【東京/輸出入担当(第一調達部)】未経験・第二新卒歓迎/年124日/土日祝休み
358~430万
株式会社ファーマインド
東京都千代田区
358~430万
株式会社ファーマインド
東京都千代田区
その他生産企画
《未経験歓迎》【入社後】■~6カ月: 商材の品質に関することを学びながら、実際に埠頭・センターに赴いて学んで頂きます。■~12カ月: 貿易に関することを学んで頂くために、書類の流れを学んで頂きます。 ■1~3年: 仕入先担当を補助及び担当して頂きながら、業務遂行して頂きます。【将来的にお任せする業務】■輸入青果物において輸入国と日本側間で需給バランス調整■仕入先との折衝交渉(英語)業務■仕入先と営業部間の生産・品質・販売状況等、情報の橋渡し■製造部及び品質管理チームと連携した歩留まり・品質改善■将来的に産地出張と交渉業務及び問題点の解決
【いずれも必須】■英語に抵抗のない方(初級程度、実務経験不問) ■数値やExcelに抵抗のない方(輸入量や仕入コスト計算、原価分析等) ■コミュニケーションに苦手意識のない方(社内外で発生します) 【事業】 バナナ加工領域において国内シェア約35%を誇り、財務基盤も安定しております。海上物流やトラック物流のインフラまで自社で保有していることが大きな強みとなっており、自社で農園を保有するほかM&Aなども積極的に行い事業を拡大させています。
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
358万円~430万円 月給制 月給 230,000円~276,100円 月給¥230,000~¥276,100 基本給¥230,000~¥276,100を含む/月 ■賞与実績:3.6ヶ月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 初年度最大14日(入社月による)
その他(備考欄にて補足)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事の内容 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地 変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 【年収補足】 想定年収には賞与3.6ヶ月を含みます。月給、基本給は¥230,000~¥276,100となります。 詳細はご経験等を考慮したうえで決定します。
輸入商品本部(第一調達部):11名
当面無
東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7,8F
JR山手線秋葉原駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 ※会社都合での転勤した場合のみ転勤費用補助・社宅費補助あり
有
慶弔休暇、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険、退職金制度有、持株会 他
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ■昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は対象外。 ■通勤手当:通勤交通費(月10万円まで実費支給※規定による) ■福利厚生倶楽部:宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス ※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。 【制度補足】 上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:有
■【国内最大規模の青果流通企業/社員数1500名】バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入~加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー■果物流通では考えられなかったITの活用により青果物流通に変革をもたらす企業
株式会社ファーマインドは、「生産者と消費者をつなぐ」という理念のもと、青果流通のあらゆるプロセスを一貫して担う総合青果流通企業です。国内外から調達した青果物を新鮮な状態で届けるため、輸出入・生産・販売に加え、追熟、リパック、カットフルーツ加工などの製造・加工機能を自社で保有しています。また、全国14か所に展開する青果センターを中核に、日本全土をカバーするコールドチェーンネットワークを構築し、温度管理が重要な青果物を安全・安心に流通させる仕組みを整えています。 さらに、青果専用に開発した独自のITシステムを活用し、在庫・品質・物流を最適化する高度なオペレーションを実現。マーケティングサービスやお客様センターの運営、システム開発など、青果流通を支える幅広いサービスも提供しています。生産者支援から小売店への販売サポートまで、青果流通のバリューチェーン全体をカバーすることで、消費者へ「新鮮でおいしい果物・野菜」を安定的に届ける体制を築いています。またファーマインドは、青果物の新たな価値創造と流通の効率化を通じて、持続可能な食の未来に貢献する企業として成長を続けています。
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル8階
■事務所:札幌/神奈川/名古屋/大阪/神戸/福岡 ■出張所:仙台
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング
■全日本ライン株式会社/株式会社フレッシュキャリアーズ/株式会社北海道産直センター/株式会社ファーマ村いちご農園/株式会社ファーマインド農園 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 104,178百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 121,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験16年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴20年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜8削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
