【福岡/インフラエンジニア】フルリモート可/平均残業7h/チーム参画可
500~1000万
株式会社ESES
福岡県福岡市中央区
500~1000万
株式会社ESES
福岡県福岡市中央区
サーバーエンジニア
クラウドエンジニア
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ◎製造業向けクラウド設計構築/Azure、 Windows server ◎金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ◎通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ◎SOC運用立ち上げ、運用設計
【必須】クラウド/サーバ/ネットワークいずれかの構築経験(5年以上) https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 363,000円~715,000円 月給 363,000円~715,000円 基本給¥294,076~¥579,241 固定残業代¥68,924~¥135,759を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月/10月) ※最高賞与額は約330万円■昇給年1回(10月)※最高昇給額は月15万円
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社1年目 22歳男性(月給32万円+賞与(前職年収+130万円)) (例2)640万円 入社2年目 28歳(月給48万円+賞与(前職年収+210万円)) (例3)780万円 入社1年目 27歳男性(月給36万円+賞与(前職年収+380万円))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 【標準労働時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※配属されるプロジェクトにより異なります
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 初年度は「入社時に3日+3ヶ月後に7日」
その他(夏季/年末年始/慶弔/育児/産前産後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ・経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ・転職者(経験者)の95%は給与アップ! 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費);売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています。 ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。 《ESESの特徴的な案件完全選択制》 営業がフィルタリングした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられてた案件を見てやりたい仕事を選べます! でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です! 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です!
平均年齢;29.8歳/平均残業時間:6.9h/有給消化率:86%以上/稼働率:99%以上
無
福岡県福岡市中央区天神二丁目3番10号
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)当社の定める場所/(業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)/経費でBOOK制度(毎月5000円まで)
【リモート実態】※ご経験や案件例に応じてリモート頻度が変わります リモート率:90% 【福利厚生補足】 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!) 【残業時間補足】 平均残業時間は6.9h/月で、ほとんどの社員が定時退社しており、プライベートとの両立をしています! 【内定までの流れ】 面接→内定→採用→案件配属となります(案件がなければ、会社負担で待機期間となりますのでご安心下さい)
20名
1回
筆記試験:無 オンライン面接1回→内定
「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立4年で300名超に!急成長中の“良い(E)SES”
エンジニアの仕事は「世の中の問題を技術力で解消する」ことです。でも、社会の問題を解決し続けるエンジニア自身、働き方やキャリアに多くの「問題」を抱えています。彼らが安心して働けるよう、そのキャリアを支援する。そしてこの取り組みを業界全体に広げ、自社社員だけでなく「全てのエンジニアがウズウズ働ける世の中」をつくる。それが私たちESESです。 私たちESESは『SES業界を良い(E)SESに変えていき、ITエンジニアの労働環境を良くしていく』ために2021年10月に設立した会社です。 SESという業態には「エンジニアの報酬が低い」「不透明な評価制度により給与に納得感がない」「キャリアの選択権がない」といった課題が多くあります。 これらの課題を解消するために、働いているエンジニアが満足できる報酬/配属制度(エンジニアファースト制度)を作り、“エンジニアが自由なキャリア選択ができる&納得感のある報酬を得られる”SES事業を展開しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー16階
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
577~1039万
