港区【損保事務】年休121日・完全週休2日制・退職金あり・残業少
400~450万
株式会社エムエムシー保険サービス
東京都港区
400~450万
株式会社エムエムシー保険サービス
東京都港区
損保事務
生保事務
損害保険や生命保険の取扱代理業を行っている当社で、自動車保険更新センター業務をお任せいたします。将来的には退職者のみならず現役社員を含めた自動車保険業務全般を担うコア人材として活躍を期待しています。 ■自動車保険の契約更新手続き(電話、SMS、メール、郵送対応)を用いたご提案業務 ■更新センター全体のマネジメントおよび継続的な業務効率化の推進 ■一緒に働く派遣社員の育成・指導および日々のフォローアップ業務 ■各種社内会議への出席および他部門との円滑な連携・調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】損害保険に係る管理業務や募集業務の実務経験【尚可】インサイドセールスや営業経験、マネジメントやスタッフ育成の経験 ■これまでの保険募集業務や営業経験、マネジメント経験を活かして、更新センターの安定稼働と組織力強化に直接貢献できる方 ■魅力ポイント:ゆくゆくは自動車保険業務全般へと裁量を広げ、組織の進化を牽引するコアメンバーとして着実なキャリアアップを目指せるポジションです ■魅力ポイント:完全週休2日制で各種長期連休も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に無理なく働きやすい環境です
損害保険募集人 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 233,000円~255,000円 月給¥233,000~¥255,000 基本給¥233,000~¥255,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計4ヵ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
年間休日は121日を確保しており、土日のお休みに加えてゴールデンウィークや夏季、年末年始などの各種長期休暇が9~10日程度と充実しています。残業時間も少なくメリハリのある働き方が可能なため、ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともにゆとりを持って長期的にご活躍いただける環境です。 有給付与について: 初年度は1月付与11日、但し入社月に応じ付与日数減となります。 1月末日までに入社した者 11日 9月末日までに入社した者 3日 6月末日 〃 10日 10月末日 〃 2日 7月末日 〃 5日 11月末日 〃 1日 8月末日 〃 4日 12月末日 〃 なし ※法定基準を下回ることはありません。
安定した基盤の中で、円滑なコミュニケーションを大切にしながら活躍できる環境です。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
当面無 将来的に移転した場合には可能性有
東京都港区芝五丁目20番14号 三田鈴木ビル6F
JR山手線田町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)で、入社直後から長期的に安心して働ける基盤が整っています ■401kマッチング拠出制度を導入しており、社員の将来に向けた手厚い資産形成を会社がしっかりと中長期的にサポートします ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、多彩なサービスを日常的にお得に利用可能です ■東京海上日動火災保険の充実した保養施設等を利用でき、ご家族とのオフタイムの心身のリフレッシュに最適です ■毎月の住宅手当や上限なしの通勤手当など、日々の生活をしっかりと支える各種手当が充実しています ■業務習熟等を踏まえた在宅勤務制度があり、個人のライフスタイルに合わせた無理のない柔軟な働き方が実現可能です ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1回
筆記試験:無
自動車メーカーグループの職域向け保険代理店にて、自動車保険更新センターのマネジメントや更新手続き業務を担当。完全週休二日制、年休121日で残業も少なく、メリハリをつけて長期的に働ける安心の環境です。
【企業の強み・実績・将来性】当社は損害保険をメインに生命保険の総合的な取扱代理業を展開し、お客様の多様なニーズに応える質の高いサービスを安定して提供しています。東京海上グループの確かな専門ノウハウを背景に強固な経営基盤を確立しております。今後も社会環境や保険業法改正等の変化にいち早く寄り添いながら、保険代理店としてのさらなる事業成長と組織拡大を力強く目指しており、将来性豊かな環境で安心してご活躍いただけます。【働く環境・得られるベネフィット】残業は月平均5時間程度と非常に少なく、完全週休二日制でGWや夏季・年末年始の各種長期連休も充実しているため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に自分らしく働けます。業務の習熟度に応じて在宅勤務制度も活用できるなど、個人の働きやすさと柔軟性を尊重する社風です。各種手当や401kなど福利厚生も万全で日々の努力が還元されます。【求職者への期待とメッセージ】今回は、自動車保険更新センターのマネジメントを担い、組織を牽引していただく重要なコアメンバーの募集です。これまでのご経験を存分に活かし、派遣社員の育成や業務効率化を通じて組織の進化に直接貢献してくださる意欲的な方を心よりお待ちしております。
〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番14号
三菱自動車グループおよび三菱ふそうグループの保険取扱代理店
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
収納グループのチーム運営 収納業務の管理 収納業務における事務企画・業務改善 収納業務における顧客体験向上 収納ベンダーとの契約等の管理
スキルと経験 (必須): 生命保険会社における保全業務の実務経験 収納業務に対する理解 収納業務に関する企画、運営、業務設計の実務経験 10名以上のチームマネジメント経験(マネージャーの場合) 業務プロセス改善の経験 部門横断での調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint など) スキルと経験 (有れば尚可):. 業務マニュアル整備・教育体制構築に関する経験 業務システム刷新・改善・導入など、プロジェクト推進経験
