【京都】経営企画・経営戦略(事業推進・業績管理)※次期管理職候補
600~700万
京都通運株式会社
京都府京都市伏見区
600~700万
京都通運株式会社
京都府京都市伏見区
事業企画
業務企画
経営企画
経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。 中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。
【必須】■運送・物流業界での実務経験(営業企画、運行管理、業務管理、配車、拠点管理など) ■運賃改定・値上げ交渉に関わる業務(交渉用資料の作成、原価・利益計算、交渉ロジックの設計など)の経験 【歓迎】■運賃体系・タリフに関する知識(国交省の公示運賃/平成・令和運賃の構造や、タリフ運賃の仕組みを理解している方) ■経営企画、事業企画、営業企画、運送事業の損益管理などの実務経験 ■損益や売上・原価・粗利を用いた分析・課題抽出・改善提案の経験 ■荷主企業との運賃交渉を主導・サポートした経験 ■数名以上のマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
600万円~700万円 月給制 月給 500,000円~583,333円 月給¥500,000~¥583,333 基本給¥368,074~¥429,420/月 固定残業代¥131,926~¥153,913を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)■昇給:年1回(評価制度による)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社日5日、半年経過後5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働く環境・このポジションの魅力】 ・「管理」ではなく「事業を動かす司令塔」:数値のモニタリングだけでなく、自ら課題を見つけ出し、事業戦略や価格交渉戦略などの実行までを牽引できます。 ・経営陣直結のスピード感と高い裁量:社長や役員と同じ目線で経営判断に関わり、自分の立てた戦略がそのまま全社の動きとして採用される手応えが得られます。 ・大きな裁量を持って「変革」を主導できる:経営陣もデジタル化やデータ活用の必要性を強く理解している為、現場改善やツール導入の提案に対して柔軟かつスピーディに決裁が下りる環境です。 ・「作業者」ではなく「経営参謀」へ:経営ボード会議(黒字化会議など)にも参加し、社長や役員と同じ目線で会社の未来を動かす手応えが得られます。 ・強固な安定基盤の安心感:77年の歴史と参入障壁(危険物倉庫・鉄道コンテナ)があるからこそ、腰を据えてダイナミックな事業改善・データ活用に挑戦可能。
営業管理部 ※従事すべき業務の変更範囲:当社指定の業務全般
無
京都府京都市伏見区横大路橋本35番地
京阪電鉄京阪宇治線中書島駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社指定の事業所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【福利厚生その他】 ■家族手当:配偶者12,000円/月、子1人あたり3,000円/月 ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ■従業員専用駐車場:一部負担あり(バイク・自動車通勤可能) ■中小企業退職金共済(入社1年以降から) 【選考内容】 ■書類選考→1次面接(社長、役員or人事責任者)→Web 適性検査→最終面接(伏見支店部長、課長)→内定 *選考フローは状況により一部変更となる場合があります。 *内定までは目安として約1ヶ月。入社時期はご相談のうえ決定いたします。
1名
2回
筆記試験:無
経営計画策定や損益分析に加え、運賃改定戦略を主導。データに基づく値上げ幅設計から営業支援まで一貫して担当します。第二創業期の老舗企業で、自身の戦略が会社の成長を直接牽引するやりがいを実感できる環境です。
【キャリアパス】スキルや経験に応じて、早期キャリアアップが可能です。 ・入社1~2年目:現部長の右腕として、当社の運賃構造・路線別損益を把握しつつ、運賃改定資料の作成・交渉戦略・PL分析を推進。 ・2年後を目処に:部門トップの世代交代に伴い、経営企画部長へ昇格。 【募集背景】創業77年の安定基盤に「経営戦略・高度な管理会計」を組み込み、会社を次のステージへ。 当社は今、経営陣主導で意思決定のスピード化や収益構造の改革を進める「第二創業期」を迎えています。単なる数値集計にとどまらず、全社および事業別の損益データを読み解き、事業戦略の立案から現場への展開、全社プロジェクトの推進までをリードする「経営企画・事業戦略のプロフェッショナル」を求めています。 完成された組織ではなく、「変革を進める老舗企業」だからこそ、あなたの戦略眼と推進力がダイレクトに会社の未来を変える手応えを実感していただけます。
〒600-8266 京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438番地
