【高級不動産賃貸の仲介営業】営業手法はお任せ/年休130日
585~1105万
クレエ株式会社
東京都渋谷区
585~1105万
クレエ株式会社
東京都渋谷区
不動産個人営業
居住用賃貸仲介の営業をお任せします。 即戦力としてご入社いただき、将来的にはマネジメントや経営企画などの管理職としてのポジションも目指せます。 ■物件情報の収集 ■お客様が希望される物件のご提案、内見 ■入居審査・重要事項説明 ■契約締結・引渡し ★営業手法は限定せず、ご経験をもとに自由に営業活動を実施してください★
【必須】 ■宅地建物取引士■不動産会社で賃貸仲介の実務経験2年以上■結果にこだわり、自律的に行動できる方 【求める人材】 ■当事者意識を持ち、責任感を持ってプロとして業務に臨める方 ■ベンチャーマインドを理解されている方
宅地建物取引士 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
585万円~1,105万円 月給制 月給 450,000円~850,000円 月給¥450,000~¥850,000 基本給¥402,100~¥802,100 固定残業代¥47,900~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(月給1ヵ月分想定)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
10:00~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期10日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【半年に1度,昇進チャンスあり!社員の頑張りを正当に評価!】 半年に1度,昇進の査定を行ないます。 仕事の成果を評価し,ひとつ役職が上がる毎に月給が10万円アップ! 入社2~3年程で月給80~90万円も目指せます。インセンティブ制度のご用意もございます!(詳細は面接時にご相談ください)
【営業部】6名
無
東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル7F
JR山手線渋谷駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
変更の範囲:変更なし
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
営業手当(商談時の飲食代や営業交通費,出張時のホテル代等)/PC貸与(一人一台)
社員旅行 年2回(行先は参加者の希望を集計して決定します) 懸賞旅行 年2回(販売営業職に限る) 企業型確定拠出年金 会員制宿泊施設の利用(リゾートトラストグループ) 会員制飲食店の利用 キックボクシング・サウナ施設の利用 ランチ代補助(指定食に限る) 美容代補助 ・ホワイトニングは月1回まで全額会社負担(提携先に限る) ・美容院代は一定金額まで会社負担(提携先に限る) ・マッサージは月2回まで全額会社負担(提携先に限る) 服装自由(ジーンズ・ポロシャツなどでOK) インセンティブ制度(営業職に限る) 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
1名
1~2回
筆記試験:無
■投資用不動産の仕入れから販売、管理までトータルで手掛けて急成長中■年間休日130日で働きやすい職場/転勤なし ■8期連続で大幅な増収増益で経営しており事業予算は潤沢■設立8年目のベンチャー企業ならではの速度感と超成長曲線◎
≪クレエの3つの行動指針≫ 【PARTNERSHIP】 常に最速最善の提案を,最適なタイミングですることにより,お客様の人生を共に歩む生涯のパートナーを目指します。 【ONE TEAM】 共に働く仲間たちが毎日全力で挑戦ができる環境と,それにより人生がより彩られるような機会作りをしていきます。 【VALUE CREATION】 トータルマネジメントという形で,私たちに関わって頂ける全ての皆様に,価値創造をし,笑顔を増やすことにより, 社会貢献をしていきます。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル7F
【不動産事業】区分所有から一棟所有,土地活用から相続まで全てのニーズに対応し,土地から販売~管理までワンストップでオーナーをサポート【太陽光事業】関東圏を中心に,全国の「眠っている土地」等に対し,太陽光パネルの設置/運用/サポート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
490~1500万
このポジションでは、自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。 営業部門は主に以下の3つの課で構成されています。 ●一課 ポータルサイトなどからの集客・提案・販売をメインとし、反響数が非常に多いのが特徴です。成約率は二課と比較して低めです。 〈具体的には〉 まずポータルサイトに自社物件を掲載し、問い合わせがあった購入希望者に対して資料を提供します。その後、ウェブ面談や対面での面談を通じて、お客様の希望条件に合う物件を提案し、物件説明(現地案内を含む)を行います。最終的に、契約から物件の引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ●二課 金融機関を回り、銀行からの紹介顧客への提案・販売を行います。銀行紹介顧客は融資が通りやすく、高い成約率を誇ります。 ●三課 自社での直接営業は行わず、仲介業者への販売依頼や、仕入れ部門が確保した物件の商品企画や販売決済関連の業務を担当して頂きます。 チーム間では人員調整や業務分担が柔軟に行われており、反響が多い一課から二課へ顧客を回すなど、効率的な連携を図っています。 〈ポイント〉 お客様は、一般の投資家様から不動産業者様、一般法人まで多岐にわたります。また、グループ会社が所有する海外不動産(主にアメリカ・ロサンゼルス)も取り扱います。集客は主に反響や紹介によるもので、セミナー開催を通じて集客することもあります。 また、自宅購入とは異なり、顧客と長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。中には10回以上購入するリピーターもおり、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増えるため、10年、20年といった長期にわたる関係を築くことが可能です。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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500~2000万