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465~616万
KDDIグループ企業や外部企業の法人損害保険契約の更新手続きから計上までを担当いただきます。2027年4月に約2,800件の契約移管があり、事業拡大のタイミングで入社できるため、 組織の成長を肌で感じながら働くことができます。 法人保険契約の満期管理から更改手続き、計上までの一連の業務を担当いただきます。月に20~30件程度の満期案件を電話・メール・郵送でお客様とやり取りしながら対応します。KDDIグループ企業の増加に伴い、様々な業種の法人保険事務に携わることができます。
【必須】金融業界または保険業界での事務経験 【歓迎】損害保険代理店での損保事務経験 【魅力】■2027年4月に約2,800件の大規模契約移管があり、多様な業種の法人保険事務経験を積むことができます。 ■残業は月10~20時間程度と少なめで、入社後3ヶ月経過後は週1回のリモートワークが可能となっており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■チーム一丸となってサポートする体制があり、分からないことも聞きやすい環境です。
■コンタクトセンター事業 ■バックオフィス事業 ■ITソリューション事業 ■その他関連事業
800~1100万
【案件紹介】 ・ご紹介するのは、Aon (エーオン)の営業事務担当マネジャー職(企業営業4部)です。欠員補充の募集です。 ・同社は世界大手保険ブローカーグループであり、日本でも大企業向けリスクマネジメント分野で高いプレゼンスを有しています。 ・担当業務は、損保営業事務全般に加え、営業事務担当者(3名)のマネジメントです。 ・職場では普段日本語でやり取りが行われており、英語はアレルギーがなければ可です。入社後に英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。(ビジネスレベルの英語力があれば尚可) 【魅力】 ・顧客には国際的な企業も多く、グローバルな業務に関与できます。 ・企業営業4部は部長以下9名の体制で(部長、マネジャー2、営業3、営業事務3)、風通しの良い職場です。外資系らしく休暇を取得しやすい雰囲気があります。
【募集要件】 ・損保会社または代理店で5年以上の営業事務経験 ・高い処理能力およびコミュニケーション能力を有する ・大口顧客の担当経験やマネジメント経験があれば尚可
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450~600万
損害保険代理店の団体保険募集に関する事務業務全般を担当いただきます。 (※契約書締結、保険料領収は除く) 【具体的には】 ・担当企業へ人事データの依頼と確認 ・保険会社へ保険料試算依頼と見積りの確認 ・担当企業および従業員様への電話やメールによるサポート対応 ・募集パンフレットの作成、印刷業者へ印刷と納品の指示 ・加入申込書の回収と内容確認、不備補完、保険会社への送付 ・WEB募集システムの画面確認、募集メールの配信等の対応 ・団体募集後の結果表作成 ・社内契約管理システムの入力 ・保険会社・印刷業者・社内外関係者との打合せ、電話・メール等のやり取りによる業務調整 ・その他、団体募集に関する対応全般 ◆配属部門: 配属先:オペレーション1部 ※3つの課に分かれています 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、課長3名、エキスパート1名、リーダー2名、メンバー17名 ◆働き方について: リモートワーク(週1~2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。
【必須要件】 以下いずれか必須 ・保険会社、保険代理店、銀行、共済での実務経験 ・損保募集人資格を保有していたことがある方 【歓迎要件】 ・基本的PCスキル(Word、Excel-vlookup等関数が使えると尚可、PPTなど) ・電話での問い合わせ対応を含む顧客対応に抵抗がなく、社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 こんな行動ができる方 ◆主体的に行動ができる方 ◆当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業
500~800万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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400~900万
■仕事内容 日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをして頂きます。 ・保険相談 ・教育資金や老後資金などの資産形成 ・NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談 ・家計相談 など 複数商材からお客様に最適な商品を提案することが可能です。 ■特徴 ①別部隊があり集客不要 大型ショッピングモールでお買い物中のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。 もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 ②90%以上が未経験スタート 知識ゼロから1人前に成長できる仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境です。 ③早期キャリアアップが叶う 年功序列を廃した評価制度で早期キャリアアップ可能!新店舗拡大中につき、店長候補生歓迎です◎ \ここがオススメ☆/ ◆年収420万円最低保証+インセンティブあり◎ ◆来店されるお客様への営業なので無理な勧誘なし!目の前のお客様のライフプランに寄り添う営業スタイル ◆首都圏の主要ショッピングモールへ、30店舗新規出店予定!業績拡大フェーズ ◆90%以上が未経験スタート!知識ゼロから成長できる独自の仕組みあり ◆個人ノルマなし!自分で成長のために目標を考え設定
【必須条件・歓迎要件】 ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・販売サービス業(携帯ショップ、ネット回線、ウェディングプランナーなど)のお客様対応経験がある方 ★★上記経験以外でも、明るいコミュニケーションが取れる方は大歓迎★★ 頑張りが給与に反映される環境&充実した働き方◎ 保険販売や投資商品の販売にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております!
