【電気設備施工管理】オフィス店舗/直行直帰相談可/元請け/年休123日/土日祝休
600~750万
Suemaru FT INNOVATORS株式会社
東京都千代田区, 千葉県野田市
600~750万
Suemaru FT INNOVATORS株式会社
東京都千代田区, 千葉県野田市
その他施工管理/現場責任者
オフィスや店舗の電気工事を行う当社にて、元請けの立場で施工管理をお任せします。打合せから現場調査、見積作成、現場での工程・安全管理、完了報告までの一連の流れを担当し、裁量を持って活躍いただけます。 案件は1都3県がメインで長期出張はなく、工期は数日~1ヶ月程度です。複数案件を並行して担当しますが、自身の裁量で工期を調整でき、無理なスケジュールに振り回されるストレスなく働くことが可能です。夜勤時は手当や代休があり、閑散期の4~6月には長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員もいます。フレックスタイム制や、現場によっては直行直帰も相談可能ですので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
【必須経験】■電気工事に関わった経験がある方 【歓迎する経験】■現場作業経験■職人の手配や材料調達の経験■現場での品質・進捗管理経験■直接現場を管理していた経験 【魅力】■大手とのコンペ勝率9割を誇る高いデザイン力と、迅速なスピード対応が顧客から高く評価されています。 ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる ■夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮 ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~750万円 月給制 月給 370,000円~ 月給¥370,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給3か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【夜勤について】 月1~2回程度夜勤が入ることもございます。 その場合は、夜勤手当の支給、代休も取得可能です。 【やりがい】 電気工事だけでなく、内装工事やITツール、オフィスデザインなど幅広く提案できるため 自身の仕事の幅を広げながら、顧客との関係を深めることができるのが魅力。 会社と一緒に成長していきたい方、是非ご応募ください! 【企業風土】 平均年齢が30代の企業で、社員の仲がいいのが自慢です! グループとしては、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っており 将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに携わるチャンスも多数ご用意。 和気あいあいとした雰囲気のなか、のびのび成長していきたい方は是非ご応募ください! ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【企業風土】平均年齢が30代の企業で、社員の仲がいいのが自慢です!
無
東京都千代田区神田佐久間町1-14第2東ビル201
JR山手線秋葉原駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県野田市中根160-2 SUEMARUビル
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有(野田本社と東京営業本部の両方で勤務が可能です。)直行直帰相談可
無
無
■資格取得支援制度 ■外部研修参加費・書籍代の補助 ■健康診断、健康診断オプション補助 ■ランチ補助 ■宿泊施設の利用(エクシブホテル) ■直行直帰相談可能 ■将来的にリモート可能 【各種手当】 ■住宅手当(社内規定による) ■家族手当(配偶者:月1万円/子一人につき:月3000円) 【選考内容】 一次面接(WEB)→最終面接(秋葉原オフィスにて対面実施)
1名
2回
筆記試験:無 ※最終面接のみ対面実施
【キャリアアップ】オフィスや店舗の電気空調工事の経験を積み、施工管理として独り立ちいただくまでOJTでフォロー 【圧倒的成長・挑戦環境】30代で役員・事業部長を任せられる環境が整っています。任せてもらえる業務領域を増やせる
【SUEMARUグループについて】 2011年に電気設備会社として当グループの事業会社が設立し、13年間の間に異業種の事業との出会いがあり、2022年に持ち株制度に移行しました。これからもお客様のご要望に迅速にお応えできるようSUEMARU HOLDINGSは事業会社をつなぐ架け橋となり、全ての人に誠実にグループ事業の「その先」を提案できる会社を目指して事業に取り組んでまいります。 【他社との違い】 グループ会社に工事会社を抱えているため、提案から工事までをグループで担うことが可能です。そのため、納期までが短く案件も当社では対応することが可能です。 また、オフィスの空間デザインや設備工事の提案営業を担う部署があり、オフィス機器以外にもオフィスを作り上げる要素すべてを提案することも可能であり、取り扱う商材の幅を広げることが可能です。
〒278-0031 千葉県野田市中根160-2
■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
405~525万
オフィスや商業施設における電気通信・ICT設備の施工管理。実際の工事は全国300社の協力会社へ手配・委託するため、打ち合わせ・現場調査・スケジュール手配・進捗管理など現場のまとめ役をお任せします。 (1)受注に向けた顧客との商談および現地調査 (2)協力会社(全国300社)への施工手配および部材の準備 (3)現場でのスケジュール・安全・品質・進捗管理 (4)引き渡し・アフターフォロー ※現場での直接作業はなく協力会社をコントロールする役割です。上長含めシステム勤怠管理を徹底しており残業は月10h程の月も。週1回リモート推奨や直行直帰を活用し、無理のない働き方が実現できます。
【必須】LAN配線、電気通信、弱電設備などの現場施工経験 入社後の研修制度だけでなく、現場配属後は社内外問わずフォローを受けられるような環境ですので、ご安心ください。 【★働きやすさ★】6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」に認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、安全安心な働き方が叶えられます。残業も少なく、ホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。その他、週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など働き方の改善に力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
600~750万
オフィスや店舗の電気設備工事を行う当社にて、施工管理をお任せします。培った豊富な知見を活かし、元請けの立場で現場調査から見積作成、工程・安全管理、完了報告までの一連の流れをご担当していただきます。 案件は1都3県メイン。工期は数日~1ヶ月と短期間のため体力的な負荷を抑えられます。組織の活性化やさらなる成長に向けて、長年の経験を持つ方の知見やマネジメント力を求めています。新しい技術や社内ツールへの適応力、これまでのやり方に固執せず周囲の意見を取り入れる柔軟性を重視します。裁量を持って働ける環境であり、ワークライフバランスを維持しながら、自身の経験を次世代へ引き継いでいただける方を歓迎します。
【必須】■電気設備工事における施工管理経験 ■「謙虚さ」や「柔軟性」を大切にし、新しい環境のメンバーと素直に協調できる方 【歓迎】■電気工事施工管理技士(1級)をお持ちの方 【魅力】■大手とのコンペ勝率9割を誇る高いデザイン力と、迅速なスピード対応が顧客から高く評価されています。 ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる ■夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮 ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる
■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス
650~950万
