【関西支社・支社長候補】営業利益率60%・1,000万ユーザーを誇る国内最大級のプラットフォーム事業
500~850万
株式会社一休
大阪府大阪市
500~850万
株式会社一休
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
レジャー/トラベル法人営業
Webサービス法人営業
飲食/レストラン業界に向けたサービスを展開する関西エリアでのユーザーの満足度向上、および事業成長のために営業活動をしていただきます。 大阪支社は大きなマーケットを担いながらも、30名規模と少数精鋭の支社のため、 プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を最速で高成長させる方法を考え主体的に動いていただきます。 すでに「一休.comレストラン」にご掲載いただいているクライアント様を担当し、定期的な集客状況の分析と改善提案を行います。 担当先は、ホテルの総支配人様やご責任者様、法人の本部マネージャー様、レストランの経営者様など多岐にわたります。 現場で膝を突き合わせ、施策の検討から提案、実行までを一貫して伴走しながら 「どうすればより多くのお客様に足を運んでいただけるか」 「リピーターを増やすには何が必要か」 をクライアントと共に考え、同じ課題を共有しながら解決に向けて走る営業となっております。 ■具体的な業務内容 ・市場・顧客分析に基づく提案戦略の設計 ・集客施策(プロモーション、CRM、管理画面の設定提案 等)の立案 ・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築
【必要なスキルや経験 】 ・大学卒業以上 ・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績 ・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験 ・目標達成に向けたKPI/KGI設計・管理経験 ・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) 【歓迎するスキルや経験 】 ・事業を一から立ち上げた経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・規模の大きな法人企業へのセールス経験がある方 ・顧客のロイヤリティ向上やリピート率改善の仕組みづくり経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 25時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、夏季5日
最高: 10日 ※入職直後は入社月により支給日数を決定 ※毎年4月に10日+勤続年数分を支給
健康保険
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
初任地は関西支社ですが、部署、拠点の異動など将来的な転居が伴う辞令が発生する可能性があります。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・書籍購入補助(1万円/月まで) ・セミナー受講補助(5万円/月まで) ・リファラル制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・退職金制度 ・産前産後・介護休業制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・歓送迎会費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助(33,000円まで) ・副業許可制度 ※事前申請制 ・部活動費用補助(本社中心) ・メンターメンティー制度(本社中心) ※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
1名
2回〜3回
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
一休は、高級ホテル・高級レストランに特化した予約メディアを展開し、 日本のトラベル・ダイニング市場を牽引してきた企業です。 売上高2兆円を超えるメガベンチャーのLINEヤフーグループ傘下でありながら、 グループ内の別事業を引き取るなど独自の立ち位置を持つ異色の存在となっております。 また、社長の榊氏は徹底したデータドリブン経営を実現しており、 データを重要視した意思決定を実行することで高い組織クオリティ維持し続けています。
非公開
最終更新日:
550~750万
インフラ関連企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー)に対して、顧客が抱える課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 立ち入り困難地域や高所など人では対応しづらいシーンにおける点検やデータ収集ができるAIロボットを提供し、それぞれの顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなどを実施 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等
【必須】■営業経験(3年以上) ■インフラ業界(建設、土木、プラントメーカーなど)での就業経験 【歓迎】以下の資格をお持ちの方 建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士等 【魅力】 ■需要の高まっているロボット×AIの最先端知識を習得可能! ■産業インフラ関連の顧客との継続取引で業績安定! ■「ヒトへの投資」による生産性向上を目指す高成長中企業!
