【年収800万可・年間休日125日】公認会計士スクールの校舎運営リーダー候補
800万~
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
東京都新宿区, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
800万~
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
東京都新宿区, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
スクール長/マネジャー
その他店舗管理/運営/支援
チューター/学習カウンセリング/進路相談
【概要】 会計・ファイナンス人材の教育や転職支援などを手掛け、急成長を続ける専門スクールにて、校舎運営のリーダー候補を募集します。 受講生への親身なサポートから校舎の設備管理、学習イベントの企画運営、フロントスタッフのチームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】 ・ 受講生の合格へのサポート(対面・電話・メールでの顧客対応による安心できる学習環境の構築) ・ 校舎オペレーション・設備管理(自習室やラウンジの管理、機器・什器点検、営繕対応、校舎美化の主導) ・ 学習イベント・模擬試験の企画・運営(モチベーション向上につながるイベントの当日運営・管理) ・ 業務改善・事務処理・データ管理(社内システムを活用したオペレーション改善、部門推進支援) ・ チームマネジメント(フロントスタッフの教育、シフト調整、チームの牽引)
📍 四大卒以上 📍 正社員としての顧客対応経験2年以上 📍 店舗・施設・サービス拠点での接客、受付、運営経験をお持ちの方(歓迎) 📍 リーダー、スーパーバイザー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 ホテル・宿泊施設でのフロント業務や運営管理経験をお持ちの方(歓迎) 📍 スタッフ教育、シフト調整、チームマネジメントの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 業務フローやマニュアルの作成・改善経験をお持ちの方(歓迎) 📍 常に改善改良を考えながら業務遂行でき、既存の枠にとらわれずチャレンジできる方(求める人物像)
4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜22:00 ・ シフト例:早番 09:30〜18:30、中番 11:30〜20:30、遅番 12:30〜21:30 ・ 遅番の翌日は早番を避けるようシフトを作成しています。
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
・ 完全週休二日制(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ 昇給:年2回(6月・12月) ・ 賞与:年2回(5月・11月)※前年度実績:年間5ヶ月分 ・ 残業代:1分単位で支給
東京都新宿区
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F(※将来的に東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST8Fの校舎へ勤務の可能性あり)
東京都千代田区
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NX水道橋ビル4F
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市港北区日吉本町1-17-5(初任地はご希望や各校舎の状況を考慮し決定。近隣校舎へのヘルプ勤務や、将来的な校舎間異動の可能性あり)
資格取得支援制度
有
■ 制度・福利厚生・働き方: ・ 退職金制度 ■ その他の制度・福利厚生・働き方: ・ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ 定期健康診断 ・ 自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助) ・ 資格取得・講座受講補助制度 ・ キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動) ・ 定期社内研修 ・ 結婚・出産お祝い金制度 ・ 家事代行サービス利用補助 ・ ワーケーション・ホテル優待制度 ・ ランチ会制度・月次社員イベント ・ オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
東京都新宿区
・ 水道橋校(東京都千代田区) ・ 新宿校(東京都新宿区) ・ 早稲田校(東京都新宿区) ・ 日吉校(神奈川県横浜市) ・ 立川校(東京都立川市)・ 日野校(東京都日野市)・ 梅田校(大阪府大阪市)
公認会計士を目指す方向けの専門スクール運営をはじめ、eラーニングサービス、求人サイト運営、転職支援など、会計・ファイナンス人材の教育から就職・キャリア支援までを総合的に展開しています。
