【未経験歓迎】楽天モバイルの店舗販売スタッフ(R CREW)<楽天Gの安定基盤・賞与年2回>
318~500万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
318~500万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
店舗スタッフ(R CREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【キャリアパス】 R CREWからスタートし、店舗・スタッフのマネジメント、さらには複数店舗の統括や本部職へステップアップが可能です。 ・店長(担当店舗のKPIマネジメント・人財トレーニング) ・トレーナー(複数店舗のリソース活用・人財育成) ・モバイルコンサルタント/MC(複数店舗の店舗運営・データ分析・課題解決) ・エリアグループマネージャー(担当エリア全体の運営方針策定・人財マネジメント) ・本部職へのキャリア転換
必須要件 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方 ・チームワークを大切にする方 歓迎要件 ・学習意欲のある方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・目標達成意識の高い方 ・携帯電話に関する基礎知識/通信キャリアに関する知識をお持ちの方 ・変化への対応力がある方 ・英語スキルをお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
318万円〜500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜21:00 シフト例: 9:00〜17:30 / 10:00〜18:30 / 11:00〜19:30 / 12:30〜21:00 (勤務店舗により異なります)
無
有 平均残業時間: 10時間
有
111日
週休2日制 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給265,500円~650,350円 ※経験・能力を考慮し、当社規定によって決定いたします。 ◆R CREW(ショップ店員):入社3年目/年収620万円(基本給350,000円+賞与+目標120%達成インセンティブ等) ◆店長(店舗責任者):入社5年目/年収800万円(基本給420,000円+賞与+インセンティブ+店長手当20,000円等) ◆楽天スーパーバイザー(複数店舗責任者):入社7年目/年収1,000万円(基本給556,700円+賞与+目標120%達成インセンティブ等) 賞与:年2回(6月・12月) 週休2日制(月8日以上/シフト制) 【休暇制度】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇 年間休日:111日 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・通勤手当規定支給 ・時間外手当全額支給 ・退職金制度 ・制服貸与 ・店長手当(月2万円) ・食事手当(月1万2000円) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・フォローアップ研修(本社実施) ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金
当面無
東京都世田谷区
勤務地:全国各地(選択可)
出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
制服貸与、店長手当(月2万円)、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
1回〜2回
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
全国各地の楽天モバイル運営店舗
最終更新日:
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
300~320万
入社後は総合職として、携帯・家電製品の販売、コールセンター、事務、ホテルスタッフなど、希望や適性に応じた業務からスタートします。まずは座学研修と現場OJTで仕事の流れ、接客・販売の基本、一緒に働くスタッフの気持ちを理解していきます。 配属後は、実際の接客や販売、受付対応、問い合わせ対応、バックオフィス業務などを通じて、コミュニケーション力や提案力を身につけていきます。慣れてきたら、スタッフ育成、店舗運営、クライアント対応、採用、事務、営業、企画、広報、人材コーディネーターなど、幅広いキャリアに挑戦できます。 マーキュリーの特徴は、入社後に自分のやりたいことを探せることです。社内FA制度を活用しながら、現場経験を通じて理想のキャリアを見つけていけます。未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方、人と話すことが好きな方、安定した環境で長く働きたい方に合う求人です。
学歴・職歴・年齢不問。職種未経験・業種未経験歓迎です。アルバイト経験のみの方、社会人経験がない方、短期離職経験がある方も応募可能です。 正社員としてここからキャリアをスタートしたい意欲がある方、人と話すことが好きな方、接客・販売・受付・事務・コールセンターなど幅広い仕事に前向きに取り組める方を歓迎します。 一都三県で就業予定の場合は、最寄駅から山手線沿線のいずれかの駅まで1時間以内、自宅から最寄駅まで徒歩圏内が目安です。外国籍の方は日本語能力N1、4年制大学卒業が必要です。
セールスプロモーション、人材派遣・人材紹介、BPO・アウトソーシング、教育、エンターテインメント事業。
302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループのインハウスサービス企業にて、商業施設やショップ店舗におけるイベントの企画・運営および販売促進・接客業務を担当していただきます。 直接の契約手続き・書類処理はショップスタッフが担当するため、ノルマや手続きの負担が少なく、お客様とのコミュニケーションやイベントの盛り上げに専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・週末(イベント業務):商業施設等の会場にて、ガラポンやビンゴ等を活用したキャッチ、声かけ、アンケート回収、各種サービスの魅力案内、店舗スタッフへの引き継ぎ(トスアップ) ・平日(ショップサポート業務):直営・代理店ショップにおける来店客への声かけ、発券機対応、ヒアリング補助、簡単なサービス案内 ※家電量販店や併売店への入店はなく、決まったブランドのショップ・イベントに特化して活動します。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間休日160日超(週4日勤務・週3日休み)で圧倒的なワークライフバランス: 毎月17日固定稼働(週3日休み)の働き方を採用。原則残業もほとんど発生しないため(月10時間以下)、仕事とプライベートの充実を無理なく両立できます。 ・ノルマ・複雑な契約業務なしで未経験でも始めやすい環境: 契約締結手続きそのものは担当しないため、重い個人の責任やノルマへの不安なくチームで協力して働けます。3ヶ月間の充実した研修プログラム(リモート・座学・ロールプレイング・店舗OJT)を完備しています。 ・大手グループならではの正社員登用と多様なキャリアパス: 契約社員スタートですが、入社後の無期雇用化や正社員登用制度が充実。現場リーダーやエリアマネージャーへの昇進のほか、正社員登用後はマーケティング、人事、営業企画、教育、AI事業など別領域へのキャリアチェンジ実績も豊富です。
明るく人とコミュニケーションをとれる方!大歓迎です!
