旭化成メディカル|管理会計・経営管理基盤の構築/年収610~980万円
610~980万
旭化成メディカル株式会社
東京都千代田区
610~980万
旭化成メディカル株式会社
東京都千代田区
財務会計
管理会計
経営企画
■職務概要 予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。 ■募集背景 旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループからカーブアウトし、独立企業として新たなスタートを切りました。現在は、管理会計や資金管理の運用体制整備に加え、ERP刷新や経営管理基盤の強化に取り組んでいます。このような背景から、予実管理や業績分析などの管理会計業務に加え、経営管理基盤の構築・高度化にも携わっていただける方を募集します。 職務詳細 管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの管理およびモニタリング ・資金繰り表の作成、資金管理 ・原価および収益性分析 ・事業計画策定および業績管理 ■経験や適性に応じて担当いただく業務 ・海外子会社の数値確認および調整 ・ERP移行に伴う業務設計・運用整備 ・管理会計データの整備および活用推進 ・経営管理基盤強化に向けた業務改善 ■ポイント ・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。 ・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。 ・在宅勤務と出社(週2日以上)を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。 ・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。 ・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。 また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。 ▼3〜5年後 事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。
<必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験(5年以上) ・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験 <望ましい業務経験/スキル> ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・ERPシステムの利用経験 ・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験 ・海外子会社を含む業績管理の経験 ・英語を使用した業務経験(メール対応) <求める人物像> ・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方 ・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方 ・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方 ・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
610万円〜980万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 平均残業時間: 20~30時間
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 15日 最高: 20日 その他:慶弔休暇、結婚休暇(4日有給)、サポート休暇、リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■参考資料 総合職(メンバークラス) 月給:353,540円~565,420円 *上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。 *賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
有
東京都千代田区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 :家族あり社宅/独身社宅/単身赴任者社宅) ・入居資格要件:社宅区分に応じて異なります。
有
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
1名
1回〜2回
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
本社:東京都千代田区有楽町 本部:東京都千代田区神田神保町 国内拠点:札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、福岡、大分、延岡、沖縄など 海外拠点:ドイツ、中国(杭州・上海・北京・広州)など
血液浄化、集中治療、自己血関連領域における医療機器・医療材料の開発、製造、販売。人工腎臓(ダイアライザー)、アフェレシス関連製品、集中治療関連製品、自己血回収・輸血関連製品などを国内外に展開。
旭化成メディカルMT株式会社、株式会社メテク、Asahi Kasei Medical Europe GmbH、旭化成医療機器(杭州)有限公司
非公開
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・グループ全体の経営計画の策定・とりまとめ、業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案、取締役会やグループ執行役員会等の運営 ・経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ・セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ※ご経験や適性に応じて、上記3つの領域(経営企画・意思決定支援、FP&A領域のDX推進、管理会計・セグメント情報開示)のいずれか、または複数に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・トップマネジメント(経営陣)に非常に近い立場で、グループ全体の意思決定を直接支援できる大きなやりがいがあります。 ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など、多角的な事業ポートフォリオを持つ巨大グループならではのダイナミックな経営管理に携わることができます。 ・Anaplanや生成AIなどの最先端ツールを活用したFP&A領域のDX推進など、先進的な取り組みに挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・グローバルに展開する大手上場企業における、高度なFP&A(Financial Planning & Analysis)スキルや管理会計の専門性を磨くことができます。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度など、自律的なキャリア形成を強力に支援する人事制度が整っています。 ・アソシエイトからマネージャークラス、さらには高度専門人材へと、実績に応じた多様なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) ※3つの領域ごとに以下のいずれかの経験・スキルが必要です。 【経営企画・意思決定支援】 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上) 【FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識(Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等) ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」をPurpose(存在意義)に掲げる、日本を代表する大手総合金融サービスグループです。1964年の設立以来、祖業であるリースからスタートし、隣接する分野へと事業を拡大。現在では金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業ポートフォリオを構築し、特定の業界の景気変動に左右されない強固な収益基盤と他社優位性を確立しています。
