4/1入社想定(相談可)【御徒町/法人営業】求人広告/未経験歓迎/月残業20H
372~372万
株式会社アドマップス
東京都台東区
372~372万
株式会社アドマップス
東京都台東区
広告/メディア法人営業
人材採用に関する求人広告の提案営業をお任せいたします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様の採用成功まで伴走します。 ・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチ、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。 ・ご契約後は原稿作成~応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築け、長くお付き合いさせていただくお客様が多数! ・新規営業+ご契約いただいたお客様の継続支援を行います。(入社後は新規営業から始まり、ご契約いただけ次第既存の営業の担当もします)
★法人営業に挑戦したい方是非ご応募ください! 【必須】■第二新卒層 ■社会人経験10年未満の方 【社風特徴】 ・顧客志向や成長意欲が高いメンバーが多く、チームで働く文化 ・入社年次が若い時から裁量を持って働けます(例:2年目から後輩育成や組織作りに関与など) ・自分で売上を立てる営業力を高め続けることなどを目的に「新規営業」を全社として重要視しています。比重は異なりますが、役職問わず新規営業は行う文化のため上司の姿を見て学べます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間は1-5ヵ月/入社後のスタンスとパフォーマンスにより確定 【試用期間中の条件】 月給\280,000 基本給\228,900 固定残業代\51,100を含む/月 固定残業代の相当時間:30.0時間/月、超過分別途支給
372万円~372万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥223,400~ 固定残業代¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績)
会社規定に基づき支給
(例1)477万円 入社3年目 メンバー(月給32万4750円+賞与+インセンティブ) (例2)406万円 入社1年目 メンバー(月給29万円+賞与+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177.1時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季・冬季休暇・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【取り扱い商材】Indeed PLUS・Airワーク・求人ボックス・バイトルなど求人広告媒体、WEB広告など 【顧客】経営者や人事採用担当者の方。ベンチャー、安定大手、町工場、飲食店など、従業員規模/業界は様々 【ご入社日】4/1入社を想定 【取り扱い商材】Indeed PLUS・Airワーク、バイトル、求人ボックスなどの求人広告媒体やWEB広告や人材サービス 【給与】2018年、2022年、2024年、2026年と全社員の給与ベースアップ実施。インセンティブ制度有。 【研修】 ■座学研修: ・入社直後に当社グループ/商品/法人営業の基礎としての研修 ・ご入社から1年間は週に1度の営業研修(体験からの学びを深める) →1週間してきた行動を上長と振り返り学びを深め、次週のアクションにつなげる ■OJT:入社後1人立ちするまでの目安1年間から2年間は先輩社員がマンツーマンで教育(アポイント前壁打ち/同行/振り返り等)
無
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル2階
JR山手線御徒町駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
就業場所の変更範囲:変更なし 業務の変更範囲:当社の定める範囲とする
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
健康診断、インフルエンザ予防接種、社用携帯貸与,保養所(那須・軽井沢),社員旅行/グアム,沖縄,福岡等
【休日について】 2月、5月、6月、8月、9月、11月、12月は完全週休2日制 他月(1月、3月、4月、7月、10月、12月)は月1回のみ社員イベントなどで土曜出社あり 【社員旅行】 毎年1回/毎月5000円を給与から積立(年間6万円) 過去の旅行(グアム/セブ島/沖縄/北海道/大阪等) 【選考】 ホールディングス傘下に他グループ企業が複数あり、それぞれに特色があるため、ご興味や適性に応じて他グループ企業の選考にご招待させていただくことがございます。ミスマッチが生まれないように進めることが目的にございますので、ご理解いただけますと幸いです。(業務内容は基本的には同様です)
2名
2回
筆記試験:有(適正テスト) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ間募集の実施 <提供先> 株式会社八広社、株式会社エリアフォース、ing-Bwell株式会社、INGRU株式会社、イングホールディングス株式会社
◆indeed・バイトル・リクナビNEXTや求人ボックスなどお客様にご提案する総合求人広告代理店 ◆営業未経験歓迎!育成体制が整っており成長できます【正社員・土日祝休・賞与年2回】
●○●アドマップスはインググループの一員です●○● ・インググループはクライアントと共に成長する真のパートナーを目指して、求人広告を中心としたビジネスを展開しております。グル ープの中には、アプリ開発を行う会社や時短で働くママさんだけの会社等事業としての幅の広さと、働き方をグループ全体で実現してい ます。また総合広告代理店として数多くのリクルート媒体を取り扱い、最優秀代理店賞の受賞経験を持ちます。そのなかでも当社は少数 精鋭組織。社長や上司との距離も近いです。 ◆長期的に働けます◆残業は月平均20~30時間前後。だからこそメリハリをつけて仕事に取り組めます。私生活を大事にできる環境が整 っております。 ◆着実なステップアップ◆インセンティブ制度もあり、また昇給昇格に伴いベース給与も上がっていく仕組みです。採用させて頂く方は 、着実に成長して頂き5年後にはリーダーポジションでの活躍を期待しています
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10オリックス上野一丁目ビル2階
■求人広告総合代理店 (Indeed、バイトル、求人ボックス、リクナビなどの広告代理業)
イングホールディングス(株)、(株)八広社、(株)エリアフォース、(株)アドマップス、ing-Bwell(株)、INGRU(株)(グループ総従業員約142名 2025/1現在)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
660~840万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューションを活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発
【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が5年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は2部または3部の配属を想定しています。 2部の特徴:タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。 3部の特徴:当部では「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、従来の枠組みにとらわれず、多様なクライアントに対してビジネス機会を創出する営業活動を行っています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
480~840万
セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■アライアンス営業(Ponta提携企業開拓)■マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 【データマーケティング事業】 ■マーケティング企画営業(Pontaデータ×メディアを活用)■アカウントプランナー(リーダー候補)■アカウントプランナー■アカウントプランナー(第二新卒歓迎)
【必須スキル】 マーケティング領域(広告、プロモーション、集客、CRM)における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
560~660万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案~実施~効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース
【必須スキル】 ・無形商材における、法人向けソリューション営業のご経験を3年以上お持ちの方 ※顧客課題の特定~提案~実行まで一連の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外の関係者(顧客・社内部門など)を巻き込みながら、案件を推進したご経験 ・小売/流通/外食業界向けの営業または販促支援のご経験 ・デジタルマーケティング(広告、CRM、販促施策等)に関する基礎知識
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
560~630万
1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴:クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
560~630万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! 担当クライアントの課題や事業目標を数値データから分析し、施策の企画提案から効果検証、改善提案までを担当いただきます。 また、収益性を意識した案件推進や、見積・契約・請求などの営業実務も含めてプロジェクトをリードしていただきます。
【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
480~530万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントとして社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・法人向け営業職へのキャリアを希望されている方 【当本部のミッション】 クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
600~1200万
各種チャネルからトスアップされたリードに対し、新規提案~交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。 新規提案においては、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた提案を行います。 また、マネージャー候補として、ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした営業戦略の立案~推進の実行、 セールス領域のKPI管理や業務マネジメント等、グループ運営もお任せしたいと考えています。 ▼職務詳細 ■顧客に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ■ABMを主軸とした営業戦略の立案~推進 ■セールス業務の平準化およびグループメンバーの業務・進捗管理等のマネジメント業務 ■代理店とのアライアンスを含めた各種リード獲得チャネルの最適化
【必須要件】 ■マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験 【歓迎要件】 ■グループマネジメントのご経験(2年以上)※2~3名程度でも可能 ■デジタルマーケティング領域の知識 ■LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 ■システム導入の知見
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600~900万
求人概要 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくインサイドセールスのスペシャリストとして、SMB~大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。 # 主な業務内容(入口はメンバー業務と同様です) 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり # 提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 # SaaS/メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 # ポジションの魅力 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。 ■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズ サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。 まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。 ■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。 【就労環境】 ・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク+東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます (出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております)
求める人物像 ・将来的にセールスとしてマネジメントレイヤーにチャレンジしたい方 ・事業開発フェーズにおいて一定組織、プロダクト、戦略に関する変化が多い環境で楽しめる方 ・教育・福祉・介護などの周辺領域への興味・関心があり社会課題の解決がしたい方 必須スキル 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず) ・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています <入社後のキャリアプラン> まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。 歓迎スキル ・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験(人数問わず)
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450~750万
【顧客】 企業の経営層、営業責任者、マーケティング担当者 例)顧客獲得や売上拡大、DX推進といった経営課題を抱える企業のキーパーソン、バックオフィス責任者 【商材】 デジタルマーケティングツールのオールインワンプラットフォーム「Cloud CIRCUS」 「情報発信」から「顧客化」「解約防止」まで、企業が顧客を増やすための5つの課題領域を総合的に解決するSaaSツール群です。累計63000件以上の導入実績を誇り、ツールの提供に留まらず、導入後の運用支援(BPO)やマーケティング戦略の立案(コンサルティング)まで一貫して支援します。 【具体的には】 インサイドセールスが獲得したアポイントや、問い合わせのあった顧客に対するオンライン商談を中心としたソリューション提案営業です。 ・オンライン商談での課題ヒアリング、プロダクトデモ、最適なソリューションの提案 ・ツール導入後の運用支援(BPO)およびマーケティング戦略の立案(コンサルティング) ・営業戦略の立案と実行(ターゲット選定、アプローチ手法の改善など) ・SalesforceやPardot等を用いた顧客・案件管理 ・チームメンバーへのノウハウ共有、若手育成への貢献(求人ID:453357)
・ 法人営業のご経験 (3年以上) ・ 目標達成のために、ご自身で仮説を立て、試行錯誤しながら営業活動を推進したご経験 【歓迎】 ・ SaaSプロダクトの営業経験 ・ Salesforceの利用経験 ・ カスタマーサクセスのご経験 ・ BtoB領域での新規開拓営業のご経験 ・ デジタルマーケティングに関する知識・ご経験 ・ 経営者、営業責任者、マーケティング担当者、バックオフィス責任者のいずれかに対する提案経験
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
450~750万
【顧客】 「BowNow」導入企業、またはマーケティング・インサイドセールスに課題を抱えるBtoB企業 【商材】 MAツール「BowNow」を活用したBPOサービス(BPaaS) 国内シェアNo.1のMAツール「BowNow」のデータと生成AIを融合させ、ターゲット抽出からスクリプト作成、アポイント獲得代行までを一気通貫で提供(月額30~50万円程度)。単なるテレアポ代行ではなく、顧客の商談創出に直接コミットする新しい営業支援ソリューションです。 【具体的には】 顧客の目標アポイント数達成に向け、戦略立案から架電チームのディレクション、PDCAによる改善までをプロジェクトマネージャーとして牽引します。 ・戦略立案・目標設定: 顧客との打ち合わせ、重点架電先の選定、月間KPI(目標アポ数)の決定 ・架電ディレクション: ターゲットやトークシナリオに基づく、架電担当者への指示・管理 ・進捗管理と改善(PDCA): 日々のデータ管理、進捗遅延時のターゲット再選定やスクリプト修正 ・レポーティング: 顧客への活動結果報告、アポの質に応じた次の施策のフィードバック(求人ID:453361)
※いずれか必須 ・ インサイドセールス(SDR/BDR)としての実務経験(2年以上) ・ 法人営業またはディレクションのご経験(経験年齢問わず) 【歓迎】 ・ インサイドセールス部門でのマネジメントやリーダー経験 ・ BPOベンダーやコールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験 ・ プロジェクト推進やディレクション業務のご経験 ・ MAツール(BowNow、Salesforce Pardot、HubSpotなど)の利用経験 ・ デジタルマーケティングに関する基礎知識
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。