409212457／【福島】化学品・医薬品の製造職（経験者）〈土日祝日休み〉

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  東北【技術職総合職(機械/電気/半導体)】文系学部卒限定(無期雇用派遣)

  300~360万

  ＨＲプロビジョン株式会社東京都港区, 宮城県内, 福島県内

  東北【技術職総合職(機械/電気/半導体)】文系学部卒限定(無期雇用派遣)気になる

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  仕事内容

  機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】高校卒以上 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備

  事業内容

  ・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES（準委任）・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業

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  東北【技術職総合職(機械/電気/半導体)】理系学部卒限定(無期雇用派遣)

  300~360万

  ＨＲプロビジョン株式会社宮城県内, 東京都港区, 福島県内

  東北【技術職総合職(機械/電気/半導体)】理系学部卒限定(無期雇用派遣)気になる

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  仕事内容

  機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備 ■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可

  事業内容

  ・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES（準委任）・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業

• エージェント求人

  工場長｜外資系Tier1メーカー｜～1600万円

  1200~1600万

  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 教育
  • 監査
  • 工場
  • 事業計画
  • 目標設定
  • コスト削減
  • 生産管理
  • JIT生産/トヨタ生産方式
  • リーン生産方式

  フォルシア・ジャパン株式会社福島県郡山市

  工場長｜外資系Tier1メーカー｜～1600万円気になる

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  仕事内容

  ■主な責任と職務 安全/品質/生産性/原価/人材育成の観点から、生産現場を維持改善することです。 その恒常的な目標は、無災害、収益拡大（売上総利益Gross Margin・営業利益Operating Margin）および在庫水準（Inventory Levels）を指標とした予算目標を達成することであり、 そのために以下を実行します。 ・グローバル方針を加味し、工場の中長期ビジョン・目標を設定する。 ・管轄範囲における基盤を確立・維持する。 ・従業員の安全を確保する。 ・品質および納期遵守による顧客満足を実現する。 ・従業員のエンパワーメントと強い組織体制を構築する。 ・損益（P&L）を管理し、工場マネジメントチームとともに適切な施策を推進する。 ・生産量の変動や中長期的な事業戦略に合わせて、工場のリソースおよびコストを最適化する。 ・新規プログラム（新製品・新プロジェクト）の立ち上げ準備を確実に行い、事業計画の整合・達成に貢献する。 ・グローバル標準であるFES（Faurecia Excellence System）を展開するとともに、工場内でのデジタルトランスフォーメーションを推進する。 ・複数の社外および社内監査において基準を達成する。 ・人材育成を行い、将来のマネージャーを育成・準備する。 ■予算目標の達成（売上総利益・営業利益、在庫、設備投資） ・売上総利益（Gross Margin）・営業利益（Operating Margin）予算達成に向けて、以下を管理する。 ・要員管理、直接労務費の効率性および生産性向上 ・設備稼働率の向上 ・材料コストの適正管理 ・スクラップおよび手直し（再加工）の削減 ・入荷・出荷物流費用の管理・削減 ・間接労務費、製造経費、設備償却費などの固定費・変動費を最適化する。 ・継続的改善活動や法令・規制上の必須要件への対応を支援するために設備投資（CAPEX）を活用する。また、プログラムチームと連携し、既存資産を最大限活用することで、新規プログラムに関する設備投資の最適化に貢献する。 ・在庫を適切に管理するため、情報システムおよび工場内の物流フローを最適化する。 ・生産能力、設備信頼性、運用コスト、および設備投資管理の観点から、最適な物流動線と設備活用を実現する工場レイアウトを構築する。 ・サプライヤーのパフォーマンス向上を推進し、購買部門と協力して材料コスト削減に貢献する。 ・顧客クレームに関する交渉において営業部門を支援する。 ■目標設定および改善計画の策定・推進 ・グローバル方針を考慮し、PIP（Plant Improvement Plan：工場改善計画）を自らで定め、優先課題および投入リソースに基づき、戦略計画の事業目標と整合した継続的改善および飛躍的改善を推進する。その際、FESのツールおよび手法を活用して実行を支援する。 ・グローバルとの戦略計画策定に参画し、工場の中期ビジョンおよび将来像を明確化/明文化する。 ■新規プログラム立ち上げの確実な遂行 ・新規案件の受注段階からプログラムチームの一員として参画し、生産に最適な条件を整えるとともに、新規プログラムの競争力と収益性の確保に努める。 ・専任の立ち上げチームを編成し、準備状況の週次レビューを実施するとともに、立ち上げおよび量産移行を支援するための必要な人員・リソースを確保し、問題のないプログラム立ち上げを実現する。 ■FESの展開およびデジタルトランスフォーメーションの推進 ・目標とする業務パフォーマンスを達成するため、FESツールおよび専門知識に関する適切な教育・コーチングをマネジメントチームに実施し、FESの展開を推進する。 ・必要に応じてグローバル・他工場から支援を受け、教育訓練やパフォーマンスギャップの解消を図る。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進するため、改善機会の特定、新たなスキル・能力の構築、および実践的なソリューションの導入を行う。 ■人材育成および将来のマネージャーの育成 ・工場組織における責任感、自律性、および起業家的マインドセットの醸成を推進する。 ・将来を見据えた人員計画と人材補強を行うとともに、後継者計画の充足率を管理し、適切な人材配置およびタレントプールの維持・強化を図り、サクセッションプランにより明確化する。 ・継続的かつ定期的なフィードバック、コーチング、教育訓練を通じて、個々の従業員の業績向上と能力開発を支援する。

