【経理マネージャー】2社の経理財務を担う/バンダイナムコグループ/福利厚生◎
597~597万
株式会社ロジパルエクスプレス
東京都葛飾区
597~597万
株式会社ロジパルエクスプレス
東京都葛飾区
財務会計
バンダイロジパル・ロジパルエクスプレス2社の経理業務をお任せ。自身も年次決算や固定資産管理などの実務や、業務改善推進やメンバーマネジメントを行っていただきます。(実務とマネジメントの比率は5:5程度) 【主要業務】■月次・四半期・年次決算業務(連結パッケージ入力提出含む)、固定資産管理全般の実務 ■法人税・消費税等の税務申告、税理士対応補助、J-SOX対応、債務全般管理 ■管理会計および予算管理、各種承認業務(ワークフロー、仕訳、債権債務等) ■業務プロセスの改革・効率化推進、財務チームメンバーのマネジメント 【システム】OBIC7、楽楽精算
【必須】 ■月次・決算業務および税務申告実務経験 ■固定資産管理の実務経験 【魅力】バンダイナムコグループとして全社で残業削減や働き方改革に注力しており、年間休日は125日(完全週休2日制・土日祝休み)をしっかり確保。さらに、3人目以降の育休取得時に300万円が支給される出産子育て支援金や、社員・家族の誕生月にお祝いが届く制度など、ライフステージが変わっても安心して長期的にキャリアを築ける手厚い福利厚生が整っています。
日商簿記検定3級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
597万円~597万円 月給制 月給 390,000円~ 月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計基本給3.3ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 入社半年経過時点で10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【出向について】 ・入社は株式会社ロジパルエクスプレスですが、バンダイロジパルの部門へ配属となる場合は、入社後すぐ株式会社バンダイロジパルへ出向となります。 【有給備考】 入社月~毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
■経理部経理課財務チーム:男性5名、女性13名 ■内訳:課長1名/主任3名/一般社員2名/パートナー社員2名/派遣社員10名
当面無
東京都葛飾区東四つ木4-42-5
京成電鉄京成押上線四ツ木駅 徒歩10分 京成電鉄京成押上線京成立石駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
お誕生日プチプレゼント、制服貸与
【教育制度・資格補助】 ■資格取得支援制度(会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給) ■物流業務研修(通関/物流技術管理士/運行管理者/ビジネスキャリア検定等)、階層別研修(マネジメントほか)、選択型研修 【福利厚生】 ■社員・家族を大切にする福利厚生(アニバーサリー休暇/出産子育て支援金:3人目以降育休を取得すると300万円支給/誕生日:社員・配偶者・お子様含め、誕生月にお祝い送付) ■役割資格手当、エキスパート手当 ■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度 ■クラブ活動支援 ■持株制度、財形貯蓄制度 ■親睦会 ■福利厚生施設
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり 書類選考→面接2~3回、適性検査→内定 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 株式会社ロジパルエクスプレスで採用、株式会社バンダイロジパル出向の為 <提供先> 株式会社バンダイロジパル
★バンダイナムコグループに準じた圧倒的な福利厚生!出産子育て支援金300万円など家族も大切にできる環境 ★残業削減や働き方改革にもグループ全社で取り組んでおり、公私のバランスを保ちながら長期的にキャリア形成可!
