【AI駆動開発エンジニア：メンバー】リモート率95%・フルリモート

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆スマホアプリ開発エンジニア(リモート可／働きやすさ◎）◆

  400~768万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆スマホアプリ開発エンジニア(リモート可／働きやすさ◎）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手有名企業の開発案件に参画して頂き、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！ 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能。(求人ID：487606)

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・言語：Kotlin（Java）、Swift、C#　など ・開発ツール：Android Studio、Unity、Xamarin、React Native　など

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• 企業ダイレクト

  【品川/自社製品|バックエンドエンジニア】リモート＆フレックス/年休125日以上

  459~499万

  

  株式会社ユニリタ東京都港区

  【品川/自社製品|バックエンドエンジニア】リモート＆フレックス/年休125日以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自社ETL製品『Waha! Transformer』のバックエンド機能の設計・実装および既存機能の改善・新機能開発、性能・保守性を意識したコード品質改善を担っていただきます。 【具体的には】 ■Java/Spring Bootを用いたサーバーサイド・Web機能設計・実装 ■RDB/SQLを活用したデータ処理機能の開発・性能改善 ■並列・非同期処理を意識した既存機能のカイゼン・新機能追加 ■コードレビュー、保守性・堅牢性を意識したリファクタリング ■自動テストやCI/CDを用いた品質向上への取り組み

  求める能力・経験

  【必須】■Java 4年以上■Webアプリ／サーバーサイドアプリ開発経験　 ■RDBを利用したアプリケーション開発経験 【当社について】東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。自社製品のプレイグラウンドで意欲的にコード品質改善や技術選定に挑戦できる環境です。 【働き方について】年間休日125日、コアタイムなしのフレックス制やリモートワーク制度があり、プライベートと両立して柔軟に働けます。

  事業内容

  独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム

• エージェント求人

  【東京】ICT戦略部 - IT戦略企画立案・推進(アプリ領域)

  800~1300万

  富士フイルム株式会社東京都港区

  【東京】ICT戦略部 - IT戦略企画立案・推進(アプリ領域)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。　入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【担当職務】 ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の　策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 ・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント 【企業の魅力】 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■必須（MUST） ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問） ・基幹システムの導入または保守運用経験 ■歓迎（WANT） ・製造業のバリューチェーンを理解している方 ・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安） ・プログラム開発経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【受託開発/上流から携わるSE】生成AI等モダン技術を活用したチーム開発

  480~600万

  キャル株式会社東京都千代田区

  東京【受託開発/上流から携わるSE】生成AI等モダン技術を活用したチーム開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規受託プロジェクトの増加に伴い、上流工程の内製化を推進するため、顧客への提案段階から要件整理・仕様調整、設計・開発までを一貫して担い、高品質なシステムを構築することがミッションです。 ■現状分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ■プロジェクトに付随する各種ドキュメント作成 ■メンバーフォロー、生成AIなど新規技術の調査・習得、ナレッジ共有 ■他メンバーのレビューや不具合修正対応、開発プロセス改善 入社後半年間は開発環境や業務要件の理解を深めて適応いただき、その後は担当工程を主体的に推進し品質向上に貢献いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■Web系または業務系システムの開発経験（3年以上） ■基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験 【魅力・やりがい】 顧客への提案段階から関わり「どう作るか」を深く追求できる裁量が魅力です。自社チーム開発での帰属意識や、生成AI・AWSなどのモダン技術を実務に活かしながら圧倒的な成長実感を得られます。志向に合わせPLやPM等のマネジメント職や、テックリードなどの技術専門職のキャリアを選択可能です。

  事業内容

  ■ソフトウェア設計開発、インフラ構築、各種システム保守・運用管理、サポートデスク等 ■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般等 ■受託開発事業■官公庁システム開発事業 他

• エージェント求人

  【AI Agent新規事業】ファウンディングエンジニア（社長直下・0→1フェーズ）

  700~1200万

  テックタッチ株式会社東京都中央区

  【AI Agent新規事業】ファウンディングエンジニア（社長直下・0→1フェーズ）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 立ち上げ初期のため、技術選定から実装、POCの推進まで幅広く関わっていただきます。 ・Dify、LangChain等を活用したAIエージェントの設計・実装 ・経費精算システム等の既存業務システムとのAPI連携開発 ・LLMのプロンプトエンジニアリングと精度改善 ・POC/MVPの高速開発とユーザーフィードバックの反映 ・エンタープライズ要件（セキュリティ、監査ログ等）の実装 ・将来的なプロダクトアーキテクチャの設計

  求める能力・経験

  必須スキル ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・Python、TypeScript/JavaScriptでの実装経験 ・API設計・開発経験（REST、GraphQL等） ・LLMアプリケーション開発への強い興味関心 ・スタートアップでの0→1フェーズへの意欲 歓迎スキル ・LangChain、Dify、Flowise等のLLMフレームワーク使用経験 ・OpenAI API、Claude API等の活用経験 ・エンタープライズSaaS開発経験 ・セキュリティを考慮した設計・実装経験 ・経費精算、ワークフロー系システムの知見 ・大企業向けシステムのインテグレーション経験 ・チームリード、テックリード経験 ・OSSへの貢献経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SE：メンバー】リモート率95%・フルリモート/モダンな開発環境

