【GEO】リユースモバイル📱買取・販売《個人ノルマなし★年休120日以上》残業月5h ::関西::

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  携帯販売＝不人気？そのイメージ、もう古い｜楽天G×高水準給与×充実研修

  360~440万

  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • 病院
  • マネージャー
  • 提案
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  • メンバー
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  楽天トータルソリューションズ株式会社大阪府大阪市

  携帯販売＝不人気？そのイメージ、もう古い｜楽天G×高水準給与×充実研修気になる

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  仕事内容

  携帯販売＝「きつい」「給料が安い」「将来性がない」？ そのイメージ、少し古いかもしれません。 今回募集するのは、楽天モバイルの店舗で働く「楽天モバイルプランナー」。単にスマートフォンを販売する仕事ではありません。 楽天カード、楽天銀行、楽天トラベルなど70を超えるサービスを展開する「楽天エコシステム」の入口として、お客様のライフスタイルやニーズに合わせたサービスを提案する仕事です。 ■「携帯を売るだけ」ではありません 「毎月の通信費を抑えたい」 「楽天ポイントをもっと活用したい」 「ネットショッピングをよく利用する」 「金融や旅行サービスもまとめて便利にしたい」 など、お客様の希望をヒアリングし、楽天グループのサービスを組み合わせて最適な提案を行います。 そのため、身につくのは商品知識だけではありません。 ・ニーズを引き出すヒアリング力 ・相手に合わせて説明する提案力 ・複数サービスを組み合わせる企画力 ・数字を追う営業力 ・KPI管理や店舗運営スキル ・メンバーを育成するマネジメント力 など、販売職にとどまらない幅広いスキルを身につけられます。 ■未経験でも、約1ヶ月の研修からスタート 入社後は5日間の座学研修で、セキュリティ、コンプライアンス、商品・サービス、テクノロジー、セールス、システムなどを基礎から学習。 その後は3週間以上のOJTで、実際の店舗で先輩社員から業務を学びます。さらにフォローアップ研修も用意されているため、未経験でも段階的に成長できます。 店舗は1店舗5～15名程度のチーム体制。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ■給与もしっかり。「販売職だから安い」とは限りません 愛知エリアでは、 月給25万6,500円～31万9,150円＋賞与年2回＋インセンティブ。 さらに昇給も年2回。想定年収は360万円～440万円で、インセンティブは別途対象です。 成果や役割に応じた評価制度があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップによって、さらなる収入アップも目指せます。 ■残業は月20時間以下 固定残業制度はなく、残業代は別途支給。勤務は9:00～21:00の間でシフト制、実働7.5時間＋休憩1時間です。 土日を含むシフト勤務ですが、その分平日に休めるため、混雑を避けた買い物や旅行、役所・病院などの用事にも対応しやすい働き方です。 ■「スマホを売る」から「人・店舗・エリアを動かす」へ キャリアはR CREWからスタートし、 R CREW ↓ 店長 ↓ トレーナー ↓ モバイルコンサルタント ↓ エリアグループマネージャー とステップアップが可能。 店長ではKPI管理やメンバー育成、トレーナーでは複数店舗のスタッフ育成、さらに上位職では複数店舗の運営や課題解決、エリア全体の人材マネジメントまで担当します。 つまり、 「スマホを売る仕事」から「人・店舗・エリアを動かす仕事」へ。 販売経験をキャリアの入口として、将来的にマネジメントにも挑戦できます。 携帯販売という言葉だけで、「きつそう」「将来性がなさそう」と判断するのは、少しもったいない。 大手企業で働きたい。 未経験からキャリアを作りたい。 販売・営業スキルを身につけたい。 将来はマネジメントにも挑戦したい。 成果に見合った収入を得たい。 そんな方にとって、楽天モバイルプランナーは、新しいキャリアを始める選択肢の一つです。

  求める能力・経験

  ■こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・営業経験をさらに伸ばしたい方 ・未経験から大手グループでキャリアを築きたい方 ・年収アップを目指したい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・数字を追うことにやりがいを感じる方 ・お客様の話を聞いて提案することが好きな方 ・教育やマネジメントにも興味がある方 ・「販売職」という枠を超えてキャリアを広げたい方

  事業内容

  楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立いたしました。当社には楽天グループの成長を支えてきた多数のプロフェッショナルが在籍しております。

