【未経験可】生成AI・ローコードで企業DXを支援|DXコンサルタント
630~840万
株式会社Low Code
東京都品川区
630~840万
株式会社Low Code
東京都品川区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。 プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■主なフェーズと具体的な業務内容 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 フェーズ1:企画 ・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) ・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など) ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2:全体研修 ・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3:定着化支援 ・研修/ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。
・法人向けビジネス経験3年以上(営業/コンサル/マーケティング/事業企画/DX推進のいずれか) ・顧客または社内の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 ・成果を定量で語れ、その再現方法を自分の言葉で説明できること ※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
630万円〜840万円
休憩60分
09:30〜18:30
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定残業代の相当時間:45時間/月 【形態】月給制 【備考】月給¥450,000~基本給¥334,724~固定残業代¥115,276~を含む/月 【賞与】年2回 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
東京都品川区
東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F
通勤手当 健康診断 Chat GPT Pro利用額負担 ディスプレイ完備 ウォーターサーバー利用可
東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F
株式会社Low Codeは、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。 弊社は、日本の生産性の向上を目指し、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に生成AIやローコードツールの活用〜定着支援を提供し、DX・AI化の推進、業務の効率化、そして現場の人材育成を支援しています。
最終更新日:
400~2000万
▼予定開催日時 毎月開催しております。詳細な開催日時につきましては、お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ(PDF)のご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。 ▼面接当日について ・ オンラインでの面接となります。お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。 ・ 一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。 ・ 一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。 ・ 二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日程度を目処に、メールにてご案内差し上げます。 ▼仕事内容 : 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ・ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・ 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・ 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ※下記案件事例 - 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト - 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト - 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ☆よく頂戴するご質問やノースサンドの魅力について https://www.northsand.co.jp/culture
≪必須要件≫ 以下のいずれかに該当 ・ IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ※設計/開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・ プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ≪歓迎要件≫ ・ コンサルティングファーム出身 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ マネジメント経験 ・ PMO経験
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年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの勤務経験がある方(2年以上) <テーマ例> ・DX推進 ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 【歓迎するスキル・経験】 ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理経験 ・コンサルティングファームでのメンバーマネジメント経験 ・IT・DX関連プロジェクトにおけるPM、PMO経験のある方
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700万~
アクセンチュアでは、企業が抱える経営課題に対して、戦略策定から業務改革、デジタル活用、システム導入・実行支援まで一気通貫で支援しております。 主な領域としては、経営戦略や事業変革を支援するStrategy & Consulting領域、IT戦略策定やシステム刷新、DX推進を担うTechnology領域、生成AIをはじめとした先端テクノロジーを活用した業務変革を支援するAI・Data領域、顧客体験やマーケティング変革を支援するSong領域など、多様な専門領域を展開しております。 そのため、コンサルティング経験者だけでなく、事業会社での経営企画・事業企画経験、メーカーでの業務改善・生産技術・SCM経験、SIerでのシステム開発・PM経験など、これまで培われた業界知見や専門性を活かしながら、より上流の課題解決や企業変革に携わるキャリアを実現することが可能です。 また、アクセンチュアでは国内外の大手企業を中心に、大規模な変革プロジェクトに携わる機会が多く、幅広い業界・テーマの経験を積むことで、中長期的な市場価値向上につながるキャリア形成が可能です。
社会人経験3年以上
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700万~
・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル(データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案) ・マーケティング トランスフォーメーション(旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む) ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)
◆応募要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・広告代理店における事業企画・マーケティング戦略構築・実行経験 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング・事業企画の経験 ・事業会社における事業企画・マーケティング戦略・業務改革経験 ・営業・販売・カスタマーサービス業務理解 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント・自動車・消費財・小売・金融のいずれかの業界経験 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジに関する理解 ・ロジカルデザインシンキング ・テクノロジーコンサルティング経験
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700~2500万
Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで、経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の4つの専門ユニットに対するオープンポジション選考枠となります。ご提出いただいた書類・ご経験内容を踏まえ、弊社採用担当が最もフィットする適切なユニットをご提案し選考を進めます。 【対象となる4つのStrategy Unit】 1. Customer Value Strategy Unit 顧客価値の最大化、CX/マーケティング戦略、事業成長戦略の策定および実行支援を行ないます。 2. Corporate Finance & Transformation Strategy Unit コーポレートファイナンス、事業ポートフォリオ再構築、M&A、全社経営改革(Transformation)を支援します。 3. People & Culture Strategy Unit 組織・人事戦略、カルチャー変革、チェンジマネジメント、人財プラットフォーム構築を牽引します。 4. Sustainable SCM Strategy Unit サステナビリティ(GX/DX)視点を取り入れたサプライチェーン戦略、サプライチェーン構造改革を推進します。 【本ポジションの魅力】 ・CXO直下の経営アジェンダに対する直言・戦略立案から、アビームの強みである実行・定着化まで一気通貫で携わることができます。 ・自身の専門領域や強みに応じて4つの戦略領域から最適なキャリアステップを選択・構築できます。