投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの販売営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・クロージング また、営業活動の外観は以下の通りとなっております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 新規営業の手法は自由です。 従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。 またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。 多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。
・投資用ワンルームマンション販売営業のご経験をお持ちの方 (2年以上を目安としております) 【当てはまりませんか?】 ・これまでアプローチ方法が限定的で、より自由な営業手法が認められる環境に身を置きたい ・自社開発物件の販売営業を希望される方 ・オンオフをつけた働き方を実現したい など
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500~1000万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 単なる「物件の仲介」ではありません。お客様の人生最大の支出を「資産」へと変えるパートナーとしてのミッションを担います。 自社メディア『mitaina』からの反響顧客に対し、投資銀行出身の代表が培った金融知見を武器に、ライフプランに深く踏み込んだコンサルティングを提供します。 既存の不動産業界の「売って終わり」という常識を覆し、誠実にお客様の未来を豊かにする役割です。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- 【業務内容】 ・自社メディア『mitaina』よりお問合せを頂いたお客様のご対応(100%反響営業) ・顧客ヒアリングとライフプランニングの策定 ・パーソナルな不動産戦略のご提案 ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案と資産価値の解説(対面やTEL/オンラインでのご提案) ・資金計画の立案、ローン等の審査対応 ・契約手続き(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結) ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・長期的なリレーションシップの構築 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 ----------------------------------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 ----------------------------------------------------------------- 「不動産知識」×「金融知見(ローン・税制・資産運用)」という、一生モノの専門性が身につきます。 富裕層顧客に対し、メリットだけでなくリスクも正直に伝える誠実なスタイルを貫けるため、深い信頼関係と感謝の言葉を得られます。 また、成長フェーズのベンチャーとして、マニュアルがない中で自ら仕組みを作る「自走力」が養われ、市場価値の高いビジネスパーソンへと進化できます。
・顧客折衝経験(営業、接客、販売など)
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500~1000万
仕事内容 ■リフォーム・リノベーション営業による既存接点の開拓 在宅介護事業で培ったお客様との接点を活かし、「そろそろリフォームを」と考える顧客層に対して提案営業をリード。浴室・トイレ・内装などの“まるごと入替”提案を中心に、反響型営業で顧客満足度を高めます。 営業メンバーへのノウハウ共有や協力会社との連携も担い、ヤマシタ内でリフォーム領域を広げる役割をお任せします。 ■スマートリノベーション事業の立ち上げ推進(責任者と共に) 事業責任者の右腕として、企画・PoC(実証検証)・立ち上げフェーズを推進。 現場で得た顧客ニーズを反映し、改善提案や仕組み化にも関与いただきます。「現場を知る視点」から新しいサービスを形にするコアメンバーです。 ■プロジェクトマネジメント/チームビルディング プロジェクトの進行・リスク管理を行いながら、チーム育成や同行支援も実施。 現場とマネジメントを両立し、将来的には拠点責任者などを目指せるポジションです。 ■市場・競合分析とビジネスモデル構築 市場・競合の動向を把握し、ヤマシタならではの強みを活かした差別化モデルや営業戦略を責任者と共に企画・構築します。営業の現場感を活かし、事業拡大に直結する戦略づくりを担います。 ■現場起点の事業推進 プレイングマネージャーとして、事業企画から実行までを現場主導で推進。 自ら営業現場に立ちながら、チームを導き、成果を出すための打ち手をスピード感をもって実行します。 構想を描くだけでなく、「動かして結果を出す」実行責任を担うポジションです。 ■KPI設計と成果マネジメント 新規事業の成長を可視化するため、KPI(重要指標)の設計・検証・改善を主導。 現場データをもとに課題を抽出し、チーム目標の達成に向けて改善サイクルを回します。 数字を「管理する」だけでなく、「成果を創る」マネジメントを求めます。 ■リスクマネジメントと課題解決 立ち上げ段階で生じる課題・リスクを迅速に捉え、原因分析と対策をリードします。 現場・本部・協力会社との連携を通じて、問題を未然に防ぎ、変化をチャンスに変える判断力と実行力を発揮していただきます。
【必須要件】 ①住宅リフォーム・リノベーション領域で、個人向け提案営業を中心に成果を上げてきた実務経験をお持ちの方 ②顧客・協力会社・社内など複数の関係者と連携しながら、案件を前に進めたご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げや仕組みづくりに関心があり、現場発信でスケールさせるフェーズに挑戦したい方 ・2級建築士、2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格をお持ちの方 【イメージする人物像】 ・住宅リフォーム・リノベーション領域で、BtoC提案営業の実務経験を持つ方(戸建・マンションいずれも可)。 ・お客様の生活動線や課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案につなげてきた経験をお持ちの方。 ・施工業者、工務店と円滑にコミュニケーションを取ることができ、コントロールができる方。 ・現場での提案活動が好きでありながら、今後は「自ら事業を立ち上げたい」「チームをつくりたい」といった挑戦意欲を持つ方。 ・リフォーム・リノベーション会社などで、数百万円〜1,000万円規模の案件を安定的に受注してきた営業経験を活かし、事業立ち上げフェーズに関わりたい方。
