【風力発電所の事業運営管理担当者】大手総合商社系 グローバル実績多数 再生可能エネルギー事業会社
600~1000万
日系再生可能エネルギー事業会社
東京都千代田区
600~1000万
日系再生可能エネルギー事業会社
東京都千代田区
事業企画
業務企画
発電設備設置/保守
自社で事業開発・建設した風力発電所について、発電所の操業管理に関する下記業務をご担当いただきます。 ※技術系の方・非技術系の方、どちらのバックグラウンドをお持ちの方でも活躍が可能です! ・風力発電所の建設から操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等 ・事業所定例業務に関する社内稟議の作成 ・風車メーカーとの定例ミーティングの実施、外部業者との契約管理締結等 ・電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応 ・業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め
※下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 12日 入社月に応じて按分(初年度は最高12日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回、残業代全額支給
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有 借り上げ社宅制度(条件あり)
有
テレワーク手当 レジャー・両立支援・自己啓発補助制度
1名
風力および太陽光発電事業
最終更新日:
400~700万
■業務概要 スキマバイト領域でトップクラスのシェアを誇るマッチングプラットフォーム「タイミー」にて、カスタマーサポート(CS)部門のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 同社のCS本部は「オペレーション」「HRD(人材開発)」「CX(顧客体験)」の3部門で構成されており、ご経験や適性に応じて、数十名規模のチームマネジメント、オペレーターの研修・育成、または対応品質管理(QC)のいずれかをリードしていただきます。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客(企業・ユーザー双方)に「迅速・正確・親身+α」の価値を提供してファンを創出し、日本全体の人的課題解決と事業成長にダイレクトに貢献するビジネス志向のCSポジションです。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域(または複数)のマネジメントおよび業務推進をお任せします。 ・【CSオペレーション】10〜15名規模のチームマネジメント、KPI管理、1on1での育成・フィードバック、業務アサイン・均等化、二次/三次エスカレーション対応 ・【CSトレーニング(HRD)】オペレーター(アルバイトスタッフ)向け研修の実施・OJTサポート、受講者のパフォーマンス管理・改善、研修プログラム・資料の作成と継続的アップデート ・【CS品質管理(QC)】お問い合わせ対応のモニタリングおよびスコアリング、ティーチングとコーチングを使い分けたオペレーターへのフィードバック、管理者への連携 ・【全領域共通】役割や部門の垣根を超えた業務改善プロジェクトのハンドリング、および他部署(プロダクト開発、セールス等)との連携推進
【必須条件】 ・コールセンターまたはカスタマーサポート部門でのマネジメント経験(SV、リーダー等でのチームマネジメント、KPI管理、メンバー育成経験) ・他部署と連携し、自発的に業務改善やプロジェクトを推進したご経験 ・タイミーのミッション(日本全体の人的課題解決)およびCS本部のミッションへの強い共感 【歓迎条件】 ・無形商材、またはIT/Webサービス(プラットフォーム、SaaS等)におけるカスタマーサポート経験 ・CS部門における人材開発(研修プログラム策定・OJT推進)や、品質管理(QC・モニタリング指標策定)の専門的なご経験 ・VOC(顧客の声)を元にしたプロダクトやサービス改善の提案・実行経験
-
540~750万
