◆【リモート可/ジュニア】社内SE(アプリ開発/大京Gの自社システム上流)◆
年収非公開
株式会社大京
東京都渋谷区
年収非公開
株式会社大京
東京都渋谷区
情報システム
システム企画
社内システムエンジニア
【職務内容】 大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。 ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします。 ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。 事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。 現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。(求人ID:471897)
【必須】 ・社内SEとして何らかのシステム開発経験 実務3年以上 【歓迎】 ・Java、PHP、Perl、Python、DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験あり
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
休憩60分
09:00〜17:30
無
有
有
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可
無
「ライオンズマンション(現:THE LIONS)と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
非公開
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・グループ全体の経営計画の策定・とりまとめ、業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案、取締役会やグループ執行役員会等の運営 ・経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ・セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ※ご経験や適性に応じて、上記3つの領域(経営企画・意思決定支援、FP&A領域のDX推進、管理会計・セグメント情報開示)のいずれか、または複数に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・トップマネジメント(経営陣)に非常に近い立場で、グループ全体の意思決定を直接支援できる大きなやりがいがあります。 ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など、多角的な事業ポートフォリオを持つ巨大グループならではのダイナミックな経営管理に携わることができます。 ・Anaplanや生成AIなどの最先端ツールを活用したFP&A領域のDX推進など、先進的な取り組みに挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・グローバルに展開する大手上場企業における、高度なFP&A(Financial Planning & Analysis)スキルや管理会計の専門性を磨くことができます。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度など、自律的なキャリア形成を強力に支援する人事制度が整っています。 ・アソシエイトからマネージャークラス、さらには高度専門人材へと、実績に応じた多様なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) ※3つの領域ごとに以下のいずれかの経験・スキルが必要です。 【経営企画・意思決定支援】 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上) 【FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識(Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等) ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」をPurpose(存在意義)に掲げる、日本を代表する大手総合金融サービスグループです。1964年の設立以来、祖業であるリースからスタートし、隣接する分野へと事業を拡大。現在では金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業ポートフォリオを構築し、特定の業界の景気変動に左右されない強固な収益基盤と他社優位性を確立しています。
500~800万
【仕事内容】 ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(約5,000名規模のエンジニア組織)における人事業務全般の担当 ・事業目標達成に向けた組織設計、人材配置、戦略的人員計画の策定 ・事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略の立案・実行、リテンション施策の策定・実行 ・事業推進および人財育成のための配置と評価の運用 ・次世代経営リーダーの育成施策の企画・実行 ・DEI(Diversity, Equity & Inclusion)施策の立案と実行 ・事業ニーズとジョブ型人財マネジメントの整合を図る実効性のあるHR施策の立案と推進 【仕事の魅力】 ・最先端かつ高い技術力を持つエンジニア組織を「人財マネジメント」の観点から支え、事業成長に直接貢献できる高いやりがいがあります。 ・事業ラインのキーパーソンと密に連携し、組織や人財の課題を捉え、多様なHR施策を連動させて課題解決に取り組むことができます。 ・前例にとらわれず、何がベストかを主体的に考えて施策の企画・運用を行うボトムアップの文化があり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 【キャリア上の魅力】 ・約5,000名規模の巨大かつ変化の速いITビジネス組織において、HRBP(人事ビジネスパートナー)としての高度な経験を積むことができます。 ・ジョブ型人財マネジメントの最先端の運用や、DEI、次世代リーダー育成など、市場価値の高いHRスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ・中途採用者も多く活躍する多様性のあるチームで、お互いに刺激を受けながら自己成長を実感できる環境です。