国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」または「ゼロバンク・デザインファクトリー」に出向し、次世代金融サービスを支えるインフラエンジニア・SREとしてご活躍いただきます。 ビジネスの変化の速さに柔軟かつ迅速に対応するため、システムの内製化を強力に推進中。ビジネス案件に関わるシステム設計や、サービスを安定的に提供するための維持管理、運用プロセスの自動化・効率化を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Google Cloud上での新規サービス用基盤の設計・開発 ・新規ツールの選定および導入 ・既存システムの運用・保守、および自動化による効率化の推進 ・DevOps環境の構築および運用改善 ・サービスの信頼性向上に向けた障害対応、ミドルウェアのメンテナンス 【技術スタック】 ・OS:Linux ・基盤:Google Cloud(GKE) ・言語:Python ・データベース:Spanner、Cloud SQL ・プロジェクト管理/情報共有:Slack、JIRA、Confluence ・その他:Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab 【ポジションの魅力・育成体制】 主要クラウド(GCP、Azure、AWS等)やコンテナ技術の豊富な実務経験をお持ちの方はもちろん歓迎いたしますが、入社後に学習する機会をしっかりと設けているため、選考時点で全ての技術に精通している必要はありません。ご経験や志向性に応じ、SRE、インフラアーキテクト、あるいは特定領域のスペシャリストなど、個々の適性にマッチしたポジションで裁量を持ってスキルを発揮いただけます。
【必須】 ・Linuxサーバの設計・構築経験 ・システムの保守・運用業務経験(障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等) ・サービス信頼性や運用効率化に取り組んだ経験 【歓迎】 ・Terraform、AnsibleなどのInfrastructure as Code(IaC)に関する知識 ・クラウド、コンテナに関する知識・実務経験 ・プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢 ・ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
デジタルバンク「みんなの銀行」の運営、バンキング機能の提供および金融サービスの開発・展開
300~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オンプレミス環境からクラウド(AWS/Azure/GCP など)への移行業務 ✓クラウド環境の設計・構築・運用および監視体制の最適化 ✓アプリケーション開発とインフラをシームレスに連携させたプロジェクトへの参画 ✓Git、AWS CodePipeline などを活用した CI/CD パイプラインの構築・運用 ✓Oracle などのデータベース設計/構築/運用およびプロジェクト管理業務(経験に応じて) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリア向け:AWS上でのサーバーレス環境構築およびミッションクリティカル基盤の運用保守 ✓エンタープライズ顧客向け:オンプレミス環境からAWS/Azureへのクラウド移行・ハイブリッド基盤構築 ✓大規模開発プロジェクト向け:GitやAWS CodePipelineを活用したCI/CDパイプライン自動化・効率化推進
必須条件(MUST) ✓インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 ✓クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する基礎知識(利用経験があれば尚可) ※学歴不問・英語力不問(社内公用語は日本語です) 歓迎条件(WANT) ✓OS(WindowsまたはLinux)の構築経験、サーバーからクラウドへの移行経験 ✓DWH、Snowflakeの利用経験、クラウド関連資格(AWS認定資格など)保持者 ✓Git/AWS CodePipeline等を用いたCI/CD環境の構築・運用経験 ✓生成AI等を活用した要件整理や設計支援の経験・関心、またはAI前提のアーキテクチャへの興味
-
400~530万
【仕事の内容】 オンプレミス・クラウド環境の最適化を担当いただきます。「単なる運用保守」にとどまらず、運用設計・標準化・体制構築といった「仕組みづくり」から携わり、インフラの価値を高める重要な役割をお任せします。 【主な業務】 運用プロセスのアウトプットやインフラ運用自動化の実装を行います。案件はチームで対応し、 周りの社員と相談できる環境です。 【入社後】 弊社内、顧客先で業務に従事。様々なソリューションや技術エリアの知識が必要なため、教育受講や資格取得支援等のスキルUPを会社体でサポートします。 【働き方】 月平均残業約20h。案件稼働の事前段階でシミュレートし、勤務計画(フレックス)を月次で実施。チーム編成にて、個人負荷がかかり過ぎない働き方を実施しています。 【評価制度】 頑張りが評価されるよう面談実施(2~3回/年)。また、マネージャーのみならず技術力を持った社員も等級が上がるよう制度改革を行いました。更に業績が上振れた際は余剰分を社員に特別賞与として還元します。
【必須】 ■ITインフラの設計・構築 ■顧客やベンダーとのコミュニケーション能力 ■資料作成スキル(設計書/構成図) ☆「設計や上流工程に挑戦したい」というステップアップ意欲を重視。 【尚可】 ■サーバー/ネットワークの設計、構築 ■クライアント(WindowsOSマスタ)の設計、構築 ■クラウド(特にAzure)の設計、構築 【人物】 ■チームでコミュニケーションを取りながら働ける方 ■課題の「仕組み化」や「標準化」が強みな方
●各種業務システムの要件定義〜運用保守 ●インフラ基盤/運用設計・構築・運用保守 ●情報処理関連機器に関する各種工事 他
500~1440万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 AWS、Azure、Linuxなどを用いたインフラ構築案件にアサイン。金融系システムのクラウド移行、社内ネットワークの設計・構築、大規模サーバ基盤の構築と運用自動化など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、設計工程への挑戦やクラウド構築スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■インフラエンジニア経験2年以上(フェーズ不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
