【大阪】創業80年TSR上位8%の安定企業で自動車部品のルート配送営業/経験者向け
343~451万
阪和株式会社
大阪府大阪市大正区
343~451万
阪和株式会社
大阪府大阪市大正区
自動車/輸送機器法人営業
配送/宅配/セールスドライバー
近隣エリアの整備工場やディーラーへ自動車部品をお届けする仕事です。営業ノルマは一切なし!まずは「顔を覚えてもらうこと」からスタート。地域の方々に頼られる存在を目指せます 専用車で担当エリアの顧客(1日10件程度)を回り、ブレーキ部品やバッテリー等の納品・引取りを行います。作業服での勤務なので、スーツを着る堅苦しさはありません【魅力】健康経営優良法人にも認定され、働きやすさは抜群。固定残業代は残業がない場合も毎月支給されるため、趣味や家族の時間も大切にできます。「配送が好き」「安定した会社で長く働きたい」など、あなたの得意に合わせた適材適所の活躍を期待しています
【必須】自動車部品商経験の方 「車が好き」「人と話すことが好き」という意欲を重視します。大型トレーラーから軽自動車まで幅広く扱う商社だからこそ、専門知識が身につく環境です。 【入社後のイメージ】 まずは先輩社員と一緒に納品・引取りから始めます。1ヶ月程度で担当エリアが決まり、専用車を貸与します。1日の訪問件数は10件ほどで、ムリなく働けるルーティンです。接客が好きな方、誠実に仕事に取り組める方にはぴったりの環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
343万円~451万円 月給制 月給 244,900円~ 月給¥244,900~ 基本給¥214,000~ 固定残業代¥30,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・11月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2075.83時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制/日・祝+21日(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★残業はあっても1日30分から1時間程 ※固定残業代は、実際に残業が発生しない場合でも毎月支給! 【昇給】 年1回 月4500円~4500円※勤続年数・能力・社会情勢等を総合評価 【賞与】 年2回(7月・11月)※会社業績・事業所成績・個人評価による 【別途手当】 ◎資格経験手当/2000円~ ◎家族手当/配偶者1万5000円・子一人8000円 ※扶養対象・子は満23歳未満 【業務内容の変更の範囲】変更なし 【就業場所の変更の範囲】本社および当社の営業所
大阪営業所
当面無
大阪府大阪市大正区鶴町4丁目1番19号
JR大阪環状線大正駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
大阪市バス「鶴町4丁目」バス停下車徒歩3分
無
有
【休暇情報】年末年始・夏季・誕生日休暇あり
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給/月3万円まで ・給食代半額補助/指定業者に限る ・財形貯蓄の事務代行 ・企業年金制度 ・定年制/一律60歳 ・退職金共済制度 ・再雇用制度/上限65歳 <SCKサービスセンター利用可能> ・各種祝金・見舞金等 ・健康診断・人間ドック補助等 ・レジャー施設・グルメの割引や宿泊補助等
1名
1~2回
筆記試験:無
創業80周年。トラック部品を中心に軽自動車~大型トレーラーまで、様々なメーカーの部品・用品の卸売・小売業として大手運送会社・ディーラー・自動車整備工場など多数のお客様から信頼を頂き、安定成長を続けている専門商社です。
8割以上の既存社員が業界未経験からのスタートですが、毎日の積み重ねでスキル・商品知識が向上し、今ではそれぞれの得意分野で活躍しています。お休みの取りやすい環境も整っていますので、趣味や家族との時間も大切にできますよ。 ★堺・泉州を代表する企業100選認定 ★堺税務署 優良申告法人 ★東京商工リサーチ(TSR) A Level 2026 上位8%に厳選されたAランク優良企業です ★事業継続力強化計画認定制度/経済産業省 ★健康経営優良法人2026
〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町3丁7番1号
自動車部品・用品の卸売・小売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 3,240百万円 | - |
| 前期 | 2025年10月 | 3,450百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
340~550万
\飛び込み・訪問営業なし!来店型の完全反響営業/ 自動車販売店舗にて、来店されたお客様への車両提案をお任せします。 お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりの希望に合ったお車をご提案する仕事です。 【具体的な業務】 ・店舗マーケティング、集客施策の企画 ・来店されたお客様へのヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプションや購入方法、保険などのご案内 ・成約から納車までのフォロー ・店舗の業績管理、KPI管理 ・スタッフの育成、マネジメント 営業ファーストではなく、まずはお客様のニーズを把握することを大切にしています。 高額な商品だからこそ、ライフスタイルや使用目的に寄り添った提案を行い、 納得いただいたうえで購入につなげていきます。 【未経験からキャリアアップ】 業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎。20代・30代を中心に幅広いメンバーが 活躍しています。 入社後は業務を覚えながら経験を積み、半年~1年を目安に業績・KPI管理やスタッフ育成など にも挑戦できます。将来的には店舗責任者や複数店舗のマネジメントなど、 キャリアの幅を広げることが可能です。 【働きやすい環境】 年間休日116日、完全週休2日制。残業は月平均20時間程度です。 有給休暇の取得率は95%以上で、長期休暇や誕生日休暇などもあります。 また、社内勉強会や外部研修、公的資格取得・自己啓発支援など、 継続的にスキルアップできる環境も整えています。マイカー通勤も可能です。
■必須■ 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎■ ・未経験者、第二新卒者歓迎です!もちろん経験者は大歓迎! ・キャリアアップしたい方 ・年収アップしたい方 ・正当な評価を受けたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長したい方 ◯学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◯職種や業界の経験も不問。
・車輛の販売 6店舗(茨木市2店舗、高槻市、吹田市、守山市、野洲店) ・車輛のアフターメンテナンス 3店舗(茨木市、守山市、野洲市) └指定車検工場【マッハ車検名神茨木インター】【マッハ車検滋賀野洲店】2店舗、認証工場1店舗 ・レンタカー事業 ・損害保険募集
974~1092万
<採用背景> 今、「CO2削減」を切り口に、社会とお客様のニーズが大きく変化しようとする中、その変化を一早く捕捉し、新たなマーケットで需要拡大するビジネスチャンスが目の前にあります。 当社の線材は日本でのシェア維持と海外でのシェア拡大に向けて、国内外の関係者で一体となり仕事に取り組む組織であり、視野を世界に広げ、大きな舞台で仕事の幅を広げることが可能な職場です。 その体制の維持・強化のために新しい仲間を募集しています。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 線材条鋼ユニット 線材条鋼営業部 線材銑鉄室 <業務内容> ・ポジション:営業担当者 ・業務:国内外のお客様(線材二次加工メーカー、部品メーカー)向け販売窓口 お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理、上司とも相談しながらの価格交渉 ・1年後に期待する姿:担当範囲のマーケット動向(需要変化に伴う数量・市況)把握の一人立ち後、それらを踏まえた事業戦略立案の一部実施 <働き方> ・平均残業時間:18時間程度/月 ・在宅勤務:8回/月可能 <キャリアパス> 以下のキャリアパスが想定されます。 ・線材条鋼ユニット営業部内での人事ローテーション(東京・大阪・名古屋・広島) ・線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務 ・他品種営業(薄板、厚板、アルミ板、他) <魅力・やりがい> ・マーケット動向の把握力 └自動車をはじめとした幅広い需要分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。 ・海外向けも含めた事業戦略の立案力 └お客様、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。 ・国内外の販売先、出資先に対する経営管理力 └自社が線材を販売して収益を上げるだけでなく、サプライチェーン全体での収益確保を目指す施策を考え立案していきます。 ・チームで取り組むからこそ得られる大きな成果 └東名阪広の営業、海外駐在員、技術、工場や管理部隊を巻き込みながら進めることで、一人ではできないスケールの成果を目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・学部卒以上 ・メーカーまたは商社における、営業経験をお持ちの方。 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointを実務で使用できる方 <あると好ましい経験・スキル> ・メーカーでの法人向けルート営業経験、工場、技術など他部署を巻き込んで仕事を進めた経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <求める人物像> ・BtoBにおける法人営業の経験があり、お客様の課題解決に向けたソリューション提案や、ソリューション営業を推進できる方 ・カーボンニュートラル(CN)への対応や、EV化、電動化といった、自動車業界の大きな変革期に興味を持ち、自律的に行動できる方
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550~1000万
●具体的な職務内容 自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな当社の営業職として以下の業務をお任せします。 1)得意先担当営業 お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当 2)仕入先担当営業 販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行。仕入先メーカーへとの連携。顧客開拓。新しい技術の啓蒙活動等をご担当。 ※いずれの場合も各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。 ※適性やご経験に合わせ、お客様担当営業もしくは仕入先担当営業のいずれかをお任せいたします。
・正社員での法人営業経験(商材/業界不問)1年以上 ・普通自動車免許(第一種)
半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他
360~600万
【事故車・損害車の買取営業/エリア限定勤務(転勤なし)】 事故車・災害車・不要車など、ダメージを受けたお車の買取営業をお任せします。 訪問先は町の板金工場、カーディーラー、タクシー会社などの法人のお客様が中心です。社用車でお客様先を訪問し、車両の状態確認・査定・買取金額のご提案・交渉・成約までを担当します。 ■具体的な業務内容 ・板金工場、カーディーラー、タクシー会社などへの訪問 ・買取希望車両の状態確認、車両査定 ・買取金額の提案、交渉、成約対応 ・既存のお取引先との関係づくり、新規のお客様へのアプローチ ・買取後の社内連携、販売部門との情報共有 ■営業スタイル 既存のお取引先へのフォローに加え、新規開拓も行います。飛び込みや訪問もありますが、件数をこなすだけの営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら継続的なお取引につなげていくことを大切にしています。 ■入社後の流れ 1週目:座学研修(業界知識・事業内容・評価制度・営業基礎) 2週目:OJT研修(先輩社員の商談同行、営業ルートの回り方) 3〜4週目:営業同行(自身の担当顧客へ先輩と訪問し、査定・商談を実践) 2か月目以降:ひとり立ち(成長スピードに応じて調整) 車の知識や査定の方法は入社後に学べるため、自動車業界の経験は問いません。 ■この仕事の魅力 ・「価値がない」と思われた車を買い取り、国内外でリユース・リサイクルにつなげる、社会貢献性の高い仕事です ・毎月の買取車両の販売実績に応じてインセンティブを支給。成果が給与に反映されやすい環境です ・年齢や社歴に関係なく成果を評価。実績次第で早期の昇格・昇給も目指せます ■活躍している社員の前職 ディーラー営業/携帯販売スタッフ/飲食店責任者/ブライダルスタッフ/ホテルスタッフ/不動産営業/法人営業 など
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高校卒業以上 【歓迎】 ・接客、販売、営業など、お客様と接するお仕事のご経験 ・店長、責任者として数値管理やマネジメントをしてきたご経験 ・法人、個人を問わず折衝のご経験 営業経験は問いません。「人と話すことが好き」「相手に寄り添った提案ができる」という方を歓迎します。
■中古自動車・自動二輪車の買取・修理・販売 ■インターネットオークションサービスの運営 ■ネットオークションサイトの構築・設計・運用・保守管理 ■一般貨物自動車運送事業 ■自家用自動車有償貸渡事業(レンタカー事業) ■損害保険代理店業務 ■飲食店の経営 ■構造物の復旧工事・損害物鑑定業務
360~700万
【中古車&損害車の買取バイヤー営業】 ■この仕事で実現できること ・1年目から月収40万円以上を狙える成果連動型報酬 ・入社2年で副主任に昇格した実績あり(年収594万円) ・毎月インセンティブだけで20万円以上を獲得している社員多数 ・土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実 ■仕事の流れ ①【訪問営業】板金工場・カーディーラー・タクシー会社などの企業を社用車で訪問 ②【状態チェック】事故・災害などでダメージを負った車両の状態を確認 ③【査定】買取金額を算出 ④【金額交渉】お客様と買取価格を調整 ⑤【成約】合意が得られれば買取完了→インセンティブ発生! 買い取った車は自社オークションサイト(会員企業約18,000社・国内外)で販売。 国内はもちろん約100か国と取引があり、グローバルなビジネスに携われます。 ■充実の研修プログラム(いきなり現場はありません) 【1週目】座学:業界知識・事業内容・評価制度 【2週目】OJT:先輩の商談同行・営業の回り方 【3〜4週目】営業同行:自分の担当エリアへ先輩と訪問 【2か月目〜】ひとり立ち(個人の習熟度に応じて調整) 「同行→振り返り→実践」のサイクルで確実にスキルアップできます。 ■評価制度(成果が給与に直結) 半年ごとに上長と目標設定。顧客の自動車購入数や行動プロセス(連絡量など)を数値化し、達成度で評価。Salesforceを導入し業務の標準化・成果を出しやすい環境を整備済み。 6段階のランク評価を設けており、三か月ごとにランクアップが可能。 月収が3~4万円ほど上がり、インセンティブの支給額もアップする仕組みのため、初年度から年収を上げれる環境です! ■キャリアパス ・入社2年目〜:副主任(年収594万円実績) ・入社2〜4年:主任(年収668万円実績) ・その先:700万円超も視野に ・将来的には管理職や海外担当部署へのキャリアチェンジも可能 ■会社の成長性 1998年創業以来、売上高を毎年前年比達成。国内保有台数8,000万台超の自動車アフターマーケット(約20兆円規模)を舞台に、事業拡大中。SDGs・循環型社会への貢献も評価されるビジネスモデルです。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・向上心・成長意欲がある方 【歓迎要件(いずれか)】 ・接客・販売・営業いずれかの経験 ・飲食・サービス業での店長・スタッフ経験 ・建築業界での施工管理経験 ・不動産・自動車業界の経験 ・スポーツでの実績や、何かをやり遂げた経験 【こんな方に特にフィット】 ・年収を大幅に上げたい方 ・成果を出して早期に役職を目指したい方 ・お客様と主体的にコミュニケーションをとれる方 ・自分でセルフマネジメントしながら成果を追える方 ※営業未経験・自動車業界未経験の方が7割以上活躍中。意欲と行動力を重視します!
