【札幌/経理・財務】幅広い業務を担う管理職候補の募集(転勤無/年休124日)
500~700万
化合物安全性研究所株式会社
北海道札幌市
500~700万
化合物安全性研究所株式会社
北海道札幌市
財務会計
管理会計
総務
【期待する役割・ミッション】 将来のコアメンバー(管理職候補)として、経理・財務領域から当社の経営を支えていただく重要なポジションです。 まずはこれまでのご経験を活かせる経理実務からスタートし、段階的に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは経理部門全体を牽引するマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・事業計画の策定、予算実績管理(予実管理) ・原価計算、進行基準の管理 ・監査法人対応、会計監査対応 など 【このポジションの魅力】 ■経営層に近いポジションで裁量を発揮: 一部の業務だけを担う「分業型」ではなく、会社全体の数字を俯瞰できる環境です。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、あなたの視点や意見をダイレクトに経営に活かすことができます。 ■バックオフィスのDX推進を体感: 現在「BillOne」の導入など、経理業務のDX化を積極的に進めています。作業的な業務を効率化し、より付加価値の高いコア業務(分析や経営サポート)に集中できる環境づくりを一緒に進めていきましょう。 【利用システム】 ・ミロク情報サービス(ACELINK) ・BillOne(現在DX推進中!) ■企業の特徴 【1】他社にはない独自の強みと、世界に貢献する強固な事業基盤 日本の薬が海外で安全に利用されるための重要な役割を担うCRO業界において、当社は独自の立ち位置を確立しています。一般的なCROが「非臨床」か「臨床」のどちらかに特化する中、当社は双方を自社内で完結できる希少な「ワンストップ体制」を実現。さらに、アカデミアとの強力なネットワークを活かし、医薬品のみならず医療機器や再生医療など幅広い分野に対応しております。上場製薬企業の100%出資という背景もあり、極めて安定した経営基盤を誇ります。 【2】将来の管理職候補!裁量ある環境でキャリアアップが可能 まずは月次・年次決算などの経理実務からスタートしていただきますが、事業計画策定や予算管理など幅広い業務に携わることができます。また、最新のクラウド型請求書受領システムなどを導入し、全社的なDXも推進中。自ら手を動かしながら業務改善や管理体制づくりにも関われる、非常にやりがいのある環境です。 【3】札幌で腰を据えて働ける!充実のワークライフバランス 転勤はありません。年間休日124日(土日祝休み)、月平均残業時間は20時間以内と、メリハリをつけて働けます。コアタイム付きのフレックスタイム制や在宅勤務制度(一部)も導入しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。※マイカー通勤も可能(無料駐車場あり)です。
・経理の実務経験をお持ちの方 ・月次決算業務の経験をお持ちの方 ・Excelを活用したデータの集計・分析スキル(関数やピボットテーブル等を実務で活用できるレベルを想定)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
フレックスタイム制(1日あたり所定労働時間7時間30分) コアタイム:10:00~15:00 休憩:60分 月平均残業時間:20時間以内
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収/給与モデル 月給: 30万円~45万円(基本給280,000円~400,000円) 賞与実績: 年2回(7・12月) ※標準3.8ヵ月 年収: 500万円~600万円
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道 札幌市(本社) 最寄駅:地下鉄東豊線「福住駅」、東西線「大谷地駅」より共に車で15分 マイカー通勤可、無料駐車場有(札幌勤務者のみ) ※転勤:無 喫煙環境:屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可
諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(別途支給)、家族手当(別途支給)【有給休暇】 10日~(入社月から付与。付与日数は入社月に規定) 【退職金】 有(勤続1年以上) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他:福利厚生倶楽部(リロクラブ)、薬業健康保険組合加入、さぽーとさっぽろ、社内・外部研修(補助制度有)、在宅勤務制度(一部)、時短制度(育児中社員のみ)、資格取得支援制度、親会社持株会(加入可能)
【非臨床試験】医薬品、医療機器、再生医療等製品などの安全性評価ならびに薬理評価 【臨床試験】医薬品、医療機器等の臨床試験、臨床研究
最終更新日:
400~590万
当社の管理部門において、採用・総務・労務業務を中心に、社内外の関係者と連携しながら幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 <採用業務> ・新卒、中途採用計画の企画立案 ・応募者対応、面接調整、選考運営 ・採用手法の企画、改善提案 ・各採用チャネルとの連携 <総務業務> ・オフィス・ファシリティ管理 ・社内IT環境の管理 ・株主総会等の役員会運営(最初は手配などのサポート業務) ・各種契約書、文書管理 <労務業務> ・勤怠管理および内容確認 ・給与計算業務の管理、社労士との連携 ・就業規則および各種規程の運用、改定 ・入退社手続き対応 <庶務業務> ・電話・来客対応 ・備品管理、発注業務 【配属部署について】 課長(男性)、課員2名(女性)の3名が在籍しています。 特定領域だけではなく、管理部門全般に携わりながら幅広いスキルを身につけられるポジションです。 経営層や各部署との距離も近く、会社運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・採用業務、社内IT環境管理、規則・規定の運用いずれかを含む総務・労務業務のご経験3年以上 (採用経験者歓迎) ・基本的なITリテラシー、PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