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
701~1385万
仕事の内容 <採用背景> 事業強化のための増員募集です。大手企業におけるAX(AI Transformation)・DXの推進ニーズが加速する中、最先端テクノロジーや自社AIサービスを組み合わせたエンタープライズ領域の提案力をさらに強化するため、主力推進メンバーを増員募集いたします。 <配属組織> 法人統括 AX事業本部 AXアライアンスセールス統括部 第3部への配属となります。 ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずフラットに意見交換ができる風土があり、互いに切磋琢磨しながら高い目標へ挑戦できる環境です。 <配属予定部署のミッション、目指す姿> エンタープライズ企業(主に年商1000億円以上)に対し、AI・クラウド・セキュリティ・SIをはじめとする多様な先進ソリューションを組み合わた最適な提案を通じて、顧客のビジネス変革と課題解決を牽引することを目指しています。 <配属予定グループのミッション、目指す姿> Microsoft製品ソリューション、MSSサービス(セキュリティ)、自社AIサービスなどを活用し、大手企業の経営・事業課題に対応するハイレベルなソリューション提案・アライアンスを成功させ、長期的な成長パートナーシップを構築することです。 <業務内容> 主に年商1000億円以上の法人企業を対象としたAX・DXソリューション営業業務全般をお任せします。 ・半期ごとの営業プラン策定および、策定に必要な企業研究・ヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性構築に向けた戦略検討(役員・上位層から現場担当レイヤーまでのアプローチプラン策定) ・顧客の課題に即した複合型ソリューション提案(Microsoft製品、セキュリティ/MSS、自社AIサービス、SI、インフラ等の組み合わせ) ・提案チームのリードおよび導入後の既存取引に関するフォローアップ対応 ・最先端テクノロジーに関する自己研鑽・キャッチアップ ◆入社後の働き方イメージ 在宅勤務やサテライトオフィスを活用したハイブリッドワークが可能です。周囲を巻き込みながら自律的に動くスタイルで、先進的な案件に複数関わりながらスピード感を持ってスケールさせていきます。 <キャリアパス> 年商1000億円超の大手企業向け営業経験を積めるだけでなく、経営層に近い視座で多様なステークホルダーとの折衝を経験できます。社内公募制度や資格取得支援も充実しており、大規模プロジェクトの統括や新規ビジネス企画、マネジメント層へのキャリアアップなど、挑戦次第で多様なパスが開けます。 <魅力・やりがい> ・特定の単体製品に縛られず、5G・IoT・AI・クラウド・セキュリティを柔軟に組み合わせた質の高い複合提案が可能。 ・時価総額・資産規模ともに国内トップクラスの基盤と、グローバルな最先端技術を迅速に取り入れる独自ポジションを背景に、スケールの大きな案件をプロデュースできる面白さ。 ・ゼロから考え提案する新規ビジネス企画の要素もあり、自身のアイデアと行動で市場や顧客の変革に直接貢献できる実感。
<必須の経験・スキル> ・AI、SI、クラウド、セキュリティ分野などに関する基本的な知識 <あると好ましい経験・スキル> ・AI×クラウド、クラウド×SIなどの複合提案の経験 ・大手企業に対するアカウント営業経験 ・IT/DXソリューション分野における知見をお持ちでプリセールスの経験
ンシューマ事業、エンタープライズ事業、ディストリビューション事業、メディア・EC事業、ファイナンス事業 国内大企業の約90%以上との取引実績があり、AI・クラウド・セキュリティ等の最先端DXソリューションを提供
500万~
【仕事内容】 Webサイト制作やECサイト構築を中心とした広告プロモーションの提案営業です。 お客様(企業)の悩みやビジネス課題をヒアリングし、最適なWebソリューションを提案・コンサルティングします。 「営業ってどんな仕事?」という方も安心してください。 ホームページ制作やECサイトの技術的な部分は専属のデザイナー・エンジニアチームが担当するので、あなたは「お客様と話す・提案する・課題を解決する」ことに集中できます! 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様へのアプローチ・アポイント取得 ②ヒアリング・課題の把握 ③Webソリューションの提案・プレゼン ④ご契約・制作チームへの引き継ぎ ⑤アフターフォロー・追加提案 【入社後の研修について】 入社直後から丁寧な研修プログラムがあるので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方でもしっかりキャッチアップできます。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【こんな人が活躍しています】 ・人と話すのが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・がんばった分だけ稼ぎたい ・将来的にリーダーや管理職を目指したい 【キャリアアップイメージ】 入社1年目:主任(年収700万円モデル) 入社3年目:課長(年収1,000万円モデル) 入社5年目:統括(年収1,700万円モデル) 昇進は年12回のタイミングで随時実施。実力次第でどんどんステップアップできます! 【働く環境】 ・転勤なし(大阪梅田or東京新宿、希望を考慮して勤務地を決定) ・ノートPC・iPhone・タブレット貸与 ・達成旅行(グアム・シンガポール・韓国・沖縄) ・各種表彰制度(賞金あり) ・バースデー休暇・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実!
