【大阪/開発SE】フルリモート可/平均残業7h/チーム参画可/年休126日

条件の近いおすすめ求人

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  【大阪/開発SE】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ◎/年休126日

  350~1000万

  株式会社ＥＳＥＳ大阪府大阪市

  【大阪/開発SE】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ◎/年休126日気になる

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  仕事内容

  【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか？ 【案件例】※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！ ■スマホゲームの開発/C#、Unity■通信系基幹システム開発/Java■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript■音楽配信システムの開発/PHP Laravel■金融系システムPMO■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS■電子チケット関連システムの開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発

  求める能力・経験

  【必須スキル】何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験1年以上 https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気） 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問

  事業内容

  ■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）

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  【大阪/モバイルアプリエンジニア】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ

  350~1000万

  株式会社ＥＳＥＳ大阪府大阪市

  【大阪/モバイルアプリエンジニア】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ気になる

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  仕事内容

  【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか？ 【案件例】※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！ ◎SaaSモバイルアプリ開発｜Swift ◎音楽配信システムのモバイルアプリ開発｜Flutter／Dart ◎フリマモバイルアプリ開発｜Android Java／Objective-C ◎ソーシャルモバイルアプリ開発｜React Native／JavaScript Swift、Kotlin、Flutter 、Dart、React Native、Objective-C等を用いた案件を豊富に保有しております！

  求める能力・経験

  【必須スキル】何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験1年以上 https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気） 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問

  事業内容

  ■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）

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  【大阪/モバイルアプリエンジニア】フルリモート可/平均残業7h/チーム参画可

  500~1000万

  株式会社ＥＳＥＳ大阪府大阪市

  【大阪/モバイルアプリエンジニア】フルリモート可/平均残業7h/チーム参画可気になる

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  仕事内容

  【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか？ 【案件例】※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！ ◎SaaSモバイルアプリ開発｜Swift ◎音楽配信システムのモバイルアプリ開発｜Flutter／Dart ◎フリマモバイルアプリ開発｜Android Java／Objective-C ◎ソーシャルモバイルアプリ開発｜React Native／JavaScript Swift、Kotlin、Flutter 、Dart、React Native、Objective-C等を用いた案件を豊富に保有しております！

  求める能力・経験

  【必須スキル】開発経験目安5年以上 https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気） 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問

  事業内容

  ■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）

• エージェント求人

  【大阪】AI・データ活用（西技革-5）

  650万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【大阪】AI・データ活用（西技革-5）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ＜業務詳細＞ ・社内/社外のAI活用案件における技術支援 　- 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討 　- 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善 　- 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導 ・先進技術リサーチと開発 　- 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証 （以下、一部業務として実施する可能性あり） ・AI検証環境の開発と運用 　　- 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発 　　- パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為 ・社内調整業務 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■具体案件 ・社内外のAI活用推進プロジェクト ■採用背景 NTT西日本のAI技術を牽引する組織として、新たな柱となるサービス・事業領域の開拓・社内活用に向け、データ分析・活用によるサービスの進化と、AI技術の積極的な活用により、競争力の源泉とするための戦力強化採用となります。 ■伸ばすことができるスキル ・AI技術の応用、実装スキル ・要求分析、コンサルティングスキル ・技術トレンドを実装に落とし込むリサーチ力 ・プロジェクトを通じた課題設定力および多くの関係者を巻き込みリードしていく力

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方 ・社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組んだご経験をお持ちの方 ・社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方 ・週の半分程度は京橋（大阪）事務所への出社が可能であること ＜歓迎要件＞ 下記いずれかをお持ちの方について、歓迎 ・AI技術に限らず、オンプレやクラウド（AWS/Azure等）を含めたインフラ技術、セキュリティ技術を実装したご経験 ・WebサービスのUI/UX実装経験。 ・データ分析を行い、業務上の意思決定に活用した経験 ・KaggleやSignateの機械学習コンペへの参加（入賞）経験 ■資格 ・JDLA E資格 ■求める人材像 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方

  事業内容

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• エージェント求人

  日立製作所/全職種/フィジカルAIやHMAX等の先端案件を推進する総合職オープンポジション

  500~2000万

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 大阪府大阪市

  日立製作所/全職種/フィジカルAIやHMAX等の先端案件を推進する総合職オープンポジション気になる

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  仕事内容

  仕事内容・概要： 日立製作所のすべての事業領域（デジタルシステム＆サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズ、研究開発、コーポレート等）を対象とした全職種共通のオープンポジションです。研究開発、設計開発、システムエンジニア（SE）、生産技術、品質保証、営業技術、営業、経理財務、調達、人事総務、生産管理、法務、知的財産マネジメント、事業企画、広報宣伝など、適性や経験に応じた職務（ジョブ）に配属されます。 ポジションの特色： 日立の最大の強みは、創業以来培ってきたプロダクト・OT（制御・運用技術）と高度なITを融合させ、社会イノベーション事業を展開している点にあります。人事制度としてはジョブ型人事管理を導入しており、役割・職責に応じた公平な評価・報酬体系（Hitachi Global Grade）を採用しています。また、社員の自律的なキャリア形成を支援するため、社内・社外副業制度や全社的な学習支援環境が整備されています。 具体案件： 金融・公共DXや自治体向け窓口システム、米国の電力需給AI制御（Southwest Power Pool）、鉄道向けアセットマネジメント基盤「HMAX」のグローバル展開、AIエージェント「Naivy」を活用した現場リスク予知システムなど、社会インフラと産業のDX・GXを推進する多種多様なプロジェクトが存在します。 最近のニュース・最新の取り組み： 直近では、社会インフラ向けフィジカルAIの安全運用を実現するガードレール技術の開発や、熟練の設計ノウハウを形式知化する「設計ナレッジシステム（HMAX Industry）」の提供開始を発表しています。さらに、独自に定めた「AI倫理原則」とAIサパーバイザリー委員会のもと、説明可能AI（XAI）を組み込んだ安全で人間中心のデジタル社会実装を進めています。 勤務制度・福利厚生： 在宅勤務やサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度が導入されています。手当・制度として、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、寮・社宅制度、子ども・介護等支援手当、持株制度、退職金・企業年金制度が完備されています。また、ライフサポート休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度も充実しています。