損害車(事故車・災害ダメージカー)の買取・販売を主軸に、自社運営のインターネット車販売オークション(会員企業約18,000社・約100か国と取引)、一般貨物自動車運送業、損害保険代理業、飲食店経営など多角的に展開。国内外への中古車再流通を通じ、循環型社会・地球環境保全にも貢献。
450~900万
【タクシー=ブラック・危険】そのイメージ、少し変わるかもしれません。 「長時間ずっと運転している」 「街中を走り回ってお客様を探す」 「事故が心配」 「休みが少なくて大変そう」 タクシー業界に、そんなイメージをお持ちではありませんか? 今回ご紹介したいのは、業界最大手「日本交通グループ」の教育・営業基盤を活用しながら、大阪で働ける【タクシードライバー】の求人です。 実はこの仕事、 “毎日出勤して長時間働く”という働き方ではありません。 ■年間休日210日 ■実質週3回の勤務 ■希望シフト100%考慮 ■平均年収650万円 ■未経験入社9割以上 ■ペーパードライバーOK ■二種免許の取得費用は会社負担 ■平均残業1時間 ■転勤なし 「え、本当に週3回?」と思われるかもしれませんが、 隔日勤務という働き方で、1回の勤務後には24時間の「明け休み」があります。 さらに公休もあるため、 仕事と仕事の間にしっかり自分の時間を確保できます。 そして、もう一つ大きなポイントが「安全面」です。 タクシーというと、 「知らない道を走り続けるのは怖い」 「事故が心配」 と思われる方も多いですが、 ◆全車カーナビ・ドライブレコーダー完備 ◆無線・ETC・キャッシュレス決済対応 ◆最新型JPN TAXIを導入 ◆日本交通グループの研修制度 ◆デビュー前の実地研修 ◆先輩が同乗して現場をサポート ◆無事故表彰制度 など、未経験から安全に仕事を覚えられる環境が整っています。 さらに、昔ながらの「街中を走り続けてお客様を探す」という営業だけではありません。 配車アプリ「GO」や専用乗り場、無線配車など、 複数の営業手段を活用できるため、 未経験でも効率よくお客様を見つけられる仕組みがあります。 その結果、 未経験からでも年収500万円以上を目指すことができ、 【未経験入社1年目の年収例】 ・32歳/525万円 ・25歳/734万円 ・29歳/960万円 という実績もあります。 また、平均年齢は35歳前後。 「タクシー=年齢層が高い」というイメージとは異なり、20~30代の若手も多く活躍しています。 個人的には、 「毎日会社に通う働き方から変えたい」 「運転を活かしてしっかり稼ぎたい」 「休みを増やしてプライベートも大切にしたい」 という方には、意外と相性の良い仕事だと思います。 もちろん、タクシーだけを無理におすすめすることはありません。 これまでのご経験や希望条件を伺ったうえで、 営業・販売・事務・サービス職など、 別の求人や非公開求人も含めてご紹介できます。 「タクシーって実際どうなの?」 くらいの温度感でも大丈夫です。 応募するかどうかは、話を聞いてから決めていただければ問題ありません。 まずは30~40分ほど、オンラインまたはお電話で、 仕事内容や実際の働き方についてお話ししませんか?
業界職種未経験大歓迎! 未経験入社の方は9割以上! 【必須資格】 普通自動車免許のみ ※免許取得後1年間経っている方
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324~416万
買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当(バイヤー)が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業(基本2人1組) ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車(商業バン以上の大きさ)を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動(物流チームの補助)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器事業(中古楽器の買取・EC販売・海外販売・店頭販売、製造〈東海楽器〉、音楽プロダクション)
550~750万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
340~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けにオーダーメイド製品(完成車を検査するための機器など)の営業を担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
700万~
・OEMとの打合せに同席し、車両要件や電池性能要求(容量・出力・寿命・安全性等)を整理 ・技術資料・提案資料を作成し、顧客へ説明・合意形成を推進 ・海外OEMとの技術ディスカッション・会議対応(英語含む) ・受注に向けた検討フェーズから量産までの一貫したプロジェクト参画、 ・競合比較・顧客ニーズ分析を踏まえた差別化提案 ・変更内容の顧客説明・合意形成 ・RFQ対応(見積・技術条件整理・提案ストーリー構築)
必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】・製造業(自動車・電池・電機等)における実務経験 ・顧客との要件整理・仕様調整の経験 ・機械・電気・化学いずれかの基礎知識 ・英語での業務対応(会議・メール等)に抵抗がないこと 【歓迎】 ・自動車(OEM/Tier1)または電池業界での経験、 技術営業/アプリケーションエンジニアの経験 ・RFQ対応、受注活動に関する知識・経験 【人柄コンピテンシー】 ・不確実な状況でも当事者意識を持ってやり切れる ・顧客・社内双方の意図を正確に理解し、橋渡しができる ・顧客要求や市場環境の変化に対し柔軟に対応できる ・異文化環境でも主体的に関係構築ができる
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