⭕飛び込み・新規開拓なし⭕既存顧客中心の住宅設備メンテナンス
420~640万
リベラルソリューション株式会社
東京都目黒区
420~640万
リベラルソリューション株式会社
東京都目黒区
営業推進
設備保全/メンテナンス
営業企画
【仕事内容】 当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、定期点検やメンテナンスを担当していただきます。 営業活動ではなく、既存のお客様へのフォローが中心となるため、お客様との信頼関係を築くことが重要なお仕事です 【具体的な業務例】 ■住宅設備(太陽光・蓄電池など)の定期点検 ■設備の簡単なメンテナンス ■お客様からのお困りごとのヒアリング ■修理が必要な場合のご案内、専門部署・専門メーカーへの引き継ぎ ■点検結果の報告書作成 ※飛び込み営業・新規開拓はありません。 ※未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べます。
◆必須資格者: ・普通自動車免許 ※AT限定可 ◆歓迎条件: ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・接客・販売など顧客対応経験 ・未経験から「一生モノのスキル」を身につけたい意欲をお持ちの方 ※副業は禁止しております。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
420万円〜640万円
09:00〜19:00
有 平均残業時間: 30時間
東京都目黒区
〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報:◆完全週休2日制 (火曜日・水曜日) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 ライフスタイルの変化にも対応できるよう、 週休3日制を導入したりと、様々な制度の導入、改善中です。 冠婚葬祭やご家族との予定等に合わせて お休みを取って頂くことも可能です。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得制度 補足情報:◆社会保険完備 ◆企業年金制度 ◆社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆資格手当(会社規定あり) 当社では、社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価するため、半期に一度の表彰式 を設けています。 営業成績や業務改善、チーム貢献度など、多角的な視点で活躍を評価し、 受賞者には 金一封や最新家電製品などの特典 を贈呈。日頃の頑張りがしっかりと形になる仕組みです。 また、成果だけでなく会社への貢献を継続してくれている社員にも感謝を伝えるべく、勤続年数に応じた表彰制度 も実施しています。長く働けば働くほど評価される文化が根付いており、社員のモチベーション維持にもつながっています。 このように、「成果」と「継続」の両面から社員をしっかりと認める会社で、安心して長期的なキャリア形成ができる環境です
最終更新日:
600~1500万
蓄電所の立ち上げに伴い、プロジェクトマネージャー、エンジニアとともに プロジェクト推進に係る下記業務をご担当いただきます。 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務 (工具、ソフトアップデート等PC業務含む) - 顧客への引き渡し/検収に関する業務(取扱説明等) - 施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング - 不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告 (開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動) - 顧客からの電話受付、メール対応 - 製品品質向上活動 (開発・生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード) - 作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 - フィールドサービスチームの体制構築支援
- 電気または機械設備の設置・施工・メンテナンス実務経験 - 複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル - 日本国内の運転免許証 【求める人物像】 - 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 - 社内外における調整を得意とする方 - 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 - 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 - 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
-⼤型蓄電池の製造・販売 -量産型コンテナデータセンターの開発・販売 -再生可能エネルギー等の電力供給 -EVチャージステーションのサービス展開
600~900万
Schoo MeshのBizDevとして、研修コンテンツの品質管理と事業開発の両面を担う。 ●コンテンツデリバリーのQCD管理 研修コンテンツを制作するコンテンツディレクター(CD)をマネジメントし、品質・コスト・納期を統括する。 品質(Quality):研修内容のクオリティ担保 コスト(Cost):制作・運営にかかる費用の管理 納期(Delivery):スケジュールに沿った研修の提供 ●新規接点・アライアンス開拓 新たな提携先や企業との接点を開拓し継続的な関係を構築。必要に応じて全国各地を訪問し、パートナーとの信頼関係を築く。 ●提案書(プロポーザル)作成 提携先企業や顧客企業の課題・ニーズを踏まえた提案書を作成。単なる資料作成ではなく、受注やアライアンスの成立につながる提案設計を担う。 ●他サービスへのクロスセル導線設計 集合研修後の懇親会や商談機会などを活用し、LoLLLキャリアやSchoo for Businessへ自然につながる導線を設計・仕組み化する。 ■募集背景 ・Schoo Meshの事業拡大 ・研修コンテンツのQCD管理に加え、新規顧客・アライアンス先の開拓、提案書作成、他サービスへのクロスセル導線の設計まで幅広く担っていただくポジション ・Mesh事業単体の成長だけでなく、研修を起点にLoLLLビルド、LoLLLキャリア、Schoo for Businessへと支援を広げる仕組みづくりも重要なミッションです ・現在はPMと二人三脚で事業を推進しており、将来的にはMesh事業を牽引するコアメンバー、または事業責任者としての活躍を期待 ■雇用形態・所属について 株式会社Schooでの採用・雇用。入社後は、グループ会社であるLoLLL株式会社へ出向、同社の事業に携わる。 ■LoLLL株式会社 東京一極集中の再編集を掲げ、地域向け総合HRサービスを展開するインパクトスタートアップ。 ■Schoo Mesh 自治体・企業・教育機関・非営利団体などと連携し、地域固有の課題やニーズに合わせて最適な学びの場をセミオーダーで設計・運営。地域内での組織を超えた学び合いや実践を通じて、持続可能な人材育成の仕組みづくりを支援。
