川崎【積算・購買】建築・リフォーム工事/土日祝休み/年休120日
470万~
株式会社プレジャー
神奈川県川崎市川崎区
470万~
株式会社プレジャー
神奈川県川崎市川崎区
建築積算
部品購買
建築・リフォーム事業を行う当社にて主にリフォーム工事の積算・購買業務をお任せします。図面からの数量拾いや原価算出、協力会社への発注調整など一連の業務を担います。 ■設計図・仕様書をもとにした数量拾い・材料費や労務費等の原価算出 ■工事見積書の作成および各種発注業務 ■協力会社への見積依頼・比較検討・価格調整・交渉 ※ご経験に応じて以下の業務もご担当をいただきます ■施工管理担当者との打ち合わせおよび現場確認・既存建物調査 ■スキルや経験に応じた施工管理・現場サポート対応
【必須】■建築・リフォーム・内装業界での経験■図面を解読できる方■PC基本操作ができる方 【歓迎】■施工管理・発注購買経験■協力会社との交渉経験■建築士・施工管理技士資格 【魅力】マンションリフォームから保育園改修まで手掛ける多角事業により、幅広い案件の積算・購買に携われます。専門性を磨きながら会社の成長を直接支えるやりがいを実感できる環境です。 【働き方】年間休日120日・転勤なしで腰を据えて活躍可能。川崎駅徒歩6分の好立地に加え、確定拠出年金制度や資格取得支援など安心して長く働ける充実の待遇・福利厚生が揃います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~ 月給制 月給 336,600円~ 月給¥336,600~ 基本給¥273,700~ 固定残業代¥62,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※業績による
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※祝日のある週は日祝休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 【想定年収の内訳】 上記想定年収は、月給12ヶ月分に加え、業績連動賞与を含んで算定しています。 【休日休暇備考】 年次有給休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
【勤務拠点の変更範囲】当社が定める拠点全般
無
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6階
JR東海道本線川崎駅 徒歩6分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■交通費規定支給(公共交通機関のみ、実費支給)■定期健康診断■慶弔見舞金■確定拠出年金補助(401K) ■管理職登用実績あり■資格取得支援制度(全従業員利用可、条件あり)
2名
2~回
筆記試験:無
【年間休日120日/転勤なし】■マンション改修や保育園整備など多様な事業展開で成長を続ける建築会社です。■積算から発注・価格交渉まで一連で担い、これまでの業界経験を活かして原価管理の核として活躍できるポジションです。
【多彩な事業展開で培う安定性】マンションのインテリアオプションやリフォーム、保育園改修、さらにはサイクリスト向け宿泊施設運営まで多角的に展開。多様な案件で積み重ねたノウハウと安定した事業基盤のもと、安心して長く活躍できる環境が整っています。 【ワークライフバランスの追求】年間休日120日を確保し、土日祝休み(祝日含む週は日祝休み)でプライベートも大切にできます。転勤もなく、川崎駅から徒歩6分と通勤利便性も抜群。メリハリをつけて働きたい方に最適な職場環境です。 【キャリアアップと手厚いサポート】全社16名の組織だからこそ一人ひとりの貢献が実感しやすく、資格取得支援制度や研修支援制度を活用してスキル向上を目指せます。退職金(確定拠出年金401K)や出産・育児支援制度も完備し、ライフイベントを大切にできます。
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2いちご川崎ビル6F
【大阪支店】大阪府大阪市中央区南船場3-11-10 心斎橋大陽ビルB1 【サテライトオフィス】静岡県賀茂郡南伊豆町子浦1669 JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu
【新築・中古マンション】設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート【保育園】 改修(床/園庭/トイレ/厨房)【建材販売】 販売代理/営業代行【宿泊】 サイクリスト向け宿運営 JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~850万
■担当業務 研究開発中の新規次世代衛星およびSAR衛星開発における量産部品調達・工場支給に関する運用立ち上げから、海外を含めた購買先との調整 他運用実務とりまとめ ■具体的には ・各ユニットと横断的にコミュニ—ケーションを取りながら現状を把握し調達する ・予実管理〜デリバリーの優先順位など、俯瞰的に把握し、最新の状況をリードする