・ バリューアップパートナー株式会社
非公開
最終更新日:
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設※/幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級での実務経験5年以上 ※保育所・こども園・助産施設・母子生活支援施設・児童養護施設・障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~600万
通信制サポート校LITALICO高等学院にて高校生向けに授業を実施頂くスタッフをお任せ。9/14(月)~18(金)に選考会を実施します!※この期間中のみ書類選考は免除となります。 通信制サポート校の制度を活用しながら、個別のサポートやキャリア支援を行い、お子様の成長、社会での活躍を後押し頂きます。【業務詳細】■生徒対応(授業の実施、面談、計画作成など)■保護者対応(日々のメール・電話連絡、面談など)■授業で使用するスライド資料(教材)の作成■授業を教えながらお子様と保護者様対応などをメインにお任せ。■教室スタッフ職から、教室長やエリアMGを目指していただくことも可能です。
【下記ご経験いずれか3年以上必須】■希望年収:500万まで■放課後等デイサービスにおける集団支援の経験■特別支援学級・特別支援学校での勤務経験■小・中・高校のいずれかで担任を務めた経験 ■ボランティア等での障害のあるお子さまへの支援経験■NPO法人等での不登校支援に携わった経験★これからの事業拡大を支える長く働ける方を歓迎します★【魅力】■高等学校の卒業資格や先の進路指導、就労サポートまで、生徒一人ひとりの人生や将来の可能性に深く伴走できるやりがい◎■ペースに合わせた個別最適な時間割で、プログラミングデザイン基礎など生徒の興味・関心や特性に合わせた探究型の学習を提供できます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
360~432万
\話題の体験型エンタメ空間/ 《うんこカワイイ世界》を体験 常設のウンターテインメント施設♪ ================== コンセプトは【MAXうんこかわいい💩】 口にするのも憚る「うんこ」をテーマに 🔴見る🟡触る🟢撮る🔵遊ぶ、を通し 非日常を楽しむ体験を提供しています。 汚いネガティブなイメージを一切排除! パステルカラーやネオンを基調とした ポップなデザインに再定義されています。 ================== 店舗マネージャー候補として 店舗運営全般をお任せします! ゲストに笑顔を届ける感動体験を 自らでプロデュースできる 大きなやりがいを感じられます! ▼具体的には… ・ゲスト体験向上施策の企画/実行 ・スタッフの採用/育成/シフト管理 ・店舗分析/施策立案 ・公式SNSの運用や取材対応 (Instagram/TikTokなど) 🌈自由度高めのフレキシブルな環境 〇髪色は金髪でもOK! 〇シンプルネイルもOK 個性を活かしながら自分らしく楽しく 接客や店舗づくりに取り組めます♪
【必須】 ●販売/接客/店舗運営などの経験(2年以上) ●Word・Excelの基本操作(データ入力など) ●マネジメント経験がある方 (アルバイト/部活/サークルなどでも可) \このような方は特に歓迎します!/ ・テーマパークでアルバイト経験がある方 ・英語/中国語の対応が可能な方 ・在庫管理などの物品管理の経験がある方
🔴『うんこミュージアム 』の企画・運営 🟢ポップアップ開催やライセンス提供 🟡オリジナルグッズの企画開発 など 体験型エンターテインメントコンテンツ の企画・制作・運営などを行っています。 代表作である「うんこミュージアム」は 東京・名古屋・沖縄・横浜など拡大中! 《固定概念を覆す新しいエンタメ》を 創り出し、最高のおもしろさと感動を 提供し続けている成長企業です🚀
504~588万
【ポジション概要】 株式会社トモノカイが運営する、IB(国際バカロレア)生に特化したオンライン個別指導塾「EDUBAL Academy」にて、学習プランナー(リーダー候補)をお任せします。これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDBUALから生まれたサービスであり、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、日常学習から大学受験まで伴走型でトータルサポートします。単なる講師紹介にとどまらず、「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。最終的には、IB生の最終成績の向上と大学進学率の最大化を目指しています。 【業務詳細】 ①生徒一人ひとりに最適な学習プランニング(50%) ・入会前の面談時に生徒の学習状況のヒアリング ・短期的・長期的な学習目標の設定 ・ゴールから逆算したオーダーメイドの授業計画の作成と更新 ・毎月の三者面談時に学習の進捗報告と今後の授業計画の提案 ②学習進捗管理システムの運用設計(30%) ・LMS等を活用した学習の進捗管理の仕組化 ・計画の遅れの早期発見やテスト前の追加授業の提案 ③IB対策講座の企画立案(20%) ・Math/Physics/Chemistry/BiologyなどIB生向けの講座の設計 ・IBのシラバスに基づいたワークシート/模試/サンプル答案の作成 ④講師のクオリティ管理(余力があれば) ・指導マニュアルの作成 ・教師研修の実施 【キャリアパス】 1年目(プロダクト改善期):生徒ごとにオーダーメイドの授業計画を作成し、毎月の学習進捗を管理。