【必須】 ・法人向けの事業開発、アライアンス営業、または経営層・事業責任者向けの提案営業経験 ・地方出張を含め、全国各地の顧客・パートナーとの対面コミュニケーションに積極的に対応できる方 ・研修講師、コンテンツディレクター、クライアントなど、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・研修業界、教育ビジネス、またはイベント・セミナーの企画運営経験 ・事業責任者としてP/L管理や組織マネジメントを行った経験 【求める人物像】 ・圧倒的な「行動量」と「仕組み化のセンス」を両立し、フロンティアを開拓することに情熱を持てる方
■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ●法人事業:研修・自発学習支援から学習管理までオールインワンのオンライン動画研修サービス ●to C事業:無料のライブ配信授業と9,000本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス ●プラットフォーム事業:高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム ●地方創生:遠隔教育による人づくりを起点に、多角的な側面から地方創生
1400~2300万
マーケティング部門に所属、販売用資料・勉強会資料・ピッチブック・ウェブコンテンツ(ビデオ含む)の作成・更新、リテールビジネスに係るマーケティング戦略の企画・実行、ベンダーマネジメント等を担当する。
- 運用会社における販売用資料作成経験 - 読み書き可能な英語力 - PCスキル (Excel, Word, PowerPoint)
-
500~700万
企業がはたらく人の「体力」を測定・評価・データ利活用を行うことが日本で当たり前になることを目指し、以下の事業開発・事業推進を幅広くお任せします。 【業務内容】 1:体力検定制度の企画・推進 ・検定種目、評価基準の設計と、有識者と連携した科学的裏づけの確保 ・申込から測定、判定、認定発行までのオペレーション設計と、実施パートナーの開拓・品質担保 ・企業の団体受検、自治体・学校等との連携による受検者拡大 ・収益モデルの設計と収支管理
【必須】■事業推進、事業開発の経験 ■0→1または立ち上げ期の事業・サービスに主担当として関与した経験 ■社外のステークホルダー(顧客企業、パートナー、有識者等)を巻き込んで一つの形にまとめ切った経験 【歓迎】■健康経営、人事・労務、産業保健、スポーツ・フィットネス領域の知見■広報・PR、メディアリレーションの実務経験■イベント・カンファレンスの企画運営経験 【求める人物像】■「体力検定」という、まだ市場に定義がない概念を社会に定着させることに面白さを感じられる方 ■前例がない中で、自分で論点を立て、決めて、進められる方 ■社内外の利益が異なるステークホルダーとスピード感を持って折衝できる方
教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売
370~550万
同社が管理する施設(オフィスビル、テナント型物流施設、商業施設、ホテル等)の設備管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ○各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ○不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ○協力会社の管理、マネジメント ○オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 基本的に、東京都23区内(秋葉原、赤坂、蒲田、湾岸エリア等)での常駐ないしは巡回担当となります。 常駐先現場は、ご自宅から120分圏内を想定。これまでの経験、お住まい、希望等を踏まえた上で、担当物件を決定します。 2~5年を目安に都内ないしは周辺エリアでの担当現場をローテーションしながら、様々な管理形態(常駐、巡回)や現場(オフィスや商業施設、物流倉庫等)を経験した上で、将来的には現場責任者・リーダー、統括管理職(本社勤務)、電気主任技術者選任等のポジションを目指していただきます。
★未経験歓迎、前職経験不問 ○以下のいずれかに当てはまる方 ・類似の技術職経験者(各種設備工事、施工管理等) ・職業訓練校受講者 ・学校で電気・機械等の科目を専攻されていた方 ・設備関連資格をお持ちの方 ・異業界から技術職へキャリアチェンジしたい方 ※ビルメンテナンス・設備管理経験者 歓迎 ※営業職、販売職など対人折衝業務に就いていた方 歓迎 ※電気主任技術者(2種、3種)、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士のいずれかをお持ちの方 尚可
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 【企業の特徴】 関電ファシリティーズ株式会社は、関西電力グループの施設管理会社です。 全国各地に展開する拠点を核に、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流・倉庫、文教施設、工場・研究所など様々な施設でトータルファシリティマネジメントを提供しています。
600~1200万
【仕事内容】 ・オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ・保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 ・開発用地および収益不動産のソーシング、取得(アクイジション) ・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) ・開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 ・ポートフォリオ分析およびモニタリング ・投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。オリックス株式会社入社後、オリックス不動産株式会社へ出向となります。 【仕事の魅力】 ・「投資・開発」と「運営」の両輪を自社で担うため、物件を建てて終わりではなく、長期的な視点で価値あるまちづくりに深く関わることができます。 ・オリックスグループが持つ豊富な不動産運用ノウハウ、金融ノウハウ、多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを最大限に活用し、他社には真似できない高付加価値なビジネスを創出できます。 ・オフィス、商業施設、住宅、物流施設など、扱うアセットタイプが多岐にわたるため、幅広い不動産ビジネスの知見を深めることができます。 【キャリア上の魅力】 ・グループ内の不動産事業におけるローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして多角的な経験を積み、市場価値を高めることができます。 ・「自己申告制度」や「キャリアチャレンジ制度」などの充実した人事制度を活用し、不動産領域に留まらず、グループ内の多様な部門で新たなキャリアに挑戦することも可能です。 ・個人の意欲や適性、能力次第で、どこまでも成長の可能性を広げられる、風通しが良く挑戦を後押しする環境が整っています。