■必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・調達・購買実務経験 ・サプライヤとの調整実務経験 ・契約関連の基礎知識、通関の知識 ・日常会話レベルの英語(読み・書き) ■歓迎要件 ・量産工場関連の購買経験 ・電気電子工学、機械工学等のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語(読み・書き) ・電子機器の調達経験 ・宇宙機器の調達経験 ・航空機器の調達経験 ・RF(無線通信関連)機器の調達経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
750~940万
【業務内容】 藤沢工場の調達に関するコスト・納期、購買コンプライアンスを統制・高度化し、サプライヤとの関係強化を通じて持続可能で高効率な生産体制を支える調達基盤を構築・運用します。本ポジションは、調達管理課(管理・統制機能)として、現場に確実に落とし込む実行管理とガバナンス強化を担います。これにより企業収益に直結する戦略的機能を確立することが当課のミッションです。 本ポジションでは、下記の調達管理課が担う管理・統制・高度化業務を中心に担当いただきます ※下記のうち、具体的にお任せする業務はスキルや経験に応じて決定をさせていただきます。 ・調達ガバナンス・コンプライアンス構築・運用 - 購買規程・ルール策定、取引適正法等の法令対応、監査・是正対応、CSR調達推進。 ・調達戦略・コスト/納期管理 - 部品別・サプライヤ別の中長期戦略策定支援、原価企画・VE提案を含むコスト改善施策、発注・予算・納期のKPI管理と現場実行管理。 ・サプライヤ関係強化(SRM)およびBCP・リスク管理 - サプライヤ評価・監査、協業推進、供給リスク分析とBCPの運用支援。 ・業務改善・標準化とERP導入推進 - 業務プロセスの標準化・スリム化、マスタ・帳票整備、基幹システム(ERP)導入に向けた要件定義・現場調整。 ・資産・マスタ管理および現場連携 - 貸与資産の適正管理、マスタメンテ、資材調達・生産管理等との調整・折衝。 ・人材育成・組織運営支援 - バイヤー層への仕組み浸透、教育・育成、改善プロジェクトの推進。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 品証・環境安全部 調達管理課 【募集背景】 ・藤沢工場はマザー工場としてカンパニー全体に影響を与える立場にあり、 購買コンプライアンス強化と調達機能の高度化が急務です。 ・新ERP導入や業務スリム化、規程整備を進めるための管理機能強化が必要なため、 本採用により早期に体制を強化します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、取引先との協業活動、BCP対応のための国内外への出張もあります。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・マザー工場として策定した仕組みがグループへ展開されるため、 ビジネスインパクトの大きい業務に携われます。 ・SRM、データ駆動、ERP導入など幅広い調達知見が身につきます。 ・コンプライアンス強化や業務改革を通じて企業価値向上に直接寄与するポジションです。 【調達管理課と資材調達課の役割分担】 ・調達管理課(本ポジション): 購買コンプライアンスの統制、調達戦略の立案・運用、業務標準化・ERP導入、 サプライヤ管理(SRM)や調達データ基盤の構築といった管理・企画領域を担当します。 ガバナンス強化や業務改善によって藤沢工場全体の調達機能の高度化を推進します。 ・資材調達課: 開発段階から量産後までの実務調達を一括して担当します。 発注・納期管理、受領・検収、サプライヤとの日常対応や現場折衝など、 実行面に重点を置いた業務を担います。
▼必須要件 ・製造業における調達管理または調達・購買の実務経験(目安:3年以上) ・発注~納期管理~検収までの一連業務の理解があること ▼歓迎要件 ・組織またはチームのマネジメント経験 ・原価企画、VE提案、コスト開発等の業務実績 ・サプライヤ管理業務経験 ・3年以上の海外勤務経験 ・生産業務に関する経験または知識 ・基幹システムERP,MES導入経験者 ▼求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方 ▼使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 専門学校卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】 英語力は必須ではないが海外サプライヤとの各種交渉が必要になる可能性があるためあれば歓迎です。