【必須条件】 ・高校卒業以上 ・社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験がある方(業界・職種不問) ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・Webやデジタルに興味がある方 【業界・職種未経験の方も大歓迎!】 入社後の研修制度が充実しているので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方もご安心ください。やる気と素直さがあれば、スキルは入社後に身につけられます。
Webサイト制作・ECサイト構築を中心としたWebソリューションの提案・コンサルティング事業を展開。クライアント企業のデジタルマーケティング課題を、ホームページ制作・広告プロモーションを通じて解決するワンストップサービスを提供しています。大阪・東京の2拠点体制で全国のクライアントを支援。
1000~2000万
【ポジション概要とミッション】 創業以来、業界最速ペースで成長を遂げ、7期目で売上高430億円・社員数1,400名超を突破したDirbatoにおける中核ポジションです。中長期経営計画「10期1,000億円」の達成に向け、CEO直轄組織にて大手企業向けのトップライン拡大と営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 【仕事内容の詳細】 ・大手クライアントに対するアプローチ、経営課題のヒアリングおよび構造化 ・テクノロジーやAIを軸とした最適な課題解決策の企画・提案・契約締結 ・既存顧客の維持拡大および新規アプローチ戦略の検討・実行 ・顧客データを活用した営業戦略策定、パイプライン管理の仕組み化 ・M&A等を活用したPull型の顧客獲得戦略の策定および実行 【本ポジションの特色・魅力】 ・完全分業体制:創業時より専属のセールス組織を立ち上げ、営業とコンサルタント(プロジェクト遂行)を完全分離。提案や顧客開拓に100%集中できる環境です。 ・経営直下での圧倒的裁量:CEO直轄の体制で、戦略立案からクロージングまでのフルプロセスを自らデザインできます。 ・多様なキャリアパス:結果を出した先には、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、自社ファンドやM&Aで加わったグループ会社の社長・CxOへの就任など、経営幹部への道が開かれています。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手通信企業:新サービス創出を目的とした全社デジタルトランスフォーメーション(DX)施策検討支援 ・大手銀行グループ:拠点統廃合プロジェクトにおける構想策定〜実行支援(IT部門でのネットワーク統廃合・新技術導入検証) ・大手製造・金融・通信メーカー:生成AI・ビッグデータ活用による業務効率化および基幹システムの刷新支援 【直近のニュース・事業トピックス】 ・現場常駐型でAI実装のラストワンマイルを解く新会社「株式会社Forwardforce」を設立し、エクサウィザーズとの業務提携を開始。 ・AMBL、フォスターネット、H.R.IなどのM&Aによるグループ拡張および自社ファンド事業を展開。 ・2024年に本社を赤坂ミッドタウン・タワー32階へ拡張移転。 【勤務地・働き方・福利厚生】 ・勤務地:本社(東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F) ・平均残業時間:月20〜30時間程度(案件や時期による) ・待遇・福利厚生:交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度(年間10万円まで負担)、新規事業提案制度、全社交流会、各種部活動支援制度、保養施設・ジム優待
【必須要件(MUST)】 ・四年制大学または大学院卒業 ・営業実務経験 3年以上(法人営業・IT営業・ソリューション営業など) ・現職または前職において、一定以上の高い営業実績を収められた経験 ・成長や挑戦を求める能動的なマインドセット 【歓迎要件(WANT)】 ・IT業界での営業経験、またはITソリューション・コンサルティングの提案経験 ・大手企業(エンタープライズ)をクライアントとする課題解決型営業の経験 ・配下メンバーのマネジメント経験 ・抽象度の高い課題に対する論理的思考力および高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・自ら考え、能動的に行動できるセルフスターターな方 ・事業拡大に向けて高い責任感を持って行動できる方 ・テクノロジーやAIなどの最新技術に関心がある方 給与レンジ 想定年収:1,200万円 〜 2,000万円 ※前職の年収・経験・スキルおよび選考評価を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年俸制を採用(固定残業代および各種手当を含む)。
-
420~650万
飲食・ホテル業界特化の適性検査SaaSにおける新規事業立ち上げ営業です。採用後の定着・配属最適化を支援し離職課題を解決。成長ベンチャーで事業開発に携わり、スキルアップとキャリア形成を実現できます。 【具体的には】 飲食店・ホテル向けに、店舗ビジネス特化の適性検査SaaSを提案・導入支援します。カルチャーマッチ評価、配属最適化エンジン、パルスサーベイ連携などの機能を活用し、クライアントの採用から定着までの人事戦略をサポート。新規事業の立ち上げフェーズのため、顧客開拓から提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。