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322万~
お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンの提案や契約のご提案をお任せ!個人ノルマは無く、チーム・店舗目標を達成できるようチーム一丸で頑張れる環境です! 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
\\未経験・第二新卒大歓迎//接客が好きな方歓迎! 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
368~588万
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。 一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を共に創り上げる仕事です。 対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等々、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ・1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・会員様を中心としたお客様とは、数年に渉る長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗(会員様施設)ごとに実施している会員様やそのご家族やお知り合いを対象にした各種イベントの企画にも、携わっていただきます。 ・プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。 【働き方の特徴】 ・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。 ・プランナー同士で連携‧助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【必須】 ・高校卒業以上 ・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方(法人‧個人不問) ※携帯販売の経験者は特に歓迎します!他にも保険‧銀行‧自動車販売などの営業経験者/ホテル/ブライダル/旅行代理店/美容師など異業種からの転職者多数!お客様目線での応対力、傾聴力を活かし未経験から活躍中! 【歓迎】 ・携帯販売の経験者は特に歓迎します! 他にも保険‧銀行‧自動車販売などの営業経験者/ホテル/ブライダル/旅行代理店/美容師など異業種からの転職者多数! お客様目線での応対力、傾聴力を活かし未経験から活躍中! ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方
ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供 地域に根差したデジタル生活の提案
270~342万
【職種概要】 2015年創業の成長中ベンチャーである当社では、変化を恐れずチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。 今回募集しているのは、当社の中核を担うモバイルショップでの接客販売および受付事務ポジションです。 未経験からスタートし、営業職・人材支援・企画業務・起業といった多彩なキャリアパスが描けるのが特徴。 実際に、入社1年以内で次のステージに進んだ社員も多数活躍しています。 【業務内容】 大手通信キャリアの直営店舗や家電量販店にて、モバイル端末の販売業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧にお伺いし、最適なサービスや料金プランをご提案していただくお仕事です。 具体的な業務例: 来店されたお客様へのヒアリング・接客対応 スマートフォンやタブレットのご案内 各種契約手続き、変更・解約などの受付事務 店舗内外の販促イベントの企画運営 ※勤務地はご自宅から通いやすい店舗を考慮の上、相談して決定いたします。 ※全国各地にございます。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 【入社後のサポート】 配属後は、先輩スタッフによるOJTを通じて、接客の基礎や商品知識、業務の流れをしっかりと習得していただきます。 社会人経験のない方も、言葉遣いや立ち居振る舞いなどのビジネスマナーから丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 成長のステップイメージ: 店内のご案内からスタート 機種や料金プランの提案 各種契約手続き 顧客対応のスキル習得 → ステップアップ 【1日の勤務スケジュール例】 09:45 朝礼・業務準備 10:00 開店/接客開始(機種変更・契約業務など) 12:00~ 順番にランチ休憩 午後 店内対応・在庫確認・イベント準備 19:00 閉店・業務報告・退勤 対応件数は1日4〜5組、混雑時でも最大10組ほど。 ノルマのような強制的な販売目標は設けていません。 日々の業務報告は社内チャットツールを使って行います。 月1回、チーム内でのフォローアップミーティングあり。 【キャリアパス例】 当社では、販売業務を土台として、個人の意欲と適性に応じた多彩なキャリアに挑戦できます。 具体的なキャリア例: リーダー/マネージャー職: チームやエリアの運営、育成、戦略立案を担当 スーパーバイザー: 複数店舗の統括、事業部の拡大に向けたプロジェクト管理 法人向けソリューション営業: IT・DX商材を企業へ提案する法人営業職 キャリアアドバイザー: 自社サービスを活用し、求職者の就業支援に携わる 新規事業立ち上げ: 経営層へのプレゼンを経て、自らのアイデアをビジネス化 「もっと成長したい」「違う領域に挑戦したい」という前向きな気持ちに、全力で応える社風があります。 【会社について】 株式会社アドバンサーは「人生を変えるきっかけを創出する」ことをミッションに掲げる事業創造カンパニーです。 現在は携帯販売を中心に、9つの事業を展開中。将来的には100事業の創出を目指しています。 新しいことに挑戦すること、やりたいことに本気で取り組むこと、そんな熱意ある仲間をお待ちしています。
▼応募者全員とお会いします!応募に必要な条件は一切なし▼ * 学歴や職歴は一切問いません * 社会人デビューも大歓迎(既卒・ブランクがある方もOK) * 業界・職種未経験でも大丈夫 * パソコン操作の経験がなくてもOK(スマホやタブレットが使えれば十分です)
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年収非公開
◆ 注目ポイント ・楽天グループの正社員採用 :大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生 ・地域密着・転居を伴う転勤なし :都道府県限定での勤務のため、住み慣れた地域で長く活躍できます ・明確な評価&スピーディな昇進 :最短1年で店長、将来的にはSVや本部職へのキャリアパスも用意 ・スピーディな選考プロセス :【面接1回】で人物重視の採用を実施中 ◆ お仕事内容 「楽天モバイル」店舗での受付・料金プランのご案内・機種変更の手続きなど。 料金プランが非常にシンプルで覚えやすいため、複雑な知識がなくても接客経験があればスムーズにキャッチアップいただけます。
■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方
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