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600~1050万
~プログラム調達部門におけるリードバイヤーとして、新規プログラムに向けた調達プロセスの管理および最適化において中心的な役割を担っていただきます~ 本ポジションでは、コストおよびコンプライアンスの目標を満たしながら、車載ディスプレイおよび関連部品の調達と開発をスケジュール通りに実行するために、戦略的ソーシングの専門知識、プログラム管理スキル、サプライヤー関係管理、そして部門横断的なコラボレーションが求められます。 <主なミッション> ・プロジェクトのタイムラインと予算制限に沿って、自動車プログラム部品の戦略的ソーシング計画の策定、および実行 ・エンジニアリング、製品開発、コモディティチーム、サプライヤーおよび工場の品質管理チーム、プログラムマネジメントチームと連携し、調達活動、製品開発サポート、および量産立ち上げ(Ramp-up)の実行 ・主要業績評価指標(KPI)を通じてサプライヤーのパフォーマンスを監視し、リスク緩和とサプライチェーンの信頼性向上のための改善措置の実施 ・潜在的な供給中断を特定し、プログラムの継続性を維持するための代替計画(コンティンジェンシープラン)を策定・管理 ・品質とコンプライアンスを維持しつつ、価値分析(VA)、サプライヤーの集約、プロセス改善を通じてコスト削減イニシアチブを推進 ・調達ライフサイクル全体を通じて、自動車業界標準、社内規定、および規制要件への準拠を徹底 ・部門横断的なプロキュアメント・ゲートレビューを主導し、プログラムのソーシング進捗状況や課題について経営陣へ定期報告 ・プログラム管理ソフトウェアを活用して調達活動を開始し、割り当てられたリスク対応タスクの期限内完了、およびCNCEリリースに伴う契約締結・改訂 ・各プログラムのソーシング活動データを維持・分析(支出額やリードタイム/TATの分析)し、ソーシング意思決定の質とレポートの正確性の向上 <業務内容> ■フェーズ 1(Phase 1) ・新規プログラムの受注ごとに、詳細なBOM(部品表)ソーシング計画を策定し、プログラムのマイルストーンおよびコスト目標に沿って実行する。 ・プログラムの材料費目標を上回る成果を出すためのBOMコストパフォーマンス戦略を構築する。変更管理を追跡し、経営陣とのゲートレビューに向けた詳細なコストダウン分析(Cost Down Walk)を作成する。割り当てられたコストタスクを追跡し、目標期限内に実行する。 ・プログラムのマイルストーンに合わせて部品開発を監視し、開発リスクを早期に解決する。サプライヤー品質(SQ)チームと協力し、期限内のPSW(部品提出保証書)承認を可能にする。 ・定型的な事務作業にとどまらず、自ら考え、疑問を持ち、提案することが期待されます。 ■フェーズ 2(Phase 2)※ご経験に応じてお任せ致します※ ・ソーシング戦略の策定においてリーダーシップを発揮し、部品ソーシング/開発リスクを主体的に特定して、期限内にリスク軽減計画を策定する。 ・部門横断チームとのワークショップを開催して部品ソーシング・開発計画を策定し、関係者(ステークホルダー)との合意形成を図る。 ・プロジェクトマネジメントスキルを発揮してプログラム全体のトラッキングを管理し、経営陣に進捗を報告する。
・自動車エレクトロニクス業界における4年以上の調達実務経験(プログラムソーシングおよびサプライヤー管理を中心にステップアップしてきた方)。 ・ビジネスレベルの英語力
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530~750万
自動車部品EC事業を行う当社にて、商品調達部門のマネジメントをお任せいたします。 戦略的な調達と在庫最適化によって、事業の収益最大化と強い組織構築に貢献できる仕事です。 調達責任者として業績向上と組織マネジメントを担います。 ■中国等サプライヤーとの価格・仕様・品質交渉 ■商品発注および適正在庫数の管理と最適化 ■KPI設定・進捗管理・数値分析による収益改善 ■課内の業務進捗管理・優先順位付けと業務改善 ■1on1面談の実施、人事評価制度の運用および人材育成
【必須】調達経験3年以上かつ組織マネジメント経験者 事業好調に伴う前向きな増員募集です。 ■経営層に近いポジションで事業全体の収益向上に直結する裁量 ■既存の枠組みを超え、自ら業務フローを再構築できる面白さ ■中国語スキルや自動車部品の知識をフル活用できる環境 ■入社3ヶ月後の正社員登用を前提とした長期的なキャリアパス ■自らの手でチームを育成し、強い組織を作り上げる圧倒的達成感
自動車部品、フィットネス製品、化粧品の小売業
年収非公開
エンジン用の部品全般の調達業務をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・既存サプライヤとのコストダウン活動、単価交渉と締結業務 ・中大エンジンの増産に向けてのサプライヤ調整 ・供給問題発生時における社内外との各種調整業務 ・海外拠点(中国・フランス・インド)との連携 ・発注方針取り纏め ・新規サプライヤ開拓業務 ・サプライチェーンのBCP対策立案・実行業務 (変更の範囲) 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