• 企業ダイレクト

  【大阪エリア】●携帯販売職/正社員経験が無くても年収300万～確約！

  322万~

  ＴＴＣホールディングス株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府堺市

  【大阪エリア】●携帯販売職/正社員経験が無くても年収300万～確約！気になる

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  仕事内容

  スマートフォンやタブレットの販売・ご契約手続きにとどまらず、お客様のライフスタイル全般を豊かにするための「トータルライフサポート」をお任せ！お客様一人ひとりの暮らしのパートナーとして活躍できる環境！ 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画（是非ご覧ください）≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

  求める能力・経験

  ☆★未経験歓迎（人物重視の採用です！）★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。

  事業内容

  ◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務

• 企業ダイレクト

  【西日本】auショップ店長候補★業界未経験OK/マネジメント経験を活かす

  368~477万

  株式会社フジデン大阪府内

  【西日本】auショップ店長候補★業界未経験OK/マネジメント経験を活かす気になる

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  仕事内容

  auショップの店長候補として、まずは店舗での接客・販売業務からスタートします。半年～1年半を目処に副店長・店長へ。 【具体的には】■接客・提案業務:スマートフォン・携帯電話のご案内/料金プランの見直し・ご提案/機種変更・新規契約などの各種手続き 等 ■店舗運営・マネジメント業務:スタッフの育成・フォロー/メンバーへのフィードバック/店舗目標の設定・進捗管理 等 当社の店長は「プレイングマネージャー」です。自身も店舗の第一線に立ち、お客様への接客・提案を行いながら、チームを動かしていくポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】以下の両方を満たす方 ※携帯業界での経験は問いません。 ■販売・営業・接客いずれかの実務経験をお持ちの方 ■マネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎】■店舗運営・マネジメント経験 ■店長・副店長経験 ■マネージャー経験 ■リーダーとしてチームをまとめた経験 ■新人・後輩の教育やスタッフ育成経験 ■売上・KPIなどの数値管理経験

  事業内容

  ■数少ないKDDI一次代理店としてのau Style・auショップ・UQスポットを運営 ■法人営業

• 企業ダイレクト

  【法人・個人営業】光回線提案/インセンティブ充実/転勤なし/年休120日

  350~650万

  

  夢計画株式会社京都府京都市

  【法人・個人営業】光回線提案/インセンティブ充実/転勤なし/年休120日気になる

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  仕事内容

  ソフトバンクモバイルショップの運営を行っている当社にて、ネット回線のご提案をお任せします。店舗紹介の反響提案と訪問営業を組み合わせ、通信費削減や最適な環境をご案内します。 ■京都・奈良エリアの個人・法人へのネット回線・TV・電話の提案営業 ■店舗からの紹介案件（反響営業）および個人宅訪問による通信環境の見直し提案 ■新設部署における営業手法の確立や業務改善などの組織づくり ◎成果はしっかり収入へ！契約ごとにインターネット回線：7,000円／インターネット＋TV＋電話：10,000円のインセンティブを支給します。 （例）月10件 70,000～100,000円／月15件 105,000～150,000円

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■普通自動車免許（AT可） 【歓迎】■成果重視で収入を伸ばしたい方■立ち上げメンバーとして挑戦したい方 【魅力】 ■創立20周年の安定基盤のもと、新規事業のスターティングメンバーとして活躍できます。 ■契約件数に上限はありません。成果を上げた分だけ収入アップできます。例えば1日1件の獲得なら、インセンティブだけで1か月に20万円超も可能です！ ■店舗からの紹介（反響）と訪問のハイブリッド型で効率的に成果を出せる環境です。 ■京都を中心にソフトバンクショップを展開し、地域に根差した安定した経営基盤

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大阪【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣

  300万~

  

  プロバイドグループ株式会社大阪府内

  大阪【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

  求める能力・経験

  【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• 企業ダイレクト

  兵庫【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣

  300万~

  

  プロバイドグループ株式会社兵庫県内

  兵庫【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

  求める能力・経験

  【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• 企業ダイレクト

  京都【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣

  300万~

  