300~700万
◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の 運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務 等 ≪プロジェクト例≫ ■大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ■証券・銀行・クレジット会社向けサービス ■大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよび ポストセールス ■アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ■ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等
◆インフラ設計構築、及び運用設計経験が2年以上ある方。 ◆下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な 知識を有する方 ・サーバー、ネットワーク構築(LAN,インターネット、OS、冗長化、 各種機器等) ・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等) ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
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350~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ◎製造業向けクラウド設計構築/Azure、 Windows server ◎金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ◎通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ◎SOC運用立ち上げ、運用設計
【必須】クラウド、サーバ、ネットワークいずれかの構築や運用監視経験 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
450~700万
<概要> 金融や官公庁や自治体をはじめとする幅広い顧客に対し、 ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して手がけます。 ・インフラの要件定義・設計・構築 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)などの設計・構築 ・サーバー・データベース・システムの運用設計 ・セキュリティ管理 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 ・生成AIを活用した開発環境構築 ※担当フェーズとしては、PL~設計~構築~運用保守と幅広くございますので、 ご希望をヒアリングしたうえで、お持ちの適性を考慮して 最適なプロジェクトをお任せします。
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・2年以上のインフラの設計・構築の実務経験 (作業工程全体を理解している方) 【歓迎条件】 ・AWS環境でのプロジェクト経験 ・顧客・協力会社と能動的にコミュニケーションが取れる方 ・要件定義、基本設計などの上流経験 【フィットする人物像】 プロジェクト案件(クライアント先)にて業務を行っていただくため、 取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを 取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただけるとおもいます。
■Webシステム・業務系システム/設計/開発/運用/保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発
800~1500万
トヨタグループ各社のクラウド活用を、プロジェクト参画と技術交流の両面から支援。1社では得られない多様な技術課題に挑戦しながら、案件で得た知見をグループ各社へ展開できるスケール感が魅力です! ■トヨタグループ各社のプロジェクト参画:トヨタグループ各社と連携し、AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・技術支援や内製化を推進します。 ■クラウド活用の推進:個別のプロジェクト支援にとどまらず、トヨタグループ全体でクラウド活用が進む状態づくりを担います。 ■技術勉強会の企画・運営:トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。
【必須】■AWSまたはAzureの設計・構築・運用経験(3年以上) ■Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験(1年以上) ■本番環境でのインフラ障害対応・原因分析・恒久対策実施の経験 <入社後のキャリア> いずれの道も、クラウドエンジニアとしての技術力が土台です。技術を手放してマネジメントや提案に回るのではなく、"技術がわかる人"が設計から提案・意思決定までを一貫して担う――それがKINTOテクノロジーズならではの強みです。
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
600~1500万
