田中金属株式会社 【施工管理】未経験歓迎/95年の歴史を持つ金物メーカー兼商社
320~400万
田中金属株式会社
東京都中野区
320~400万
田中金属株式会社
東京都中野区
安全管理/環境保全
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
建築物に欠かせない金属工事を支える「施工管理」をお任せします。 未経験からスタートでき、先輩社員が一つひとつ丁寧に仕事を教えていく環境です。 【具体的な業務】 ・金属工事現場の現場監督 ・施工計画の作成 ・施工図の作成 ・材料や協力会社の手配 ・工程、品質、予算の管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ、調整 ・お客様との料金交渉 など 現場では、実際に工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、 工事が計画通り進むよう現場全体を動かしていきます。 現場での業務だけではなく、施工計画や施工図の作成、材料・協力会社の手配など、 デスクワークも担当します。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。 お客様から急なご要望をいただいた際には、自ら電卓を叩いて見積もりを行い、 料金交渉まで担当することも。状況に応じて臨機応変に対応する力や、 業務における柔軟性を身につけられます。 【未経験でも安心の教育体制】 基本的にはOJTで業務を覚えていきますが、試用期間の3ヶ月が終了したからといって、 いきなり一人で業務を任せることはありません。 先輩社員が一つひとつ分かるまで丁寧にサポートします。 施工管理として経験を積みながら、建築・金属工事に関する専門知識や、 職人・協力会社・お客様との調整力を身につけられる環境です。
※未経験歓迎の求人です!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜400万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 8:30〜17:30 休憩時間 60分 残業の有無 あり
無
有 平均残業時間: 20時間
有
108日 内訳:完全週休2日制
年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇 ※月に1回程度の土曜出勤があります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態 月給+賞与制(円) 月収下限 245,736円 月収上限 350,000円 基本給下限(固定残業代および各種手当て除く) 185,000円 給与(詳細) 月給:245,736円(基本給:185,000円~+固定残業代:60,736円~) 残業代 60,736円(固定残業代45時間分) 昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 手当 -,固定残業代
無
東京都中野区
屋内全面禁煙
中野区大和町3-32-1
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
無
資格取得支援金の支給、階層別研修
1名
〜2回
同社は1924年に建築用金物を商う田中吉太郎商店として誕生した歴史ある企業。以来、本業主義を貫き建築を通じて社会に対する奉仕の生活を心掛けています。 金属建材開発製造業・建築金物卸売業・金属工事業の三事業を展開していることが強み。 【事業内容】 ■金属製建材の開発、設計、製造、施工、販売 取扱商品: ・アルミ製カーテンボックス ・ルーバー ・庇 ・スパンドレル他 ・製造販売 (ボックスレールは当社の登録商標です。)
最終更新日:
500~900万
原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。 ・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理 ・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整 ・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討 など 現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。
【必須】 いずれかを満たす ・プラントや原子力施設での安全衛生業務や原子力発電所での建設・保守作業・施工管理経験者などの経験のある方 ・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方
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700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
405~525万
オフィスや商業施設における電気通信・ICT設備の施工管理。実際の工事は全国300社の協力会社へ手配・委託するため、打ち合わせ・現場調査・スケジュール手配・進捗管理など現場のまとめ役をお任せします。 (1)受注に向けた顧客との商談および現地調査 (2)協力会社(全国300社)への施工手配および部材の準備 (3)現場でのスケジュール・安全・品質・進捗管理 (4)引き渡し・アフターフォロー ※現場での直接作業はなく協力会社をコントロールする役割です。上長含めシステム勤怠管理を徹底しており残業は月10h程の月も。週1回リモート推奨や直行直帰を活用し、無理のない働き方が実現できます。
【必須】LAN配線、電気通信、弱電設備などの現場施工経験 入社後の研修制度だけでなく、現場配属後は社内外問わずフォローを受けられるような環境ですので、ご安心ください。 【★働きやすさ★】6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」に認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、安全安心な働き方が叶えられます。残業も少なく、ホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。その他、週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など働き方の改善に力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
600~750万
オフィスや店舗の電気設備工事を行う当社にて、施工管理をお任せします。培った豊富な知見を活かし、元請けの立場で現場調査から見積作成、工程・安全管理、完了報告までの一連の流れをご担当していただきます。 案件は1都3県メイン。工期は数日~1ヶ月と短期間のため体力的な負荷を抑えられます。組織の活性化やさらなる成長に向けて、長年の経験を持つ方の知見やマネジメント力を求めています。新しい技術や社内ツールへの適応力、これまでのやり方に固執せず周囲の意見を取り入れる柔軟性を重視します。裁量を持って働ける環境であり、ワークライフバランスを維持しながら、自身の経験を次世代へ引き継いでいただける方を歓迎します。
【必須】■電気設備工事における施工管理経験 ■「謙虚さ」や「柔軟性」を大切にし、新しい環境のメンバーと素直に協調できる方 【歓迎】■電気工事施工管理技士(1級)をお持ちの方 【魅力】■大手とのコンペ勝率9割を誇る高いデザイン力と、迅速なスピード対応が顧客から高く評価されています。 ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる ■夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮 ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる
■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス
600~750万
オフィスや店舗の電気工事を行う当社にて、元請けの立場で施工管理をお任せします。打合せから現場調査、見積作成、現場での工程・安全管理、完了報告までの一連の流れを担当し、裁量を持って活躍いただけます。 案件は1都3県がメインで長期出張はなく、工期は数日~1ヶ月程度です。複数案件を並行して担当しますが、自身の裁量で工期を調整でき、無理なスケジュールに振り回されるストレスなく働くことが可能です。夜勤時は手当や代休があり、閑散期の4~6月には長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員もいます。フレックスタイム制や、現場によっては直行直帰も相談可能ですので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
【必須経験】■電気工事に関わった経験がある方 【歓迎する経験】■現場作業経験■職人の手配や材料調達の経験■現場での品質・進捗管理経験■直接現場を管理していた経験 【魅力】■大手とのコンペ勝率9割を誇る高いデザイン力と、迅速なスピード対応が顧客から高く評価されています。 ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる ■夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮 ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる
■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス
650~950万
【建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期/現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可/スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方) ・建築士または施工管理技士をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
650~820万
意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取り、建物の機能性や現場施工性を考慮して施工図作成や材料の検討・提案、設計監理業務を担当いたします。 ■関係者との折衝業務(クライアント、ゼネコン、デザイナー、メーカー工場など) ■現場調査、現地での整合性確認、材料検討、施工管理担当者との確認、調整 ■施工図、製作図など各種図面、資料作成 ■設計監理業務 ほか
【いずれも必須】■商業施設やホテル等の施工図・製作図作成経験(目安8年以上) ■Auto CAD利用 ■設計監理経験 【働き方】状況によって在宅や外出先での勤務も可 【環境】 ■低い離職率と柔軟な勤務体制:月1回従業員満足度調査を実施し、社員の状態・不満を把握しております。 ■内装設計で活躍する社員インタビュー https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_03/ https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_04/ こちらぜひご覧ください。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
500~820万
飲食店やアパレルなどの中小規模の店舗内装工事を中心に、引き合い対応から見積り・提案、工程管理を含めて引渡しまでご支援。完成までの全体像を提示し、お客様の見えない不安にお応えします。 ・お客様対応(打合せ、積算・見積り、提案など) ・現場調査、基本設計、実施設計のチェック ・一括発注方式による協力会社との打合せ、各種発注 ・現場・工程管理、職人とのコミュニケーション、仕上げチェック ・官庁申請書類や図面など各種書類作成 ほか
下記いずれか(目安3年) ・現場監督や現場管理経験 ・建築施工管理、内装施工管理経験 【歓迎】 ・商業施設の建築施工管理、内装施工管理経験 ・建築施工管理技士保有 【活躍イメージ】 原状回復工事の施工管理経験者などが活躍しています。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
500~650万
意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取り、建物の機能性や現場施工性を考慮して施工図作成や材料の検討・提案、設計監理業務を担当いたします。 ■関係者との折衝業務(クライアント、ゼネコン、デザイナー、メーカー工場など) ■現場調査、現地での整合性確認、材料検討、施工管理担当者との確認、調整 ■施工図、製作図など各種図面、資料作成 ■設計監理業務 ほか
【いずれも必須】■商業施設やホテル等の施工図・製作図作成経験(目安8年以上) ■Auto CAD利用 ■設計監理経験 【働き方】状況によって在宅や外出先での勤務も可 【環境】 ■低い離職率と柔軟な勤務体制:月1回従業員満足度調査を実施し、社員の状態・不満を把握しております。 ■内装設計で活躍する社員インタビュー https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_03/ https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_04/ こちらぜひご覧ください。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
803~1110万
【募集ポイント】 下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・札幌支店管轄エリア・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア)・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) *支店管轄内での転勤はあります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・札幌支店管轄エリア(北海道) ・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア) ・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) 【選考】 ・書類選考→面接(2回~3回)→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※九州希望の場合、別途九州支店での面接を実施します。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など