応募資格(必須) 下記いずれかのご経験がある方: ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM(アセットマネジメント)・PM(プロパティマネジメント)業務経験 ・金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務 ・宅地建物取引士(不動産投資・取得・開発業務部門) 応募資格(歓迎) ・開発案件のプロジェクトリーダー経験 ・不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 ・地権者やテナントとの調整・交渉経験 ・英語力(外資系投資家等対応) ・データ分析・モデリング経験 ・Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士 ・不動産鑑定士、簿記、会計資格
1964年に設立された日本を代表する大手総合金融サービス企業です。リース業を祖業としながら、不動産、銀行、生命保険、事業投資、環境エネルギーなど多角的に事業を展開しています。 不動産事業においては、オリックスグループの強固な金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用し、独自の付加価値を生み出しています。単に物件を開発するだけでなく、投資・開発から運営までを一貫して手がけることで、長期的な視点での価値あるまちづくりを実現しています。
610~1210万
◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部ビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー等のプロ顧客向け不動産仲介、および全国の自社顧客に対するCRE(不動産有効活用・流動化)ソリューション提案を推進します。 単なる仲介にとどまらず、自社グループの強みである金融機能を活かした運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に応じた高度な複合ソリューションを手掛けます。専門性を高めた後は、グループ内のファンド運用や不動産開発領域への幅広いキャリア展開が可能です。 ◆求人のポイント ・不動産価格の上昇と企業によるCRE戦略推進に伴い、複合型提案の需要が急速に拡大する市場背景 ・オリックスの強固な顧客基盤と資金力を活かした唯一無二の事業展開 ・金融×不動産の高度なスキームに関与できる組織強化のための募集 ◆魅力 ・単体仲介にとどまらず金融商品も含めた総合ソリューションの提案力を磨ける ・社内公募や異動申告制度により、将来的にAMや不動産開発などへキャリアを拡張可能 ・リフレッシュ休暇奨励金(年1回5万円支給)など、充実した手厚い労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手法人顧客に対する保有不動産の有効活用および流動化(CRE)コンサルティング ・機関投資家・デベロッパー間における大型事業用不動産の仲介・売買スキーム構築 ・グループリソースを活用した不動産小口化商品や各種金融ソリューションの企画提案 ◆募集役職(職階) 【アソシエイトクラス】 ・案件の執行実務およびCFシミュレーション作成等、正確な案件推進力を発揮する役割 【マネージャークラス】 ・案件全体の統括、大型CRE案件の構造化、チームの案件受託最大化をリードする役割 ◆想定年収 年収 600万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ◆企業概要 大手総合金融サービス企業。 不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業を展開し、独自の金融・事業ノウハウで市場の変革を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区 【環境・休日】 ・所定労働時間7時間(コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制) ・完全週休2日制(土日祝)、年間有休取得率81.5% 【福利厚生】 ・住宅手当、通勤手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、グループ保養所利用可能
4大卒以上
-
700~1000万
同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を担当するBDR(ビジネスデベロップメント・レップ)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる 【体制】 法人事業部の営業部長直下に新設されたチームの立ち上げメンバーとして配置されます。
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
800~1250万
同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を、ターゲティングから商談化まで一貫して担当するBDR(ビジネスデベロップメント・レップ)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
500~700万
同社はWebメディア『オリコンニュース』『eltha』の運営・広告販売を展開している企業です。 本ポジションでは広告企画営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント企業、広告代理店への広告営業および広告企画・提案 ・バナー広告やタイアップ広告(記事・動画・SNS等)の企画、広告メニューの開発・カスタマイズ ・広告掲載に向けた制作進行管理(取材スケジュール調整、タレントのアサイン・ブッキング等) ・広告掲載後の成果レポートの集計・分析・報告 【体制】 ON事業本部 M&P部は本部長、グループリーダー1名、メンバー4名の体制(男性4名、女性2名)
【必須経験】 ・広告営業、広告代理店、PR会社のいずれかでの実務経験3年以上 ・Web広告に関する知識
コミュニケーション事業 データサービス事業 モバイル事業