第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
【求人概要】 オムロンの温度調節器は、デジタル温度調節器を業界に先駆けて展開し、長年にわたり製造現場の品質向上と生産性向上を支えてきました。 現在は従来の温度制御だけでなく、半導体製造装置をはじめとする高精度温度制御領域や、予防保全・データ活用領域への事業拡大を進めており、オムロン全社の「注力事業」にも選定をされています。 更なる拡大に向けて市場ニーズの変化を捉え、新たな価値創造と事業成長を牽引いただくPMM(Product Marketing Manager)を募集します。 ■配属先について PMMチームは現状7名ですが、早急に20名前後の規模に拡大することを予定しており、各商品の販売戦略立案・実行を加速していきます。 チームのメンバはそれぞれの商品のプロフェッショナルとして、営業組織全体を商品軸でリードすべく、メンバ間で闊達な議論をしつつ、担当商品については高い自主性をもって業務に取り組んでいます。 【仕事内容】 温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。 ■具体的には… ・市場分析および顧客インサイトの収集 ・温度調節器(E5シリーズ、NX-TC/NX-HTC等)の商品販売戦略立案 ・半導体・電子部品・食品・自動車業界向けソリューション企画 ・国内外営業部門と連携したGo-To-Market戦略立案 ・商品開発部門と連携した市場ニーズの吸収や仕様へのインプット ・価格戦略・収益性管理 ・展示会・セミナー・デジタルマーケティング施策企画 ・競合分析(azbil、横河電機、RKC、Watlow等) ■期待する成果 温度調節器市場における顧客課題・競合動向を踏まえ、重点市場・ターゲット顧客・提供価値を明確化し、商品販売戦略立案から市場導入までをリードいただきます。 商品事業部、開発、営業、販売店と連携しながら、温度調節器の価値を顧客価値へ転換し、売上拡大・市場浸透・収益向上につながる再現性の高い販売モデルを構築することを期待しています。
《必須》 ◆温度調節器におけるプロダクトマーケティングまたは商品企画または営業のいずれかの経験 ◆温度調節器・FA機器などの技術内容を理解し、営業・顧客・開発・サービスに対して、分かりやすく説明・議論できる技術理解力 ◆製品やシステムの仕様、構成、制約条件を把握し、品質、コスト、保守性、サポート負荷、収益性を踏まえた現実的な対応方針に落とし込める力 ◆顧客と市場状況を鑑みて事業として成立する用途・適用条件・対応範囲を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 《歓迎》 ・温度制御製品の知見 ◦PLC、センサ、サーボ、I/OなどFA機器の知識 ◦グローバルマーケティング経験 ◦半導体業界向け事業経験 ◦データ分析スキル ◦英語でのビジネスコミュニケーション能力 《求める人物像》 ・顧客起点で考えられる方 顧客課題を深く理解し、製品スペックではなく顧客価値から商品戦略を構築できる方。 ・事業視点を持つ方 市場規模、競争環境、収益性を踏まえ、事業成長につながる商品ポートフォリオを描ける方。 ・周囲を巻き込める方 営業、開発、生産、品質、海外拠点など多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方。 ・変化を楽しめる方 製造業DX、AI、脱炭素など市場環境の変化を前向きに捉え、新たな価値提案に挑戦できる方。
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
450~550万
経営企画部門にて、現部長や先輩社員のもとでデータ分析・資料作成からスタート。運賃や収益の構造を学びながら段階的にステップアップし、将来は経営企画を率いる役割を担っていただきます。 ■売上・原価・粗利データの抽出・集計(運送業システム・Excel) ■荷主ごとの稼働率・運賃単価の可視化、分析レポートの作成 ■値上げ交渉用資料の作成サポート ■国交省の標準的な運賃や自社タリフとの比較・検証の補助 ■経営会議資料の作成補助 ※将来的には運賃改定案の立案、経営陣への提言、中期経営計画の策定までお任せします。
【必須】 ・Excelで関数、データ集計ができる方 【歓迎】・運送、物流業界での実務経験(運行管理、配車、営業、拠点管理、現場管理など職種不問) ・標準的な運賃などタリフの仕組みの理解・実務経験 ・見積書作成、収益計算、交渉資料作成の経験 【求める人物像】 ・運賃や原価など、数字に関心を持って仕事をしてきた方 ・長期的な視点で、経営に携わるキャリアを築きたい方
第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など
570~825万
【ミッション】 SP-Cap事業の事業価値向上へ向け経営実態を把握し、数値面から課題抽出を実施し経営課題解消に向けた取組みを推進。 【担当業務・具体的な仕事内容】 主にグローバル収支総括を担当いただきます。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進