◎FFGのデータ活用基盤であるデータレイクについて、継続的な拡張開発、機能追加、性能改善、技術検証、アーキテクチャ改善を担っていただきます。 ◎ビジネス部門、データサイエンティスト、システム部門、外部パートナーと連携しながら、データを安全かつ効率的に活用できる基盤を進化させていくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・AWS上でのデータレイク基盤の設計・構築・拡張開発 ・AWS IaaS/PaaSを活用したデータ基盤アーキテクチャの検討・改善 ・Python、SQL等を用いたデータ処理機能、ETL/ELT処理、内部ツールの開発 ・OS、DBMS、ネットワーク、ストレージ、権限管理を踏まえた基盤設計・実装 ・データパイプラインの設計・構築・最適化および性能改善 ・データ品質管理、メタデータ管理、データカタログ整備の仕組み化 ・データセキュリティとアクセス制御の実装、監査・コンプライアンス対応 ・既存データレイク基盤の課題分析、改善提案および技術的負債の解消 ・LLMや生成AI、RAG活用を見据えたデータ基盤の拡張 ・画像・音声・動画・文書などマルチモーダルデータの取り込み・保存・処理基盤の検討 ・新技術の調査、PoC実施、導入判断および標準化 ・データサイエンティストや業務部門との要件定義、実装方式の検討 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【仕事の魅力】 《銀行のデータ活用を、インフラから変えられる》 FFGのデータレイクは、単なるIT基盤ではありません。経営判断、営業戦略、マーケティング、リスク管理、業務効率化、AI活用の土台となる戦略的インフラです。自分が設計・開発した仕組みが、銀行グループ全体のデータ活用を支えます。 《AWS、DBMS、Python、AI活用まで、広く深く関われる》 AWSのIaaS/PaaS、OS、DBMS、Python、SQL、ETL/ELT、データガバナンス、セキュリティ、生成AI、RAGなど、単一の技術領域に閉じず、データ基盤全体を俯瞰して設計・開発できる環境です。 《金融機関ならではの難易度がある》 金融データには、高い信頼性、正確性、セキュリティ、コンプライアンスが求められます。だからこそ、技術者としての設計力、実装力、運用を見据えた判断力が磨かれます。簡単ではありません。しかし、だからこそ市場価値の高い経験になります。 ▼働き方の特徴 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等) 【所属部署】 DX推進本部 データソリューション部
【必須要件】 ・データエンジニアリングまたはシステム開発の実務経験 ・AWSなどクラウド環境でのシステム設計、構築、開発経験 ・Pythonによる開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工、分析、検証経験 ・OS、DBMS、ネットワーク、ストレージに関する基礎知識
■銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理 およびこれに付帯関連する業務 ■その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務 《ふくおかフィナンシャルグループ》 ・福岡銀行 ・熊本銀行 ・十八親和銀行 ・福岡中央銀行 ・みんなの銀行
500~1000万
【コンサルタント/エンジニア共通】 本ポジションでは、業務の可視化・分析を起点に、生成AIや自動化技術を活用した業務改革を推進し、お客様である企業や公的機関の生産性向上と価値創出に寄与します。 企業に散在する業務資料・PC操作ログ・各種行動データをもとに、現状の業務をデジタルツイン上の再構築、業務分析を通して業務の自動化を設計・実装します。 業務自動化だけではなく、AI・データ・クラウドなどの最新テクノロジーを組み合わせ、企業の「業務そのもの」を変革するポジションです。 ◆具体的な業務内容 【インテリジェントオートメーション コンサルタント】 ・現行業務プロセスの可視化・分析および自動化対象の特定 ・生成AI/AIエージェント導入を前提とした業務改革構想・To‑Be設計 ・クライアントの自律的な業務自動化推進に向けた方針策定・人材育成支援 ・業務×テクノロジーを統合した改革ロードマップ・全体アーキテクチャ設計 ・現場と一体となった改革推進・チェンジマネジメント 【インテリジェントオートメーション エンジニア】 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)上での生成AI・AIエージェント基盤の設計・実装 ・Python等を用いたAI活用アプリケーションの開発・運用設計 ・RPA、ワークフロー、AI-OCR等を用いた業務自動化ソリューション開発 ・データ/ログ基盤(例:Splunk)を活用した業務分析・可視化・技術選定・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計 ◆部門・組織の魅力 このポジションが所属するTechnology for Living Systems(TfLS)は、生成AI、業務自動化、プロセスマイニング、データ分析などの先端技術を組み合わせ、企業の業務改革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援する組織です。 ・業務改革とAI活用を分断せず、価値創出まで責任を持つ体制 ・グローバルアセットと最先端生成AIを積極活用 ・自身の生産性向上にも生成AIを取り入れる文化 ◆この仕事の魅力◆ 特にお伝えしたいのは、「システムを作って終わり」ではなく、導入後も業務データを分析しながら継続的にシステム・業務を進化させていけることです。 また、RPAなど特定の製品だけに閉じるのではなく、AI、Process Mining、AI-OCR、チャットボット、Python、データ分析、クラウドなど、幅広い技術を組み合わせてクライアントの変革に携われるため、 「開発するエンジニア」から「テクノロジーを使って業務・ビジネスを変える人材」へキャリアを広げたい方にはぜひおススメしたいポジションです。
◆必要業務経験 ・開発経験 3年以上 (RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験) アプリ開発経験ではなく、インフラ系経験がある場合 ・インフラ構築経験 3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築) ◆望ましい経験・スキル ・Splunkを用いた構築業務 ・Celonis等を用いたProcessMining経験 ・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験 ・Pythonのプログラミング経験 ・統計学、機械学習の知⾒ ・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験(自社/ベンダー側どちらでもOK) ・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験 ・英語力
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