IBDPの対策講座の企画・運営、教師向け指導マニュアルの作成を行います。 2年目(業務の仕組化・新規ラインナップ開発期):LMSなどを活用し学習管理の仕組化・効率化を図り、アップセル・クロスセルにつながる新規講座(IB MYP生向け講座、医学部・海外トップ大特化講座など)を開発します。 3年目以降(IB事業統括・グローバル展開):EDUBAL Academyのプロダクト責任者として、BtoB(海外学校提携)や外国人向けプロダクト開発を担います。 【配属先情報】 PersonalEducationディビジョン/Globalセクション。社員17名(20代〜30代中心、男女比1:4)。
【必須スキル・経験】 下記いずれかを満たす方 ・高校レベルの理系科目(数学、物理、化学、生物)に深い知識のある方、または指導・教務経験がある方 ・英語の資料を読み込むことに抵抗がない方(目安:英検準2級程度) 【歓迎スキル・経験】 ・IB認定校出身者、またはIB認定校での指導経験がある方 【求める人物像】 ・逆算思考に基づき、生徒一人ひとりの現状と目標を正確にヒアリングし、最適な学習ロードマップを描ける方 ・個人のスキルに依存せず、チーム全体で成果を出すためにゼロからオペレーションを構築・運用できる方 ・多様なバックグラウンドを持つ学生講師を束ね、一つの教育プロダクトを創り上げるマネジメント意欲のある方
学校向け事業(学びの文化創造)、ご家庭向け事業(家庭教師サービス複数展開)、学習塾向け事業(講師と学習塾のマッチング)、学生向け事業(大学生18万名が登録する教育系バイトメディア運営)の4事業を展開。
350万~
【ポジション概要】 東証スタンダード上場のウィザスグループと学校法人柏専学院が展開する、ネットの大学「managara」およびネットの高校「managara HighSchool」における教務・運営職です。「managara HighSchool」はmanagaraへの進学を前提とした高大一貫型教育を実践しており、オンラインの最大のメリットである「時間」と「空間」の自由度を活かして学ぶ生徒・学生を支援するポジションです。 【業務概要】 様々な夢や目標を持ってmanagara・managara HighSchoolへの進学を決意した学生・生徒に対し、卒業に向けた学習の支援や、希望進路実現に向けた進路指導など、心理面からのサポートを主として行います。映像授業の視聴とレポート学修を進める学生・生徒の担任として、オンライン面談やチャットツール等を活用しながら日々の支援を担います。また、「managara」は通信制の大学としては珍しく、高校卒業時の進路選択として選ばれることの多い大学です。人生において重要な「新卒時の進路選択」を迎える学生に対して、一番の相談役となることが期待されています。 【業務詳細】 ・オンライン面談やチャットツール等での学生・生徒サポート(学修相談・進路相談、学修進捗管理、保護者対応など) ・オンラインでのイベントやガイダンスの企画提案・運営 ・映像授業の視聴とレポート学修を進める学生・生徒の担任業務 ご経験や意欲次第で、業務の幅はどんどん広げることが可能です。未経験の場合でも、学生・生徒の声に耳を傾け、卒業と希望進路実現に向けてサポートする意欲のある方であれば大歓迎です。 ウィザスグループは1976年の創業以来、「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関を目指し、学習塾「第一ゼミナール・ファロス個別指導学院」・通信制高校「第一学院高等学校」をはじめ、教育・人財育成に関わる事業を多角展開しています。学校法人柏専学院との業務提携による通信制大学manaraの新設など、これまでの取り組みを進化させると同時に将来の市場変化を先取りし、さらなる成長を目指しています。
【必須スキル・経験】 ・四年制大学卒以上 ※本求人は既卒者を対象としています。 【歓迎スキル・経験】 ・教員免許をお持ちの方(大歓迎) ・学生時代に教員免許を取得し教育に興味があったものの、新卒では企業に就職した方 ・教員採用試験以外の民間教育にも興味を持ち始めた方 ・教員未経験でも、学生時代に塾講師のアルバイトをしていた方 ・現職で社員のサポートや育成などの仕事をしている方で、教育への想い・関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・高校生・大学生など、人生の岐路に立つ学生の支援に興味・関心のある方
総合教育サービス企業。学習塾「第一ゼミナール・ファロス個別指導学院」、通信制高校「第一学院高等学校」、通信制大学「managara」をはじめ、ICT教育・能力開発事業、企業人財育成事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業等を多角展開。