【飲食店舗用物件リーシング ※営業経験者募集】年収1000万円以上可!高インセンティブ/土日祝休み
700~1300万
S.H.N株式会社 ~飲食×不動産の循環型ビジネスモデルで業界トップへ成長中~
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
700~1300万
S.H.N株式会社 ~飲食×不動産の循環型ビジネスモデルで業界トップへ成長中~
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
その他不動産専門職
不動産法人営業
飲食店開業を強力にサポートするS.H.N株式会社にて、飲食店舗用物件のリーシングをお任せします。 高い収益性と早期契約を実現しやすい「居抜き物件」の仲介を中心に、お客様のスムーズな開業を支援する重要なお仕事です。 【具体的には】 ●飲食店舗用物件のリーシング サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、 より成果を出しやすい環境が特徴です。 【勤務地】 ※ご希望をおしらせください ■東京本社 :東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F ■大阪支店 :大阪府大阪市北区梅田3丁目3⁻20 明治安田生命大阪梅田ビル3階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅1-1 JPタワー名古屋15階 ■福岡支店 :福岡県福岡市中央区天神1丁目1⁻1 アクロス天神6階 【おすすめポイント】 ●仕事・事業について ・飲食店向け物件という常に需要のある分野で、高収益が期待できるリーシング業務に携わることができます。 ・多くの顧客から相談を受ける環境で、スムーズなマッチングと高い契約率を実現しやすく、早期に成果を出せる喜びを感じられます。 ・S.H.Nグループの安定した基盤と、多様な事業展開により、不動産領域だけでなく幅広い知識と経験を積むことが可能です。 ・店舗開発から賃貸仲介、売買事業まで多角的な事業を展開しており、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ・飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 ・豊富な物件情報と市場動向の把握、ネットワークの拡大、収益性の向上を実現することが急務となっています。 ・経験豊富な方々をお迎えし、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的にしています。 ●S.H.N株式会社について S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 S.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 ●働く人・社風 ・高い目標達成意欲を持つ社員が多く、お互いに刺激し合いながら成長できる活気ある社風です。 ・ユーモア精神を大切にし、チームワークを重視する温かい人間関係の中で、楽しく働くことができます。 ・研修制度や独立支援制度など、社員のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。 ・社員旅行や社内表彰制度など、頑張りを正当に評価し、社員のモチベーションを高めるイベントが充実しています。 ●給与・待遇 ・想定年収700万円~1300万円 ★当社平均月収:80万円~95万円(2023年/営業6名の平均/インセンティブ含む) 不動産業界トップクラスの数字で、年収1300万円や月収100万の社員もおります。 ・インセンティブ制度 月給に加えてフロー収益・ストック収益など複数のインセンティブ制度があり、努力が収入に直結します。 インセンティブ支給実績:100万円超の社員が3名おり、最高額は198万円となります。 ・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ・各種社会保険完備はもちろんのこと、引越支援制度や社宅借り上げ制度など、生活面でのサポートも充実しています。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験の豊富な方 ・不動産に関わる営業経験をお持ちの方 ・店舗開発やリーシングのご経験をお持ちの方 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★不動産業界での物件仕入のご経験をお持ちの方は優遇します。
正社員
有
700万円〜1,300万円
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 有給休暇(10日) ┗入社初日に5日付与!半年後にさらに5日追加(計10日)