600~800万
経理実務の経験を活かして、 「経理業務をこなす」から「経理組織をより良くする」ポジションへ。 管理本部・経理部の課長補佐として、 経理課の業務監査や業務改善、メンバーのマネジメントを中心にお任せします。 有価証券報告書などの開示資料の監査から、 決算・財務諸表作成、監査法人・税理士法人対応、子会社の経理支援まで、 幅広い経理業務に携われます。 【仕事内容】 経理課長補佐として、経理課の監査・管理・業務改善を中心に、 経理実務から組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。 【具体的な業務】 有価証券報告書など対外開示資料の監査 経理課内の業務監査・管理 経理課員のマネジメント、課長業務の補佐 経理部内の業務合理化・業務改善 月次・四半期・年次決算 貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の作成 決算報告書・開示対応 監査法人・税理士法人対応 連結財務諸表の作成 子会社の経理支援 経理規定・業務フローの整備 その他経理部関連業務 【このポジションの魅力】 ★ 経理×監査×業務改善に携われる 通常の経理業務だけでなく、経理課の業務監査や業務合理化を推進。 これまでの経理経験を活かして、より上流の業務に挑戦できます。 ★ マネジメント経験を積める 課長補佐として経理課員のマネジメントにも携わり、 将来的な管理職キャリアにつなげられます。 ★ 年収800万円まで目指せる 前職給与・経験を考慮して給与を決定。 経理・監査・マネジメントなどの経験を活かして高収入を目指せます。 ★ 年間休日125日・土日祝休み 完全週休2日制(土日祝)で、メリハリをつけて働ける環境です。 仕事NO 【管理本部】経理部 経理課長補佐(経理課の監査・業務改善メイン)
【必須】 経理実務経験 月次・四半期・年次決算の経験 財務諸表作成の経験 連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ■望ましい経験・資格 内部監査業務の経験 日商簿記3級以上保有 人材マネジメント経験 監査法人・税理士法人対応の経験 子会社の経理支援経験 決算報告書(開示対応)、確定申告書作成 【求める人物像】 経理業務をより良くするために主体的に動ける方 業務上の課題を見つけ、改善につなげられる方 周囲と連携しながら業務を推進できる方 マネジメントに挑戦したい方 経理の専門性を高めながらキャリアアップしたい方
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600~900万
同社は、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しており、ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開している企業です。 本ポジションでは、ヤプリおよびグループ会社の経理業務を担当する財務経理として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・日次経理・出納業務(伝票起票、債権債務管理、消込、資金繰り表の作成等) ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人対応 ・子会社経理・連結決算業務 ・経理業務の標準化・効率化、業務プロセス改善 ・内部統制構築 ・税務業務(申告、納税) ・開示業務(適時、法定) 【体制】 経理グループは4名体制(マネージャー1名、メンバー3名)に派遣1名が加わっており、メンバーの年齢構成は20代後半、30代前半、40代前半です。
【必須経験】 事業会社での経理実務経験 単体決算に関する一通りの実務経験 以下いずれかの実務経験 ・ 連結決算業務 ・ 開示業務(有価証券報告書、決算短信等) ・ 税務業務(法人税・消費税等の申告書作成、税理士対応など)
アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。 Yappliは店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えてい
1200~2000万
仕事概要 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 収益モデルの確立 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 マーケティング戦略の立案・実行 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。
インターネットサービス領域におけるPL責任が伴う事業責任者経験 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見
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972~1551万
【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
・企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
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900~1200万
■業務内容: StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU(派遣事業領域)を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補としてご活躍いただくことを想定しています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをお任せし、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントも担っていただきます。 【業務内容例】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括(当室が推進する下記テーマのリード) ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント(目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理) <推進テーマ例> ・Staffing SBU(現状はパーソルテンプスタッフが対象)のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI(ChatGPT、Gemini等)の活用戦略の企画・推進(利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等) ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化 ■魅力 ① パーソルグループ最大規模の事業変革に携われる Staffing SBUは、パーソルグループの中核を担う最大規模の事業領域です。