  400~600万

  株式会社アイエンター東京都渋谷区

  【SE：メンバー】リモート率95%・フルリモート/モダンな開発環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自社および顧客向けシステムについて、詳細設計から実装・テストまでの一連の開発業務をご担当。開発作業への生成AI導入により高い生産性を実現しており、柔軟な環境下でモダンな開発に挑戦していただけます。 ■顧客向けWebシステムの詳細設計・実装 ■PHP等最新環境での開発 ■チーム内技術レビュー ■生成AIを活用した業務 【仕事の魅力】 直取引のプライム案件が7割を占め顧客の声を直接聞きながら開発できます。平均残業時間月10時間程度でフルリモート制度等も導入し働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発のプログラミング実務のご経験　3年以上 PHPやLaravel等の経験者は歓迎。生成AIを活用し、効率的な開発手法を身につけ、共に成長できる環境です。 【当社の魅力】 システム開発やAIなどの先端技術研究開発などを手掛けており、売上58億円超と安定成長を続けています。ほぼ自社内開発で社員の9割がリモートワークを実現。フレックスタイム制やフルリモート制度により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。等級ごとの基本給が全社公開される透明性の高い評価制度のもと、明確なキャリア形成が描けます。

  事業内容

  システム開発・先端技術研究開発・デザイン・デジタルマーケティング・自社プロダクト商品の開発、運営、販売

• 企業ダイレクト

  【バックエンド】自社開発/次世代プラットフォーム『MOMENTRA』を創る/時差出勤

  400~600万

  

  株式会社ＭＡＤＳ東京都渋谷区

  【バックエンド】自社開発/次世代プラットフォーム『MOMENTRA』を創る/時差出勤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  DOOHプラットフォーム事業を行う当社にて、バックエンド開発をお任せします。国内最大級の配信システム『MONOLITHS』の拡張や次世代基盤『MOMENTRA』の設計・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■Webアプリ・APIの設計/開発/運用、DB（RDBMS/NoSQL）設計・運用 ■Java/Spring/PHP/Laravelによるバックエンド開発 ■Next.js等を用いたフロントエンド開発、AWSインフラ構築・運用 ■コードレビュー、営業や企画との要件定義・仕様検討など ★新しいサービス開発や、ビジネスサイドと近い距離で手触り感あり！

  求める能力・経験

  【必須要件】■Webアプリケーション開発の実務経験（言語不問）■Java（Spring）でのWeb開発経験 【歓迎要件】■ReactやNext.js、PHP（Laravel）での開発経験■チームリード経験 【魅力】 ■自社プロダクトを育てる手触り感：設計から運用まで一貫して担当。開発のみならずサービスづくり全体を理解しプロダクトを育てる経験が積めます。 ■大きな裁量とスピード感：営業チームと密に連携し、課題発見から新機能開発までを高速で実行。意思決定が速く自身の開発が事業成長に直結します。 ■新サービス立ち上げ：次世代基盤『MOMENTRA』開発という刺激的なフェーズに参画可能です。

  事業内容

  デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業

• 企業ダイレクト

  【SE】直請け100%/在宅ワーク率約35%(2026年9月実績)/年休120日/主任候補

  500~650万

  株式会社バーニーズ東京都千代田区

  【SE】直請け100%/在宅ワーク率約35%(2026年9月実績)/年休120日/主任候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手顧客のIT基盤（PC・スマホなどの端末、クラウド、ID管理）の運用と改善を担うシステムエンジニアです。顧客の担当者から困りごとをヒアリングし、課題の整理から改善提案、実行まで一貫して携わります。 【具体的には】■顧客担当者へのヒアリング、課題の整理と改善提案 ■端末・アカウントの運用管理（Entra ID／Active Directory／Intune／JAMFなど） ■Power Automate／Copilot Studioを活用した業務の自動化・効率化 ■Azure／AWS環境の保守運用 ■セキュリティ対策の検討・運用（M365のセキュリティ機能、EDRなど） ■運用フローの改善・標準化、手順書や提案資料の作成 ■メンバーへの業務指示・育成（入社後、段階的に）

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験8年以上■顧客や社内関係者から要望を聞き、課題を整理して提案した経験【歓迎】■インフラ・情報システム領域の実務経験■MDMの保守運用経験■情報セキュリティ実務経験■アプリ開発経験 【魅力】■上流から一貫して担当／ヒアリング・提案から運用改善まで携わり、インフラと開発の両方のスキルを伸ばせる ■100%直請け／大手小売と直接取引し、上流工程から携われる ■成長環境／最新のIT・クラウドに触れ、全社員向けにAI「Claude」または「ChatGPT」を契約し、業務効率化も推進中 ■働きやすさ／リモートと出社を日単位で選択可、残業は月平均10～15時間程度