年末年始、GW休暇(5日)、誕生日休暇 慶弔、産前・産後・育児休暇※取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
成果に応じて青天井のインセンティブがあり、平均月収80万円~95万円と高収入が可能です。前職給与保証もあり、安心してキャリアチェンジ可能です! ■給与 月給25万円~70万円+インセンティブ+賞与1回 ※月30時間分/4万6800円~。超過分支給 上記を超える時間外労働分は追加支給 ■想定年収 700万円~1300万円 ■インセンティブ制度 不動産業界トップクラスの当社平均月収:80万円~95万円(2023年/営業6名の平均/インセンティブ含む) ★年収1300万円や月収100万の社員もおります。 直近のインセンティブ支給実績:100万円超の社員が3名おり、最高額は198万円となります。 ※昇給有 ※宅建資格手当(月最大3万円) ※経験やスキル、前職での給与を考慮し決定いたします ※試用期間3カ月 ※期間中の待遇・条件に変動なし
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田3丁目3⁻20 明治安田生命大阪梅田ビル3階
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅1-1 JPタワー名古屋15階
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市中央区天神1丁目1⁻1 アクロス天神6階
有 社宅借り上げ制度※社内規定有り
交通費支給(月3万5000円まで) 引越支援制度 社宅借り上げ制度※社内規定有り 社用PC支給 宅建試験支援制度 宅建資格手当(月最大3万円) 研修制度(月2回)※外部講師による研修制度 社員割引制度(グループ展開に該当する飲食店に限る) 社内表彰制度(年1回※2024年度は10月に全社フォーラムを実施。成績優勝者には賞金が出ます) 社員旅行(毎年沖縄へ) 独立支援制度 社内転職制度(適性に応じて) 健康診断 グループ運営の飲食店割引制度
2名
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F
■大阪支店 :大阪府大阪市北区梅田3丁目3⁻20 明治安田生命大阪梅田ビル3階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅1-1 JPタワー名古屋15階 ■福岡支店 :福岡県福岡市中央区天神1丁目1⁻1 アクロス天神6階
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進中 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
最終更新日:
486~600万
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業職です。 ■不動産の仕入れ(売りたいオーナー様への対応):売却を検討されている不動産の価格査定や市場調査を実施。最適な売却プランをご提案し不動産をお預かりする(又は自社で買い取る)ための交渉・契約。■不動産の販売・契約(買いたいお客様への対応):購入を希望されるお客様へニーズに合った不動産をご紹介・ご案内。資金計画のアドバイスから、売買契約の締結/ローンのお手続き/不動産のお引き渡しまでをトータルでサポート。
【必須】■物事に意欲的に取り組んだ経験をお持ちの方■人と接することが好きな方(未経験歓迎) 【魅力】◆営業しやすさだけでなくインセンティブ・昇格基準も明確で公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件: ・営業経験
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432万~
【求人概要】 フジ・アメニティサービスは、東証プライム市場上場企業フジ住宅グループの管理会社です。 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 業務内容としては、賃貸マンションのご入居者様集客業務をして頂きます。 ■具体的には… ・賃貸不動産会社へのリーシング営業 (賃貸物件入居者を集客する為の賃貸仲介業者様への営業) 賃貸物件の入居者様の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。
《必須》 ◆普通自動車運転免許 ◆営業/販売/サービスの経験を3年以上お持ちの方
■フジ・アメニティサービス株式会社は、フジ住宅株式会社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を主な業務としております。
432万~