<マッチする方> ▼メーカー(製造業)での経理経験をお持ちの方 ※月次・年次決算などの実務経験 <歓迎経験> ▼工場や他部署と連携し、コスト削減や業務改善(PDCA)に取り組んだ経験 ▼原価計算、予算実績管理、差異分析などの経験 ▼電子部品・半導体・電機・自動車部品などの業界経験
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
650~1000万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェアの要件定義から現場実装までの役割を担っていただきます。 (1)顧客課題や製造現場の要件を把握するためのプレセールス活動 (2)顧客へのヒアリングに基づく要件定義書・仕様書の作成 (3)社内関係者や外部委託先と連携した、ソフトウェア・アプリケーションの導入および現場実装 (4)各種サービスやツールの導入に必要な技術検証・事前評価 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行を本事業部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。 自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。プレセールス活動・コンサルティング業務も一部発生します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・各社PLCのプログラム確認・変更 ・データ可視化ツール:Grafana ◆この仕事の魅力 自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。モノづくりに携わる様々な業界・業種がお客様になるため、幅広い製造現場の課題解決にアプローチができます。 ◆募集背景 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)は、製造業向けに約20万点の製品をグローバルに展開しています。アドバンスドソリューション事業本部は、「経営判断と現場改善をつなぐデータソリューションで未来のモノづくりの実現に貢献」をミッションとし、IABの豊富な製品や自社工場ノウハウを活用したデータ活用ソリューションとして、今後の大きな成長が期待される事業領域です。また、2025年4月8日に発表したCognizant社との戦略的パートナーシップにおいて、世界最高水準の未来のモノづくりソリューションの実現加速を目的として、データソリューションの展開をリードしています。 本ビジネスをさらに強化、加速させていくために、データソリューションによる顧客課題解決を具現化するソフトウェアプラットフォーム、および各種アプリケーションの強化・拡充が必要不可欠です。そのため、ソフトウェア開発体制を強化するため、新たな人財を募集します。
◆必須条件【経験】 製造業に関わる以下いずれかの5年程度の経験 ・生産技術または工場でのシステムエンジニアの経験(工程設計、設備・金型仕様策定、現場実装、工程改善) ・基幹ITシステムの利用経験(ERP、MESなど) ・量産工場での設備又はシステムの立ち上げ経験 ◆必須条件【スキル】 ・複数の関係者を巻き込み、導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・ソフトウェア、アプリケーションの開発経験 ・SIerでの業務経験 ・新規工業製品の開発経験 ・設備保全の経験 ・英語でのコミュニケーション力 (目安:TOEIC 500点以上) ◆歓迎する人物像 ・新規事業、アジャイルな組織運営に共感を持てる方 ・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方 ・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
~1500万
成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。
経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。
-
1000~1600万
◆募集背景 オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。 ・製造原価の可視化・分析による経営への提言 ・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ・各工場のガバナンス・内部統制 ・事業パートナーリング/投資評価 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。
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800~1500万