【当社について】2005年、(株)バンダイと(株)ナムコの経営統合により、私たちはバンダイナムコグループの一員となりました。グループで唯一の物流会社としてグループ各社を物流面からサポートするべく、私たちは誇りをもって仕事をしています。 さらに2007年、(株)バンダイロジパルは、倉庫・車両などの現業部門を分割し新会社「(株)ロジパルエクスプレス」を設立しました。 分割後は、(株)バンダイロジパルは3PLを主体として物流改革の企画・提案や国際一貫物流を担当し、新設会社である(株)ロジパルエクスプレスは、車両・倉庫などの自社資産を最大限活用した高品質物流サービスを追求しています。このように事業分野を分けてはいても、私たちの目指すところは両社が連携して物流総合力を発揮し、お客様の企業価値向上へさらに貢献することです。車が両輪をまわしながら進んでいくように、2社が互いの事業を補完しあいながら前進し、成長していきたいと考えています。2013年9月、おかげ様でロジパルは創立50周年を迎えました。50周年を記念して2015年3月新社屋が完成しています。
〒124-8585 東京都葛飾区東四つ木4丁目42番5号
ロジパルエクスプレス:全国に26拠点 バンダイロジパル:国内に18拠点、海外子会社(上海/香港/ロサンゼルス/タイ)
【バンダイナムコグループの物流を担う、業界でも稀な『玩具×物流』を実現しているエキスパート企業】玩具・アミューズメント機器の輸配送をメインとする国際一貫物流。物流だけでなく生産に関わる業務まで幅広く対応しているのも特徴。
【バンダイロジパル】設立1963年9月13日、資本金1億円、社員251名
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1000万
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■募集の背景 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な基盤づくりが重要なミッションとなっています。 現在、CEOがCFOを兼務し、資本政策・資金調達等を担っております。そこで、事業の成長をさらに加速させ、上場及びその後の持続的な成長を実現するために、CFOと連携し、財務およびIR領域を統括する「財務マネージャー」を募集します。 特に上場までの期間においては、ファイナンス領域に閉じず、事業成長・重要プロジェクトにも深く関与する「経営プレイヤー」としての役割を担っていただきます。 ■業務内容 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携し、以下の業務をお任せします。 ◆資本政策・資金調達の実行 ・エクイティ/デットを含む資金調達戦略の企画・実行 ・既存投資家およびグロース投資家とのリレーション構築 ◆IPO準備・IR ・IPOに向けた各種準備(証券会社、監査法人、内部統制対応 等) ・投資家向けストーリー設計およびIR戦略の推進 (既存投資家/グロース投資家/上場後を見据えた機関投資家対応) ◆M&A・コーポレートアクション ・M&Aの検討および実行(ソーシング〜DD〜クロージング) ・資本業務提携、アライアンスの推進 ◆財務・経営管理 ・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化 ・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆事業推進(IPO準備推進フェーズ特有の役割) ・重要プロジェクトの推進 ・事業戦略・オペレーションへの関与 ■本ポジションの魅力 ・シリーズC以降、IPO準備推進フェーズにおけるコアメンバーとしての参画機会 ・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会 ・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会 ■期待する役割 IPO準備、IR(既存投資家、グロース投資家、上場時を見据えた機関投資家)、M&A実行など。特に上場までの期間においては、事業成長にも取り組んでいただく想定です。 当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。 経営の中核として、事業と資本の両面から会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定になります。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。
必須スキル ・大卒以上 ・外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験、または上場企業の経営企画室での予実管理等のご経験 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) 歓迎スキル ・IR(適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等)に関するご経験 ・予実管理等に関するご経験 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験 求める人物像 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ・バリューにマッチする方 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
700~1500万
