法務マネージャー候補
700~1200万
株式会社ミツモア
東京都中央区
700~1200万
株式会社ミツモア
東京都中央区
法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer
法務コンサルタント
法務
ミツモアのミッション 「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。 サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。 途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。 募集の背景 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務部門の責任者を募集します。 法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業成長を支援し、リスク管理体制を構築できる人材を求めています。また、契約書処理の効率化やDX推進を通じて、法務組織の生産性向上もリードしていただきます。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 業務内容 法務部門の責任者として、法務戦略の立案・実行 事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応 契約書処理・法務業務の効率化・DX推進(業務フロー設計、ツール導入等) 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・実行 リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 IPO準備に向けた法務体制の強化 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 成長企業における法務組織を0→1で立ち上げ、責任者として牽引できます 成長著しい事業や新事業における法的リスク分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます 法務の専門性に加えて、DX・業務効率化のスキルも磨けます IPO準備フェーズから関与し、上場企業の法務責任者としてのキャリアを築けます
必須スキル 事業会社もしくは法律事務所での法務実務経験(3年以上) マネジメント経験(3年以上) 契約書作成・リーガルチェックの豊富な実務経験 歓迎スキル 弁護士資格有資格者 リスク・コンプライアンス活動業務のご経験 IPO準備企業での実務経験(上場達成経験があれば尚可) M&Aに係る法務業務経験 法務組織立ち上げ経験 SaaS・IT業界での法務経験 求める人物像 弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」に共感していただける方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 業務改善マインドを持ち、既存のやり方にとらわれず効率化を追求できる方 ビジネスの成長を法務の立場から支援する姿勢を持つ方
700万円〜1,200万円
東京都中央区
最終更新日:
1000~1800万
経営陣や事業部門と伴走し、事業成長とガバナンスを高度に両立させ、経営基盤の強靭化を牽引することがミッションです。 ■新規事業開発やアライアンスにおける法的スキームの検討および事業伴走 ■法務室メンバーの目標設定・育成・マネジメントや、契約審査等への適切な助言 ■海外拠点の拡大やグループ再編に伴うクロスボーダーでの法的検討・構築 ■株主総会・取締役会対応、内部統制、グループガバナンス体制の構築・運用 ■生成AIやLegalTechを活用したプロセス効率化とナレッジベース構築 国内外の多様な事業に幅広く携わり、世界を舞台にビジネスの攻めと守りを繋ぎます。
【必須】・事業会社における法務実務経験5年以上 ・メンバーの指導、育成、またはプロジェクトリーダー経験 ・単なるリスク指摘にとどまらず事業を前進させる姿勢 【歓迎】 ・マネジメント経験、ビジネス英語力、新規事業やM&A等の知見、弁護士資格 【魅力・やりがい】 「グローバル×成長×上場企業」という稀有な環境で、国際的な法務に関わり専門性を磨けます。事業部と伴走してスピード感を持ってゼロから仕組みを創り上げる手触り感と、経営トップとも対等に議論できるフラットな社風が最大の魅力です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
700~900万
グロース市場上場準備および事業承継の推進に伴い、総務課長候補としてコーポレートガバナンス体制の構築や組織基盤の強化など、総務業務全般およびプレイングマネジメントをお任せします。 ■株主総会・取締役会の運営、議事録作成■司法書士と連携した登記業務 ■内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理)■各種管理(与信、契約書、許認可、保険、ファシリティ)■コンプライアンス推進・法改正対応■子会社への業務指導・業務フロー最適化■社労士・弁護士等との連携【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■事業会社での総務実務経験■会社法を中心とする法務知識■自ら主体的に手を動かせる方【歓迎】■上場またはIPO準備企業での総務経験■規程改定等の実務経験■HD親会社での総務経験 【働き方について】年間休日125日、駅徒歩5分、業務習得後は月6日程度のリモートワークが可能で柔軟に働けます。 【当社の強み】東証プライム上場企業との資本提携により強固な財務基盤と高い成長性を両立しています。 【求める人物像】変化に柔軟に対応し、自ら組織課題の解決に向けて主体的に挑戦できる方を歓迎します。
■グループ会社の経営管理 ■事業承継 ■収益不動産投資
500~2000万