応募資格(必須) ・HR(人事)業務の実務経験(経験年数は不問) ・MS-Office(Excel, Word, PowerPoint)を用いた資料作成スキル(特にExcelで簡単な関数を用いた集計や分析ができること) ・案件の規模に関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験 ・大卒以上の学歴 応募資格(歓迎) ・1,000名以上の事業会社でのHR(人事)実務経験 ・IT業界におけるHR(人事)業務経験 ・事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務の経験
日本を代表する総合電機メーカーであり、現在はデータとテクノロジーを駆使してサステナブルな社会を実現する「社会イノベーション事業」をグローバルに推進しています。IT(情報技術)、OT(制御・運用技術)、そしてプロダクトを1社で保有していることが最大の強みであり、これらを融合させた「Lumada」ソリューションを通じて、エネルギー、モビリティ、インダストリーなど幅広い分野で社会課題を解決しています。
1000~1200万
成長を加速させる強固なIT基盤の構築と次世代のCorp IT組織を牽引するリーダー候補を募集します。経営陣直下でIT戦略の立案から各部署を横断したガイドラインの策定や全社的なAI活用およびセキュリティガバナンスの推進まで攻めのCorp ITを創り上げていく役割です。 【具体的には】 ・BPOメンバーのマネジメントおよびSLA管理と評価 ・各種Corp ITタスクのフロー整備および実行推進 ・ヘルプデスクや日次運用業務のプロセス改善と効率化 ・IT戦略やロードマップの策定および経営陣への提案 ・全社横断でのシステム最適化やツール導入とセキュリティポリシーの策定 【開発環境】 OneLogin/Google Workspace/GAS/Shell/Python/MacBook 【職種の魅力】 ・豊富なAIツールへの投資とオーナーシップがあり高い裁量を持って推進できます。 ・経営陣直下で全体のシステム最適化をゼロから描き役員と直接連携できます。(求人ID:450586)
・事業会社における社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務での全社規模のシステム導入・管理・運用の実務経験 ・複数名のメンバーマネジメント経験、または外部ベンダーやBPOのディレクション経験 ・自社の事業成長や組織フェーズの変化に合わせて課題を発見し、解決に導く能力 【歓迎】 ・OneLoginやGoogle Workspace等を利用したSAML、SCIMの設計、ID管理(IAM)やゼロトラストアーキテクチャの知見・運用経験 ・スクリプト(GAS、Shell、Pythonなど)を用いたプログラミングや、業務自動化のためのエンジニアリング・開発経験 ・生成AI等の新しい技術を活用した業務効率化・事業企画プロジェクトの推進経験 ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制に関する実務経験
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
500~600万
当社の情報セキュリティ体制強化と、社内情報システムおよび社外向け情報サービスの安定運用を推進。ISMS・Pマーク運用管理をはじめ、課題抽出から組織全体のセキュリティレベル向上まで幅広くお任せします。 ■ISMS/プライバシーマーク運営管理および審査対応 ■社内情報システムおよび社外向けサービスの運用・改善・管理 ■インシデント対応および再発防止策立案・推進 ■脆弱性診断の実施・評価およびサイバーセキュリティ対策企画 ■全社員向けセキュリティ教育の企画・実施 ■チーム(3~5名)マネジメント・育成 ※入社直後はISMS/Pマーク運営やセキュリティ対策からお任せします。
【必須】情報システムまたはシステム開発の基本設計など上流工程のご経験 【働き方】年間休日125日&フレックス制。週3日まで在宅勤務可能で、プライベートの時間も大切にできます。 【魅力】■経験を正当に評価:専門スキルを活かせる環境。 ■働きやすさ抜群:育休取得率100%、服装自由、駅近オフィスなど、腰を据えて働ける制度が充実 ■やりがいのある環境:単なる「チェック係」ではなく、IT技術を駆使して自ら課題を見つけ、会社全体のセキュリティレベルを向上させる「攻め」の姿勢を歓迎する職場です。
■投資情報事業 ■ドキュメントソリューション事業 ■ファンドディスクロージャー事業 ■ITソリューション事業 ■ランゲージソリューション事業
700~1500万
仕事内容 1.基幹・業務システムのサービスマネジメント 基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。 2.業務課題・要望の整理とシステム化企画 人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。 3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整 電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。 4.システム改修・導入プロジェクトの推進 要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。 5.障害・統制・ベンダー管理 障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。"
必須要件 ・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 ・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解 ・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験 ・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験 ・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解 ・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験 ・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI/ETL製品の利用経験 ・BI、データ分析基盤の導入経験 ・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験 プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