札幌市が策定した「厚別副都心開発基本計画」に基づき、副都心において商業・業務施設の建設、管理および賃貸などを行っている。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~500万
当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経理業務全般の管理 ・日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務 ・原価計算管理および決算業務 ・税理士、会計事務所対応 ・監査法人対応 ・他のメンバーが行った業務のチェック これらの業務はチームで分担して行っており、経理部長が全体の統括や外部対応を行っております。入社後は、まず日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務、他のメンバーが行った業務のチェックをお任せします。将来的には経理部門のマネジメントもお任せする予定です。 【組織構成】 経理部は経理部長(56歳)、係長(34歳)、事務担当2名で構成されています。 経験豊富なチームメンバーがあなたをサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【入社後の流れ】 入社後はまず、OJTを通じて日々の業務を習得していただきます。経理部長やチームメンバーと協力しながら、会社の経理業務全般に関する知識とスキルを深めていきます。初めのうちは、経理業務の基本を中心に担当し、業務に慣れてきたら徐々に責任のある業務を任されるようになります。将来的には、経理部門全体のマネジメントを担う役割も期待しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理業務の実務経験(決算業務、日次の仕訳業務) ・日商簿記2級または同程度の知識をお持ちの方
I.卸売業・小売業 1.鉄鋼・鉄鋼二次製品・建設諸材料・非鉄金属・一般金物販売業 2.建設諸工事請負業 3.駐車場の経営 4.前各号に付帯する一切の業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~700万
事業と組織の両方が健やかに成長していける環境づくりに、人事として一緒に取り組んでいただける方の募集です。 全社の採用戦略・戦術の立案と実行をリードしていただき、事業成長に必要な組織を実現することを期待しています。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント ・人事メンバーのマネジメント ・母集団形成、選考プロセスの設計・改善 ・採用ブランディング・採用広報(採用サイト・SNS等を通じた発信) ・経営陣・各事業部門と連携した採用要件の定義、ポジション別採用戦略の策定 ・グループ会社を横断した採用施策の推進 ・転職エージェントとの連携・折衝 ※ その他、スキル・経験や組織の状況に応じて担っていただく可能性のある業務 ※まずは採用の強化・仕組みづくりに集中していただき、状況に応じて担当領域を広げていく想定です。 ・人事企画・組織開発・人材開発 ・労務管理・人事制度の運用改善 ※ グループが運営する牧場(中標津・遠軽)への出張が発生します(年に数回・不定期)。 【募集背景】 私たちファームノートグループは、仕事を通してスキルや経験を身に付けることはもちろん、社員一人ひとりが人として成長することをとても大切に考えています。 人がありのままに自由に生きるために、人・動物・自然の観点から社会課題に向き合い、グループで掲げる「生きるを、つなぐ」を実現していくために一緒に成長していきたいと思ってくださる方を採用し、活躍できる環境を整える役割を担っているのが人事です。 事業が成長していくスピードに合わせて、一緒に歩んでくれる仲間との出会いを、これまで以上に大切にしていきたいと考えています。「採用」を軸に人事組織をリードしていただきながら、人事企画や組織開発、労務・総務領域もお任せできる方の募集です!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・自ら戦略・戦術をたてて採用業務(新卒・中途)を実行した経験 ・経営や事業部門と対話しながら採用計画・採用戦略を推進した経験 ・普通自動車免許
以下システムの製造・販売 ・牛の遺伝子解析により理想的な牛群づくりを支援し、牧場の生産性を向上するシステム ・牛の状態(発情、分娩兆候、起立困難等)を通知するセンサーシステム ・牧場の生産管理を効率化するクラウドシステム ・牧場の経営分析をサポートするシステム… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~850万
【ミッション】 当社管理部門の部門長候補として、財務、予実管理を主軸に、管理部門全体の業務推進をお願いいたします。 まずは主軸プレイヤーとして業務を推進頂きながら、ゆくゆくの部門長として中長期ではマネジメントの期待もございます。 【業務内容】 ・グループ全体の日次〜年次決算 ・顧問税理士との連携 ・事業部別の予算管理・分析 ・経理のDX推進 ・経営層への提案(財務目線での対話) ・その他管理部門業務全般 ※マネジメントへの期待も含む ∟総務、人事(採用・定着)、労務等全般
■経理実務経験3〜5年以上 もしくは 財務諸表に精通されている方(実務を通して) ■経理に主軸を置きながらも総務・人事にマルチに業務をこなすことに抵抗のない方
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510~760万