【必須経験】■営業経験1年以上(toC/toB問わず)【歓迎経験】■無形商材のBtoB経験■高単価商材や無形商材のBtoC経験■新人賞受賞や社内実績上位者など結果を残してきた方■マネジメント経験 【魅力】 ■新規SaaS事業の立ち上げフェーズから参画でき、事業開発の経験を積めます ■年4回の査定制度により、四半期ごとの成果が給与に反映され、入社25ヶ月目からインセンティブ対象に ■平均年齢27歳の組織で、結果を出せば入社1年以内にリーダー・マネージャーへの昇格実績あり。早期キャリアアップが可能 ■大手飲食チェーンや五つ星ホテルなど、知名度の高い企業の採用課題解決に貢献できるやりがい
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業
968~1268万
【具体的な職務内容】 ▷ CS/営業戦術の立案・実行 & AI・ツールを駆使したプロセス改革: 担当領域におけるCS/営業戦術の策定と実行・検証(チャーン防止、オンボーディング効率化、アップセル/クロスセル推進)。 重要・大型顧客の商談や導入支援現場へ自ら同行し、生の顧客課題(顧客解像度)をキャッチアップ。 吸い上げた課題をもとに、AIツールや各種営業/CSツールを活用して業務プロセス自体を高度化・効率化。 ▷ ピープルマネジメント & 生産性の高い組織づくり: 定量数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からメンバーの目標設定・1on1・期中管理・考課・育成を実施。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善、年間数十名規模の採用活動への参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「顧客解像度×AI」メガベンチャーのアセットでダイナミックな組織変革を主導: 単にデスクで管理するのではなく、現場の生きた一次情報をもとにAIやテクノロジーを実装。「自分たちの手で勝ちパターンと再現性を創出する」手触り感のあるマネジメントが実践できます。 💎 「スピード&チャレンジ」を掲げる経営陣との圧倒的に円滑なコミュニケーション: 「手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報共有してほしい」という方針のもと、役員や事業責任者と合理的な議論を展開。心理的安全性が保たれた環境でスピード感を持って意思決定が行えます。 💎 大手商社・人材等からの異業界出身者が多数活躍&最速1年での部長昇格実績: 異業界でマネジメント実績を積んだ中途入社者が多数活躍中。全体最適でのボトルネック特定や0→1/1→100の組織構築力を発揮し、入社約1年で課長から部長へ早期昇格した事例が豊富にあります。
■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 法人営業(新規・既存問わず)または カスタマーサクセスにおける管理職(マネジメント)経験3年以上 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の実務経験が必須 ■ 組織目標達成に向けた「現状分析 → 仮説構築 → 戦術立案 → 実行 → 検証(PDCA)」の一連の実績
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。
500~750万
同社は「福祉はぐくみ企業年金基金」という、福祉業界を中心に全国の中小企業にも展開する お金の福利厚生制度を提供している企業です。 本ポジションでは、ご経験や志向性に応じてフィールドセールス(FS)またはパートナーセールス(PS)のいずれかのセールスオープンポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フロントセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を実施 ・商談はオンラインがメインで、テレワークも可能 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業を担当 ・パートナー教育・支援:既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) ・販売戦略策定:パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案:パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問(出張頻度:週2、3日程度) 【体制】 セールス部門は32名体制(FS・PSメンバー合計)で、中途入社比率は87%です。
【必須経験】 ・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