決済サービスの中核を担う「入金・債権管理領域」から、加盟店・エンドユーザーの体験を最大化する「CRM領域」まで、 事業の根幹となる運用フロー全体を俯瞰していただきます。 単なる業務効率化にとどまらず、ボトルネックの特定、生成AIなど先進技術を取り入れたプロセス変革、 さらには「サービスをより良くするための追加機能の企画・提案」まで、幅広く裁量を持って推進いただきます。 <具体的な業務> ・大規模な事業を支えるサービスオペレーションの企画・改善 例)生成AIを活用したオペレーションの抜本的なプロセス変革 ・プロダクトの機能開発プロジェクト(PJT)の推進 例)VoCや現場の課題をもとにした、追加機能・新サービスの企画・立案および推進 ・請求督促に伴うアライアンス連携の強化 例)多様なアライアンス先とシームレスに連携・調整・交渉しながら行う、オペレーション最適化や共同企画の推進 ・チームマネジメントおよびメンバーの成長支援 例)実働メンバーのマネジメント、現場の声を吸い上げたさらなる改善への昇華 ・チーム戦略やKPI・予算の策定・運用 <ポジションの魅力> ・国内7人に1人が使うサービスの運用を担うため、責任と裁量の大きな環境で事業運営を経験できます ・顧客視点を起点に、課題の特定から抜本的な運用・業務改善・企画・実行までを一気通貫で担うことができます ・開発部門やセールス部門との距離も近く、チームに閉じず事業全体を俯瞰する視座が自然と身につきます
【必須】 ・業務改善/企画立案・実行の経験 ・プロジェクトを自ら推進した経験 ・リーダー経験、後輩育成経験 【歓迎】 ・業務改善/機能開発の企画〜実行までの経験 ・部署をまたいでプロジェクトを推進した経験 ・チームマネジメントやメンバーに対する成長支援の経験
-
504~700万
現在低圧・高圧の太陽光発電所(野立てやホームセンター等へのソーラーカーポート設置)の建設や系統用蓄電池の受注増に伴い、太陽光PPA案件の施工管理をお任せします。
必須条件 ・電気関連の施工管理経験 ・未知の領域でも、まずはやってみようとするチャレンジ精神 歓迎条件 ・太陽光発電所の施工管理経験 ・第一種電気工事士 尚可 ・1級電気工事施工管理技士 尚可 ・2級電気工事施工管理技士 尚可
-
1000~3000万
■オススメポイント ✓代表直下で事業PLを背負い0→1の創出を担うことで、経営視点と圧倒的な市場価値が身につきます。 ✓年収1000万円〜3000万円に加え年3回の賞与があり、残した成果に応じた高い報酬が得られます。 ✓コアタイムなしのフレックス制と週2出社スタイルで、メリハリのある働き方を実現できます。 ■企業名: 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド向け転職サイト「ASSIGN」等の運営 ✓「ASSIGN CONSULTING」等のBtoB採用支援事業の展開 ✓採用管理システム「PERSONA」等の開発および運用 ■職務内容 ✓代表直下におけるBtoB事業全体の経営・営業戦略策定 ✓内外環境分析に基づく営業関連業務推進および進捗管理 ✓大手企業の役員クラスに対する新規開拓トップセールス ✓自社プロダクトの課題抽出および継続的な改善推進 ✓プロジェクト全体の進捗管理および組織の要員計画策定 ✓事業拡大に向けた組織設計およびメンバーのマネジメント ■プロジェクト例 ✓BtoBコンサルティング事業の全体戦略立案と実行推進 ✓採用管理システム「PERSONA」の機能改善および営業拡大 ✓大手企業の経営課題に直結する組織人事戦略の構築支援
必須条件(MUST) ✓大手企業に対するソリューション営業の経験をお持ちの方 ✓役員クラスに対する折衝経験をお持ちの方 ✓環境変化に対し柔軟かつ誠実に向き合い挑める方 歓迎条件(WANT) ✓大手企業における実務および在籍経験をお持ちの方 ✓新規事業立ち上げや事業企画などのご経験をお持ちの方 ✓職種を超えたメンバーマネジメント経験をお持ちの方
-
700~1200万
■オススメポイント ✓取締役直下で最新AIを活用した最速の仮説検証を回せるため、未経験・経験者を問わず高度な事業創出スキルが身につきます。 ✓想定年収700万円〜1200万円の高水準な報酬設計により、あげた成果がダイレクトに収入へ還元される手応えを得られます。 ✓コアタイムなしのフレックス制と週2出社指定により、個人のライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が実現できます。 ■企業名: 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド向け転職サイト「ASSIGN」等の運営 ✓自社プロダクトおよびAIエージェントを活用した開発 ✓キャリア支援および採用コンサルティング事業の展開 ■職務内容 ✓『ASSIGN』アプリのプロダクトロードマップ策定 ✓事業KPIの設計および進捗・成果データの管理 ✓機能改善案の検討・要件定義・ユーザーテストの推進 ✓AIエージェントを用いた仕様書作成とプロトタイプ検証 ✓アプリ内コンテンツ(コラム・動画等)の企画および拡充 ✓ユーザー行動ログおよび各種ファネルデータの集計・分析 ■プロジェクト例 ✓会員数60万人超の転職アプリ『ASSIGN』機能改善 ✓生成AIを活用した要件定義およびデータ集計自動化 ✓事業KPIに連動したプロダクト内新規コンテンツの企画