  求める能力・経験

  ■応募要件（Qualifications） ・学士号（Bachelor Degree）必須 ■望ましい経験 ・生産管理およびリーン生産方式において、実績を伴う成功経験を有すること ・トヨタ生産方式（Toyota Production System） などを活用した経験を含む ■スキルおよびコンピテンシー ・損益予算（P&L）の策定、予実管理、および目標達成を推進できる能力を有し、財務に関する知識を持つこと ・業績結果志向であること ・周囲を動機づけることができる、優れたリーダーシップおよびコーチング能力を有すること ・ビジネスレベル以上の英語力

  事業内容

  製品: 自動車用エンジン排気処理部品 ・触媒のキャニング/圧入 ・産業ロボットによる自動溶接 ・組立

• エージェント求人

  【パナソニックG／製造オペレーター】福島／年休180日／面接1回のみ・AI／半導体関連で業績好調

  450~700万

  • 生産設備
  • 定期点検
  • 点検
  • 電池/電子材料
  • 品質管理
  • リーダー
  • 電池/電子材料製造
  • 製造職担当

  パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市

  【パナソニックG／製造オペレーター】福島／年休180日／面接1回のみ・AI／半導体関連で業績好調気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼同社の主力製品である電子材料の製造工場にて、 生産設備の運転・管理業務をご担当いただきます。 24時間稼働する大型設備から小型設備まで 幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）設備の運転管理／材料供給 ・各種設備（乾燥・ブレンド工程）の運転管理オペレーション ・原材料の補給、セット、配合作業 （2）定期点検・品質確認 ・設備の動作チェック、日常的な点検／清掃 ・製品の品質確認 （3）トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブルや品質異常発生時の初期対応・復旧作業 （4）製造現場の改善活動 ・工程における課題の明確化 ・歩留まり／安全性／品質／生産性の向上に向けた改善活動の推進 （5）人財育成（将来的） ・派遣社員や新規入職者への教育・指導 ・業務習熟後、次世代の後継者育成や現場リーダー（管理監督者） としてのマネジメント業務

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼何らかの製造経験をお持ちの方 　┗製造現場に関わったことがあれば歓迎！ ▼交代勤務に抵抗がない方 　┗「年休180日・基本残業なし」の就業環境です！