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670~790万
業務内容 ・生命保険契約のアンダーライティング業務 ・引受基準の策定・改定・システム化 ・新契約等の事務企画および業務改善 ■具体的には ・新契約医務査定業務 ・新商品の引受基準策定および既存引受基準の見直し ・引受基準のシステム実装に関する要件整理・業務設計 ・新契約等に関する事務企画、制度設計および業務改善 ・関連部門との各種調整 ・将来的には業務キャリア職員の指導・育成 ※入社後は医務査定業務を担当いただきながら、引受基準策定や事務企画業務にも携わっていただき、将来的には引受企画の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■必須条件・スキル ・生命保険会社における新契約医務査定業務の経験 ・引受基準の改定や新契約事務等の事務企画経験 ■求める人物像 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・論理的に物事を整理し、適切な判断ができる方 ・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方
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411~582万
【募集背景:1名】 【仕事内容】 D&Dマネージメントの保険管理業務を担い、特に「フリート自動車保険における事故対応と進捗管理」をメインミッションとしてご活躍いただきます。 まずはメイン業務を通じて各部署の保険業務負担を軽減しながら、将来的には事故削減策の立案やD&Dグループ全体の保険管理体制の強化まで幅広く携わっていただきます。 《メイン業務》 ■事故対応・進捗管理業務 ※業務全体の5割 フリート自動車保険の事故に関する進捗管理および解決に向けたサポートを行います。 事故の当事者(相手方)と直接交渉を行うことはありません。業務の中心は、保険会社やグループ各店舗の担当者とのやり取り・社内調整となります。 現場の負担を軽減し、スムーズな解決を導く非常に重要な役割です。 ■新規・更新手続きおよび計上・システム処理 ※業務全体の2割 件数は多くありませんが、更新契約手続きをはじめ、日々の新規・更新・異動手続きを担います。申込書の精査やシステムへの計上処理を正確に行い、ペーパーレス化などの業務効率化も同時に推進していただきます。 ■社内ヘルプデスク・照会対応 社内各部署からの保険に関する日常的な問い合わせに対応します。 《その他企画管理・サポート業務》 ■コンプライアンス管理および監査サポート 意向把握等の募集記録簿の日常管理など、代理店としての適正なコンプライアンス管理(業法対応)を行います。 ■社員教育 新入社員・中途社員に向けた基礎勉強会の開催など、保険知識をボトムアップするための社員教育・研修も担当していただきます。
【必須条件】 ・大学卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険代理店または損害保険会社での業務経験(自動車保険の取り扱い経験) ・自動車関連企業での損保事務経験 ※ご入社までに損害保険募集人資格を取得(更新)いただける方 【想定年齢】 25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
550~780万
・ 日々の顧客(契約者)対応 ・ 担当業務例 - 更新通知、申込書、提出状況、定期レポート等の作成および確認 - バリューシートおよびアセットリストの更新 - 更新見積、請求書発行、保険料計上・監査などのサポート - 各保険会社への発注業務 - 保険有効日に先立ち補償内容の確認業務 - 顧客からのリクエスト対応
・ 営業事務の経験 ・ 高い処理能力およびコミュニケーション能力を有する ・ 調整力があり、優先順位をつけて、期限に沿って仕事に柔軟に取り組める ・ エクセル、ワード、パワーポイントを使える ・ 学士号以上を保有 ・ 保険業界の経験および英語力は不問 ※保険業界(保険会社、大型代理店)での営業事務経験があれば尚可
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600~700万
損保営業事務全般 - 請求書発行、保険料計上/監査、精算照会対応 - 契約必要書類(申込書)の作成、顧客への案内、保険会社に提出等 - 質権設定関連、付保証明書の手配・交付 - 損保会社への見積もり依頼、および良好な業務関係を築き育むこと - 日々の顧客(契約者)対応
- 高い事務処理能力およびコミュニケーション能力を有する方 - 保険業界で5年程度以上の実務経験(保険会社または代理店) - 英語理解力があれば尚可(英語に慣れている、もしくは英語を学ぶ意欲がある方
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