必須条件(MUST) ✓当社のビジョン「人の個性や可能性を発揮する」への共感 ✓PdM、PM、またはIT/Web業界での企画・ディレクション経験 ✓開発チームと連携して要件定義や仕様書作成を行った経験 歓迎条件(WANT) ✓生成AI(ChatGPT、Claude等)を日常業務で活用している方 ✓BtoC自社プロダクトのグロースおよびUI/UX改善経験 ✓SQLやBIツールを用いたデータ集計および分析の経験
-
550~800万
系統用蓄電所の開発プロジェクトにおいて、事業責任者やプロジェクトマネージャーのもと 案件の進行管理、社内外関係者との調整、資料作成、数値整理、契約・申請・工事進行に関する実務推進を担っていただきます。 ※入社時点で蓄電池や電力業界の専門経験は必須ではありません。 まずは、案件の進捗管理や資料作成、社内外調整から担当いただきます。 電力会社との連系協議、自治体対応、施工会社との調整、収支シミュレーションなど、系統用蓄電所開発に必要な論点を実務を通じて学んでいただきます。 (1)プロジェクト進行管理 - 系統用蓄電所開発プロジェクトの進捗管理 - タスク、スケジュール、ToDo、課題の整理 - 社内定例、外部打ち合わせの議事録作成、アクション管理 - プロジェクトマネージャーへの進捗報告、論点共有 (2)社内外関係者との調整 社内の事業責任者、技術担当、施工担当、法務、管理部門との連携 電力会社、施工会社、設計会社、サプライヤー等との確認・調整 必要資料、確認事項、依頼事項の整理 関係者間の情報共有、抜け漏れ防止 (3)開発実務・資料作成 土地、設備、工事、契約、申請関連の情報整理 収支シミュレーション、見積、スケジュール等の資料作成補助 契約書、申請書、社内稟議、管理表などの作成・更新補助 案件ごとの進捗、リスク、未決事項の可視化 (4)施工・運用フェーズのサポート 設計、施工、試運転、運用開始に向けた進行管理補助 工程、品質、コストに関する情報整理 現場・施工会社・社内関係者との確認事項の整理 運用開始後の課題整理、改善提案
・法人営業、事業推進、営業企画、施工管理、プロジェクト推進、プロジェクトマネージャー補佐、いずれかの実務経験 ・複数の関係者を巻き込み、タスクやスケジュールを整理しながら業務を前に進めた経験 ・Excel/スプレッドシート、PowerPoint/Googleスライド等を用いた資料作成・数値整理の経験 ・社内外の関係者に対して、丁寧かつ粘り強く確認・調整できるコミュニケーション力
・VPP(virtual power plant)事業 ・系統用蓄電事業 ・太陽光発電 ・発電所 運用管理 ・EV充電サービスの開発
567~584万
請求管理・契約処理等のバックオフィス業務において、 事務業務をメインで担いながらも、徐々に現場の業務課題の特定から業務フロー構築・改善、オペレーションの標準化・効率化を推進していただきます。 【具体的には】■受注処理(受注内容の審査・登録)■AIを活用した業務改善 ■契約処理(受注処理の一部として、契約先の企業情報の登録・管理) ■環境発行処理(クラウドサービスのアカウント発行・通知対応) ■請求処理(サービス利用企業への毎月の請求処理) ■メンバーや派遣スタッフの業務管理、エスカレーション対応 ■上記処理の生産性向上に向けた現状分析から対策案の立案、実行
【必須】■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート・OJTのご経験に加えて、営業事務、一般事務、BPO、コールセンター等での実務経験または業務の効率化や マニュアル作成・フロー改善に携わった経験 【得られる経験・スキル】■専門性とリスク管理能力の習得:単なるルーチンワークに留まらず、法務や内部監査部門と連携した業務フロー設計に携わります。最新の法令に対応した「業務リスク分析力」を養うことで、これからの時代に求められる、市場価値の高い事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
530~800万