自社のコンサルティング部門における品質・リスク管理を担うミドルオフィス部門にて、契約レビューや法的事項のアドバイス、リスク管理業務をお任せします。 多様化するコンサルティングサービスに合わせ、現場のコンサルタントが円滑かつ適正にプロジェクトを進められるよう、最適な法的サービスを提供していただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンサルティングサービスの業務委託契約書(準委任契約および請負契約)、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビューおよびドラフティング ・英文契約書のレビュー、ドラフト作成 ・現場のコンサルタントに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動 ・案件におけるリスクの特定・評価・対応、およびグローバルポリシーへの準拠に向けた関係部門との連携 ・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント 【ポジションの魅力】 クライアント企業や公的機関等の課題に対し最新テクノロジーを駆使して解決を目指すコンサルティングサービスにおいて、契約面から法的リスクのコントロールを支援する精緻かつダイナミックな仕事です。法務やIT、リスク管理のプロフェッショナルたちと連携しながら、それぞれの専門的観点から知見を共有し課題を解決していくエキサイティングな経験を積むことができます。 勤務地 東京
大卒以上
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620~1100万
●業務概要 エス・エム・エスグループにおける機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事いただきます。 ●具体的な業務内容 ・株主総会をはじめとする会議体の運営 ・定款/規程類の管理 ・子会社管理業務 ・内部統制構築業務 ・ESGのうちG(ガバナンス)分野を主導する立場でのサステナビリティ関連業務 配属部署であるリスクマネジメント部のほかに、経営企画部門、IR部門、経理部門など同じ経営管理本部内の各部門や、各事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 ●キャリアパス 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当いただくことを想定しています。 ・役割の拡張やローテーションを通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして部下の育成・マネジメントに携わる ●配属部署について 法務・リスクマネジメント本部は、「法務の専門性を基礎として、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ること」をミッションとしています。現在は正社員16名(兼務や産休中のメンバーを含む)の体制で、部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者です。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須経験 ・株主総会の事務局(運営)業務経験 上記に加え、以下のいずれかの業務経験 ・内部統制構築(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定などを含む) ・取締役会、監査等委員会(監査役会)の事務局(運営) ・定款、社内規程の管理 ・子会社管理(役員/組織/定款/社内規程等の管理業務) ・商業登記(司法書士との折衝を含む) 価値観 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・自身の能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 ●歓迎条件: ・マネジメントに興味がある方 ・文章の読み書きや緻密な管理業務が得意な方 ・物事を論理的に考えることが得意な方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方
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550~720万
【業務内容】 ■当社の法務担当として幅広く企業法務をお任せします。事業会社の法務のみならず、持株会社の法務としてグループ横断プロジェクトを含む幅広い法務に携わりたい方にぴったりのポジションです。 <具体的には> 主として下記の業務などをご経験に合わせてお任せします。 ・契約書関連(比率 国内9:海外1 ご経験に応じて比率は変わります) ・国内、海外M&A(案件により1~5件/年) → 米国、欧州、中国、東南アジア等 ・稟議書、取締役会、株主総会対応等の商事法務関連 ・グループ組織再編 ・事件事故対応 ・ガバナンス関連(国内外の規程改正・制定等、海外子会社対応) 等 【法務部パーパス】 ■法務部門では、「“あなたのパートナー”法の橋を架け、未来を創る」というパーパスを掲げています。グループ会社に対し様々な支援をしていく中で、グループの一員として、グループ内部での法務部門の役割を意識して作成したものです。 ■組織構成: 持株会社法務部:15名(女性8名、男性7名) 【ポジションの魅力】 ■業務を縦割りにせず、事業会社との連携も多いため、複数の事業に関わる業務に幅広くチャレンジしていただけます。また、中期経営目標として海外売上増加を掲げており、海外案件にもチャレンジしていただけます。テレワークやフレックス制度等も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 【キャリアパス】 ■徐々に守備範囲を広げ、法務の経験値を高めて頂きます。ゆくゆくは管理職を目指して頂きたいと考えています。 【就業環境】 ■フレックス、在宅勤務は月半分程度可能で、月の残業は約20時間のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。年数回の土曜出社日はほとんど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂くことが可能です。
【必須要件】 ・法務部パーパスに共感していただける方 ・2年以上の実務経験がある弁護士有資格者または5年以上の企業法務経験がある方 ・英語にアレルギーの無い方(TOEIC(R)テストの点数は不問) 【歓迎要件】 ・弁護士有資格者(※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。(採用実績複数あり)) ・英文契約、海外法務、M&A関連の実務経験 ・ビジネス上で英語を使用された経験がある方 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> ※英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)
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480~580万
【業務内容】 ■ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。将来的にはは、管理職・海外駐在・エキスパートなどを幅広いキャリアを目指していただける環境です。基本的にペアで案件を担当いただくため、先輩と組みながらOJTで少しずつ業務に慣れていただきます。社内外の研修にも参加いただけます。ロースクール卒の企業法務未経験者も複数活躍しています。 <具体的には> ・契約書関連(比率 国内9:海外1) ・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年) → 米国、欧州、中国、東南アジアなど ・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連 ・グループ組織再編 ・事件事故対応 ・ガバナンス関連 など 【法務部パーパス】 ■法務部門では、「“あなたのパートナー”法の橋を架け、未来を創る」というパーパスを掲げています。グループ会社に対し様々な支援をしていく中で、グループの一員として、グループ内部での法務部門の役割を意識して作成したものです。 【ポジションの魅力】 ■業務を縦割りにせず、事業会社との連携も多いため、複数の事業に関わる業務に幅広くチャレンジしていただけます。また、中期経営目標として海外売上増加を掲げており、海外案件にもチャレンジしていただけます。テレワークやフレックス制度等も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 【キャリアパス】 ■徐々に守備範囲を広げ、法務の経験値を高めて頂きます。ゆくゆくは管理職を目指して頂きたいと考えています。 【就業環境】 ■フレックス、在宅勤務は月半分程度可能で、月の残業は約20時間のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。年数回の土曜出社日はほとんど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂くことが可能です。
【必須要件】 ・法務部パーパスに共感していただける方 ・ロースクール(法科大学院)を卒業して、企業法務としてのキャリアをスタートしたい方 ・英語にアレルギーの無い方(TOEIC(R)テストの点数は不問) 【歓迎要件】 ・弁護士有資格者(※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。(採用実績複数あり)) ・英文契約、海外法務、M&A関連の実務経験 ・ビジネス上で英語を使用された経験がある方 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> ※英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)
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700~1200万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドの法務部にて、法務マネージャー候補を募集します。 【部署紹介】 契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなど、全社コンプライアンスの統括を担っています。EC・D2C事業の広告表現の適法性を審査する「広告審査事務局」の運営、新規事業の立ち上げ支援やM&Aに伴う法務サポートも担当しています。 【募集背景】 事業拡大と新規事業の立ち上げにより法務の業務範囲・難易度が拡大しています。グループ会社の増加に伴うガバナンス強化や、M&Aを含む成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集します。 