  事業内容

  電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【開発】製造スペシャリスト／AstroX社

  400~800万

  AstroX株式会社福島県南相馬市

  【開発】製造スペシャリスト／AstroX社気になる

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  仕事内容

  このポジションのミッション 気球でロケットを成層圏（高度約20km）まで運び、空中発射するRockoon方式の開発において、ロケット部品の機械加工・溶接をAstroX社内に立ち上げ、試作の内製化を進めるポジションです。直近の課題は推進剤タンクの試作内製化で、溶接を軸に試作品の精度・品質をつくり込んでいただきます。あわせて機械加工設備の立ち上げを主担当として進め、設計・実験チームと連携しながらロケット製造の中核を担っていただきます。ロケット・宇宙分野の経験は不問です。 ＜業務内容＞ ロケット本体・推進系まわりのハードウェアとして、推進剤タンク(推進剤を保持する耐圧容器)や各種金属部品、試験治具などを試作、試験・実験結果を元に改良検討や実行を行っていただきます。 ＜溶接＞ TIG溶接による推進剤タンク・構造物の製造 ＜機械加工＞ 旋盤・フライス盤・ボール盤などの工作機械を用いた部品の製造（加工図面に基づく製作） ＜治具製作＞ 試験・製造に必要な治具の設計・製作 ＜試験＞ 燃焼試験への立ち合い・準備補助 ＜外注先との連携＞ 内製が立ち上がるまでは、外注先と加工仕様を直接詰める場面もあります

  求める能力・経験

  必須スキル 溶接の実務経験 加工図面を読み、それに基づいて製作できること 図面の公差・はめあいを理解し、加工方法や段取りを自分で判断できること 歓迎スキル アルミのTIG溶接経験／タンク等の大型・耐圧構造の溶接経験 旋盤・フライス盤など工作機械を用いた金属部品加工の知識 多品種少量・一点物（試作）の加工経験 試験・製造治具の設計・製作経験／3D-CADによるモデリング ロケット・衛星・燃焼試験など宇宙・試験系ハードウェアの製造経験

  事業内容

  宇宙輸送事業

• エージェント求人

  【工場長】新工場運営／チームマネジメント／安全・品質管理

  700~900万

  株式会社エアウィーヴ福島県国見町

  【工場長】新工場運営／チームマネジメント／安全・品質管理気になる

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  仕事内容

  ★仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、新工場の運営をリードする課長ポジションです。最新鋭の設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。 ① 生産計画の運用と改善 需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。 ② 安全管理と品質強化 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。 ③ 工程改善と効率化 複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。 ④ コスト改善活動 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000177762）

  求める能力・経験

  ①製造業または物流業での管理経験 生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、複数領域に関わった実務経験。 ②チームマネジメント経験 10名以上のメンバーを率いて、目標達成や改善活動を推進した実績。 ③改善活動のリード経験 IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の実績。 ④安全・品質に関する知識と運用経験 法令対応、安全教育、品質保証体制の構築・運用経験。 ⑤最新設備や新工場での運用経験（または対応力） 設備投資判断や新ライン立ち上げに関わった経験、またはそれに対応できるスキル。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【工場管理リーダー】最新鋭設備での現場改革／チームを率いて改善推進／年間休日121日以上

  500~700万

  株式会社エアウィーヴ福島県国見町

  【工場管理リーダー】最新鋭設備での現場改革／チームを率いて改善推進／年間休日121日以上気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、工場管理の中核を担うリーダーポジションです。以下①〜④のいずれかを中心に、チームを率いて改善を推進し、現場の生産性と品質を高める役割をお任せします。 ① 生産計画の運用と改善 需要変動に応じた計画策定、進捗管理、計画遵守率の改善。メンバーへの指示・調整を含む。 ② 安全管理と人材育成 法令対応、安全教育、監査のリード。技能等級に応じた育成プランの設計・運用。 ③ 工程の見直しと効率化 ライン稼働状況の分析、ボトルネック解消、レイアウト・段取り改善。改善活動の推進リーダー。 ④ 品質とコストの改善 工程内品質保証、再発防止策の仕組み化、歩留・副資材・エネルギーのコスト低減。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000177761）

