対する提案～受注活動を中心に対応いただきます。 【具体的には】※金融/サービス系などBtoC向けシステムのご支援が中心 ■新規・既存顧客への課題抽出、提案からクロージングまでの一連業務 ■PM・エンジニアと連携した要件整理・見積もり・提案書作成 ■市場・競合分析を通じた営業戦略の立案 ■配下メンバーの業務進捗管理・成果評価 ■トラブル発生時の指揮および支援

  求める能力・経験

  【必須】■組織マネジメント経験（リーダー/育成経験可） 【いずれか必須】■受託開発案件にてフルスクラッチ開発の営業/PM/PL ■ゼロベースでフルカスタマイズが必要な億単位の無形商材営業経験 （広告業界やコンサル業界出身者など） ★こんな方におすすめ★ ■成果出しとマネジメントの両軸で活躍したい方 ■億単位の大型案件や無形商材のゼロベース提案スキルを活かしたい方 ■役員やエンジニアとの距離が近く意思決定が速い環境で働きたい方 ■将来的に事業責任者や役員などへのキャリアアップを目指したい方

  事業内容

  ■スマートフォン（iPhone/Android）アプリの企画・開発・運用・検証 ■Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証 ■Webプロモーション事業　■顧客データ分析・活用事業

• エージェント求人

  営業企画・セールスイネーブルメント｜フロント組織の提供価値・生産性の向上を推進

  500~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 営業支援
  • マーケティング
  • モニタリング
  • 営業
  • 運用設計
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • ナレッジマネジメント導入
  • ナレッジマネジメント開発
  • 営業事例展開
  • 営業研修設計
  • 営業表彰設計
  • オンボーディング
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • カスタマーサクセス設計
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • MA/CRM
  • 課題/ボトルネック特定
  • データ集計
  • 営業推進
  • プロセス設計
  • プロジェクトマネージャー
  • BIツール
  • データ分析
  • マーケティングリサーチ
  • SaaS
  • 営業進捗管理
  • 営業チャネル分析
  • 営業プロセス改善

