大阪【エクステリアプランナー/住友林業G】自然×技術で街をデザイン|造園業界トップ水準給与
500~750万
住友林業緑化株式会社
大阪府大阪市, 大阪府豊中市, 大阪府堺市
500~750万
住友林業緑化株式会社
大阪府大阪市, 大阪府豊中市, 大阪府堺市
その他土木設計
土木施工管理
設計/施工監理
★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数! 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名(大規模店所では20名)在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます! 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】下記いずれかのご経験 *造園・または土木業界の経験がある方 *エクステリアプランナーのご経験がある方(打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です!) 【歓迎】造園施工管理技士または土木施工管理技士(1・2級)をお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度
1級造園施工管理技士、2級造園施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜750万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30 フレックスタイム制 実働7時間15分/休憩60分 <標準的な勤務時間帯>9:15~17:30> <コアタイム>11:00~16:00 残業月平均35時間
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 35時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜 祝日
年間有給休暇(入社半年経過時点10日~) ※有給消化率は64%以上!
年末年始、バースデー休暇、慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】300,000円〜420,000円 ※給与は経験・スキルにより決定 ※別途資格手当あり(月2千円~1万円) 【年収】5,000,000円~7,500,000円 ※年収は残業手当(35H/月)を含む <モデル年収(⽉額給与+賞与+残業⼿当)> 30代:年収500万円 50代:年収800万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績:4.7ヶ月分) 交通費全額支給 社会保険 雇用保険 労災保険 完備
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府豊中市
屋内全面禁煙
大阪府堺市
屋内全面禁煙
有
■社会保険完備 ■厚生年金基金(住友林業グループ企業年金基金加入) ■財形貯蓄等 ■DC(確定拠出年金制度) ■資格手当(月2千円~1万円) ■通勤⼿当 ■退職⾦制度 ■家賃補助(社命転居時) ■バースデー休暇:本⼈および配偶者ともに取得可 ■慶弔休暇 ■資格取得援助制度 ■リロクラブ法人会員(全国厚生施設等) ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■教育制度/資格補助 ・造園、⼟⽊施⼯管理技⼠資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励 ・資格取得費⽤は、社内規定により、全額もしくは⼀部を補助 ・階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修を実施 ■クラブ活動(野球、テニス、他) ■コナミスポーツ ■リゾートトラスト ■ダイヤモンドソサイエティ(全国厚生施設等) ■受動喫煙対策:敷地内全⾯禁煙
2名
2回〜
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9階
住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業 の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や 外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。
最終更新日:
300~400万
【仕事内容】 建築・設備・電気などの建設プロジェクトにおいて、施工管理・プロジェクト管理業務を担当していただきます。 最初から専門的な仕事をすべてお任せするわけではありません。研修や先輩のサポートを受けながら、以下のような業務からスタートします。 書類作成、データ入力 建設現場の写真撮影・データ管理 プロジェクトのスケジュール管理 現場の安全確認、品質管理 各工事業者との打ち合わせ補助 案件は、商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫、工場など。大規模な建設工事に携わる機会もあります。 【入社後の流れ】 STEP1|研修からスタート 入社後は研修を実施します。社会人としてのビジネスマナーや建設業界の基礎知識など、仕事に必要なことを学びます。 STEP2|現場配属 研修後、プロジェクトへ配属。入社後1カ月程度は、同時期に入社したメンバーと一緒に学べる環境も用意されています。 STEP3|先輩社員がフォロー 配属後も先輩社員が仕事の進め方をサポート。元施工管理経験者のフォロー担当による支援もあります。 未経験から一人で仕事を任されるのではなく、周囲に相談しながら経験を積んでいける環境です。 【この仕事の魅力】 ① 未経験から専門スキルが身につく 経験・学歴を問わずスタートでき、施工管理としての知識・スキルを身につけられます。資格取得支援制度もあり、将来的な資格取得も目指せます。 ② 収入アップを目指せる 未経験スタートでも月給25万3,000円以上。資格手当やインセンティブ制度も設けられています。 求人資料に記載されている年収例は、24歳・経験3年で405万円、29歳・経験6年で624万円、37歳・経験12年で960万円、47歳・経験26年で1,448万円です。※あくまで求人資料記載の年収例です。 ③ 年間休日128日 休日は土日祝休みで、年間休日は128日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇なども用意されています。 ④ 資格取得を会社がサポート 施工管理技士などの資格取得を支援。資格取得祝い金として、1級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級建築士・2級施工管理技士5万円などの制度が記載されています。 ⑤ 幅広いキャリアにつながる 経験を積むことで、施工管理だけでなくプロジェクト全体を管理する力を身につけていけます。建設業界で長期的にキャリアを築きたい方に向いています。