【求人概要】 フジ・アメニティサービスは、東証プライム市場上場企業フジ住宅グループの管理会社です。 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 業務内容としては、賃貸マンションのご入居者様集客業務をして頂きます。 ■具体的には… ・賃貸不動産会社へのリーシング営業 (賃貸物件入居者を集客する為の賃貸仲介業者様への営業) 賃貸物件の入居者様の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。
《必須》 ◆普通自動車運転免許 ◆営業/販売/サービスの経験を3年以上お持ちの方
■フジ・アメニティサービス株式会社は、フジ住宅株式会社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を主な業務としております。
600~800万
不動産の仕入れからリノベーション企画、販売までの一連の営業実務を主導し、基盤構築と将来の組織拡大を牽引するコアメンバーを募集します。 具体的には、中古不動産の仕入れ、価値を高めるリノベーション企画、販売までを一気通貫で担当します。初の専任採用のため、営業実務のみならず、ルールや仕組み作りにもゼロから携われる裁量の大きな環境です。当社の基盤を活かし新事業を拡大させ、将来的には部署を統括する経営幹部・マネージャーとして組織構築や後輩育成もお任せします。
【必須】不動産・建築業界での営業経験 【尚可】マネジメント・組織立ち上げ経験 業績拡大を続ける当社が、新たな成長の柱として「再販事業部」を新設!安定した経営基盤を活かしつつ、ゼロから組織や仕組みを創る大きな裁量があります。営業・業界経験を活かし、将来的には事業部を統括するマネージャーとして、組織構築やマネジメントにも挑戦できる、経営幹部候補の募集です。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
360~500万
中古の収益用不動産を扱う株式会社レプラスワールドで、書類作成や物件管理、物件査定など、 不動産ビジネスを支えるバックオフィス業務をお任せします。 配属先は「契約サポート」「業務部」「仕入れ部」「賃貸事業部」のいずれか。 これまでの経験や適性、希望を考慮して決定します。 一般的な事務業務だけではなく、物件の仕入れから販売、引き渡し、賃貸管理まで、 不動産ビジネスの一連の流れに関われることが特徴です。 宅地建物取引士の資格を活かしながら、実務を通して不動産の専門性を高められます。 【具体的な仕事内容】 ■仕入れ部 既存の不動産仲介会社などから届く中古物件情報を確認し、立地・設備・築年数などをもとに 物件を査定。どの物件を仕入れるべきかを判断する、物件の「目利き力」を身につけられます。 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務部 不動産の契約書類の作成や確認、金融機関とのやり取りなどを担当。仕入れから販売、 物件引き渡しまでの流れに直接関わり、不動産取引全体への理解を深められます。 ■賃貸事業部 自社管理物件の入居者対応や空室対策を担当。提携する賃貸仲介会社と連携しながら、 賃料相場の精査や募集条件の検討など、物件を運用するための幅広い知識を身につけられます。 ■契約サポート 不動産売買契約に伴う事務サポート全般を担当。契約に必要な書類作成・確認などを通じて、 正確な事務処理能力と不動産実務の知識を磨けます。 【未経験から学べる研修制度】 業界未経験・職種未経験の方も歓迎。入社後は約1週間の座学研修で、不動産業界の仕組みや 法律などを基礎から学びます。その後は先輩社員がマンツーマンで実務を指導。 数ヶ月~半年をかけて独り立ちを目指すため、実務経験がない方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 単純なデータ入力にとどまらず、収益用不動産の仕入れ・契約・販売・引き渡し・賃貸管理まで 幅広く学べる環境です。配属先に応じて、物件の価値を見極める力、契約・金融に関する知識、 賃貸管理や空室対策のノウハウなど、将来にも活かせる専門スキルを身につけられます。 また、既存の取引先とのやり取りが中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 丁寧で誠実なコミュニケーションを大切にしながら、 社内外の関係者と信頼関係を築いていく仕事です。
・宅地建物取引士資格をお持ちの方 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください! 実務経験ありの方は選考を通じて、給与優遇いたします。 学歴やこれまでの経験は一切関係なし! 完全に人物重視の採用です! イチから育てることを前提としているので、何も気にせずご応募ください!
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸 ・不動産管理
312~1000万