年収非公開
主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般
クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 クライアントと共に粘り強く考えることができる方 コミュニケーション・論理思考力の備わっている方 原則として社会人経験3年以上。
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450~780万
貴金属は非常に安定した物質で半導体業界を中心とした最先端のものづくりにおいて需要が高まっています。 ■業務詳細 ・調達企画(調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等) ・建設/設備調達(建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他) ・開発/戦略調達(調達コスト管理、VA/CR推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他) ・購買管理(Just-In調達、調達PSI管理、社給品管理、外注管理他) ■当社について 当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。 これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。 身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。 海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業100選も2回連続受賞しました。 また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。 「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「フルヤ金属が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。 ●イリジウム: 半導体プロセス用部材から有機ELディスプレイ、生活を支える食塩電解まで幅広い産業で使用されております。低炭素社会を実現する水素発生用の電極触媒としての市場も拡大中です。 ●ルテニウム: 環境にやさしい化学触媒からデータセンターを支える記録装置まで広範な成長市場で採用されております。
■必須のスキル/経験 ・調達遵法(契約、下請法、独占禁止法、建設業法、印紙税法等)の知見を有する者 ・拡く市場環境等の調査を進める事ができる者 ・関係ステークホルダーとの調整を行う事ができる者 ・積極的な業務改善を提言することができる者 ・募集業務内容の経験を有する者 ■歓迎のスキル/経験 ・調達遵法(契約、下請法、独占禁止法、建設業法、印紙税法等)の知見を有する者 ・拡く市場環境等の調査を進める事ができる者 ・関係ステークホルダーとの調整を行う事ができる者 ・積極的な業務改善を提言することができる者 ・募集業務内容の経験を有する者
当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン、HDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。
年収非公開
■部門について ユニバーサルミュージックでは、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。 EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC(グローバル市場)において、新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。 ■役割の内容(成果責任・主な行動を含む) 世界規模のファンビジネスを支える新たな“インフラづくり” 急成長するグローバル展開を支える、次世代D2C基盤の再構築をリードする役割です。 成長が加速する海外展開を含め、従来のドメスティック向けの物流/管理基盤をゼロベースで再定義~実装 最新アプリケーションやAI技術も活用しながら、スケーラブルかつシームレスなグローバル標準の管理基盤を構築 ECチーム全体を巻き込んで、運用管理手法の変革を推進
【必須】 メーカー企業における下記の経験 - EC部門における物流/管理を3年以上の実務経験 - 物流/管理領域における構造的課題の特定および抜本的な改善を実現した経験 3PLをはじめ、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力 【あれば尚可】 新規事業立ち上げにおける業務プロセスの構築経験 海外向け配送に関する高い知見 英語力(基本的な読み書きに加え、海外ベンダーやステークホルダーとのMTG経験) ■求める人物像 「Be ahead, Be creative, Be a changemaker」あらゆる場面で、先んじて行動し、創造性を発揮し、変化を起こせる方 周囲と信頼関係を築き、チームとして最高のパフォーマンスを引き出せる方 自ら理想を描き、そこに向けた課題を見出し、プロセスを意識しながらスピーディーにセルフスタートできる方 表面的な事象にとらわれず、問題の本質を見抜き、最適な解決策を導き出せる方 変化の激しい環境でも冷静に適切な判断を下せる方