【建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期/現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可/スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方) ・建築士または施工管理技士をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
803~1110万
【募集ポイント】 下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・札幌支店管轄エリア・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア)・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) *支店管轄内での転勤はあります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・札幌支店管轄エリア(北海道) ・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア) ・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) 【選考】 ・書類選考→面接(2回~3回)→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※九州希望の場合、別途九州支店での面接を実施します。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験 ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士補以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒(建築学科)以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。 国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 【職務内容】 鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【配属・勤務地】 【配属部署】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。総合職採用になりますので、転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験 ・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における 施工管理経験(一定規模以上の土木案件を想定) ・一級土木施工管理技士補以上の資格を保有している方 【歓迎】 ・現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験のある方 【学歴】 高卒(土木学科)以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒(建築学科)以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。 国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 【職務内容】 鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【配属・勤務地】 【配属部署】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。総合職採用になりますので、転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における 施工管理経験(一定規模以上の土木案件を想定) ・一級土木施工管理技士(→技士補はNG)以上の資格を保有している方 【歓迎】 ・現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験のある方 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
803~1110万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かし、首都圏エリア内 (東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)のみでの勤務を希望する方。 【職務内容】 鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【配属・勤務地】 首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡 ※富士川以東のエリア (首都圏エリアでは支店間での異動もあります。) ・鉄道工事メインでの就業をご希望される場合はご相談下さい。 工事エリアは関東私鉄沿線ですので首都圏内での就業となります。 【選考】 ・書類選考→面接(2~3回)→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※エリア希望地方支店で面接を実施を予定しています。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・元請での(1億以上)の工事経験 ・土木分野における施工管理経験 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方 【歓迎】 ・現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験のある方 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
270~500万
■ この仕事のポイント ・年間休日120日・土日祝休みで、プライベートとの両立が実現! ・月平均残業21.6時間以下・固定残業代制で収入も安定 ・産休・育休取得実績あり(男性育休取得実績も!) ・未経験から3週間の座学研修+6ヶ月フォローで安心スタート ・Web面接1回・最短即日内定のスピード選考 ■ 仕事内容 建設プロジェクトの「縁の下の力持ち」として、現場がスムーズに進行するための管理・事務業務をお任せします。現場での体力仕事ではなく、オフィス・現場事務所でのデスクワーク中心です。 ◎スタッフの労務管理 ◎書類・図面・資料の整理・作成・保管 ◎日報や報告書の作成支援・整理 ◎データ入力・電話対応などの営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗管理 配属先は羽田空港改修工事や有名商業施設の建築工事など、誰もが知る大規模プロジェクト多数。「手に職」をつけながら、国家資格の取得も目指せます。 ■ 充実の研修制度 ▶ 配属前研修(3週間・オンライン座学) 建設業の基礎知識/CAD・Excel・Word実務/ビジネスマナーなど ▶ 配属後フォロー(6ヶ月間) 専任担当者が継続サポート。困ったことは気軽に相談できます。 ■ キャリアアップ支援 ・月額1万円以上の独自AI学習ツールを無料提供→一般学習の約2倍のスピードで資格取得可能 ・資格取得数に比例して給与UP!資格手当も充実 ・マネジメント職・自社内ポジション(人事・事務等)へのキャリアチェンジも可能 ・グループ会社内でのジョブチェンジ制度あり ■ 高い定着率が証明する働きやすさ 社員定着率97%(業界平均離職率9.5%:厚労省2021年度調査) 月1回の面談・年4回のキャリア形成面談・年1回の昇給FB面談など手厚いフォロー体制を整えています。
【必須条件】 ・高卒以上 ・年齢:20歳〜35歳まで(長期キャリア形成を図るため) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)があれば尚可 ・職種・業種経験は一切不問!前職の経歴は問いません 【こんな方に特におすすめ!】 ・安定した業界で「手に職」をつけたい方 ・大手企業案件に関わりたい方 ・国家資格を取得してキャリアアップ・収入アップを目指したい方 ・年間休日120日・土日祝休みでプライベートを充実させたい方 ・産休・育休など福利厚生が整った環境で長く働きたい方 ※通勤限定希望の場合は、普通自動車運転免許が必須(ペーパードライバー不可)
建設技術者の人材派遣・人材紹介事業を展開。全国の大規模建設プロジェクトへ施工管理技術者を派遣・紹介し、建設業界の人材不足課題を解決。独自の教育・資格支援ツールや手厚いフォロー体制で社員定着率97%を誇る。メディア事業も展開中。