■経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務(特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など)の推進 ■予算管理業務 SMS経営企画部/SMS各事業部/当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ■リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ■その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ■メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者(候補)を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ(人事・労務・総務・経理)、経営インフラグループがあります。 また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント(法務)、事業推進などに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~350万
特別養護病院での事務スタッフとして、下記業務をお任せします。 〈主な業務〉 ○介護保険請求業務 ○物品管理・発注 ○電話対応、来客対応 ○データ入力 ○送迎業務(使用車両:ハイエース)介助業務はありません。(専従者が行います) 将来的には法人の運営メンバーも担っていただきます。 組織編制: 現在、事務職2名在籍 初めての方もゼロから教えます。 年功序列ではないのでキャリアを積んで上を目指す方は必見です! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎 ・ワード・エクセル入力(入力程度) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護、通所介護グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅 小規模多機能を運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
427~581万
経理・財務のプロフェッショナルとして、経理部門を牽引する存在を求めています。資金繰りから決算・外部折衝まで、経理・財務の上流業務を主体的に担っていただきます。 ■ 財務管理(資金繰り) ■ 月次・年次決算書の作成 ■ 外部機関(銀行等)との折衝 ■ 経理部門のマネジメント ※給与計算・請求書処理・仕訳などの日常経理業務は主にメンバーが担当します。
【いずれか必須】 ■経理・財務の実務経験(業界不問) ■金融機関での渉外経験 【求人の魅力】 ■経理のプロとして裁量大きく活躍できる環境 資金繰り・決算・銀行折衝まで幅広く主体的に担えるポジションです。 ■医療業界未経験でも歓迎・長期就業できる安定した職場 病院経理の経験は不問で、前任者も異業界出身です。残業もほぼなく、再雇用制度もあるため、腰を据えて長く働ける環境です。
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350万~
輸入車正規ディーラーを展開する当社にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の労務事務全般をお任せします。 ■毎月の給与計算・賞与計算業務 ■勤怠管理データの集計およびチェック ■社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続等 ■年末調整業務・各種手続き書類の管理 ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 グループ各店舗のスタッフを裏方から支え、スムーズな組織運営に貢献していただくポジションです。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 【当社について】MID ALFAグループの一員として強固な経営基盤を有し、世界屈指の12ブランドを取り扱います。インセンティブ制度も充実しており頑張りが給与に反映されます。 【働き方について】毎週火曜日定休に加えシフト休みを取得可能。年間休日は115日で、無理なく長く活躍できる環境を整えています。
■自動車の販売及び修理業 ■自動車・自動車付属品の輸出入業 ■損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■自動車のリース及びレンタル業務 他
300~400万
総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理 など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
491~725万
経理部の中核メンバーとして、財務業務を中心に、金融機関との折衝や資金調達、資金管理を担いながら、会社の成長を財務面から支えていただきます。 ■財務業務(主担当) ・金融機関への業績説明・融資対応・折衝 ・資金繰り管理および資金計画の策定 ・資金調達・借入管理・金融機関との関係構築 ・キャッシュフロー管理・財務分析 ・予算策定・予実管理 ・経営層への財務報告・財務戦略の提案 ■経理業務 ・月次・年次決算業務 ・仕訳・伝票処理・支払・請求業務 ・財務諸表・試算表の作成 ・税務・会計事務所との連携 ・原価管理・製造部門との連携 ・業務改善・会計システム運用 【配属先情報】 経理部 部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、メンバー8名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社での財務(資金繰り管理、金融機関対応等)の実務経験(目安2年以上) ・事業会社での経理(仕訳・月次決算等)の実務経験(目安3年以上)
和洋菓子、パンの製造小売業。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。