【必須要件】 ・全社経営戦略、事業戦略、財務/M&A、組織/人事、SCMのいずれかの領域における戦略立案、業務改革、DX推進などの実務経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社(経営企画、事業開発、財務、人事、SCM部門等)における実務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 ・CXOレベルに対する提案、プレゼンテーション、プロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■プロジェクト例 ・SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー:Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー:Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社:物販事業の構造改革(開発〜在庫〜貿易〜プライシング) ・物流/調達改革 大手GMS:収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社:物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社:調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 ・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー 海外企業・大学:GHC削減ロードマップ策定支援 海外製造業:脱炭素教育ワークショッププログラム構築 大手小売・流通業:LESモデル構築、再エネ調達支援 ・SCデタマネ/業務DX 大手建設業:AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定 大手電機メーカー:データ活用による基幹業務効率化余地の可視化
【人材要件(以下のいずれかに該当する方)】 1. SCM戦略/改革領域:コンサルファーム出身者、または事業会社にて新規性の高い業務やSCM業務(需給/調達/開発/ロジ等)の経験がある方 2. 需給計画/改革領域:本社部門での供給計画立案経験、計画立案体制の改革やシステム導入に関与した経験 3. PLM改革領域:設計開発プロセス(設計者・プロダクトマネージャー等)、開発購買・原価低減活動、生産立上の経験 4. 物流改革領域:物流ネットワーク構築、倉庫運営管理(センター長等)の知見、物流コンサルやWMS/TMS等の導入経験 5. コスト最適化領域:コスト削減プロジェクト経験、バイヤー・調達企画経験(3年以上)、Ariba/Coupa導入、AI活用改革の経験 6. 設備O&M領域:O&M領域のBPR経験、EAM/PIMS等の設備管理システム導入経験、インフラ事業者での設備保全・運転業務経験 7. SCMデータマネジメント領域:Celonis等のプロセスKPIツールを用いた業務改善経験、企業間連携基盤や現場業務可視化の経験 8. GX・新エネルギー領域:気候変動/サステナビリティ業務・コンサル経験、再エネ/蓄電池/脱炭素技術の知見、プロジェクトマネジメント経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
630万~
【IT/DXプロジェクトの企画・実行支援】 ・クライアントの現状分析、課題抽出、改善案の立案 ・新システム導入・既存システムの刷新に向けた要件定義・設計のサポート 【業務プロセス改革(BPR)推進】 ・業務効率化に向けた各種データ分析、業務フローの再構築 ・プロジェクトマネジメント(PMO)の推進・進捗管理
・20代のうちに専門スキルを身に付け、将来的な市場価値を高めたい方 ・年次や年齢にとらわれず、成果に応じて早期のキャリアアップ(マネージャー昇進等)を目指したい方 ・変化の早い環境を楽しみ、主体的に知識・スキルを吸収していける方
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600~2500万
アビームコンサルティングは経営戦略「Strategy2027」を掲げ、リソースボリュームとケイパビリティの最大化を目指してグローバル組織「Global Capability Center(GCC)」をインドに立ち上げました。 本ポジションでは、インド現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制・仕組みの確立を推進します。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上と全社の変革実現力の強化に貢献します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案 ・現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化 ・AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード ・GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化 【会社の魅力】 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、インドでの新組織立ち上げや成長加速に直接携わることができます。 ・AIを活用した最新のSAP開発手法や、海外現地での組織ビルディング、グローバルデリバリーの主導といった高い市場価値を身につけられる環境です。
■経験業務-必須要件 ・ABAP開発経験(クラシックな技術)、または、ABAPアドオン機能設計経験 ・英語(英語でのコミュニケーションが取れる方) 上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・オフショア(インド、東南アジア、中国等)を活用したシステム開発プロジェクト経験 ・SAP開発プロジェクトのPM/PL経験 ・グローバルプロジェクトの経験 (戦略立案〜業務IT改革、システム導入支援等) ■経験業務-歓迎要件 ・英語(ビジネスレベル) ・海外駐在経験(英語圏であれば尚可) ・開発業務をAI化した経験 ・SAPの開発経験(BTP、CDS等の新しい技術) ・SAP開発プロジェクトの開発/品質管理経験 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP認定コンサルタント資格
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
アビームコンサルティングに興味はあるものの、どのポジションに応募すべきか判断が難しい方向けのオープン選考枠(ポジションマッチング)です。これまでのご経歴・スキルやご志向を精査し、社内の適切なポジション(Strategy Consultant職・Solution Consultant職)をご提案したうえで選考を進めます。 【アサイン想定プロジェクト例(一例)】 ・事業戦略 / 経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定 / 実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業における海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画 / 構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
【必須要件】 ・これまでの実務経験を活かしてコンサルタントとして活躍したい意欲をお持ちの方(職種未経験者、事業会社出身者、IT・SIer出身者、コンサル経験者まで幅広く対応) 【歓迎資格 / スキル】 ・公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 ・ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 ◯調達改革支援 ・調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計 ・調達組織設計、戦略策定、KPI策定 ・コスト削減(支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援) ・業務改革(BPR/DX/BPO構想策定) ◯設備OM改革支援 ・インフラ/製造業の設備運転/保守に関わるO&M領域の業務改革支援(BPR) ・設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 ・O&M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援 ■プロジェクト例 ◯調達改革支援 ・大手電力会社:調達コスト改革支援 ・大手自動車会社:調達ガバナンス改革支援 ・大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 ◯設備OM改革支援 ・大手石油会社:IT/OT投資戦略策定支援 ・大手石油会社:DX推進統括組織立上支援 ・大手鉄道会社:電気系統設備管理高度化構想策定支援
■求める人物像 ・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 ・クライアントと共に粘り強く考えることができる方 ■人材要件 【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ◯調達改革支援 ・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方 ・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方(業務経験3年以上) ・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム/データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方 ・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方 ◯設備Operation(運用管理)&Maintenance(保守点検)支援 ・コンサルティングファーム出身でO&M領域のBPR業務経験のある方 ・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験 ・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験(関連支援システムの運用/保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(業務経験3年以上) 【歓迎要件】 ・製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング