【東京/リノベーション建材営業】第二新卒・業界未経験歓迎★大手専門商社
510~585万
ジオリーブグループ株式会社
東京都港区
510~585万
ジオリーブグループ株式会社
東京都港区
建築法人営業
不動産会社に対して、マンションリノベーションに必要な住宅資材(システムキッチン・バス・床材・断熱材等)の提案営業を担当。顧客ニーズに合わせたメーカー選定から納品までを自社物流・施工体制で支えます。 リノベーション関連商材の提案営業業務全般。 ■提案・商談:不動産会社やデベロッパーへ、メーカーに縛られず最適な建材・住設機器を提案 ■案件管理:価格設定、訪問計画、納品スケジュールの調整(個人の裁量が大きく自由度の高い営業スタイル) ■施工・積算連携:独自の物流・施工・積算体制を活用し、スピーディな納品を推進
【必須】■法人営業経験1年以上(有形・無形問わず) 【歓迎】■住宅、建材メーカー、建材商社での営業・施工管理経験 ■水回り・住宅に関する商材の知識をお持ちの方 【未経験から専門性を磨ける安心の環境】 ■手厚い育成体系:入社後3ヶ月間は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するOJTを実施。隙間時間に学べる社内学習プラットフォーム「ジオリーブ大学」やメーカー研修も完備しています。 ■高い営業自由度:訪問先や販売価格を自分で決められる裁量があり、ご自身の工夫が成果と給与にダイレクトに反映されます。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~585万円 月給制 月給 297,000円~341,000円 月給¥297,000~¥341,000 基本給¥245,000~¥280,000 固定残業代¥52,000~¥61,000を含む/月 ■昇給:年1回■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月 平均残業時間:30~40時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて付与
その他(夏季休暇・年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。(年4回)*場合によっては有給休暇の取得も可能です。 【変更の範囲】 業務内容:株式会社ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 勤務場所:株式会社ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ株式会社の事業場の全て。テレワーク規程の定める就業場所。グループ会社の事業場の全て。※エリア社員は転居を伴う場所の変更はない。
株式会社ジューテック 開発営業部(在籍社員の平均年齢28歳) ※入社後すぐに、株式会社ジューテックに出向いただきます。
当面無 当面無だが将来的にあり
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館14階
JR山手線浜松町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 規定による
有
確定拠出年金制度(401K)、社員持株会制度、財形貯畜制度、資格報奨金制度 等
■社宅・独身寮(規定による) ■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇 ■福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等) ■クラブ活動 ■自己申告制度■特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇 等) 【充実した研修制度】 ジューテックでは、業界未経験者でも安心して業務を開始できるよう、入社後、3か月間は育成期間を設けています。 ■OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング): 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて必要な知識やスキルの習得のサポートをします。 ■専門的な研修: 各種メーカー研修やスキルアップ研修があり、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 ■社員であれば誰でも受講が可能な学習プラットフォームの『ジオリーブ大学』には建築についての講座が多数あり、隙間時間にご自身のペースで学習が可能です。
5名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
【東証スタンダード市場上場】■創業100年の歴史を誇る「住まいの専門商社」として、住宅総合資材および工業用資材の施工販売事業を展開■全国に約50の営業拠点を有し、地域に密着した高品質なサービスを提供しています。
【ジオリーブグループについて】 ■住宅総合資材および工業用資材の施工販売を手掛ける住宅建材専門のプロフェッショナルグループです。当社は東証スタンダード市場上場の持株会社として、傘下グループ会社の経営管理とそれに付帯する業務を担っています。 ■住宅を建てるのに不可欠な床材をはじめ、壁・廊下・キッチン・お風呂・トイレ・クローゼットなど、およそ1万点以上の幅広い商材を取り扱い、多様化するお客様ニーズに対応すべく仕入れから物流・販売までをトータルでサポートしています。 【ジオリーブグループSNSアカウント】 ★Instagram: https://www.instagram.com/geolive_info?igsh=MTE0YWxlbTcxMnZ6cw== ★TikTok: https://www.tiktok.com/@geolive_official?_r=1&_t=ZS-96jQhAsEFYW ★X: https://x.com/jutec_saiyou
〒105-0004 東京都港区新橋6-3-4
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
■(株)ジューテック■ジオシャイン(株)■ジオフィット(株)■ジーエル運輸(株)■(株)グリーンハウザー■中部フローリング(株)■増田住建(株) 他
スタンダード市場
株式会社ベニア商会 27.2% ジューテックグループ社員持株会 6.1% 足立 建一郎 7.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 166,321百万円 | 3,932百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 176,115百万円 | 2,779百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 185,754百万円 | 3,025百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
750~1000万
株式会社TBMでは、CO₂を資源として活用するカーボンリサイクル事業を本格展開しています。 本ポジションでは、カーボンリサイクル技術を活用した建材・素材の国内市場拡大に向けて、営業戦略の立案から案件創出、事業推進まで一貫して担当いただきます。 対象顧客はディベロッパー、ゼネコン、設計事務所、商業施設、店舗、マンション販売会社、ハウスメーカー、商社など多岐にわたります。 ・カーボンリサイクル建材のスペックイン活動および提案営業 ・ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所への営業活動 ・新規案件獲得に向けた営業戦略の立案・実行 ・案件創出から事業成立までのプロジェクト推進 ・顧客ニーズを踏まえた用途開発および市場開拓 ・国内案件の予算管理および営業管理 ・社内外ステークホルダーとの連携による事業推進 ・カーボンリサイクルという新市場創出に携われる ・GX、ESG、LCAなど社会的意義の高いテーマを推進できる ・営業戦略から事業立ち上げまで裁量を持って関われる ・ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所など建設・不動産業界全体にアプローチできる ・CO₂活用技術の社会実装に直接携わることができる ・成長中のディープテック企業で事業成長を牽引できる
・法人営業経験をお持ちの方 ・建材、化学、素材、樹脂、プラスチック業界での営業経験 ・ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所向けの営業経験 ・サステナビリティ、GX、脱炭素領域に関心をお持ちの方 ・社会課題解決につながる事業に携わりたい方 ・裁量を持って営業戦略から事業推進まで担いたい方 ・成長企業で事業づくりに挑戦したい方 ・TBM Compassの理念に共感いただける方
-
550~650万
【業務内容】 サブコン(設備工事会社)を中心とした既存顧客に対し、自社製品である冷却塔・吹出口などの空調設備機器を提案するルート営業を担当いただきます。 新規飛び込みや新規顧客開拓は基本的になく、お客様からの問い合わせを起点に、建物・設備の仕様やニーズを確認しながら最適な製品を提案します。 製品を販売して終わりではなく、見積作成から工場への発注、納期管理、納品立会まで一連の案件に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・サブコン/設備工事会社など既存顧客へのルート営業 ・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング ・冷却塔、吹出口など空調設備機器の提案 ・顧客ニーズに合わせた製品選定、見積作成 ・自社工場への製品発注 ・製造部門等との納期調整/進捗管理 ・納品時の立会、確認 ・請求処理など案件完了までのフォロー オーダーメイド製品も多く、単純なカタログ営業ではなく、顧客の建物・設備ごとの要望に合わせた提案が求められます。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ゼネコン、サブコン、空調業界いずれかでの就業経験
-
312~480万
〈 教育施設を中心に価値ある空間を創造 〉 同社は教育施設を中心とした内装の営業から企画デザイン、施工までワンストップでディレクションをしています。 木工造作や内装仕上げ、家具建具工事まで一貫して対応し、確かな技術で空間を創り上げます。 今回は「内装・リフォームの提案営業」を募集。 ■具体的な業務内容 ・教育施設へアポ取得(テレアポ・DM)~訪問 ・お客様にヒアリング ・現地調査 ・ご提案 ・プロジェクト管理 ・完成~お引渡し 顧客の課題やニーズを深く理解するため、ヒアリングからデザイン案・改善案・見積書作成まで、幅広く対応しています。 提案後のアフターフォローにも注力し、次の案件へとつなげる活動も行っています。 〇入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に既存のお客様への対応からスタート。 お客様への提案方法や現場での施工の流れ、図面の読み方など少しずつ理解を深めていただきます。 DM作成やデスクワーク、既存のお客様対応から始め、ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジ。 新しいことに挑戦できる環境であなた自身もさらに成長できる環境です。 無理な残業やノルマはありませんが、成果を意識して主体的に取り組む姿勢を大切にしています。 自身の裁量や成長に応じて仕事を進めることで、成果がしっかり形になり、さらに働きやすい環境づくりにもつながります。 ■主な案件 教育施設を中心にオフィス・店舗・商業施設などの内装になります。 ■部署構成 人数 :2名(男性2名) 年齢 :30代 ■同社の魅力 自身の裁量を持って業務を行っていただくため、メリハリを持って働けます。 夜間工事もなく、定時退社をしている社員もおります。 完全週休2日のため、休みがしっかりと確保されておりますのでプライベートと両立が可能。
〈 必須要項 〉 ・営業経験がある方(業界不問) ・インテリアや空間デザインに興味がある方 ・基本的なPCスキルがある方 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築業界の業務経験者 ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者 〈 求める人物像 〉 ・向上心を持って業務に挑める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・仕事に誠実で責任感を持って業務を進められる方 ・モノづくりが好きな方
・教育施設、商業施設、オフィス、店舗などの設計施工 ・住宅リノベーション、バリアフリー化 ・大規模修繕
500~1700万
【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案、家具選定、納品までを一貫して担当いただきます。 経営者や総務担当者の課題を捉え、デザイナーや社外パートナーと連携しながら、最適な空間を形にするプロジェクトマネージャーのポジションです。 「家具のサブスクリプション」という柔軟な調達手段も活用し、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、初期費用やキャッシュフローなどの経営課題を踏まえた空間づくりを提案します。 ご経験や希望に応じて、プロジェクトマネジメントを中心に担う部署、または家具提案に特化した部署への配属を想定しています。 主な業務 - オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案 - 家具の選定・コーディネート - 家具サブスクリプションの導入提案 - ビルオーナー向け家具付き物件の企画・提案 - デザイナーや社外パートナーとの調整 - 受注から納品までの進行・品質管理 この仕事の魅力 **幅広いプロジェクトを推進できる** 提案から納品まで一貫して携わり、多数のパートナーと連携するため、プロジェクトマネジメント力や社外リソースを活用する力が身につきます。 **自由度の高い提案ができる** 特定メーカーに縛られず、内装・家具・サブスクリプションを組み合わせて、お客様に最適な空間を提案できます。 **新規事業にも挑戦できる** 空間デザインに加え、インテリア業界に特化したDX事業など、新たな事業づくりに関われる可能性があります。 導入実績には、サイバーエージェント、ラクスル、キンコーズ、トヨタコネクティッド、リアルゲイトなどがあります。 【当社の魅力】 ソーシャルインテリアは、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、インテリア業界のDXを推進しています。 2018年に日本初の家具・家電サブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、「東洋経済すごいベンチャー100」への選出や「日本サブスク大賞」ブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事と資本業務提携を行い、事業基盤をさらに強化しました。 現在は、法人向けオフィス構築支援「SOCIAL INTERIOR」、業界向け受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」、個人向け「subsclife」、共創型ショールーム「THE MUSEUM」を展開しています。 社員の多くが異業界出身で、既存の常識にとらわれない視点を歓迎する風土です。約50名の組織ならではの裁量とスピード感があり、アイデアを形にできます。一方、平均年齢は30代半ばで、互いの専門性を尊重しながら自律的に働く、落ち着いた社風も特徴です。 フレックス制度やリモート勤務を取り入れ、「裁量とチームワーク」「ベンチャーの挑戦環境と安定感」を両立しています。 行動指針:https://corp.socialinterior.com/careers/
求める人物像 ・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 必須スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度) 歓迎スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方
-
800~1700万
【募集背景】 現在、ソーシャルインテリアはIPO準備フェーズに突入し、 これまでに実施した大型の資金調達を基に、さらなる事業拡大を進めています。 その中でも、当社の主軸である法人向けオフィス構築支援事業をより強固にするため、 事業戦略の立案から実行までを共に担っていただけるマネージャー候補を募集します。 「業界に革命を起こす」――その想いのもと、日々挑戦を続ける私たちにとって、 今はまさに自らの手で会社を成長させられるダイナミックなフェーズです。 変化を楽しみながら、チームとともに事業の成長をリードしてくださる方をお待ちしています! 【お任せする仕事】 急成長を遂げる当社の経営基盤を支えるマネージャー候補として、オフィス構築支援事業の最前線でご活躍いただきます。 経営層と密に連携し、当社の成長を加速させるリードをしていただきます。 <具体的な業務例> ■空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる →業界特化型のDX事業など新規事業に関わっていただくことができます ■オフィス構築支援業務の推進 →オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案 ■メンバーマネジメント ■経営計画・予算策定のリード →予算の策定、及び予実管理・KPIモニタリングの統括 ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています: SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク) INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX) subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。 ▶ 行動指針(Behavioral Guidelines)はこちら: https://corp.socialinterior.com/careers/
求める人物像 ・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 必須スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方、マネジメントを目指している方 歓迎スキル ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方
-
600~800万
既存顧客(工場・商業施設・データセンターなど)に対し省エネ・脱炭素を切り口とした空調設備の更新工事やサービス契約の提案を担当いただきます。顧客の設備状況や運用課題を把握し、当社製品を含め提案します。 (1) 既存顧客への電話/メール/訪問による関係構築、ニーズのヒアリング (2) 空調・熱源設備の現状確認、劣化状況や運用課題の把握 (3) 省エネ提案を軸とした更新工事、レトロフィット、メンテナンス契約等の提案営業 (4) 提案書作成、商談対応、受注/売上管理、社内レポーティング (5) フルフィルメントチームなど社内関係部門と連携した案件推進 (6) 顧客情報や商談内容の蓄積・活用、継続的な営業活動の改善
【必須】法人営業の経験をお持ちの方(業界不問) ※今後はより専門性の高い商材を扱い、技術知識を身につけながら提案力を高めていきたい方を歓迎します◎ 【こんな方におススメ】 ★営業経験を活かしながら、今後は専門知識を身につけ、より市場価値の高い提案営業へステップアップしたい方 ★今の仕事で培った顧客対応力や提案力を土台に、より技術的で奥行きのある商材を扱う営業に挑戦したい方 ※当社製品をご導入いただいているお客様への提案活動が中心。既存の関係性を土台にしながら、空調や省エネに関する知識を着実に身につけ、提案の質で成果を出していける環境です。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
500~700万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、オーナー様支援を目的に住宅リペアサービスの法人営業とオーナー様向け営業コンサルティングをお任せします。 【詳細】■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能!