【企業名】日本電気株式会社(NEC) 【配属部門】経理財務部門(CFO直下組織:税務統括部・主計グループ) 【部門・組織の魅力(アピールポイント)】 ■ 経営トップ直結のダイナミズム経理財務部門長の大山様(メガバンク・外資系金融・大手小売財務部長を歴任)をはじめ、各部門長もBIG4やグローバル企業出身のプロフェッショナルで構成されています。CFOなどの経営層へ直接報告する機会も多く、視座を高く持てる環境です。 ■ 圧倒的なスケールと高度な実務経験売上3兆円規模のグローバル事業を支えるため、外部ファームに依存せず、自前で難易度の高い税務論点や財務課題に取り組みます。企業変革に伴う組織再編やM&Aケースが豊富にあり、事業会社の当事者として専門性を研ぎ澄ますことができます。 ■ 最先端AIを駆使する業務変革Anthropic Claude、Co-Pilot、Notion、Notebook LLM、ChatGPT、Geminiなどを日常的に活用し、AIを用いた業務効率化を自らアイデアを出しながら楽しんで進めるカルチャーが根付いています。 ■ 中途入社者が馴染みやすいフラットな環境税務統括部は女性比率50%、キャリア採用比率92%。主計グループも6割が中途採用です。全員を「さん付け」で呼ぶなど心理的安全性が高く、前例にとらわれない改善提案を歓迎する風土です。【募集ポジション詳細】ご経験と志向性に合わせて、以下の5つの専門ポジションを募集しております。 1.国際税務リーダー/リーダー候補(税務戦略) クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応や、タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクトのリード・PMOをお任せします。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:国際税務の実務経験(主任3年以上/課長5年以上)、英語での折衝経験(TOEIC850点目安) 2.国際税務リーダー/リーダー候補(Pillar2) 海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2(IIR、QDMTT、GIR)対応をはじめ、海外子会社との税務情報収集・分析、海外PE等の税務論点対応をお任せします。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:国際税務の実務経験(主任3年以上/課長5年以上)、英語での折衝経験(TOEIC750〜850点目安)、税務・会計システムを活用した業務経験 3.国内税務チームマネージャー(部長級・課長級) 国内税務のCoEとして、決算税務、法人税申告、グループ通算制度の管理、税務調査対応、タックスレビューなどを取りまとめ、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ・想定年収:930万~1400万円程度 ・必須要件:国内税務業務の実務経験(5年程度以上)、プロジェクトマネジメント経験、基本的な会計知識 4.移転価格担当マネージャー(シニアマネージャー) グローバル税務ガバナンス強化のため、移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括し、移転価格文書(マスターファイル等)の作成管理や各国税務当局との紛争管理などを主導していただきます。 ・想定年収:1070万~1400万円程度 ・必須要件:移転価格業務における10年以上の経験、OECDガイドライン等の深い知識、ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) 5.経理スタッフ(連結決算・開示) グローバルレベルでの子会社数値取りまとめ、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査対応、ディスクロージャー対応をご担当いただきます。将来的には会計処理対応や業務プロセス改善にも携わります。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:上場会社の連結決算業務経験、海外子会社とやり取りできる英語力(TOEIC650〜750点目安)
■ 共通の必須要件(MUST) ・大学卒業以上 ・日本語での折衝スキル(母国語または母国語同等以上) ・基本的な会計知識 ・日英2種の職務経歴書の提出(※国内税務および経理スタッフポジションを除く、国際税務・移転価格ポジションで必須指定) ■ 共通の歓迎要件(WANT) ・公認会計士(USCPAなど日本以外のCPA含む)、税理士資格、または税理士科目合格などの専門資格 ・Big4等のプロフェッショナルファーム、またはグローバル企業・多国籍企業での勤務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメント(PMO含む)のご経験 ■ 共通の求める人物像・ソフトスキル 各求人票において、実務スキル以上に以下のマインドセットが全ポジション共通で強く求められています。 ・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢や、柔軟な発想で能動的にアクションを取ることができる「実行力・変革力」 ・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する「チームワーカー」としての力 ・業務遂行に責任感を持ち、自らイニシアチブを取れる「当事者意識」 ・他者から信頼を得られる態度や行動がとれる「誠実さ」
-
500~1100万