600~1300万
【仕事内容】 ・ITインフラ全体の構想検討およびシステム化構想の策定 ・事業・業務課題を踏まえた、将来像を見据えたインフラ全体のロードマップ策定 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、AWS(IaaS)等の要件定義・構成設計・方式設計 ・テスト、移行、立ち上げからリリース・安定稼働までの本番稼働に向けた一貫した支援・プロジェクト管理 ・配属部署(OA・ネットワーク/サーバー/ミドルウェア/ホスト/運営企画)に応じたインフラ案件の推進 【仕事の魅力】 ・日本最大級の信託銀行が誇る、大規模かつ社会的影響力の大きい金融ITインフラの構築・変革に最上流から携わることができます。 ・AWSなどのクラウド環境からメインフレーム(ホスト領域)まで、幅広い技術領域に触れながら、最適なインフラ構成を自らデザインできる面白さがあります。 ・ベンダーコントロールに留まらず、要件定義や方式設計などの技術的な意思決定に深く関与し、主体的にプロジェクトを推進できます。 【キャリア上の魅力】 ・構想策定から本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを牽引することで、大規模プロジェクトマネジメント(PM)の実践的なスキルが身につきます。 ・金融業界における高度なセキュリティ要件やミッションクリティカルなシステム構築の経験を積むことで、市場価値の高いインフラエンジニア・PMへと成長できます。 ・積極的なIT投資を行う環境のもと、最新技術の導入や内製化・開発体制変革の中核メンバーとして、組織の成長とともに自身のキャリアを大きく広げられます。
応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方: 1. 分散領域:共通基盤環境構築、AWS(IaaS)、運営共通機能、共通的なミドルウェア・ツール提供、全社OA・端末環境の企画・更改(Exchange等の環境)いずれかのご経験 2. ホスト領域:メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画〜開発〜保守運用のご経験 3. ネットワーク領域:企画・更改・保守のご経験 応募資格(歓迎) ・金融業界での就業経験 ・金融系案件のご経験
三井住友信託銀行は、三井住友トラスト・グループの中核を担う、日本最大級の信託銀行です。銀行業務に加え、信託業務(資産運用・管理、不動産、証券代行、相続・事業承継など)をワンストップで提供できる「業界随一のソリューションの広さ」を強みとしています。 「信託の力で、新たな価値を創造し、お客さまや社会の豊かな未来を花開かせる」というミッションのもと、積極的なIT投資とDX推進を行っており、テクノロジーを活用した業務変革や内製化に注力しています。
900~1200万
■業務内容: StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU(派遣事業領域)を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補としてご活躍いただくことを想定しています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをお任せし、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントも担っていただきます。 【業務内容例】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括(当室が推進する下記テーマのリード) ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント(目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理) <推進テーマ例> ・Staffing SBU(現状はパーソルテンプスタッフが対象)のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI(ChatGPT、Gemini等)の活用戦略の企画・推進(利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等) ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化 ■魅力 ① パーソルグループ最大規模の事業変革に携われる Staffing SBUは、パーソルグループの中核を担う最大規模の事業領域です。本ポジションでは、個別システムや単一プロジェクトではなく、IT戦略・IT投資・AI活用など事業全体に影響を与えるテーマを推進します。事業インパクトの大きな変革に上流から関与できる環境です。 ②事業会社ならではの手触り感ある変革を推進 Staffing SBU側の役員層と直接議論しながら、IT戦略や組織課題に関する重要テーマを推進します。経営と非常に近い距離でプロジェクトを進めるため、意思決定のスピードが速く、自ら提案した施策が事業や組織の変化につながる手応えを得られます。 ③IT戦略・組織運営・人材戦略まで幅広いテーマに挑戦できる IT戦略やIT投資管理に加え、AIガバナンス、セキュリティ強化、組織運営高度化、テクノロジー人材施策など、多様なテーマを担当します。IT企画領域の専門性を深めながら、将来的にはより大きな組織・戦略テーマを担うキャリア形成も可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・働く場所や出社頻度は個人に委ねられており、業務上必要なタイミングで出社いただくスタイルです。リモートワークを主体としながら、自身で最適な働き方を選択できます。 (現状、リモートワーク率は85%程度) ・居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社(30〜40代)。事業会社/SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。