未経験歓迎・学歴不問 職種経験・業界経験ともに不問です。 「建設業界は初めて」「施工管理について詳しく知らない」という方も対象となっています。
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620万~
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日128日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。
650~1100万
【業務詳細】 海上・陸上を問わず、土木工事における施工管理業務をお任せします。 港湾整備や海上土木をはじめ、臨海部の大型プロジェクトなど、スケールの大きな案件に携わりながら、土木施工管理として専門性を高めていただける環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】海洋土木のトップクラス企業で、大型プロジェクトに挑戦 海洋土木(マリコン)を代表する企業として、港湾整備・埋立・海上土木など数多くの大型案件を手掛けています。 特殊作業船など高度な技術力を必要とする海洋土木に強みを持ち、国内外の大規模プロジェクトで豊富な実績があります。 スエズ運河改修工事やシンガポールの大規模な埋立工事など、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われる点が魅力です。 【2】平均年収935万円|経験・資格を活かして高年収を目指せる 想定年収は650万円~1,100万円。 施工管理としての経験を活かし、キャリアアップと収入アップの双方を目指せる環境です。 【3】土日祝休み・年間休日125日|働き方改革を推進 ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) ・4週8休の実現に向けた全社的な取り組み ・全社員へのiPad支給 ・BIM、ドローン、出来高管理アプリなどICTを積極活用 ・業務スケジュールの可視化や業務分担による効率化を推進 休日出勤時には振替休日を取得するなど、施工管理職の働き方改善にも注力しています。 【4】充実した福利厚生|長期的なキャリア形成をサポート 独身寮・単身赴任寮に加え、既婚者向けの社有社宅・借上社宅制度を用意。 住宅手当・家族手当・退職金制度・自己啓発支援金制度・持株会など、長期的に働くための福利厚生も充実しています。 また、初任地は希望勤務地への配属となります。
・土木施工管理業務のご経験
◆建設工事の設計および請負 ◆コンサルタントおよび測量業 ◆地域・都市開発および海洋開発業 ◆不動産業 ◆環境整備・公害防止業 ◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 ◆砂利・土砂採取業 ◆前各号に付帯または関連する一切の事業
700~1200万
【転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当&帰宅支援完備/竹中工務店/建築設計(意匠・生産設計)/売上1兆円超・スーパーゼネコン】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカス、渋谷パルコをはじめとする日本を代表するランドマーク案件の建築設計(意匠設計)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・基本設計、実施設計、工事監理、建築確認申請関連業務 ・行政・諸官庁協議および社内外関係者との総合調整、プレゼン資料・図面作成 ・BIMモデルを活用した設計・納まり検討、既存建物の調査・診断・評価 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端BIM・DXと働きやすさの徹底(19時退社推進)】 ・4週8休の徹底、平均有給取得12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入によりサービス残業を徹底排除(19時退社を推進) ・最先端BIM活用や4Dシミュレーションなど「竹中新生産システム」を推進し、設計・施工間の一貫体制で効率的なものづくりを実現 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月5万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■株式会社竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺る建造物を創り続ける建築専業のスーパーゼネコンです。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン・設計事務所出身者も幅広く活躍しています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 ・建築設計の実務経験5年以上 ・建築士の資格を保有している方
日本5大ゼネコン唯一の非上場企業として、盤石な財務基盤を誇る竹中工務店。公共工事に頼らず民需一本で成長を続け、「最良の作品を世に遺す」という理念のもと設計施工一貫で高品質を追求します。東京ドーム・あべのハルカス・東京ミッドタウンなど、日本を代表するランドマークを手がけてきた、本物の技術力を持つ建設会社です。
400~900万
プラント設備(大規模な生産設備や工場全体の生産システム)の新設並びに納入後のメンテナンスに際し、現場管理・監督をお任せします。少人数の組織だからこそ、将来的に設計業務等の上流工程に携わるチャンス有り。 ●新設プラントの場合:案件設備の規模により、長い場合は6ヶ月~1年程度の長期出張にて対応。1回の長期現場業務が終わってから次の長期現場業務が始まるまで、3ヶ月程度は事務所での業務となります。 ●プラントメンテナンスの場合:メンテナンスの準備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購買依頼書作成等の業務と出張後の点検報告書や工事写真の整理と来年度の点検計画作成等を担当。
【いずれか必須】 ●プラント業界、建設業界での現場監督管理経験(補助も可) ●プラントのメンテナンス経験 ●工場などの設備管理(保全)経験 【仕事のやりがい】★当社の注力事業であるエンジニアリングの中でも注目を集めるバイオマス発電や産業廃棄物処理施設などをご担当。限りある資源を有効活用することを目指す設備の建設に携わる、SDGsの観点からも注目を集める、社会的意義のある業務です。★切磋琢磨しながら業務を進めることが出来、将来的にはプロジェクト管理をご担当いただくことも可能です。