・大卒以上 ・製造業のバイヤー業務経験 ・国内外サプライヤー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力 ・TOEIC600点以上の語学力 特になし 【雇用形態補足】 三菱重工業(株)に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)に出向という雇用形態になります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一
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400~650万
【 業務概略 】 公共工事および民間工事における入札・積算業務全般をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ◆官公庁・自治体の入札情報チェック・資格審査申請 ◆設計図書・仕様書の確認および数量拾い出し・積算 ◆見積書の作成・提出・入札手続き(電子入札含む) ◆協力会社への見積もり依頼・調整 ※マイカー通勤可/使用CAD:Jw_cad、ARCHITREND ZERO 【 その他詳細 】 ◇配属先::神奈川支店・大阪支店・東京支店への配属(※応募者様の自宅から近い支店への配属) ※20代~60代まで幅広く在籍しております ◇成長機会が豊富:スキルアップや独立に向けた支援制度があります。
< 必須要項 > 建設業界での積算および入札実務の経験(年数不問)
大規模改修・店舗改装・新築・リノベーション・デザイン・設計・施工管理・不動産
900~1200万
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)の購買には、ドイツ、日本、米国、インド、ブラジルに大規模な拠点を持つ、700名からなるグローバルなDaimler Trucks購買組織の重要な一部です。 この機動力のあるグローバル組織を活用することで、MFTBCはサプライヤーとの緊密な関係を築き、MFTBCの将来の方向性に影響を与えることが可能になります。 日本には130名のメンバーが在籍しており、MFTBCの購買は日本で最大級の購買組織のひとつです。この戦略的な購買チームは、50名以上のコストアナリストと、品質管理や発注を担当する60名のサプライヤーマネージメントスタッフによって支えられています。 購買は、R&D、生産、品質部門と密接に連携しながら、ベンチマークとなる資材コストの達成と、最高品質レベルでの継続的な供給を実現することを目的に活動をしています。 現在、そのMFTBC購買チームの、原材料/プレス部品/原材料購買部門に属している「ロードボデー購買チーム(ダンプ/クレーン)」のマネージャーを募集しています。ロードボデー購買チーム(ダンプ/クレーン)は4名のバイヤーと1名のアシスタントで構成されており、年間100億円以上の資材費を管理しています。 【業務内容】 ダンプ架装、クレーン架装などを対象として購買を担当 継続的な改善の“推進役”として、積極的に競争を促進する。 以下の業務において、リーダーとしてチームを管理する。 1.価格交渉、契約の締結 2.対象架装物についての中期的な調達戦略の策定と実行 3.見積依頼(RfQ)の実施、見積分析、ベンチマーク、ボデーサプライヤーの提案
購買経験9~11,12年 管理職経験3年以上 自動車業界の経験 英語ビジネス
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500~800万
当社のプレス部品購買チームは、トラック・バスの開発・生産に不可欠なプレス部品を担当し、グローバル規模で最適な調達体制を構築する役割を担っています。主な業務は、サプライヤーの選定、価格交渉から最終決定、各種契約の締結まで多岐にわたり、事業の競争力を支える中核機能です。 特に海外調達の強化を重点施策として掲げており、世界各国のサプライヤーとの協業を通じて、品質・供給・価格のすべての面で優れた競争力を持つ調達ネットワークの構築を目指しています。中長期的な視点に立ち、事業戦略と連動したサプライヤー開発や関係構築にも積極的に取り組んでいます。 また、当社は Archion グループの一員となり、日野自動車との共同購買によるシナジー創出もこれからの重要なテーマです。グループのスケールメリットを活かしながら、より強固で持続可能な調達基盤を実現することを目指しています。 プレス部品購買チームは、グローバルな視点で戦略的な調達に挑戦したい方にとって、非常に大きな成長機会を得られる環境です。 プレス部品購買チームは、マネージャー1名、バイヤー5名、アシスタント2名の計8名で構成されています。