不動産売買仲介専門店「ハウスドゥ」のFC店舗を運営している当社にて、完全反響の不動産売買営業をお任せいたします。チラシやWeb広告を見てお問い合わせくださったお客様への提案やフォローが中心です。 ■物件の調査、お問い合わせがあったお客様の対応 ■物件の提案、現地案内、契約業務 ■物件の引き渡し、アフターフォロー、オーナー対応 ※飛び込み営業は一切なく、購買意欲の高いお客様への100%反響営業となります。まずは本部研修からスタートし、基礎からしっかりと学びます。物件の売買契約とあわせた自社リフォームの提案も行うことが可能です。※建設実作業を行うことは一切ありません。
【必須】■電話対応やご来店されたお客様への接客対応ができる方■PCでの簡単な文字入力や漢字入力ができる方 【尚可】■営業経験、販売・接客・サービス業の経験■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■求める人物像:地元で心機一転して働きたい方、新しい業界にチャレンジしたい方、頑張った努力の分しっかりと稼ぎたいという意欲のある方を歓迎いたします。 ■当社の強み:圧倒的な知名度を誇るハウスドゥのブランド力と、Webとリアルを融合させた独自の集客ノウハウにより、未経験からでも不動産のプロとして活躍できる手厚いサポート環境が整っています。成果次第で上限のないインセンティブを得られます。
-
325~1000万
新築住宅の購入者・入居予定者や住宅会社に対して、光回線サービスの提案 ・販売を行う営業職です。 新築住宅の入居時にはインターネット環境が必要となるため、すでにニーズのあるお客様へ 最適な通信プランをご提案します。住宅会社などとも連携しながら進めるため、 一般的な飛び込み営業とは異なり、「必要とされるサービス」を提案できることが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・新築物件の購入者・入居予定者への光回線サービスの提案 ・住宅会社、管理会社などとの打ち合わせや調整 ・物件ごとの設備、配線条件の確認 ・最適な通信プランの企画・提案 ・契約手続き ・導入までのサポート 単にサービスを販売するだけではなく、新築物件の設備や条件を確認し、 関係各所と調整しながら導入まで進めていきます。そのため、営業スキルだけでなく、 ヒアリング力・課題解決力・調整力も身につけられる仕事です。 また、入居者への提案というBtoC営業に加え、住宅会社や関係各所とのやり取りを行う BtoBの経験も積めるため、未経験から幅広い営業スキルを身につけたい方に適した環境です。 【未経験から成長できる環境】 就業経験不問で、営業未経験からチャレンジ可能です。入居者への提案から住宅会社との調整、 契約、導入まで一連の業務を経験することで、営業としての基礎力を 総合的に磨くことができます。 光回線という生活に欠かせないインフラ商材を扱うため、ニーズが明確で提案しやすいことも ポイント。住宅会社との連携によって営業導線が整っており、 効率的に営業活動を行える環境です。 【成果が収入・キャリアにつながる】 成果を正当に評価する環境があり、インセンティブ制度や年2回の昇給を通じて 収入アップを目指せます。 想定年収は325万円~1000万円。入社1年目325万円、2年目にアシスタントマネージャーとして400万円、4年目にエリアマネージャーとして500万円という実績例があります。 将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップのほか、 法人営業の強化や新規事業への関与など、営業としてキャリアの幅を広げることも可能です。
未経験歓迎!!
①マーケティング支援事業 同社のマーケティング支援事業は、Web広告やSNS、データ分析を活用し、企業の集客から成約に至るまでを一貫して支援する点に特徴があります。単なる営業活動にとどまらず、「いかに売上を最大化するか」という視点で課題解決を行うコンサルティング要素が強く、営業力とマーケティング思考の双方を高いレベルで習得できる事業です。
630~840万
【仕事内容詳細】 仕入れから再生・長期運用まで戦略を描く。企画営業部とのシナジー×上場企業の信用×DXを武器に、本質的な「不動産価値最大化」を牽引するアセット再生スペシャリスト。 長期保有型の収益不動産(一棟物件)の仕入れ業務全般から、購入後の価値最大化までを他部署と連携しながら一貫して主導していただきます。 【業務内容詳細】 ◉1. 戦略的な案件開拓 仲介業者様や金融機関、プロの売主(デベロッパー等)へのアプローチによる情報獲得。また、企画営業部(買取再販チーム)と相互に物件情報を紹介し合い、最適な運用スキームを検討します。 ◉2. 事業計画の立案と評価(デューデリジェンス) 長期保有を前提とした収支シミュレーション、空室対策やリノベーション等の再生プランの立案。 ◉3. 現地調査/出張における物件検証 購入検討物件の現地確認や周辺市場調査のため、必要に応じて全国主要都市への出張(※目的と頻度は下記参照)を行います。 ◉4. 価格/条件交渉 データに基づく論理的根拠をもって売主側との価格調整・契約交渉を主導。 ◉5 . 