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
480~830万
エネルギープラントや各種工場向けプラント設備の建設、並びに納入後のメンテナンスにおける現場管理・監督をお任せします。少人数の組織だからこそ、将来的には設計業務等の上流工程に携わるチャンスもあります! ●新設プラントの場合:案件設備の規模により、6ヶ月~1年程度の長期出張にて対応。1回の長期現場業務が終わってから次の長期現場業務が始まるまで、3ヶ月程度は事務所での業務となります。 ●プラントメンテナンスの場合:メンテナンスの準備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購買依頼書作成等の業務と出張後の点検報告書や工事写真の整理と来年度の点検計画作成等を担当。
【いずれか必須】 ■プラント設備・建築物・エレベーター等の施工管理を行ったご経験 ■生産設備の保守・保全業務を行ったご経験 【仕事のやりがい】★当社の注力事業であるエンジニアリングの中でも注目を集めるバイオマス発電や産業廃棄物処理施設などをご担当。限りある資源を有効活用することを目指す設備の建設に携わる、SDGsの観点からも注目を集める、社会的意義のある業務です。★切磋琢磨しながら業務を進めることが出来、将来的にはプロジェクト管理をご担当いただくことも可能です。
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
400~600万
プラント設備(大規模な生産設備や工場全体の生産システム)の新設並びに納入後メンテナンスに際し、現場管理・監督をお任せいたします。引き合い多く増員採用!将来的に設計業務等の上流工程に携わるチャンスも有り ●新設プラントの場合:案件設備の規模により、長い場合は6ヶ月~1年程度の長期出張にて対応。1回の長期現場業務が終わってから次の長期現場業務が始まるまで、3ヶ月程度は事務所での業務となります。 ●プラントメンテナンスの場合:メンテナンスの準備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購買依頼書作成等の業務と出張後の点検報告書や工事写真の整理と来年度の点検計画作成等を担当。
【いずれか必須】 ●機械・電気・建築領域における知識(学校で勉強したレベル)or職務経験 ●現場監督・施工管理業務のご経験 【仕事のやりがい】★当社の注力事業であるエンジニアリングの中でも注目を集めるバイオマス発電や産業廃棄物処理施設などをご担当。限りある資源を有効活用することを目指す設備の建設に携わる、SDGsの観点からも注目を集める、社会的意義のある業務です。★切磋琢磨しながら業務を進めることが出来、将来的にはプロジェクト管理をご担当いただくことも可能です。
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
600~1200万
【発注者側にキャリアチャレンジ★施工管理経験を強みに、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができるポジションです/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務です。 (1)基本構想・計画:お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援 (2)設計・施工者選定:設計・施工の発注先を選定するための入札支援 (3)設計・施工:計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整 各PJにはプロジェクトマネジャー(PM)が複数名配置されます。またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。 ■プロジェクト事例: ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬 様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人 大阪府立大学 様〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・非住宅建物における、建築・設備いずれかの施工管理経験5年以上 ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています!
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
600~1200万
★意匠設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例: ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎公共施設包括的空調設備更新調査業務〔大阪府茨木市 様〕 ◎学舎整備事業〔大阪府立大学 様〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力: 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
■必須条件: ・非住宅建物における意匠設計経験5年以上 ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています!
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
580~990万
工場跡地等において土壌に含まれる有害物質を除去または封じ込めるための、工事計画立案から施行管理、報告書作成までを行います。建設会社や建設コンサルタント出身の方が多く、前職のご経験を活かしながら専門的 な領域の知見を得ることができます。 【当社の魅力】フレックスタイム・テレワーク等、働きやすい環境づくりに注力!さらに休暇や福利厚生も充実。「前職より休みが増えた」「家族と毎日夕飯が食べられる」「有休が毎年多く取れる」など前職との働く環境の違いに驚く中途社員も多数!毎年社員の紹介による入社があり「知人友人を紹介したい会社」と認識されています。
【必須】土木施工管理技士をお持ちの方(2級または1級) 【活躍中の社員の前職】建設コンサルタント、環境調査業、ゼネコン(基礎工事)、地質調査業など 【中途社員からは、前職より働きやすい環境との声多数!】 ■家族手当…扶養の子2.5万円/人(人数上限なし) ■確定拠出年金…月2万円以上会社が拠出(役職により増額) ■育休取得率…女性100%、男性75% ■フレックスタイム制度・テレワーク制度あり ■紹介したくなる環境…毎年、現役社員からの紹介で入社あり。
●土壌汚染調査・浄化処理/土壌汚染調査から浄化処理まで一貫して対応 ●環境分析/廃棄物・土壌の分析を行い、適切な処理・リサイクルについてのアドバイス