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1000~1500万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・国内シェア82%の医療機器メーカーにて、世界展開を見据えた「次の工場づくり」を主導 ・年収1000~1500万円、経営と直結する生産・投資判断に携わる工場長ポジション ・海外委託から完全内製化(原価1/10)×自動化推進という、工場改革の醍醐味 ・FDA・CE対応を見据えたグローバル基準の医療機器工場をゼロベースで磨き込める環境 🔵組織について🔵 製造スタッフ約60名、正社員15名の工場組織を統括いただきます。 直近で新工場へ移転したばかりのフェーズで、設備・オペレーション・人材体制はまさに「これから最適化していく段階」です。 今後は海外需要の拡大に伴い、生産量は1年後に2倍、2年後に5倍を想定。 3年後・5年後には工場増床や新工場立ち上げの可能性もあり、 単なる既存工場の管理ではなく、中長期の成長を前提とした工場経営に携わっていただきます。 🔵業務内容🔵 高度管理医療機器(クラスⅢ)であるホワイトニング材の製造工場において、 経営戦略と連動した工場運営全般をお任せします。 具体的には、 ・中長期の生産計画・設備投資計画の立案と実行 ・適正在庫の維持と原価構造の抜本的な見直し ・自動化/省人化(ロボット・ITシステム導入)の推進 ・工場全体の人員マネジメント、育成、組織づくり ・医療機器メーカーとしての品質・安全管理体制の強化 特に、年間約100万本を製造するホームホワイトニング材の内製化プロジェクトは、 品質向上と収益性改善を同時に実現する重要ミッションとなります。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・工場長として、「守り」だけでなく変革・拡張フェーズをリードしたい方 ・海外規制(FDA・CE等)を見据え、世界基準の工場づくりに挑戦したい方 ・自動化、省人化、IT化など、これまでの改善経験を“経営インパクト”に昇華させたい方 ・製造現場の最適化を通じて、事業成長・グローバル展開に直接貢献したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・ISO9001取得工場で工場長としてご活躍されてきたご経験 (ISO13485のご経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけます) ・医療機器、医薬品に限らず、化粧品、精密機器、飲料など 品質・安全が求められる製造業での工場マネジメント経験をお持ちの方
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930~1200万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・人工衛星・ロケット産業の“量産化転換期”を支える、日本の宇宙産業に直結するSCM改革を主導 ・気候変動対策、防災、通信網など“社会を支える衛星サービス”の裏側を創る、極めて大きな社会インパクト ・NECの衛星開発実績 × NECスペーステクノロジーの機動力で、国家レベルのプロジェクトに企画段階から携われる ・事業拡大に不可欠なSCMの要となり、経営戦略にも踏み込めるマネジメントポジション 🔵組織について🔵 NECスペーステクノロジーは、国内の衛星・ロケット向け機器を長年支えてきた宇宙専門会社です。 地球観測・災害監視・セキュリティ・通信など、国家インフラを支える衛星群に関わる機器を手掛けており、“社会基盤を裏側から支える存在”として重要性が高まっています。 組織は生産管理部50名規模、その中のサプライチェーン設計グループは10名弱。 多様なバックグラウンドのメンバーが集まり、知見を持ち寄って“新しい宇宙産業のSCMの形”をつくり上げているフェーズです。 🔵業務内容🔵 人工衛星・ロケット搭載機器のサプライチェーンを、ゼロから再設計・構築し、量産型の新しい宇宙産業の姿を形にする役割です。 衛星コンステレーションが世界で急拡大する中、日本でも衛星の大量調達・迅速製造が求められる時代に入りました。 その根幹となるのが、調達・在庫・製造・物流を最適化し、“社会インフラとしての宇宙”を支える強靭なSCM です。 本ポジションは、 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・中長期の需要予測に基づくキャパシティ設計 ・宇宙機器特有の品質要求に対応したSCMモデル設計 などを通じ、社会・産業の未来を左右するプロジェクトを率いる立場になります。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・自分の仕事が、社会インフラの安全性・災害対策・通信網の安定性に貢献する仕事がしたい方 ・“宇宙産業の量産化”という未踏領域に挑戦し、前例のないSCMをつくることにワクワクできる方 ・大きな社会的意義のあるプロジェクトを動かし、組織やパートナー企業を巻き込んで推進したい方 ・事業拡大を支える基盤構築に携わり、経営視点でのキャリアを伸ばしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 SCMの設計〜改善のご経験や、チームリードのご経験をお持ちでしたら、これまでのキャリアを宇宙産業という“社会インフラ”に昇華していただけるポジションです。 業界は問いませんが、「より良い仕組みで社会に貢献したい」「複雑な領域のSCMに挑戦したい」という想いをお持ちの方にとって、強くフィットする環境です。
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450~1000万
NEC社より【海底ケーブルの生産管理ポジション】を採用したいとご相談を受けております。 お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 登録頂いているご経歴を拝見しご連絡させていただきました。 『自分の生産管理経験を、より社会的意義の大きい領域で活かしたい』 『大規模・長期の国家プロジェクトに関わり、キャリアの幅を広げたい』 『海外サプライヤとの連携や原価管理など、より高度な生産管理に挑戦したい』 そのようなお考えをお持ちの方にぜひご検討いただきたい案件でございます。 🔵NECとは?🔵 日本で唯一「海底ケーブルシステム」をトータルで提供できる企業として、国家レベルの国際通信インフラを支える極めて重要な役割を担っています。 海底ケーブルは、日本を含む世界の国際通信の 約99% を担う“国の生命線”とも言えるインフラです。 海外とのデータ通信(インターネット、金融システム、クラウド、国際放送など)のほぼすべてが海底ケーブル経由であるため、日本の安全保障の観点からも極めて重要性が高まっています。 その中でNECは、 ・世界トップ3のシェアを持つ海底ケーブルシステム事業者 ・アジア太平洋〜欧州〜中南米まで“国家間を結ぶケーブル網”を構築 ・数千km級・数百億円規模の超大型プロジェクトを主導 ・世界各国政府・通信キャリアから最も信頼される日本企業 という、国内外で圧倒的な地位を確立しています。 “日本でNECしかできない仕事”であり、同時に“世界有数の国家インフラに携われる希少性の高いキャリア”と言えます。 🔵今回の募集について🔵 NECの海洋システム事業部門にて、海底ケーブルおよび関連製品の 生産管理ポジション を募集しています。 