財務戦略部 経理課(ビジネスアカウンティンググループ)にて、担当事業部門における事業別決算、会計課題の解決、および新規ビジネススキームの会計検証を担当します。 【具体的な業務内容】 担当事業部門の月次・四半期・年次決算実務 担当事業(EC、モバイル、スポーツ、コンテンツ等)の売上・原価・計上プロセスの確認および決算実行 事業部固有の勘定科目・取引データのチェックおよび決算修正対応 新規ビジネス・取引スキームの会計検討 新施策や新サービス立ち上げ時における会計上の課題特定および最適な処理方法の提案・検証 開発・事業・法務等の関係部署と連携した収益認識要件の整理 事業部門トップ・現場への会計コンサルティングおよびサポート 事業部の現場担当者・マネジメント層からの日常的な会計相談対応 会計コンプライアンス遵守に向けた現場業務フローの改善指導 業務プロセスの効率化およびチームマネジメント 担当事業部における決算早期化・自動化プロジェクトの推進 (マネージャー候補の場合)メンバーの育成、業務配分、およびチームの進捗管理
・事業会社での経理・会計実務経験(3年以上)、または会計事務所・コンサルティングファームでの実務経験 ・複雑な取引内容を理解し、適切な会計処理へ落とし込めるロジカルシンキング ・現場の事業部門とスムーズにコミュニケーション・交渉ができる調整力 ・ビジネスレベルの日本語力
楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。
500~1100万
財務戦略部 経理課(コーポレートアカウンティンググループ)にて、楽天グループ株式会社の単体決算・連結決算、開示業務、および監査法人対応を担当します。 【具体的な業務内容】 単体および連結決算実務の統括・推進 月次・四半期・年次決算(IFRS基準)の実行および進捗管理 国内外グループ会社の決算データの取りまとめおよび連結精算表の作成 開示書類の作成および監査法人対応 有価証券報告書、決算短信、事業報告等の開示資料の作成・レビュー 監査法人からの照会対応および会計監査のスムーズな推進 会計課題の検討および規程の策定 新規事業や複雑な取引に伴う会計方針の検討・検証 会計基準の改定に伴う社内ガイドラインのアップデートおよび周知 業務改善およびプロジェクト推進 決算プロセスの自動化・効率化(RPAやシステム導入等)プロジェクトのリード (マネージャー候補の場合)チームメンバーの目標設定、評価、育成、および業務管理
・事業会社での年次決算実務経験(3年以上)、または公認会計士としての監査・会計コンサルティング実務経験 ・IFRSまたは日本基準に関する確実な会計知識 ・多角的な関係者とスムーズに調整・折衝ができる高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力
楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。
500~1100万
財務戦略部 経理課(固定資産グループ)にて、楽天グループ全体における有形・無形固定資産、建設仮勘定、およびリース資産の決算・管理実務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 固定資産・無形資産・リース資産の決算実務 月次・四半期・年次決算における固定資産・減価償却費・リース会計処理の実行 ソフトウェア開発費の資本化判断および無形固定資産の計上実務 減損会計(減損テスト)の実行および評価資料の作成 資産管理オペレーションおよび棚卸・実査の統括 固定資産台帳の維持・更新および現場部門(技術・IT・総務等)とのデータ照合 実物棚卸の計画策定・実行指導、および差異分析・除売却処理 固定資産関連システムの改修および業務プロセスの改善 固定資産管理システム(SAP等)の構築・設定変更・業務自動化の推進 購買・支払プロセス等と連携した資産計上フローの最適化 監査対応およびチームマネジメント 監査法人からの固定資産・減損・リース関連の照会対応 (マネージャー候補の場合)メンバーの育成、業務管理、および進捗フォロー
・事業会社での固定資産会計、設備会計、または全般的な経理実務経験(3年以上) ・固定資産会計・減損会計・リース会計に関する確実な知識 ・現場(エンジニア、購買、総務等)とスムーズにデータ照合・調整ができるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力
楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。
700~1000万
数々のM&Aを成功させてきた弊社は、プライム上場の安定基盤。グループ会社のコーポレート機能を統括し、経理・労務・人事を横断的にマネジメント。経営層と連携し、事業成長を支える組織基盤形成をリードします。 【詳細】■経理:入出金・資金管理、決算対応、J-SOX対応、税務・監査法人対応など ■人事労務:人事制度構築・運用、評価、人材育成、勤怠・給与計算、労務管理など ■実務オペレーションは他メンバーに任せ、全体の業務コントロールとマネジメントが中心です。
【いずれも必須】■経理財務の知識・経験■チームマネジメント経験■コーポレート業務の一般的な知識 【歓迎】■コーポレート全般(特に経理、労務)のご経験 【ポジションの魅力】■多岐にわたる事業領域で、様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ■コーポレート機能の強化フェーズで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ■上場企業の主要子会社でのマネジメントポジションで、専門性強化とキャリアの広がりが期待できます。
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
800~1200万
当社の取締役と伴走して、経営管理部門業務全般のミッションを大きな裁量をもって遂行頂きます。 ・グループの決算・会計マネジメント(月次・四半期・年次決算業務の統括) ・M&AのDD、PMI業務 ・財務関連業務(資金繰り管理、銀行対応) ・内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ・チームメンバーの育成・マネジメント