  事業内容

  -

• エージェント求人

  元請けSE_三根

  610万~

  富士通東京都江東区

  元請けSE_三根気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「実際にシステムを作っているのは自分なのに、重要な意思決定をするのは別の会社」 「自分たちが開発を担っているのに、利益の大部分は元請けに。技術力を磨いても、給与に十分反映されない」 突然ですが、こんな思いをすることはありませんか？ 実は私自身も、エンジニアとして働いていた頃、同じような不満を感じていました。 一次請けのエンジニアよりも技術的に難しい課題に向き合い、現場で手を動かしている。それなのに、商流が違うだけで案件単価には大きな差がある。 「自分たちの方が技術力があるのに、なぜこんなに単価が違うんだろう」 そんな疑問や不満を抱いていたことを、今でも覚えています。 もちろん、元請けにも顧客折衝やプロジェクト全体の責任など、重要な役割があります。 一方で、二次請け・三次請けでは、商流の違いによって案件単価が抑えられ、実際に手を動かし、技術的な課題と向き合っているエンジニアの貢献が報酬に十分反映されないケースがあります。 また、現場の技術を一番理解しているエンジニアが技術選定やシステム構想に関われないのは、少々勿体ないんじゃないかと思っています。 「技術力がある貴方だからこそ、開発を担うだけでなく、より高い報酬で評価され、意思決定する側に回る選択肢があってもいいのではないか」 そんな思いから、今回ご連絡しました。 遅れましたが、エージェント１株式会社の三根と申します。 IT 特化のエージェントとして、コンサル/ プライムSIer/AI ベンダーを中心としたハイキャリアのご提案をしております。 【ご支援先企業例】 ■プライムSIer NTT データ、富士通、日立製作所、野村総研 伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK 、電通総研 日鉄ソリューションズ、日立ソリューションズ、日立システムズ 日本総研、大和総研、フューチャー、シンプレクス、TIS 、BIPROGY 　等 日本のビジネスに根差した企業群であり、彼ら無しでは大半の企業は回りません。 経済が止まります。 社会的信用に加え、IT ビジネスの最上流/ 最先端に携われます。 ――――――――――― ■AI ベンダー JDSC 、PKSHA Technology 、ABEJA 、THIRD Sakana.AI 、Laboro.AI 、松尾研究所、ELYZA エクサウィザース、Gen-AX 、HEROZ 、燈、Preferred Networks 　等 ここ数年で一気に伸びているAI 市場。 プライムSIer よりも機動的に、且つ速いスピードで開発を進められます。 SaaS 型～セミオーダー型～フルカスタム型まで広くあります。 ―――――――――――― ■コンサルティングファーム アクセンチュア、BIG4 、アビームコンサルティング、ベイカレント フォーティエンスコンサルティング、日立コンサルティング、Ridgelinez SCSK Consulting 、Xspear Consulting Dirbato 　等 IT はビジネスを推し進めるもの。 送れている日本企業のDX を推進すべく、ビジネスの企画からシステム導入迄一気通貫でご支援します。 「上流」という言葉を体現するには良い選択肢です。 ―――――――――――― ■最後に まずは、多くのスカウトの中からお読みいただきありがとうございます。 弊社は、日本初/30 年以上にわたるコンサルティング領域の転職支援実績を背景に、大手プライムSIer 、AI ベンダー、IT ・DX コンサル等の領域で、IT キャリアの方のキャリア構築をサポートしています。 コンサル転職が注目される昨今ですが、私たちは「エンジニアのキャリアアップ＝コンサル転職」が必ずしも正解だとは考えていません。 エージェントの数も増えて色々な情報が入り乱れる転職業界ですが、あくまで貴方のお役に立てるよう「正しく、偽りの無い」情報提供をお約束します。 ご面談では、”求人を紹介するだけの30 分ではなく、今後のキャリアの選択肢が増える30 分”にしたいと思っています。 まずは気軽に、情報交換しませんか？ ご返信を楽しみにしております！

  求める能力・経験

  IT経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution（構想策定から実行・定着まで）」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上：DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス：Revenue Growth Management（RGM：価格・プロモーション・品揃え最適化）、共同事業計画（JBP）、Perfect Store構築 ✅オペレーション／コスト最適化：需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ／ESG対応：Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入（インプリ）偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度（ハイブリッドワーク）を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ（ヘッドレス構成）やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出（Wellness Barometer等）など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会（Monthly MTG・ASMなど）」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア（CW-CPG）専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D（学習・開発）に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関（Deals/Tax/Assurance/Strategy&）やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け：RGM（Revenue Growth Management）導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ：Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化：商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率（CVR）向上 ✅サステナビリティ経営実装：ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化：需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方（2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方） ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験／流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験（優遇） ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験（海外駐在経験は特に厚遇）、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門：消費財業界コンサルティングチーム（CW-CPG） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）