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• エージェント求人

  【経営計画・意思決定支援】トップマネジメントの意思決定を支えるグループ経営計画担当

  600~1200万

  • 不動産資産運用
  • 中期経営計画策定
  • 有価証券管理
  • 政治/政策
  • マネジメント
  • バリューアップ/モニタリング
  • 取締役
  • 資料作成
  • 運用保守
  • 人事
  • マネージャー
  • 会計
  • 事業計画
  • モニタリング
  • 管理会計
  • 開発
  • 分析
  • 執行役員
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • BIツール
  • 経理
  • 財務
  • プロジェクト
  • データ分析
  • Python
  • Databricks
  • SQL

  オリックス株式会社東京都港区

  【経営計画・意思決定支援】トップマネジメントの意思決定を支えるグループ経営計画担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・グループ全体の経営計画の策定・とりまとめ、業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案、取締役会やグループ執行役員会等の運営 ・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ・セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ※ご経験や適性に応じて、上記3つの領域（経営企画・意思決定支援、FP&A領域のDX推進、管理会計・セグメント情報開示）のいずれか、または複数に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・トップマネジメント（経営陣）に非常に近い立場で、グループ全体の意思決定を直接支援できる大きなやりがいがあります。 ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など、多角的な事業ポートフォリオを持つ巨大グループならではのダイナミックな経営管理に携わることができます。 ・Anaplanや生成AIなどの最先端ツールを活用したFP&A領域のDX推進など、先進的な取り組みに挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・グローバルに展開する大手上場企業における、高度なFP&A（Financial Planning & Analysis）スキルや管理会計の専門性を磨くことができます。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度など、自律的なキャリア形成を強力に支援する人事制度が整っています。 ・アソシエイトからマネージャークラス、さらには高度専門人材へと、実績に応じた多様なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ※3つの領域ごとに以下のいずれかの経験・スキルが必要です。 【経営企画・意思決定支援】 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力（目安：TOEIC700点以上） 【FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識（Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等） ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力（目安：TOEIC700点以上）

  事業内容

  「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」をPurpose（存在意義）に掲げる、日本を代表する大手総合金融サービスグループです。1964年の設立以来、祖業であるリースからスタートし、隣接する分野へと事業を拡大。現在では金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業ポートフォリオを構築し、特定の業界の景気変動に左右されない強固な収益基盤と他社優位性を確立しています。

• エージェント求人

  経営企画室｜副室長＜有明＞

  1200~1800万

  株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区

  経営企画室｜副室長＜有明＞気になる

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  仕事内容

  経営企画室にて副室長として、室長の補佐やメンバーのマネジメント。育成業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 中長期経営計画、財務戦略、人材戦略等の立案および実行推進 ・ 全社予算の統括、予実管理、業績分析および経営層への意思決定支援 ・ 株主や投資家対策、広報活動等のステークホルダーコミュニケーション ・ 経営会議／各種委員会等の運営および全社的なガバナンス推進 ・ グループ管理、内部統制、J-SOXおよび社内規定の統括 ・その他、経営上重要な特命事項への対応 ＜組織体制＞ 15名体制 ※4半期に1回程度、海外出張があります。

  求める能力・経験

  ・TOEIC800点以上。英語読解力／ライティング／会話-ビジネスレベル ・海外拠点／取引先／社内（経営層含む）とのコミュニケーション経験、能力 ・上場企業または上場準備企業における経営企画、経営管理等の経験 ・管理会計、財務会計に関する知識 ・会計法に関する知識 ・プレイングマネージャー経験

  事業内容

  ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

• エージェント求人

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 収益モデルの確立 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 マーケティング戦略の立案・実行 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。

  求める能力・経験

  インターネットサービス領域におけるPL責任が伴う事業責任者経験 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  旭化成メディカル｜管理会計・経営管理基盤の構築／年収610～980万円

  610~980万

  • 経営会議
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 事業計画策定
  • 予算管理
  • 経営数値分析
  • 経営会議資料作成
  • 原価管理
  • 原価計算
  • SAP
  • ERP導入
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務改善提案
  • 資金計画策定/管理
  • 海外子会社連携
  • 海外エリア別管理会計
  • データ集計
  • 資料作成
  • 提案
  • 分析
  • 予算策定