■必須条件 ・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎要件 ・IT投資管理、ポートフォリオ管理経験 ・ITガバナンスまたはセキュリティガバナンスに関する企画経験 ・IT企画部門、情報システム部門でのマネジメント経験 ・AI活用推進や生成AI導入に関する経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
500~800万
当社の情報システム部門のコアメンバーとして、社内インフラの整備から組織づくりのフェーズまで幅広くお任せします。 決まった業務をこなすだけでなく、「今、会社に何が必要か」を自ら考え、企画・提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。 具体的に ・組織・ルールの策定(中長期) 情報セキュリティ規程や運用ルールの策定・ブラッシュアップ 情報システム部門の組織化・体制作り ・社内DX・環境構築 現状の課題抽出および、最適な基幹システム・SaaSの選定・導入 クラウド環境(AWS, GCP)を用いたインフラ構築・運用 GASやPythonを用いた社内業務の自動化・効率化(API連携など) ・運用・サポート 社内ネットワーク・サーバーの構築・運用 PCキッティング、アカウント管理 ヘルプデスク(社員からの問い合わせ対応) などをお任せいたします。 開発環境・利用ツール 現在活用している技術スタックです。 課題解決のためであれば、新しいツールの導入・選定も積極的に行っていただけます。 クラウド基盤:AWS, Google Cloud (GCP) グループウェア:Google Workspace コミュニケーション:Slack, Discord プロジェクト・タスク管理:Backlog ドキュメント・ナレッジ管理:Notion ソースコード管理:GitHub 開発言語(自動化等):Google Apps Script (GAS), Python
【必須項目】 ・事業会社での社内SEまたは情報システム部門経験(3年以上目安) ※一人称で実務を完結できるレベルを想定しています 【歓迎項目】 ・ベンチャーや成長企業における、変化の激しい環境での就業経験 ・AWS / GCP などのパブリッククラウド構築・運用経験 ・GAS, Pythonなどを用いた業務効率化ツールの作成経験 ・SaaS導入やシステム移行のプロジェクトリード経験 ・非エンジニア職とも円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・ナレッジツール等を活用し、属人化の解消に取り組んだ経験 求める人物像 「指示待ち」ではなく「課題解決」を楽しめる方を求めています。 現在、当社の情シス部門は発展途上のフェーズです。 マニュアルや前例がない業務も多いため、わからないことを自ら調べ、最適解を導き出し、周囲を巻き込んで推進できる「自走力」を重視します。
① IPプロデュース事業 1: すとぷり 2: 騎士X-Knight X- 3: AMPTAKxCOLORS 4: めておら-Meteorites 5: すにすて-SneakerStep 6: とぅるりぷ -True&Lip ② 配信/コンテンツ事業 [Youtube] すとぷり チャンネル登録者数449万人 [映画/小説/マンガ] [地上波TV] 全力挑戦!すとぷりnoりみっと(TBS) ③ ライブ/イベント事業 ④ マーチャンダイジング事業 ⑤ ライセンス/タイアップ事業
年収非公開
IFMビジネス(建設・環境・施設管理)における管理システムのDX化推進プロジェクト(システム構築の企画、ベンダー選定、プロジェクト管理)を担当いただきます。 【具体的には】 当社の施設管理事業および建設・環境事業におけるDX化を推進するプロジェクトを担当頂きます。 ・メンテナンス業務の省力化による生産性向上 ・センシング技術を駆使した予防保全体制の構築 ・施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等 当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進していきます。(求人ID:457976)
・システムエンジニアとして、ソフトウェア開発のご経験がある方 ・システム構築・アプリ開発経験、プロジェクト管理・遂行経験 ・ICTスキル(クラウドコンピューティング、セキュリティ、アーキテクチャ、アプリケーション、データベースなど得意領域が複数あると尚可) 【歓迎】 ・Microsoft Azureを使用したプロジェクト経験がある方は特に歓迎 ・建設業向けシステム構築経験、設計・施工管理業務知見
【5つの事業領域の専門家を擁するファシリティマネジメントのプロフェッショナル】 NECグループは、これからの地球や社会の潮流を見据え、人が豊かに生きるための安全・安心・効率・公平な社会の実現に向けて、社会ソリューション事業に注力しています。 そのような中、同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
630~920万
このポジションでは、金融機関と協力し、新しい価値を地域のスモールビジネスに届ける事業の推進をお任せします。 ■金融機関とのデータ提携プロジェクト(銀行システムとfreeeサービスデータの連携等)をリード ■パートナー会社とビジネスモデルの構築を協働。ユーザーに価値を提供するサービス設計 ■ソリューションの要件定義、設計、開発ディレクションを担当 ■ビジネス領域と開発チームを結びつける架け橋として、プロジェクトの円滑な推進
【必須】■以下いずれかの経験4年以上 《ITサービスの企画営業・提案/開発プロジェクトの推進経験/SaaSプロダクトのアライアンス事業経験》■社会の進化に寄与したい使命感がある方 ■多様なバックグラウンドを 持つ関係者との調整が得意な方 ■スピードと質感の高い文化にフィットする方 【歓迎】■金融機関とのプロジェクト経験 ■アプリ開発やバックエンド設計経験 ■マルチタスクを調整し、プロセスを管理可能な方
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能