■業務内容 【課題分析・アカウント管理】 顧客企業の市場分析、経営・業務課題のヒアリングを通じた潜在ニーズの顕在化とマネジメント計画の策定・実行 【ソリューション提案】 日立グループの多様な商材(IT・OT・生成AI等)を組み合わせた最適なデジタルソリューションの企画・立案・合意形成 【ユースケース創出】 全社横断的なネットワークを活用し、自事業部門で実用性が見込める新規ユースケースの探索とビジネス拡大の推進 【プロジェクト推進】 社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑な製品・サービスの構成や取引条件を顧客に提示し、受注へ繋げる折衝業務 ■プロジェクト・提案例 【サプライチェーン最適化】 市場環境の変化に伴う製造拠点の見直しや、ERP(基幹システム)活用によるサプライチェーン全体の高度化提案 【スマートファクトリー化】 工場の現場課題に対し、制御システム(OT)とロボティクスを掛け合わせた生産ラインの自動化・DX推進ソリューション 【データドリブン経営・GX】 生成AIを活用した業務プロセスの変革や、製造業の脱炭素化(GX)に向けた環境負荷低減・エネルギー最適化提案 ■このポジションの魅力 ・自社も「製造業」である日立グループだからこそ、顧客の経営・事業課題に深く共感し、圧倒的なリソースを用いて本質的な課題解決とビジネス創出(協創)が可能です。 ・ソリューション営業の経験と基礎的なIT知識があれば「業界不問」で挑戦でき、成果次第で既存社員と同様にマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ・20〜60代まで中途入社者も多数活躍する風通しの良い6名体制のチームです。週3〜5回の在宅勤務(サテライトオフィス併用)など、家庭とのバランスを取りながら柔軟に働ける環境が整っています。
【必須条件】 ・顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(※業界不問) ・ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル/※資格取得は不問) 【歓迎条件】 ・製造業の業界動向やビジネスモデルについての知識・知見 ・IT業界における法人営業のご経験 【求める人物像】 ・複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決策を導き出せる方 ・多様な関係者のニーズを汲み取り、オープンで親しみやすい関係構築ができる方 ・日立のコア・コンピテンシー(多様性の尊重、顧客・社会起点、イノベーションへの挑戦)に共感し、新規開拓を最後までやり抜く行動力をお持ちの方
-
800~1000万
人材サービス事業の事務サービス・事務オペレーションを行う管理部の部長候補として、業務企画・改善企画をお任せします。部門の業務を把握したのち、管理部長をお任せします。 管理部は、人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行います。 プライム市場上場のBPOを主力とした人材サービス企業である当社のさらある事業拡大に向けて、管理部の抜本的な改善を進めたいと考えています。
【必須】業務企画の経験をお持ちの方 【弊社の特徴】既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。
総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)
500~700万
■保守管理:施設内外の機器を点検・メンテナンス ・日常点検/施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検/発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ■運転管理:機器の運転状況が集約される中央監視業務 ・水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【必須要件】 普通自動車第一種免許
水環境・資源循環インフラ の設計・建設から運転管理までを一貫して手掛ける総合企業 ・浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備等の 設計・建設・施工 ・各種機器類の 設計・製造・販売 ・設備の 補修工事・修繕・運転管理 ・保守・点検・運用支援サービス ・国内外での 環境・インフラソリューション提供 (建設業資格:土木、建築、電気、管工事、水道施設工事 等 含む)