  旭化成メディカル株式会社東京都千代田区

  旭化成メディカル｜管理会計・経営管理基盤の構築／年収610～980万円気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。 ■募集背景 旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループからカーブアウトし、独立企業として新たなスタートを切りました。現在は、管理会計や資金管理の運用体制整備に加え、ERP刷新や経営管理基盤の強化に取り組んでいます。このような背景から、予実管理や業績分析などの管理会計業務に加え、経営管理基盤の構築・高度化にも携わっていただける方を募集します。 職務詳細 管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの管理およびモニタリング ・資金繰り表の作成、資金管理 ・原価および収益性分析 ・事業計画策定および業績管理 ■経験や適性に応じて担当いただく業務 ・海外子会社の数値確認および調整 ・ERP移行に伴う業務設計・運用整備 ・管理会計データの整備および活用推進 ・経営管理基盤強化に向けた業務改善 ■ポイント ・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。 ・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。 ・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。 ・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。 ・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。 また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。 ▼3〜5年後 事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験（5年以上） ・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・ERPシステムの利用経験 ・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験 ・海外子会社を含む業績管理の経験 ・英語を使用した業務経験（メール対応） ＜求める人物像＞ ・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方 ・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方 ・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方 ・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方

  事業内容

  血液浄化、集中治療、自己血関連領域における医療機器・医療材料の開発、製造、販売。人工腎臓（ダイアライザー）、アフェレシス関連製品、集中治療関連製品、自己血回収・輸血関連製品などを国内外に展開。

• 企業ダイレクト

  【事業開発／BizDev】大企業と新規事業創出アライアンス構築・事業企画まで！

  850~1200万

  

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  【事業開発／BizDev】大企業と新規事業創出アライアンス構築・事業企画まで！気になる

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  仕事内容

  最先端のヘルスケアTechを活用した新規事業の「切り込み隊長（プロジェクトリード）」として、大手企業への出資・協業交渉から、病院での実証実験、泥臭い共同マーケティングまで全プロセスを自ら牽引します。 ■大手企業等への出資や資本業務提携を含む協業スキームの直接提案・交渉リード ■机上の空論で終わらせず、ビジネスモデル策定からサービス実証までを自ら推進 ■国内外の先端技術を有するテックベンチャーとのアライアンス獲得 ■病院・介護施設現場に入り込んだ実証実験（PoC）の環境構築と課題解決 ■パートナー企業とタッグを組んだ共同マーケティングの企画・初期市場開拓

  求める能力・経験

  【何れか必須】■新規事業企画・事業提携・アライアンス構築の実務経験（商材/規模不問）■大企業の経営層/複数部門を巻き込み、高額商材・無形サービス(重工/医療機器/SIer/金融投融資等) と折衝した法人営業経験 【採用背景】YKK AP、ドコモ等の大手アセットを活かした疾患リスク早期発見事業が本格始動。綺麗な戦略を作るだけでなく、自ら動き「自分がこの事業を立ち上げた」と言える圧倒的実績を掴みたい現場主義のプレイヤーを募集。 【スタンス】困難なアライアンス交渉や現場での実証実験を突破していく推進力を求めます。

  事業内容

  社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

• 企業ダイレクト

  【コーポレート部長】経営幹部（執行役員）候補

  700~900万

  

  株式会社ネオテック東京都中央区

  【コーポレート部長】経営幹部（執行役員）候補気になる

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  仕事内容

  専務取締役の右腕として、人事・財務・総務・業務推進等のコーポレート部門全般をプレイングマネジメント。制度設計から経営意思決定まで関与し、将来の経営を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的業務】人事全般(採用・労務・評価/賃金制度の設計運用・組織開発)、財務・経理(資金繰り・予実管理・決算管理・管理会計・金融機関折衝)、総務(規程整備・契約・許認可・リスク管理)、企業広報(採用広報・コーポレートサイト/SNS・ブランディング)、採用業務(媒体/エージェント/リファラルの企画・実行)、経営会議への参画、現場の業務改善・DX推進等をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社のコーポレート部門(人事・労務・総務・経理・財務のいずれか)での実務経験5年以上 ■制度・規程・業務フローなど、仕組みづくりを主担当として推進した経験 【魅力】 ■安定基盤のある会社の更なる発展に向け組織の仕組みや制度を創れる環境。事業承継で経営体制が変わり、会社の制度も仕組みも一から整えている段階のため、あなたの知見や設計が会社の基準に繋がります ■経営陣と部門長が定例で議論するテーブルの一席を担当。管理業務を処理で終わらせず、経営企画や資本政策の水準で議論ができ、経営の一翼を担うことを前提とした採用です