海底ケーブルは「少量多品種」「国際規格」「数年単位のプロジェクト」という複雑性の高い製品であり、生産管理としても高度な調整力・計画力が求められる領域です。 今回お任せするのは、 ・大規模プロジェクトの生産計画・進捗管理 ・複数国にまたがる資材調達やベンダーマネジメント ・ISO等の国際基準に基づくプロセス管理 ・製品・部品の在庫適正化 など、従来の生産管理から一段上のスケールで経験を積むことができるポジションです。 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご返信頂きたく存じます。 以下求人情報になりますので、ご確認ください。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 🔵 求人企業について 🔵 社名:NEC(日本電気株式会社) ポジション:生産管理(担当〜主任クラス) 🔵 職務内容 🔵 ・生産計画の策定ならびに進捗管理 ・プロジェクト実行メンバーとの調整 ・資材・役務の発注/検収、サプライヤとの関係構築 ・下請法・建業法に基づくコンプライアンス推進 ・製品・部品の在庫適正化、棚卸管理 ・数千km規模・国家レベルの海底ケーブルプロジェクトに関わる生産管理業務全般 🔵 給与 🔵 担当:450万〜650万円 主任:680万〜990万円 ※前職年収を考慮 🔵 働き方 🔵 ・リモートワーク:入社3ヶ月は出社中心 → 以降リモート併用(週2日以上出社) 🔵 勤務地 🔵 ・東京都港区(本社ビル) ・東京都府中市(府中事業場) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ また、求人の紹介にとどまらず、書類添削、面接対策、応募代行、日程調整など転職活動を幅広くサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。 ご多忙のところ恐縮ですが、ご返信を心よりお待ちしております。 みなさまのお陰で仕事が出来ております。感謝しております。 株式会社 インフォエックス consultant 浅野 光汰 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
🔵 応募資格 🔵 【必須要件】下記いずれか ・ハードウェア系メーカーでの生産管理経験3年以上 ・海外プラント工事商社での生産管理、ベンダーマネジメント、予算/原価管理経験3年以上 【歓迎要件】 ・財務/経理の実務経験 ・ISO等の国際規格知識 ・Excel VBA/Accessなどのデータ活用スキル ・ビジネスレベルの英語力
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300~500万
<業務内容> 建物の施工に関する管理業務および事務業務を担当いただきます。 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です! 現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお任せいたします。 当社は93%が未経験出身の方で成立しており、しっかりとした研修体制が整っているからこそ安心して就業いただける環境です。 <具体的業務> ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場への連絡、現場人員の状況確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポート など <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付きとキャリア支援部の方の2名が定期的に顔を出しフォローと電話対応いただけます。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
【MUST】 ・学歴:高校卒業以上 ・職歴:不問 【WANT】 ・手に職を付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・コミュニケーション能力を活かしてチームで仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) 当社には、さまざまな業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~450万
【企業特徴】 当社のビジョンは 「あなたの選択肢を増やす会社」 であることです。 その実現のために、社員一人ひとりが活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに迷っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことができます。あなたの強みを活かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職を付けられる プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて専門的な技術と知識を身に付けていきます。将来的に国家資格を取得し、市場価値の高い人間へと成長することもできます。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:建設の基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルをゼロから学習 ・DXスキル習得:CAD操作やVBA、生成AIなどを使った業務効率化を研修で体験 ・配属後フォロー:OJTで先輩が指導、キャリアアドバイザーが定期面談でサポート ・資格取得支援:国家資格の取得を会社が全面バックアップ"""
【MUST】 ・学歴:高校卒業以上 ・職歴:不問 【WANT】 ・手に職を付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・コミュニケーション能力を活かしてチームで仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) 当社には、さまざまな業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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