  株式会社マクロミル東京都港区

  営業企画・セールスイネーブルメント｜フロント組織の提供価値・生産性の向上を推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 株式会社マクロミルが「営業企画・セールスイネーブルメント」を募集している背景は、変化する事業環境や多角化する顧客ニーズに対応し、営業組織全体として継続的に高い成果を生み出す仕組みを構築するためです。 同社では従来のリサーチ領域にとどまらずソリューションが高度化する中、個人の経験や単一チームの工夫に頼る営業スタイルからの脱却を図っています。この課題解決に向け、2026年6月期に「セールスイネーブルメントユニット」を新たに立ち上げました。 同ユニットでは、営業組織の目標達成や生産性向上を目指し、営業データの分析、業務プロセスの改善、営業活動の支援、育成やナレッジの共有などを横断的に推進しています。非上場化を経た再成長フェーズにおいて本取り組みをさらに拡大・加速させるべく、営業現場や関係部門と連携しながら、課題の特定から施策の企画・実行・定着までを一貫してリードする人材を募集しています。 【ミッション】 営業組織が継続的に高い成果を発揮できる環境および仕組みの構築です。経営課題や営業組織の課題をデータ（KPI・顧客/競合情報等）および現場の声から特定し、解決施策の企画・実行・効果検証・改善までを一貫して推進します。施策の立案にとどまらず、現場における活用と成果創出に向けた定着支援までを担います。 【具体的な業務内容】 施策リーダーとして、営業組織の目標達成や生産性向上に向けた横断プロジェクトを推進します。 経験や組織課題に応じ、以下のテーマを担当します。 （１）営業課題の分析・施策立案 ・各種データ（KGI/KPI・営業活動データ）のモニタリングおよび分析 ・営業プロセスや組織課題の可視化・構造化 ・業界動向・競合情報・顧客ニーズの横断分析および改善施策の企画・効果検証 （２）業務プロセス改善（BPR/AX） ・営業業務プロセスの可視化・再設計およびボトルネックの特定 ・システム・ツール（AI・デジタルツール含む）の選定・導入・運用設計 ・IT部門等の関連部門と連携した業務効率化・自動化プロジェクトの推進 （３）営業活動支援 ・提案資料・導入事例・営業ノウハウの整備および「勝ちパターン」の標準化 ・営業KPI・マネジメント指標の設計・改善 ・インセンティブ・評価の仕組みに関する企画・検討 ・他部門（マーケティング・プロダクト・グループ会社等）と連携した営業支援施策の推進 （４）職能開発・育成支援 ・営業組織に求められるスキル・行動要件の整理 ・ハイパフォーマーの行動特性分析に基づく「型化」および育成プログラムの企画・推進 ・マネジメント層と連携した育成施策の実施・効果測定 （５）ナレッジマネジメント ・組織内に蓄積された知見・優良事例の収集・整理および活用環境の設計 ・ナレッジ共有イベントやコンテストの企画・運営 ・各施策の現場への浸透・定着状況のモニタリングおよび改善 ※上記すべてを同時に担当するのではなく、組織課題や強みに応じて担当テーマを決定します。 【プロジェクトの推進方法】 課題把握から定着・効果検証まで、基本的には以下のプロセスで進行します。 ――― 課題把握（経営方針・現場の声等） ➔ 現状整理（業務・データ） ➔ 課題・期待効果の設定 ➔ 施策・計画策定 ➔ プロジェクト実行 ➔ 現場定着支援 ➔ 効果検証・改善 ――― 連携範囲：営業・マーケティング・プロダクト・IT・グループ会社など多岐にわたります。事業本部長クラスの責任者と直接議論しながら組織横断で推進します。 【このポジションの魅力】 ◎現場課題の「仕組み化」による解決できる 個人や現場単位の課題を全社視点で構造化し、根本的な仕組みとして解決・改善できます。 ◎企画から現場定着までの一貫した推進できる 施策の立案・提案にとどまらず、現場での実際の運用や成果につながる定着まで伴走できます。 ◎多様な部門との協働と横断的アプローチが可能 営業現場だけでなく、多様な職種・関連部門と連携しながら組織に大きな影響力を発揮できます。 ◎新設組織の基盤構築への参画 立ち上げフェーズにある新設ユニットにて、機能づくりや運用の仕組みそのものを自ら手掛けられます。 ◎企画職としての多角的なキャリア展開 営業企画・事業企画をはじめ、経営企画、プロダクト企画、新規事業開発、グループ会社での企画職など、幅広いキャリアへのステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・法人向けの営業、リサーチ、カスタマーサクセス、コンサルティングなど、顧客や現場に近い業務の経験（3年以上） ・担当業務において課題を発見し、業務改善や組織改善に取り組んだ経験 ・複数の関係者と連携し、施策やプロジェクトを推進した経験 ・課題の背景・目的・期待効果を整理し、分かりやすく説明できる力 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した、基本的なデータ集計・分析スキル ――― 【歓迎要件】 一項目でもお持ちであれば、歓迎されます。 ・営業企画、事業企画、営業推進、セールスイネーブルメントの経験 ・営業組織における業務改善・プロセス設計の経験 ・KGI・KPIの設計、モニタリング、予実管理の経験 ・データ分析に基づく課題特定・施策立案の経験 ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 ・BPR、DX、業務システム・ツールの導入経験 ・SFA・CRM・BIツールの利用または運用経験 ・研修プログラム、オンボーディング、育成施策の企画経験 ・営業資料、提案事例、ナレッジなどの標準化・展開経験 ・インセンティブ・評価制度などの設計・改善経験 ・AIや自動化ツールを活用した業務改善経験 ・マーケティングリサーチ、広告、マーケティング支援、SaaSなどの無形商材に関する経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【電子部品/関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎

  540~640万

  

  ナガセテクノサービス株式会社東京都中央区

  【電子部品/関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎気になる

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  仕事内容

  RFIDやLED照明、スマートセンシング機器の提案営業をお任せします。世界各地にある提携工場や仕入先から最適な商材を厳選し、顧客の抱える課題の解決に繋がる適切な施策を提示する役割です。 ■RFIDタグ・カードの資材調達から設計、製造までのワンスストップ提案 ■顧客：部材メーカーから仕入れ、完成品を製造するメーカー ■活用例：セルフレジ、物流施設の入出荷管理、メンバーカード等 ■デジタルサイネージ事業（STBや周辺機器）の提案、運用サポート■完成品のLED照明などの提案 ※豊富な製造実績と経験を活かした提案が強みです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験(法人・個人・業界不問)【歓迎】■LED照明・RFID製品・センサー製品・スマートセンシング等の関連業務経験 【魅力】Nagaseグループの基盤を活かしながら、多様なサービスを裁量を持って提案し、社内キャリアを築ける営業ポジションです◎ 【働き方】平均月残業10時間/年間休日123日/育休産休制度有/有給も取得しやすく(入社後すぐに有給休暇取得可能！)、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境です。