  求める能力・経験

  ①製造業または物流業での工場管理経験 生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。 ②チームリーダーまたは監督者としての経験 数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。 ③改善活動の実務経験 IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。 ④安全・品質に関する基本知識 法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。 ⑤コミュニケーション力 現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  福島県双葉郡【工場長候補】福島県双葉郡新設工場の立上げ責任者/年間休日120日/転勤なし

  550~750万

  ライノジャパン株式会社福島県双葉町

  福島県双葉郡【工場長候補】福島県双葉郡新設工場の立上げ責任者/年間休日120日/転勤なし気になる

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  仕事内容

  工場長候補として工場運営全般をお任せします。高耐久・高機能のポリウレアコーティング材の製造を行う新設工場において、生産管理・品質管理・安全管理・人材マネジメントを統括し、安定稼働と組織づくりを推進するポジションです。 ■詳細 入社後は経営層や本社メンバーと連携しながら、新設工場の運営体制構築を推進していただきます。 ・工場全体の生産計画立案および進捗管理 ・品質・安全・工程管理体制の構築、改善推進 ・設備保全計画の策定および管理 ・製造スタッフの労務管理、育成、組織マネジメント ・原価管理、予算管理、生産性向上活動の推進 ・経営層への報告および事業計画実行支援 ■勤務地 ・入社直後は、本社（東京都新宿区）にて新工場立ち上げに向けた準備を進めて頂きます ・2027年12月頃をめどに新工場が稼働後、福島工場（福島県双葉郡双葉町）での勤務となります ■特徴と魅力 << 新設工場の中核として、工場づくりから事業成長を牽引できる >> ライノジャパンは米国Rhino Linings Corporationの日本総販売元として、高機能ポリウレア製品の国内展開を担っています。防水・防食・耐摩耗・防災用途など社会インフラを支える製品を製造しており、社会貢献性の高い事業が特徴です。今回の募集は単なる工場管理ではなく、新設工場の基盤構築から運営まで幅広く携われる希少なポジションです。裁量権が大きく、自身の経験や知見を活かして組織づくりや仕組みづくりに挑戦できるため、製造部門を統括してきた方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。 ■職務環境 ・年間休日120日 / 日勤中心の勤務体制（8:30～17:30） ・少数精鋭組織でスピーディーな意思決定が可能 ・新設工場のため、組織づくりから携われる環境 ■教育制度 入社後は事業内容や製品知識を習得いただきながら、早期に工場運営の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。経営層との距離が近く、工場経営視点を身につけながら組織マネジメントや工場運営スキルをさらに高めることが可能です。将来的には福島工場の責任者として事業拡大を牽引する役割を期待しています。 ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業における工場長、製造部長、生産統括責任者等の経験 ・10名程度以上の組織マネジメント経験 ・PCスキル（Excel、Word等）を用いた各種資料作成 【歓迎】 ・化学メーカー、塗料メーカー、樹脂メーカー、建材メーカーでの勤務経験 ・新工場立上げ経験 ・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【郡⼭】⼯場安全リーダー◆年休120⽇◆東証スタンダード上場◆福利厚⽣‧⼿当◎◆東北唯⼀の事業