<会社概要> Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 <仕事内容> 成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。 【業務内容】 経営陣とともに取り組むべきテーマと優先順位を定め、担当テーマの推進責任者として、課題の特定・構造化、解決策の立案、実行・定着を主導します。企画・提案にとどまらず、必要な実務にも自ら踏み込み、関係部門とともに解決を推進していただきます。 ① 研究開発計画を踏まえた投資・資金計画の策定 研究開発のマイルストーンを踏まえ、必要な設備投資・調達・予算とその優先順位を整理し、事業計画・資金計画の策定を推進します。 資本政策の策定・資金調達を支援するとともに、NEDO等の大型委託事業について、研究開発チームと連携し、申請からプロジェクト単位の予算管理・執行、報告・実地検査対応までを推進します。 ② 事業計画の実現に向けた経営課題の特定・解決 KPI・予実管理の仕組みを整え、各部門の状況とあわせて、計画の実現を妨げる課題とその原因を明らかにします。 経営会議の論点設計・運営を担い、対応策の効果・コスト・リスクを整理して経営陣に提案します。意思決定後は関係部門を巻き込み、施策の実行と効果の検証まで推進します。 ③ 成長に必要な経営機能・業務基盤の構築 事業・組織の拡大を見据え、調達・情報システム・社内オペレーションの課題を整理し、整備の優先順位と必要な体制・業務プロセスを設計します。 見積・契約・検収などの購買プロセスの整備、SaaSの選定・導入、アカウント管理・セキュリティ体制の整備、勤怠・経費精算・稟議の仕組み化、規程・ルールの更新などを通じて、業務基盤の立ち上げ・運用・定着を主導します。
経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。 <歓迎要件(Nice-to-have)> ・ビジネスレベルの英語力 ・財務三表を理解し、事業計画や経営分析に必要な財務情報を扱える方
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800~3000万
事業の急拡大と変革フェーズにおいて、 当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。 単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革を ダイナミックに進めていく重要なポジションです。 グループ全体の経営管理(予算・実績の管理)をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の事業分析 ・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ・経営陣へのレポート・指示案件の遂行
事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方 管理会計や数値分析に強みがある方
全国200店舗以上を展開する西日本のカラオケチェーン事業「ジャンカラ」を中心に国内で複数の事業を展開。
500~850万
◆募集背景 オムロングループでは、デジタルによる顧客提供価値の拡大を目的として、AIエージェント、データ連携、DevSecOps、デジタルアセット管理を統合した共通デジタルプラットフォームの構築を推進しています。 私たちは単なるシステム開発ではなく、グループ内で蓄積されたノウハウ、データ、ソフトウェア、AI、業務知見を再利用可能なアセットとして価値化し、事業成長につなげることを目指しています。 本施策の実現のために、事業戦略と技術戦略の双方を理解しながら、デジタルアセットおよびプラットフォームの企画・構想から実現・展開までをリードし、オムロングループのデジタル変革を推進する人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・事業戦略や顧客課題に基づくデジタルアセットおよびデジタルプラットフォームの企画・構想・実現 (プロダクトマネジメント) ・アカウント営業部およびソリューション推進部と連携し、デジタルプラットフォームを活用した技術コンサルティングならびに提案活動を推進 ・社内外の技術パートナーとの連携、技術の探索と獲得 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・顧客への提供価値向上につながるデジタルアセット、デジタルプラットフォームの創出 ・AI・データ活用による新たな事業価値創出 ・オムロングループのデジタル変革推進への貢献 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Office365商品(Powerpoint, Excel, word, teams) ・開発ツール(GitHub / GitHub Copilot等) ・クラウド (AWS, Azure) ◆この仕事の魅力 ・オムロングループ全体を対象としたデジタルプラットフォーム戦略に携われる ・AI、データ活用、クラウドを活用した次世代事業基盤を自ら設計できる ・事業部門・営業部門・開発部門・技術統括部門と連携しながら全社レベルの変革を推進できる ・プロダクトマネージャー、アーキテクト、DX戦略リーダーとしてキャリアを拡張できる ・自身が企画した仕組みがグループ全体へ展開される経験が得られる ◆業界動向と自社事業の特徴 生成AIやデータ活用技術の進化により、企業における競争力の源泉は、個別システムの導入から、再利用可能なデジタルアセットや共通プラットフォームの活用へと変化しています。