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372~1500万
新築マンション、新築戸建て、中古リノベーションマンションに関する提案営業がメイン業務です。 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた最適な住居の選択をお手伝いします。 ノルマは一切設けておらず、頑張りや成果は月収に比例する成果報酬として固定給とは別に支給されます。 不動産営業として一人立ちできるよう、先輩社員が1から手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 事業拡大中のため、積極的に知識を吸収し、成長していける方を歓迎します。 業務内容の変更範囲:なし
\未経験OK!/
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520~1000万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取査定・交渉:不動産会社や所有者から情報収集。DXアプリを駆使し、自らの判断で買取価格を決定 ■リフォーム企画:ターゲットを設定し、工務店と間取りや仕様を検討。ニトリ家具活用等で価値を創出 ■販売・お引き渡し:Web反響顧客へ提案し契約・引渡しまで一括担当 ★調整役ではなく事業の川上から川下までを自ら動かす圧倒的裁量権が得られます。
【必須】■不動産営業経験(売買仲介・賃貸・戸建販売等)3年以上■大卒以上■普通自動車運転免許 【歓迎】■宅地建物取引士■仲介からステップアップし価格決定権や裁量を持って稼ぎたい方 ■詳細 ■【高い裁量権】売買仲介の調整役とは異なり、仕入れ価格決定からリノベ企画・販売まで全工程を自らの意思でプロデュース可能。 ■【スピード昇格】入社1~5年で店長、4~5年で課長昇進の実績あり、実力次第で早期に管理職登用が可能です ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
480~2000万
「売る」以外は一切しない。 IT×分業制で、ストレスなく稼ぐ。 サービス展開をして5年で売上17倍。 「集客」と「事務」を分業化し、 営業が最も輝ける「商談」だけに集中できる仕組みを作った結果です。 「お客様に感謝されながら、最短で年収1000万へ」 【1】集客は「会社」が全責任を持ちます(飛び込み・テレアポなし) マーケティング部が獲得した「熱量の高いお客様」のみを1人月30件コンスタントに供給。 反響に悩むストレスは一切ありません。 【2】バックオフィスが徹底サポート 重説や契約書作成などの事務作業はバックオフィスチームが担当。 あなたは「お客様への提案」だけに集中してください。 【3】「売り込み」ではなく「相談相手」へ 初回のオンライン面談で、じっくりとお悩みを解決することからスタート。 ガツガツ売り込む必要がないため、「あなたから買いたい」と自然にファンになってもらえます。 お客様の人生に寄り添う、本来の営業の楽しさを味わってください。 《おおまかな仕事の流れ》 オンライン個別相談 「賃貸か購入か」といった悩み解決が中心なので、警戒されずスムーズに関係構築ができます。 ↓ 物件のご案内 都内の厳選物件をご提案。 既に信頼関係ができているため、成約率は非常に高いです。 ↓ 成約・引継ぎ 申込み後はバックオフィスへバトンタッチ。 最短2週間で契約に至るケースも! ■フォロー体制 ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただきます。 オンライン商談がメインのため、お客様の許可を得て録画をしたものを、 メンバーは確認することで改善点やアドバイスを伝えています。 変更の範囲:会社の定める業務
【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】 <こんな方にピッタリです> ・「稼ぎたい」が、今の環境では限界を感じている 入社1年目から年収1000万円を超えたい方 ・「自信のない商品」を押し売りしたくない お客様のためにならない嘘はつきたくない方
不動産の常識を「テック」と「マーケティング」で覆す 「家は結婚してから買うもの」「一度買ったら簡単には売れない」 そんな古い常識のせいで、多くの人が家賃という“消費”にお金を払い続けています。 私たちはこの課題を、「Marketing × Sales × Technology」の力で解決します。 目指すのは、「誰もが不動産とポジティブに向き合える世界」 住まいを人生を豊かにする「資産」として提案し、関わるすべての人を笑顔にする。 それが私たちのミッションです。
350~550万
居住用賃貸物件の反響型仲介営業。Web等から問い合わせのあった顧客へのヒアリング、案内、契約手続き、引き渡し、オーナーへの空室解消提案や募集管理。
◎必須要件 ・社会人経験3年目以上(2年経過) ・営業経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験(営業・販売・サービスなど)をお持ちの方 ◎歓迎要件 ・宅建保有者や賃貸仲介営業経験者 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方 ・コンプライアンスやルールを遵守できる方
不動産の売買・賃貸の仲介業務、不動産の売買の受託販売業務、不動産の賃貸業務、その他付帯関連業務
473~600万
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業です。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進 ※宅地建物取引士の資格を活かした業務に携わっていただけます。※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(経験不問) 【魅力】◆宅建資格手当:月20,000円◆営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
473~600万
●顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。そんな当社池袋本社にて不動産の売却~販売までの提案を行う営業職を募集。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能!
【必須】■中国語(ネイティブレベル)および 日本語(JLPT N1レベル)■日本企業での就業経験(目安:1年以上) 【魅力】■インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 ■入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号