株式会社ベター・プレイスは、「ビジネスを通じて、子育て世代と 子どもたちが希望を持てる社会をつくる」をミッションに掲げる、 企業年金DX領域のFintechベンチャーです。 厚生労働大臣認可の確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」の導入設計・サポートを 中核事業とし、中小企業の福利厚生アップデートを支援しています。 独自開発の資産形成支援システム「はぐONE」も展開しており、 パーソルグループ等からシリーズDの資金調達も実施しています。
520~1000万
図面管理SaaS「ズメーン」の新規開拓から導入支援、既存フォローまで一気通貫でお任せ。マーケティング部門が獲得した高い通電率のリストへのアプローチや、紹介による商談、経営層へのプレゼン等を行う役割です。 ・製造業・町工場の経営層に対する、新規アプローチおよび架電 ・高い通電率を誇るリストを元にした、効率的なアポ獲得実務 ・クライアント企業内の、決裁に向けたステークホルダーの巻込み ・既存顧客への継続フォロー、および信頼に基づく「紹介」の獲得 ・開発部門と密に連携した、プロダクト機能やサービスの改善立案 ・担当エリア(東日本~関東エリア)への、出張および訪問
【必須】■法人営業のご経験(年数・業界不問) 【求める人物像】■早期キャリア・スキル形成に向けて、人一倍努力し、高みを目指していける積極的なマインドをお持ちな方 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、キーエンス流の徹底的に数値化・型化された営業スキルが身につく点です。土日祝休みで残業時間も月40h以内と調整しやすく、高い成果報酬(インセンティブ)が設計されているため、仕事と高い年収を高レベルで両立しながら、ゆくゆくは新規事業におけるポジションなどへのキャリアアップに挑戦できる環境です。
図面管理システム「ズメーン」
650~1200万
【募集背景】 シェフリンク事業の次なる成長フェーズとして、地方主要都市への事業展開を開始します。各エリアに事業責任者を配置し、その地域におけるシェフリンクの経済圏をゼロから立ち上げていただきます。単なる営業拠点の増設ではなく、「1エリア1名の事業責任者が、大きな裁量と責任を持ってエリア事業を創る」という構想です。決まった型や研修に沿って動くのではなく、ゴールに向けて自ら戦略を描き、実行し、エリアの勝ちパターンそのものを創り上げていく——そうした環境を楽しめる方を募集します。 【業務内容】 担当エリア(対象エリア:大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか)におけるシェフリンク事業の垂直立ち上げを担っていただきます。地域の事業者ネットワークやステークホルダーとの関係構築を起点に、エリアにおけるシェフリンクの経済圏をゼロから創り上げるポジションです。 1. エリアの事業戦略策定と市場開拓 担当エリアの市場調査・競合分析をもとに、地域特性に合った事業戦略を策定・実行します。飲食店・ホテル・ブライダル施設等の事業者に対し、自らの直接営業(ダイレクトセールス)に加え、地域の金融機関・商工団体・自治体・観光協会などのパートナーチャネルも活用しながら、シェフリンクの導入提案・契約獲得を推進します。ダイレクト/パートナーいずれも手段であり、エリアの目標達成に向けて最適なアプローチを自ら設計・実行していただきます。複数のパートナー候補の中から注力先を見極め、リソースを集中させる判断、およびパートナーへの営業同行・提案支援を通じたエリア全体の販売力強化も担います。 2. 地域エコシステムの構築 本社マーケティングチームと連携しながら、エリア内の料理人の獲得・コミュニティ形成を推進します。事業者側とシェフ側の両面からエリアの経済圏を育て、地域の飲食・観光産業の活性化に貢献します。調理師会、専門学校、飲食業界のネットワークなど、地域固有のチャネルを開拓しながら、事業基盤を構築していきます。 3. 本社との連携・レポーティング 統一されたフォーマットに基づき、エリアの事業進捗を報告します。他エリアの事業責任者とナレッジを共有し、成功パターンや課題解決のヒントを交換しながら、事業全体の成長に貢献します。 【仕事内容】 飲食店や事業所に対するBtoBサービス「スポットシェフ」における ●クライアント獲得をメインで担当するフィールドセールス ●獲得後の利用成功や利用拡大をメインで担当するカスタマーサクセス の2チームいずれも、もしくはいずれかのセールスマネージャーをお任せします。 ピープルマネジメントだけでなく、販売・営業戦略の策定から実行、チーミングなどの組織開発もおこなっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・拡大期の組織で業務変化に富み、ご自身のスキル幅を広げることができる ・急成長中のスタートアップならではの裁量・スピード感の中、事業拡大の当事者として活躍できる
・デジタルビジネス(SIerやITコンサルは除く)における法人営業経験5年以上 ・目標達成に向けて、直接営業・パートナー連携など複数のアプローチを自ら設計・実行した経験 ・複数の候補先やステークホルダーの中から注力先を判断し、リソースを集中させた意思決定経験 ・担当エリア(大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか)に在住、または移住可能であること
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