購入後の収益改善の推進 不動産管理部と連携し、購入後の入居率向上・バリューアップ活動の責任者として伴走。 ◉6. AI/DXツールを活用した業務改善 AIツールの活用や業務工程の効率化を主導し、生産性向上に貢献。 【ポジションの魅力】 「長期保有型ビジネス(バイ・アンド・ホールド戦略)」を牽引するコアポジションです。同社では企画営業部(買取再販)と緊密に連携しており、「短期再販の基準に満たないが長期保有なら高利回りが狙える案件」の共有や、相互の案件紹介・情報交換が日常的に行われています。単独で抱え込むのではなく、各部署とスクラムを組んで最適な運用方法を見出すチームアプローチが強みです。 【ダイレクトアプローチで挑む、圧倒的な裁量と当事者意識】 既存の仲介業者ルートに依存するだけでなく、ファンドやデベロッパーなどのプロ売主への直接アプローチをはじめ、戦略的な案件開拓を自らの裁量で実行できます。経営陣に近い視座で「仕入れの停滞を打破する」というミッションに挑み、自らの手で事業をドライブさせる手応えが得られます。 【AI×DXで業務を効率化し、高い生産性と成果に報いる報酬環境】 DX認定企業としてAIツールやGoogle Workspaceを徹底活用し、効率的な収支シミュレーションや業務改善を主導。成果に対しては、高水準のベース給(年収630万~840万円想定)に加え、仕入1件成約ごとに10万円のインセンティブで公平に報います。 【キャリアパス】 東証スタンダード市場等へのステップアップを見据える成長フェーズにおいて、本ポジションには事業を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 <役職/職種としてのキャリアパス> ◇アセットマネジメントの最高峰へ 長期保有ビジネスの根幹を担うスペシャリストとして、大規模かつ難易度の高いアセット再生を成功させ、市場価値の極めて高いプロフェッショナルへ成長できます。 ◇仕入れ部門を統括するマネージャー・役員候補へ 当事者意識を持って事業課題を解決し、ゆくゆくは部門全体を統括するマネージャーや、経営に直結する幹部・役員への早期ステップアップが可能です。 <給与/評価面でのキャリアパス> 年2回の昇給機会(1月・7月)、賞与(年2回/7月・11月)、および仕入成約に応じた明確なインセンティブを支給します。 【働き方】 勤務地:東京支店(有楽町イトシア) 残業は月20〜42時間程度、完全週休2日制(土日祝休み/年間休日123日)でメリハリをつけて働けます。 ※全国出張について:案件開拓や現地での物件精査・売主との交渉のため、月に1〜2回程度の全国出張(日帰りまたは1〜2泊程度)が発生する場合があります。転勤ではなく、魅力的な物件を自ら発掘・検証するためのフットワークを重視した出張です。 【フラットで合理的な組織風土】 古くからの精神論はなく、テクノロジーの力で「最小の時間で最大の成果」を生み出す合理的なカルチャーです。自身のアイデアや改善案がスピーディに採用される環境が整っています。 【企業の特徴と魅力】 ★TOKYO PRO Market上場/第二創業期★ 不動産×テクノロジー(AI・DX)で業界を革新。最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 同社は、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。
【必須要件】 収益不動産(一棟物件)の仕入れ、または売買仲介の実務経験(3年以上)をお持ちの方 不動産評価(DCF法、収益還元法など)に関する基礎知識をお持ちの方 圧倒的な当事者意識と目的意識を持ち、社内外でスムーズな協働ができる方 全国の優良物件獲得・現地視察に伴う短期出張(月1〜2回程度/日帰り〜1,2泊)に対応できるフットワークのある方(※転勤はありません) 【歓迎要件】 宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 ファンドやリート法人、プロ投資家への売却・取引経験がある方 M&Aや事業承継案件での不動産取引経験がある方 AIツールやデータ分析を用いた業務効率化に前向きに取り組める方
収益不動産再生事業: 不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応し既存建物の有効活用でSDGsに貢献 不動産クラウドファンディング事業: 不動産×IT×金融を駆使した不動産投資商品の自社開発・運用 不動産管理事業: 不動産オーナーに代わり入居やメンテナンス等をサポート 不動産貸付業: 不動産オーナーとして部屋の貸し出し 不動産コンサルティング業: 不動産オーナーの賃貸経営に対しソリューションコンサルティング マンスリー事業: 2024年11月より新事業設立
550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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