  事業内容

  事業内容：業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材：流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等：PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社

• エージェント求人

  3ヶ月でボーナス100万の可能性！売上高約4.5兆円 従業員数約9万人 巨大EC企業の日本法人で営業

  484~1200万

  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • フードデリバリー
  • 製品
  • VC++
  • メンバー
  • 商談
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 店長
  • 店舗
  • EC

  CP One Japan合同会社東京都港区

  3ヶ月でボーナス100万の可能性！売上高約4.5兆円 従業員数約9万人 巨大EC企業の日本法人で営業気になる

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  仕事内容

  《会社に関して》 「ロケットナウ」のサービスを提供する CP One Japan合同会社 は、SoftBank Vision Fund をはじめとするグローバルVCから数百億円規模の投資を受け、NYSEに上場する Coupang, Inc. の日本法人です。 Coupangは「韓国のAmazon」と称される巨大EC企業で、売上高は約4.5兆円、従業員数は約9万人を誇ります。 その日本戦略の中核となる事業が「ロケットナウ」です。 2025年1月にサービスを開始し、現在は累計700万ダウンロードを達成した急成長中の会社です。渋谷・港区からスタートし、現在は全国エリアへと急速に拡大中。「日本のデリバリー市場の未来を切り開く」というミッションのもと、圧倒的なスピードで成長を続けています。 《仕事内容》 フードデリバリーアプリ 「ロケットナウ」 を飲食店オーナーや店長に提案し、導入による集客・売上アップを支援するお仕事です。 単なる「物売り」ではなく、飲食店の課題をヒアリングし、解決策を提示するコンサルティング型の営業スタイルです。 ▼新規加盟店への提案営業（フィールドセールス） 担当エリア内の飲食店を訪問し、オーナー様と信頼関係を構築します。 「ロケットナウ」独自の強みである**「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額（上乗せ価格なし）」**というユーザー・店舗双方へのメリットを説明し、導入を提案します。 「なぜデリバリーをやらないのか」という店舗の懸念や課題を丁寧にヒアリングし、納得いただいた上で契約を結ぶため、顧客満足度の高い営業活動が可能です。 ■企業・プロダクトの強み • 圧倒的な顧客志向と価格競争力： 他社と異なり、**「送料・サービス料無料」に加え、アプリ上の価格が「店頭価格と同額」**である点が最大の強みです。ユーザーにとっての割高感を解消し、これまでデリバリーを利用しなかった層の開拓に成功しています。 • 世界的テック企業Coupangの資本力と技術力： 最新技術をビジネスに適用し、イノベーションを起こし続ける安定基盤があります。 • デリバリー市場における 大きな成長余地： 日本のフードデリバリー普及率は他国に比べてまだ低く、ここからの参入でも大きなチャンスがあります。 • スタートアップのスピード感： サービス開始初月で1,500店舗と契約するなど、スピード重視の市場獲得戦略を実行しています。 《エリア》 東京/千葉/埼玉/静岡/名古屋/兵庫/京都/愛媛/広島/福岡/北海道 《よくある質問》 Q. 未経験でも活躍できますか？ もちろん可能です。 入社後は、製品知識や営業手法を学ぶ研修があります。また、チーム内で「どうやって契約が取れたか」という成功事例を積極的に共有し合う協力的な文化があるため、未経験の方でも短期間で成果を出せる営業職として成長できます。 Q. ロケットナウの最大の強みは？ 「ユーザーの手数料・配送料が完全無料」かつ「店頭価格と同じ」というモデルです。 飲食店側にとっても、「ユーザー負担が少なく注文されやすい」という明確なメリットがあるため、商談時の納得感が高く、契約が決まりやすいのが魅力です。 Q. どのような社風ですか？ 「お客様にさらなる価値を提供する」というミッションのもと、常に新しいアイデアやイノベーションを歓迎する環境です。多様な背景を持つメンバーが働いており、互いに学び合いながら成長する「ロケット成長」を目指しています。 ■雇用形態について 入社時は 3カ月間の契約社員 からのスタートになります（試用期間1ヶ月含む）。 その後は成果・能力・勤務態度などに応じて契約更新または正社員登用の可能性があり、早期登用の実績も多数ございます。

  求める能力・経験

  ■応募について 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です！ ■求める人物像 営業としてキャリアアップしたい 社会人としての基本を身につけたい 丁寧な対応を大切にする営業の仕事がしたい 自分の強みを活かせる環境で働きたい 努力がきちんと評価される職場を求めている

  事業内容

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