  550~750万

  • マネジメント
  • 安全管理
  • リスクマネジメント

  株式会社アサカ理研福島県郡山市

  【郡⼭】⼯場安全リーダー◆年休120⽇◆東証スタンダード上場◆福利厚⽣‧⼿当◎◆東北唯⼀の事業気になる

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  仕事内容

  【上場企業∕∕SDGs貢献∕資格⽀援∕キャリアアップ◎】 ■職務内容： 新⼯場の⽴上げや既存⼯場の設備改造プロジェクトにおける「⼯場安全リーダー」として、安全管理体制の構築‧運⽤を担当します。 単なる安全管理担当ではなく、⼯事安全の専⾨家としてプロジェクトの企画‧⽴上げ段階から参画し、安全ルールの策定、現場運⽤、改善活動まで⼀貫して推進するポジションです。元請会社や協⼒会社、社内の製造‧保全‧技術部⾨を巻き込みながら、安全な⼯事‧設備導⼊をリードします。 ■具体的な業務内容 ‧⼯事安全‧HSSE体制の⽴上げおよび運⽤推進 ‧元請会社、協⼒会社を含めた安全活動の主導 ‧安全会議の企画、運営 ‧現場パトロールの実施 ‧TBM（ツールボックスミーティング）やKY活動の推進 ‧指摘事項の是正管理およびフォロー ‧危険作業、⾮定常作業に対する安全レビュー ‧リスクアセスメントの実施 ‧試運転前や設備⽴上げ前の安全確認⽀援 ‧製造部⾨、保全部⾨、技術部⾨との調整業務 ■この求⼈の魅⼒ 【安全管理体制の構築に携われる】 既存ルールの運⽤だけではなく、安全体制そのものの設計‧構築‧定着まで経験できます。 【⾼い裁量を持って働ける】 ⼯場⻑や部⾨責任者、現場担当者、協⼒会社と直接連携しながら安全管理を主導できます。 【現場主導で活躍できる】 本社で制度を作るだけでなく、実際の現場に⼊りながら安全⽂化の醸成に携われます。 【⼤型設備投資プロジェクトに関われる】 新⼯場建設や設備改造など、会社の成⻑を⽀える重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。 【安定性‧成⻑性の⾼い企業】 ‧創業以来黒字経営を継続 ‧経済産業省認定「地域未来牽引企業」 ‧レアメタルリサイクル事業を展開 ‧EV、⾃動運転、スマートフォンなど成⻑市場と関連 ‧特許取得22件を誇る⾼い技術⼒ ■当社について： 福島県郡⼭市に本社を構え、有限な資源の回収‧リサイクルを⽣業とするスタンダード市場上場企業です。 まだリサイクルが社会に浸透していない⾼度経済成⻑期から、環境保全や資源の有効活⽤に関わる事業を⾏い、社会課題の解決に貢献する事業を⾏ってきました。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須資格‧要件 ‧製造業における⼯事安全‧現場安全運営の経験をお持ちの⽅ 【具体例】 ‧⼯事安全またはHSSEマネジメント体制の構築‧運⽤経験 ‧元請会社‧協⼒会社を巻き込みながら安全活動を推進した経験 ‧危険作業管理およびリスクアセスメントの実務経験 ■歓迎資格‧要件 ‧プラント‧化学‧エネルギー‧素材メーカーでの安全管理経験 ‧設備⼯事、⼤規模改造、定期修繕⼯事における安全管理経験 ‧現場パトロール、安全会議、是正管理を主導した経験 【学歴】 ⾼等学校卒業以上

  事業内容

  （1）貴⾦属事業…有価⾦属回収、精密洗浄、先端部品再⽣、⻭科⾦属評価システム （2）環境事業…塩化第⼆鉄廃液を引き取り、新液として再⽣し、銅を回収販売する事業です。 （3）分析事業…対象物の含有する資源を分析‧評価。 （4）システム事業…「各種計測データ処理システムの開発‧販売」「⾃動計測システムの開発‧販売」「その他ネットワークシステム構築のソリューション事業」を⼿がけています。 （5）運輸事業…連結⼦会社アサカ弘運（株）が、⼯業⽤薬品、電⼦部品屑等の運搬業を⾏っています。

• エージェント求人

  【第2種電気主任技術者/太陽光O＆M業務】福島県いわき市

  600~800万

  株式会社リエネ・エナジー福島県いわき市

  【第2種電気主任技術者/太陽光O＆M業務】福島県いわき市気になる

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  仕事内容

  【第3種電気主任技術者/オンラインで選考完結/O&M受託実績は国内第2位/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 福島県いわき市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10～20時間 ■定年65歳　等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！

  求める能力・経験

  ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

  事業内容

  ■発電所の開発・建設 ■発電事業（売電） ■O&M（運営・保守管理） ■小売電気事業・新領域（PPA、蓄電所）