  プロバイドグループ株式会社京都府内

  京都【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

  求める能力・経験

  【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• 企業ダイレクト

  【京都府/ソフトバンクショップのカウンター受付】転勤無/上場企業

  350~490万

  株式会社ヒロホールディングス京都府木津川市

  【京都府/ソフトバンクショップのカウンター受付】転勤無/上場企業気になる

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  仕事内容

  ■ソフトバンクの店舗にて、来店されたお客様に対する携帯電話などの販売・受付をお任せします。社内の従業員満足度を高める取り組みも大切にしており、万全の教育体制もございますため未経験でも安心です。 スマホやタブレットの提案、新規契約・機種変更の事務手続き、アプリ設定のサポート等を行います。テレアポや飛び込み営業は一切なく、100%反響営業です。個人ノルマではなく「店舗（チーム）全体でどう目標を達成するか」を重視する風土です。将来的には、本人の志向性や適性に応じて、副店長・店長への昇格や、新人を育てるトレーナー、法人営業などへキャリアを広げることが可能です。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ＼未経験・第二新卒歓迎／社会人経験不問！アルバイト経験のみでもOK！ ■チームで協力して目標に向かう働き方に共感できる方 ■お客様との誠実なコミュニケーションを大切にできる方 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。

  事業内容

  ■モバイルキャリアショップ事業(携帯電話/タブレット/インターネット/電気/アクセサリー販売などの提案）■ゼータ事業（映像技術/空間演出/AI/XRなどを駆使したDXなどの提案）■リボナリー事業（革商品の企画、開発、販売）■メディアコンテンツ事業　など

• 企業ダイレクト

  【京都府/ソフトバンクショップ店長候補】異業界歓迎/転勤無/上場企業

  400~560万

  株式会社ヒロホールディングス京都府木津川市

  【京都府/ソフトバンクショップ店長候補】異業界歓迎/転勤無/上場企業気になる

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  仕事内容

  ■ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営、スタッフ育成、数値管理等をお任せします。異業界でのマネジメント経験を活かし、仲間と共に店舗を創り上げ、会社を牽引する中核としての活躍を期待します。 店舗の売上・利益管理（PL管理）や、スタッフの採用・面談・シフト作成・モチベーション管理といった育成業務全般を担当します。目標に対し、個人プレーではなく「チームでいかに達成するか」の戦略・施策を立案します。長時間労働に頼るのではなく、効率的な店舗運営を正当に評価する風土です。将来的にはご志向や適性を踏まえ、店長に留まらず、育成担当や法人営業、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・営業・サービス業界でのリーダーやマネジメント経験（ブランクOK）★コミュニケーションをとりながらチームで目標を追いかけるスタイルです！ 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。

  事業内容

  ■モバイルキャリアショップ事業(携帯電話/タブレット/インターネット/電気/アクセサリー販売などの提案）■ゼータ事業（映像技術/空間演出/AI/XRなどを駆使したDXなどの提案）■リボナリー事業（革商品の企画、開発、販売）■メディアコンテンツ事業　など

• 企業ダイレクト

  【京都府/エリアマネージャー候補】ソフトバンクショップSV/転勤無/上場企業

  420~560万

  株式会社ヒロホールディングス奈良県香芝市, 京都府内

  【京都府/エリアマネージャー候補】ソフトバンクショップSV/転勤無/上場企業気になる

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  仕事内容

  ■ソフトバンクショップのエリアマネージャー候補として、複数店舗の統括、売上戦略の立案・実行、店舗運営サポート、人材育成をお任せ。将来的には事業部責任者や他事業部などキャリアの選択肢もございます。 ◆キャリアの販売戦略・施策を店舗への落とし込み、協議・実行 ◆達成シナリオの策定：売上・販売台数などの目標に対しKGI/KPIを設定◆日次・週次・月次の実績を分析、課題抽出 ◆店舗運営サポート・人材育成：チーム全体のモチベーション管理、フォローアップ 入社後は、知識習得のために1年程度店長を経験いただけるため、異業界からでも安心してキャッチアップいただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】店長や副店長など店舗マネジメントのご経験（業界不問） 【歓迎】複数店舗やチームのマネジメント、管理経験をお持ちの方 ★コミュニケーションをとりながらチームで目標を追いかけるスタイルです。 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。

  事業内容

  ■モバイルキャリアショップ事業(携帯電話/タブレット/インターネット/電気/アクセサリー販売などの提案）■ゼータ事業（映像技術/空間演出/AI/XRなどを駆使したDXなどの提案）■リボナリー事業（革商品の企画、開発、販売）■メディアコンテンツ事業　など