【業務内容】 ・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む) ・知的財産(商標・著作権等) ・取適法、独禁法対応 ・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等) ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務/取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス ・グループ会社法務(契約・ガバナンス管理、子会社サポート) ・M&A(DD、SPA/SHA等のレビュー・交渉、PMI対応) ・AI法務(法規制・ガイドラインの情報収集、社内教育・ルール策定、AI活用による法務業務の効率化) 【このポジションの魅力】 ・「守り」から事業を創る「攻め」の法務へ:新規事業やM&Aで「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に導く事業推進のハブ ・経営陣のパートナー:取締役会・経営会議の事務局を担い、重要案件の意思決定に上流から関与 ・急成長フェーズならではの経験値と裁量:契約・知財・コンプラからAI法務、M&A、機関法務まで幅広く経験できます 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・弁護士資格 ・法科大学院修了 ・英語スキル(読み書き・日常会話レベル) 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決できる方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決・改善できる方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
450~600万
「国策と民間企業を繋ぐプラットホームになる」をミッションに掲げ国と民間の間の壁をなくすサービスを展開している当社。当社の法務担当として企業と共に成長していただける方を募集いたします。 ・リーガルチェック(契約書類の確認) 主に取り扱うのは法人向けの「業務委託契約書」「機密保持契約書」「業務提携契約書」 ・ドラフト作成(契約書の原案作成)および相手先からコメントバックへの対応 ・電子契約(freeeサイン)または紙面契約書の締結作業 ・紙の契約書の PDF 化や契約書の製本 必要なひな形は整備済み。顧客要望や自社サービスの変更に合わせて契約書の内容を修正します。
【必須】契約書作成経験 【求める人物像】きめ細やかな対応ができる方/几帳面な方/危機管理意識がある方/臨機応変な対応が可能な方 【教育体制】入社後は、取締役(CFO/公認会計士)直下で業務に携わって頂きます。取締役や顧問弁護士に相談を行いながら業務を進めていただく予定です。基本的に業務のひな型がありますので、安心 して業務に取り組む事が可能!既存サービスだけでなく、今後新規事業にも取り組んでいく予定ですので、法務担当として様々なご経験を積んでいただくことが可能! ★月の平均残業は5時間~10時間と、働きやすい環境です!
ポータルサイト事業 / SaaS事業 / コンサルティング事業
400~500万
同社は5社の事業会社の管理部門(総務・財務・経理・人事等)を統括し、 事業会社は本業のITサービス事業に専念できる体制で運営しています。 グループ会社では各種ソフトウェア開発や自社ソリューションのクラウドによる サービスを提供しています。 本ポジションでは働楽ホールディングスの法務部門にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・会社法対応業務(事業報告書作成、各種登記、公告、株主総会電子提供措置) ・金融商品取引法対応業務(発行者情報/決算短信/適時開示情報の作成と発行) ・知的財産権(特許、商標)の管理 ・輸出管理
【必須】 ・法学部出身 ・法律系の知識を持っている方
働楽グループの持株会社として、グループ全体のコーポレート機能を担う企業です。 傘下には情報インフラシステム開発・ソフトウェア開発を手がける株式会社IT働楽研究所、 医療福祉向けクラウドサービスを提供するいきいきメディケアサポート株式会社、 ミャンマーでのオフショア開発を展開するMyanmarDRK Co., Ltd.の3社を擁しています。 2023年にTOKYO PRO Marketへ上場し、創業以来全年度黒字経営を続ける安定したグループです。
550~700万
同社は、DX推進事業と教育研修事業の領域で事業展開をしており、 業務プロセスを新たなテクノロジーによって革新し、人の価値ある時間を創り出すことや、 働く人を育む支援をしている企業です。 本ポジションでは、グループ全体の契約関連業務を支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書のチェック・作成(人財紹介契約、業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など) ・法務相談対応(契約内容、リスク整理など) ・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認) ・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域) ・M&A、資本業務提携に関する法務対応 ・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など) 【体制】 法務部門は現在、事業部門担当3名、管理部門・M&A案件担当1名の体制をとっており、法務チーム全体では知識経験が共に豊富なベテラン社員4名が在籍しています。所属するコーポレートクリエイション部は10名強の部署で、労務・総務・法務・IR・経営企画を担っています。
【必須経験】 ・企業法務経験3年以上(営利企業での実務経験) ・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方 ・取適法・フリーランス法に関する知識を有する方 ・Microsoft Officeソフト利用の経験、基本的なPCスキルを有する方
株式会社FCEは、東証スタンダード市場に上場する、 DX推進・教育研修・出版の3事業を展開するグループの持株会社です。 RPAツールや法人向け研修・学習塾支援など約20のサービスを手がけ、 労働力不足やAI人財不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。 Great Place to Work「働きがいのある会社」ランキングに14年連続で ベストカンパニー入りを果たし、5年連続ストレスフリーカンパニーにも認定されています。