  求める能力・経験

  須要件： ・文理不問。社会課題の解決や新たな価値創造に向けて、多様なステークホルダーと協創し主体的に挑戦できる方 ・何らかの実務経験（技術開発、営業、企画、管理部門等）をお持ちの方（新卒・キャリア・博士等に応じた選考枠あり） 歓迎要件： ・各専門分野での実務経験やプロジェクトマネジメント経験 ・IT、データ分析、生成AI技術等の知見、またはビジネスレベルの英語力 その他・求める人物像： ・日立の企業理念（和・誠・開拓者精神）に共感し、ジョブ型環境下で自律的にキャリア開発を行いたい方 【給与レンジ】 役割・職責（ジョブ）に応じた理論年収レンジ（月給12か月分＋標準賞与）： ・担当者クラス：約530万円 ～ 800万円 ・主任クラス：約830万円 ～ 1,080万円 ・課長クラス：約1,150万円 ～ 1,500万円 ・部長クラス：約1,450万円 ～ 2,000万円 ・事業部長・本部長クラス：約1,700万円 ～ 4,100万円 ※新卒初年度の理論年収例：学部卒 約530万円（残業手当・住宅手当等込み例 約660万円）、修士卒 約580万円（諸手当込み例 約710万円）。 ※時間外勤務手当、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアポイント（12.2万円相当/年）等は別途支給されます。 ※賃金改訂は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪市内/インフラSE】ホワイト企業認定◎マネジメント候補/賞与6.08カ月◎

  639~931万

  株式会社クリーブウェア大阪府内

  【大阪市内/インフラSE】ホワイト企業認定◎マネジメント候補/賞与6.08カ月◎気になる

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  仕事内容

  大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築･維持管理･運用まで幅広くお任せします。応募者様のご経験やご希望に応じ選考過程で配属プロジェクトを決定致します。 1）システム企画・設計・構築・運用 金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務 数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■ネットワーク・サーバ・システムの維持管理もしくは運用保守経験　 ■PLとして進捗管理、またはメンバーマネジメント経験もしくはその素養がある方 ★プロジェクトには主に10～20名のチームで参画しており、上流工程～運用まで幅広く経験を積むことができます ★個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています！ ★賞与実績:年6.08ヵ月分(決算賞与含む ※創業以来,毎年支給！) ★常駐手当として月2万円を支給しています ★社員のスキルアップを支援するため、各種環境を整備

  事業内容

  ■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他

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  【大阪市内/インフラSE】ホワイト企業認定/上流工程に携われる/賞与6.08ヵ月

  540~688万

  株式会社クリーブウェア大阪府内

  【大阪市内/インフラSE】ホワイト企業認定/上流工程に携われる/賞与6.08ヵ月気になる

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  仕事内容

  大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くお任せします。応募者様のご経験やご希望に応じ選考過程で配属プロジェクトを決定致します。 ■システム企画・設計・構築・運用：金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 ■端末・セキュリティ関連業務：数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■ネットワーク・サーバ・システムの維持管理／運用保守経験　■リーダー経験 ◆賞与実績:年6.08ヵ月分(決算賞与含む ※創業以来,毎年支給！) ◆離職率4.6％と全業種平均の8.5％を大きく下回ります！ ◆個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています！ ◆年1回の社員旅行(25年:沖縄)/レクリエーション費用補助/部活動制度等 ◆創業以来,売上高が18期連続で右肩成長！

  事業内容

  ■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他

• エージェント求人

  【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞

  443~550万

  株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市

  【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査　など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（1年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解　(FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  〈PL 候補〉【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞

  500~650万

  株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市

  〈PL 候補〉【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）　など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（3年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解　(FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• 企業ダイレクト

  【大阪】年収200万円UP実績あり／リモート率80%／定着率91%【ITエンジニア】

  400~1140万

  株式会社レインオンファニー大阪府大阪市

  【大阪】年収200万円UP実績あり／リモート率80%／定着率91%【ITエンジニア】気になる

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  仕事内容

  【市況感もアドバイス！あなたにとって最高の1件を】 ソフトウェアやシステム開発、インフラ環境構築・保守運用等から希望に合う業務を紹介します。 具体的には、一人ひとりの希望をもとに常時寄せられる7,500件の豊富な案件の中から、あなたのペース・価値観に合わせた"あなたらしい"案件が選択できます！ 「今はとにかく収入を上げたい」 → 単価重視・稼働高めの案件をご提案！単価連動制で年に何度でも昇給が可能。 「育休後復職実績あり☆家族優先の働き方」 → 復帰後、お子さんのお迎え時間に合わせた案件へ。

  求める能力・経験

  【応募条件】 IT業界で何らかのエンジニア実務経験を半年以上お持ちの方 ⇒ 言語・分野は不問 「スキルに見合った収入で年収を上げたい」「案件をたくさんの候補から選びたい」方、大歓迎！ 【このような悩みがある方はぜひ！】 □ 将来に向けて収入をアップさせたい・・ □ 案件を満足に選べず、やりたい仕事ができない・・ □ 残業が多く、ワークライフバランスが保てない・・

  事業内容

  ◆システムエンジニアリングサービス（SES） ◆受託開発