本ポジションでは、個別システムや単一プロジェクトではなく、IT戦略・IT投資・AI活用など事業全体に影響を与えるテーマを推進します。事業インパクトの大きな変革に上流から関与できる環境です。 ②事業会社ならではの手触り感ある変革を推進 Staffing SBU側の役員層と直接議論しながら、IT戦略や組織課題に関する重要テーマを推進します。経営と非常に近い距離でプロジェクトを進めるため、意思決定のスピードが速く、自ら提案した施策が事業や組織の変化につながる手応えを得られます。 ③IT戦略・組織運営・人材戦略まで幅広いテーマに挑戦できる IT戦略やIT投資管理に加え、AIガバナンス、セキュリティ強化、組織運営高度化、テクノロジー人材施策など、多様なテーマを担当します。IT企画領域の専門性を深めながら、将来的にはより大きな組織・戦略テーマを担うキャリア形成も可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・働く場所や出社頻度は個人に委ねられており、業務上必要なタイミングで出社いただくスタイルです。リモートワークを主体としながら、自身で最適な働き方を選択できます。 (現状、リモートワーク率は85%程度) ・居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社(30〜40代)。事業会社/SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。
■必須条件 ・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎要件 ・IT投資管理、ポートフォリオ管理経験 ・ITガバナンスまたはセキュリティガバナンスに関する企画経験 ・IT企画部門、情報システム部門でのマネジメント経験 ・AI活用推進や生成AI導入に関する経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
700~1000万
■業務内容・環境 同社およびグループ会社を含む財務経理業務全般を担っていただきます。 将来的には経理部門の責任者として、組織マネジメントおよび経営意思決定への参画を期待しています。 <短期的に担っていただく業務> ・月次/四半期/年次決算業務(単体・連結) ・連結財務諸表の作成・レビュー ・開示業務(有価証券報告書、決算短信等) ・監査法人対応 ・税務対応(法人税・消費税等の取りまとめ) ・子会社の経理支援・管理体制の整備 ・内部統制(J-SOX)対応 <中長期的に担っていただく業務> ・部門のマネジメント(人材育成・業務設計) ・グループ全体の会計方針・業務標準化の推進 ・M&Aに伴うPMI(財務・会計領域) ・資金管理・財務戦略の立案 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援
【必須要件】 以下のご経験を満たす方 ・年次決算を一通り完結できるスキル ・連結決算の実務経験若しくは能力がある ・監査法人対応の経験若しくは監査法人での監査経験 【歓迎要件】 ・経理財務部門のマネジメント経験 ・上場企業または上場準備企業における経理実務経験 (目安:5年以上) ・子会社管理またはグループ経営管理の経験 ・J-SOX/内部統制の構築・運用経験 ・公認会計士/税理士資格(科目合格含む)
金融ソリューション事業 デジタルコマース事業 FXシステム事業(ワークステクノロジー) セキュリティ診断事業
554~953万
経理・財務担当として経理業務をお任せいたします。 <業務内容> ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算策定・予実管理 ・監査法人・税理士対応 ・経営層への財務報告資料作成 ・資金繰り管理及び資金計画の策定 ※特に重視する業務 ・支払業務および債務管理 ※特に重視する業務 ・会計システムおよび業務フロー改善 ・部下の育成・マネジメント ※特に重視する業務
【必須】 ●ご経験 経理実務経験10年以上 月次・年次決算の実務経験 資金管理(資金繰り、借入金管理、銀行対応等)の経験 支払業務の実務経験 マネジメント経験(5名以上の組織管理経験が望ましい) 会計システム利用経験 ●知識・スキル 会計基準および税務の基礎知識 Excel(関数、ピボットテーブル等)の実務利用経験 問題発見・改善提案能力 社内外との調整能力 ●資格 日商簿記2級以上 【歓迎】 ●ご経験・スキル 建設業経理の経験 連結決算経験 グループ会社管理経験 ERPシステム(SAP、Oracle等)利用経験 内部統制(J-SOX)対応経験 DX・業務改善プロジェクト経験 AI活用による業務経験 金融機関との折衝経験
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理
500~890万
管理会計担当として会計業務をお任せいたします。 <業務内容> ・年度予算および月次見通しの策定 ・月次決算資料の作成 ・経営会議資料の作成 ・各部門への数値分析支援 ・予算実績差異分析 ※特に重視する業務 ・部門別・案件別収支管理 ※特に重視する業務 ・原価計算および原価分析 ※特に重視する業務 ・工事・プロジェクト別採算管理 ※特に重視する業務
【必須】 ●ご経験 経理または経営管理業務経験3年以上 システム、AI、Excelを活用した数値分析経験 ●スキル・知識 財務諸表(P/L・B/S)の基礎知識 データ集計・分析能力 関係部門とのコミュニケーション能力 ●資格 日商簿記2級以上 【歓迎】 ●ご経験 予算実績管理または管理会計業務経験 原価計算または原価管理業務経験 工事原価管理経験 月次・年次決算経験 BIツール(Power BI等)活用経験 ERPシステム利用経験 VBAやPower Automate等による業務改善経験 ●知識・スキル 収益認識基準に関する知識
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理
500万~
】業務内容】 当社およびグループの非連続な成長に向けての企画立案業務を主に担当いただきます。 ・当社およびグループの強みをより活かしていくためのアライアンス、M&Aの企画・推進 ・既存事業の成長にむけた、課題解決、分析、支援等 ・今後の成長に向けた新規事業の検討、新たな市場発掘 ・上記を踏まえた中期経営計画の策定 これらの業務を経営層、各事業部の基幹メンバーと一緒に推進いただくことが主たる業務となります。 】配属部門】 経営企画・CVC・IR・法務部 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、エキスパート1名、リーダー2名、メンバー1名 】働き方について】 リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 【ポジション魅力】 ◎挑戦・成長できる環境|M&A・アライアンス・新規事業など、会社の成長に直結する業務に挑戦 ◎経営層と近い距離で働ける|中長期戦略や重要な意思決定に関わり、経営視点を磨ける ◎幅広いスキルを習得|戦略立案・事業企画・収益モデル設計など、経営を俯瞰する力が身につく
【必須要件】 ◆社会人の実務経験5年以上 ◆下記いずれかの実務経験を有すること ・中期経営計画の策定経験 ・既存事業の成長にむけた、課題解決/分析/支援等のご経験 ・事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・事業会社での新規事業の立案及び推進経験 【求める人物像】 ◆主体的に行動ができる方 ◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業