【必須】・連結決算のとりまとめ経験(上場企業経験) ・メンバーマネジメントの経験 【魅力】高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。M&Aを毎年2~4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
700~1000万
累計30件以上のM&Aを成功させてきた弊社は、プライム上場の安定基盤。じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M&A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【詳細】■入出金管理■資金管理■予算管理■決算業務全般(月次/四半期/年次)■親会社へのレポーティング業務■J-SOX対応■会計システムの選定導入■税務申告■税理士対応/監査法人対応■マネジメントなど
【何れも必須】■経理財務についての経験■チームマネジメントの経験 【歓迎】■上場子会社での経理財務経験■コーポレート部門の管理経験 ■コーポレート全般でのご経験■部門立ち上げ経験■PMI経験 【ポジションの魅力】■人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能■コーポレート機能の強化フェーズとなりますので、大きな裁量をもってミッションに取り組む環境を提供することができる■上場会社の主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがある
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
800~1200万
東証プライム上場じげんグループのアップルワールド社にて、経理財務を主軸に人事労務、法務、総務等のコーポレート機能全体を統括。経営層のパートナーとして事業成長を加速させる組織基盤を構築します 【具体的には】経理業務全般、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング、税務申告、税理士対応などの経理財務業務を中心に、予算管理、会計システムの選定・導入、J-SOX対応、監査法人対応、人事労務関連業務など、コーポレート部門全体のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして組織を牽引していただきます。
【必須】■連結決算のご経験■チームマネジメントのご経験 【歓迎】■コーポレート全般の管理経験■部門立ち上げ経験■法務や人事労務などでのオペレーション経験■海外経理のご対応経験■PMI経験 【魅力】 ■東証プライム上場企業グループの一員として、財務経理を中心とした経営管理部門の責任者として組織横断的なマネジメント経験が得られます ■M&Aでグループインした会社の業務フロー整備などPMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます ■業務改善や効率化を積極的に行っており、社員からの新たな提案を歓迎する社風で、裁量と責任の大きいポジションです
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
500~1100万
①【三菱ふそうトラック・バスの連結決算チーム / キャリアアップ求人】 新設されるMFTBCグループ連結決算チームに所属し、主にMFTBCグループ連結決算業務を担当していただきます。 - 四半期、年次財務報告(IFRS基準)のための連結決算プロセスを監督し、財務数値の正確性を確保する。 - 連結財務諸表および関連開示サポート資料の作成をリードする。 - 組織内の財務チーム(税務、財務、単体決算、管理会計)と協力し、連結に必要なデータを収集する。 - 連結会計ポリシーおよび手順書を開発/改善・実施し、チームの効率性を向上させる。 - 連結財務結果を分析し、トレンドや変動に関する洞察を経営陣に提供する。 - 外部監査人との監査プロセスを調整し、監査対応を効率的・効果的に実施、問題の迅速な解決を確保する。 - 連結決算に必要な最新の会計基準やベストプラクティスの変更について最新情報を把握する。 - 必要に応じてMFTBCの単体決算の支援をする。 ②【日野・ふそうの親会社となるARCHIONの単体決算チーム / 即戦力求人】 新設されたARCHION単体決算グループの主要メンバーとして、ARCHION Corporationの会計業務を支援する役割を担っていただきます。 主な業務内容と責任は以下の通りです: - IFRSおよびJGAAPに基づく財務諸表の作成。 - ARCHIONの財務報告の正確性と完全性の確保。 - 経営陣およびステークホルダー向けの各種プレゼンテーション資料の作成。 - 会計監査人と効果的に連携し、重要な会計課題に対処するとともに、円滑な監査の実施を支援すること。 - 担当領域において、効果的な内部統制を導入・維持すること。 - 最新の会計基準やベストプラクティスの変更について常に最新情報を把握すること。 - 日々の支払(出納)業務の実行。 - 会計帳簿に基づく債権、債務、固定資産の管理。
<必須> - 会計、監査、または会計アドバイザリー業務における5年以上の経験 - 決算及び支払い業務に関連する経験 - 会計および財務報告に関する知識 - 優れたコミュニケーション能力および対人スキル(社内から信頼される人材) - 高い問題意識と課題解決能力 <あると望ましい> - IFRSに関する実務経験 - 「勘定奉行」や「DIVA」などの会計システムの利用経験 - トラック・バス業界または自動車業界での経験 - 会計事務所または監査法人における監査業務または会計アドバイザリー業務の経験 - 公認会計士(CPA)や税理士などの公認会計士資格、または同等の資格
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