【必須】■法人営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
320~480万
■内装事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。■企業のオフィス移転や内装工事を支援■先輩と現場を回りながら着実に成長できます 第二新卒採用や未経験採用が大半なので、安心してスタートできますよ! 【具体的には】 ■企業向けにオフィス移転・内装工事の提案営業 ■テレアポ・飛び込みなし。毎月50件程度ある当社への依頼を、各チームで対応 ■社内デザイナーと連携し、提案~施工まで一貫支援 ■小規模案件からスタートし、徐々に大型案件へ挑戦 ■現場では先輩が隣でサポート、実践で学べる環境 ★お客様は中小企業やベンチャー(窓口は社長or総務責任者など)が主ですが、上場企業のご相談も増えてきています。
★営業部は大半が第二新卒での入社。成長著しい、逞しい組織です! ※平均年齢20代後半 【歓迎】■法人営業経験■建築業界経験■素直に学び、挨拶など礼儀を大切にできる方 【魅力】 ■3ヶ月間のマンツーマンでの基礎研修+1年間のOJTで安心スタート! ■社内設計チームとの連携で、顧客の期待に応える工夫や提案力を磨ける環境 ■仕事以外でのコミュニケーションも活発!普段から会話が多いからこそ「分からないことがすぐ聞ける」職場 ■成果によっては、3年で課長昇進の実績あり ■営業部は半数が新卒、半数が第二新卒で平均年齢20代後半の、成長著しい、逞しい組織です!
オフィス移転支援事業/店舗・事務所の設計及び内装工事/OA機器の販売、設置工事及び保守管理/電話工事・電気工事・LAN工事
670~1170万
職務内容 ■担当業務: 社会基盤事業部が取り扱う事業のうち、ご経験により業務内容を決定します。 インフラ改修(橋梁補修、その他)、メタルロード(道路拡幅)、プラント土木、防球ネットポール(ゴルフ場・野球場など)、スーパージャッキ(重量物昇降)、音響トモグラフィー(地盤調査) <営業方法> 公共入札、既存取引先の深耕営業および新規開拓営業 ■社会基盤事業部の特徴: 製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■組織構成: 営業部は計20名が在籍しています。 個々に専門領域、得意領域を持ち裁量が大きい環境です。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
■必須条件: ・普通自動車免許 ※下記いずれか必須 ・建設会社での営業経験者 ・公共工事における入札営業経験者 ・土木関連商材の営業経験者 ■歓迎要件 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士
JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流 倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業 も展開しております。 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに、福利厚 生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、 中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
660~1170万
職務内容 ■担当業務: システム建築事業部においてデバイス製品を販売する営業に携わります。 超高層建築や大型物流施設向け制振・耐震ダンパー(二重鋼管ブレースや制振間柱等)を親会社であるJFEスチール及びJFEグループ会社のネットワークも活用し、ゼネコン・設計事務所等への提案営業を行います。 国外では台湾、韓国への販売実績もあります。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 JFEのシステム建築は日本で一番古く、歴史は60年に遡ります。世界最大手のアメリカのシステム建築会社との交流もあり、その技術やノウハウに接する環境があります。低層建築物が中心ですが、ある電子部品では圧倒的世界最大手の会社や日本の大手ディスカウントショップ等、継続した優良顧客も持っており、それらの事業拡大に直接的間接的に関与しているというモチベーションとプライドを持つことができます。
■必須条件: ・デバイス等の営業経験
JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流 倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業 も展開しております。 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに、福利厚 生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、 中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。