オムロングループでは、長年培ってきた制御技術や現場知見とデジタル技術を融合し、グループ全体で活用できるデジタルアセットや共通プラットフォームの整備を推進しています。 ◆部・チームの業務概要 配属先(アカウントソリューション事業部 アセット推進部)は、オムロングループにおけるデジタルアセットおよびデジタルプラットフォームの企画・推進を担う組織です。事業部門、営業部門、開発部門、技術統括部門と連携しながら、顧客や事業の課題解決につながるデジタルアセットの企画、実現、展開を推進しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業、技術、データの観点から活発な議論を行っています。 新しいチャレンジを歓迎する風土があり、自ら考え行動できる方が活躍できる環境です。
◆必須条件【経験】 ・クラウドを活用したシステム開発経験 ・要件定義またはアーキテクチャ設計経験 ・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ◆必須条件【スキル】 ・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解 ・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力 ・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力 ◆歓迎条件 ・プロダクトマネジメント経験 ・AI/データ基盤構築経験 ・DX推進プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・技術だけでなく事業価値創出にも関心がある方 ・新たな仕組みや事業をゼロから構想することが好きな方 ・部門横断で仲間を巻き込みながら変革を推進できる方 ・個別最適ではなく全体最適の視点で考えられる方 ・担当業務に加え、他プロジェクトにも関心を持ち、知見共有や連携に積極的に取り組める方
公共システム事業で培った実績・経験・技術・ノウハウをコアコンピタンスとして、「組込み開発」「システム構築」「運用・保守サービス」などにおけるトータルな技術力と提案力で、お客様の課題解決につながる「ソリューション」、そしてお客様にとっての「新しい価値」をご提供いたします。
650~1000万
【求人概要】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーは、製造業向けに約20万点の製品をグローバルに展開しています。 アドバンスドソリューション事業本部は、「経営判断と現場改善をつなぐデータソリューションで未来のモノづくりの実現に貢献」をミッションとし、IABの豊富な製品や自社工場ノウハウを活用したデータ活用ソリューションとして、大きな成長を期待しているビジネスです。 当ポジションでは、構築・運用・進化を支える体制・人財の強化を行っています。 【仕事内容】 お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでゼロから運用プロセスの構築・展開する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・データソリューション事業におけるグローバルでの運用プロセス設計(アーキテクト)、グローバル展開を見据えた標準運用モデル構築 ・サービス仕様書、運用仕様書、SLA/SLO設計、問い合わせや障害管理プロセス設計など文書作成・更新・管理 ・グループ会社やパートナ企業と連携による保守体制構築、顧客価値向上につながる運用改善施策 ・FAQ、ナレッジ蓄積とCS(カスタマーサクセス)部門と連携した改善サイクル設計・実行
《必須》 ◆TOEIC 500点以上 ◆クラウドサービス(Azure、AWS等)の運用経験 ◆以下いずれかに該当される方 ・製造業もしくは製造業に関連するソフトウェア、サービス、ITサービスの運用設計またはシステム運用プロセスの設計経験をお持ちの方 ・ITサービスやソフトウェア製品の運用仕様書や手順書などの作成経験をお持ちの方 ・障害管理、変更管理、問い合わせ管理などのプロセス設計の経験をお持ちの方 《歓迎》 ・ITIL Foundation ・ISMSに関する知識 ・英語を用いた海外メンバーとの協業経験 《求める人物像》 ・国内外の関連部門とコミュニケーションしながら作り上げることを楽しめる方(新しく作っていくため) ・ゼロベースで仕組み設計することを楽しめる方 ・関係部門やパートナーを巻き込みながら推進できる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。