  事業内容

  ■建物総合管理:設備管理/環境衛生設備/運営業務/建物コンサルティング■建物営繕工事:電気設備工事/空調設備工事・衛生設備工事/建築工事■不動産賃貸業：自社所有不動産の賃貸（現在は、水天宮・住吉の2棟、今後積極投資予定）

• エージェント求人

  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当

  972~1551万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ・企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GAI本部】StaffingITソリューション部 マネジメント／エキスパート候補【GAI_C5】

  900~1200万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 予算計画
  • 室長/調査官
  • Gemini
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ChatGPT
  • PoC
  • 企画立案
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 提案
  • メンバー
  • リソース管理
  • レポーティング
  • 混合
  • 効果検証
  • 目標設定
  • 検証
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • IT戦略策定
  • ポートフォリオ管理

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GAI本部】StaffingITソリューション部 マネジメント／エキスパート候補【GAI_C5】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU（派遣事業領域）を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補としてご活躍いただくことを想定しています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをお任せし、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントも担っていただきます。 【業務内容例】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括（当室が推進する下記テーマのリード） ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント（目標設定／評価／採用・育成／予算・リソース管理） ＜推進テーマ例＞ ・Staffing SBU（現状はパーソルテンプスタッフが対象）のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI（ChatGPT、Gemini等）の活用戦略の企画・推進（利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等） ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化 ■魅力 ① パーソルグループ最大規模の事業変革に携われる Staffing SBUは、パーソルグループの中核を担う最大規模の事業領域です。本ポジションでは、個別システムや単一プロジェクトではなく、IT戦略・IT投資・AI活用など事業全体に影響を与えるテーマを推進します。事業インパクトの大きな変革に上流から関与できる環境です。 ②事業会社ならではの手触り感ある変革を推進 Staffing SBU側の役員層と直接議論しながら、IT戦略や組織課題に関する重要テーマを推進します。経営と非常に近い距離でプロジェクトを進めるため、意思決定のスピードが速く、自ら提案した施策が事業や組織の変化につながる手応えを得られます。 ③IT戦略・組織運営・人材戦略まで幅広いテーマに挑戦できる IT戦略やIT投資管理に加え、AIガバナンス、セキュリティ強化、組織運営高度化、テクノロジー人材施策など、多様なテーマを担当します。IT企画領域の専門性を深めながら、将来的にはより大きな組織・戦略テーマを担うキャリア形成も可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・働く場所や出社頻度は個人に委ねられており、業務上必要なタイミングで出社いただくスタイルです。リモートワークを主体としながら、自身で最適な働き方を選択できます。 （現状、リモートワーク率は85％程度） ・居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社（30〜40代）。事業会社／SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎要件 ・IT投資管理、ポートフォリオ管理経験 ・ITガバナンスまたはセキュリティガバナンスに関する企画経験 ・IT企画部門、情報システム部門でのマネジメント経験 ・AI活用推進や生成AI導入に関する経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  プロダクトリード｜事業開発・PMO

  750~900万

  ヘルスケア・健康・ウェルネス・フィットネス東京都千代田区

  プロダクトリード｜事業開発・PMO気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 複数部門にまたがるプロジェクトの企画・進行管理 KPI・予算・スケジュール・リソース・依存関係の管理 事業課題や遅延リスクの早期発見・改善推進 開発、デザイン、マーケティング、コンテンツ等との部門横断調整 経営会議・事業会議向けのレポート・資料作成 課題に対する選択肢・コスト・KPI影響等の整理と意思決定支援 投資、発注、外注、マーケティング予算等の管理

  求める能力・経験

  必須要件 大卒以上 3年以上のPMO、事業企画、事業開発、プロジェクトマネジメント等の経験 複数部門を横断したプロジェクト・予算・進捗管理の経験 KPI・事業指標のモニタリングおよび課題改善の経験 高い論理的思考力・問題解決力・推進力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【デロイト】ヘルスケア領域のキャリアを活かす"マネージャー”ポジション

  1200~2000万

  • 医療/ヘルスケア
  • 医療機器
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 研究開発
  • PMO
  • 製造管理
  • 戦略立案

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【デロイト】ヘルスケア領域のキャリアを活かす"マネージャー”ポジション気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX（医療機関のDX構想策定・実装・運用） ・医療流通改革（ラストワンマイル含む） ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり

  求める能力・経験

  【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者（製薬／医療機器） 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善・PM） 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安：800点以上 ■SIer／ITコンサル／事業会社DX出身者（業界未経験可） 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎

  事業内容

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