明確な役割分担のもと、調達業務全般を効率的かつ戦略的に推進できる体制を整えています。 バイヤー陣は20代が3名、30代が1名、40代が1名と比較的若手が中心で、プレス購買に携わってからの経験年数は全員3年以下となります。新しい視点や柔軟な発想を持ちながら、日々スキルを磨き、組織としての成長に大きく貢献しているメンバーです。 年次原価低減目標達成に向けた改善アイデアの創出およびサプライヤーとの交渉 ・新製品プロジェクトと連動した、新規部品の量産に向けた RFQ(見積依頼)から価格決定までの一連の購買活動 ・プレス部品購買における調達戦略の立案サポートおよび戦略実行 ・海外サプライヤーの新規開拓から量産立ち上げまでの推進 ・日野自動車との共同購買によるシナジー効果の創出 ・取引適正化ガイドライン(取適法)を遵守した中小企業との公正かつ適正な取引の実現 ・サプライヤーとの各種契約マネジメント(契約締結、更新、条件管理 等) また、お持ちの経験を活かして頂き若いバイヤーを指導しマネージャーをサポートする役割を期待します。
購買経験7~10年 自動車・機械メーカー・重電などの業界経験 日本語ビジネス・英語日常会話レベル
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500~1100万
●採用背景 当社宇宙事業拡大の事業計画である一方で昨今の世界情勢も踏まえ調達市況環境が不安定化するなか、調達力強化の為、人材投入が急務となっている為。 ●組織のミッション ・本部・事業部のミッション:宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。 ・調達部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。 ・宇宙調達課のミッション:当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。 ●職務内容 当社人工衛星(観測・測位・気象・通信衛星等)、国際宇宙ステーション(ISS)への輸送機(HTV-X)に搭載する機器、システム(地上での検証用含む)の資材調達業務(取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等) ≪具体的には≫ 担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。 取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円~数百億円レベル。 事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。 ●業務の魅力 ・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。 ・取り扱い金額規模は数千万円~最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。 ・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。 ・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。 ●事業/製品の強み 当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。(=社会に貢献することができる。)
・英語能力(基本的な英会話能力) ・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。
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650~1000万
急拡大を続ける光半導体ビジネスにおいて、事業成長を加速させる中核として調達の力で拡大を牽引する重要なポジションです。 (1) 基板・ガス・薬品・副資材及び製造設備・保守サービス・施設・アウトソースなどの調達戦略立案及び仕組構築・推進 (2) 担当資材の需要フォーキャスト策定・在庫管理・価格交渉・契約締結の折衝 (3) ベンダーマネジメントの推進 (4) 投資や新製品導入に伴うプロジェクト参画、各種調達プロジェクトの施策構築、実行化 (5) グローバル拠点との連携、協力・サポート
【必須】■資材調達 または購買業務の経験5年以上 ■取引先とのSOW(作業範囲記述書)や契約書締結の実務経験 ■MRP(SAP、Oracle等)の使用経験・知識/TOEIC700点以上の英語力 【求める資質】■数量確保、リードタイム短縮、コスト低減などの難度の高い課題に主体的かつ粘り強く取り組める方 ■確立された業務プロセスのもとで遂行するよりも、発展途上の環境で自ら仕組みを構築し、新たな領域に挑戦することにやりがいを感じられる方 ■海外拠点を含む多様なステークホルダーと円滑に連携し、調整や合意形成を前向きに推進できる方
通信用半導体素子の研究開発・設計・製造・販売