【大阪/リモートワーク推奨】ソリューション営業(SAP提案)/一次面接(WEB)
700~1200万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
700~1200万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
IT/通信製品法人営業
グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。営業職としてSAP導入提案をご担当いただきます。 具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 顧客の多くは年商100億~1000億規模の中堅・成長企業です。信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます
【必須】■法人向け提案業務経験、またはは経営企画部門の経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ(SAP等)の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容(続き)】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 7,000,000円~12,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥437,500~ 固定残業代¥131,250~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) ■昇給:年1回(7月)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~12:00)
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後6日 最高付与日数22日 「制度備考」欄を参照。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フルリモートについて 配属先オフィス以外での勤務が可能 【詳細】勤務可能場所:自宅 、配属先オフィスへの出社頻度:スキルや状況によりますが、初出社の時だけの方から週に1度出社する社員まで様々です。 ■働く環境について ・年2回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止:クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材採用:海外人材の積極採用、 2025年はインドネシアより2名入社 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
IPS SAP事業(部内:120名、うち営業・マーケティング職:9名) ※採用背景:事業拡大の為の増員
無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務、全社的にリモートワーク推奨(出社比率は客先訪問含め1~2回/週)。近隣都府県からのご応募も歓迎です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無 住宅手当(当社規定該当者)
有
育児サービス補助制度、福利厚生施設(契約リゾート施設)、阪神タイガース甲子園年間予約シート
■有給休暇 入社日により算出し、入社日に付与(初年度最大12日、最高付与日数22日)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接はWEB/定時後も可
■独立独歩で、SAP導入一筋に専業、特に中堅企業向けに特化して取り組む、日本の代表的SAP導入ベンダーの一社です ■国内に400社以上あるSAPパートナーの中で、僅か9社しかいないプラチナパートナーに認定されている会社
★SAP事業について★ 独立独歩で、SAP導入一筋に専業、特に中堅企業向けに特化して取り組む、日本の代表的SAP導入ベンダーの一社です! IPSは創業以来SAP導入コンサルティングサービスに専業して参りました。グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。 お客様は様々な経営課題、業務課題を抱えておられます。そして、S/4 HANAはそのような経営課題、業務課題を解決出来る可能性を持っています。そのような課題解決の為にS/4 HANAを活用してお客様が事業活動を行えるように、S/4 HANAの導入、カスタマイズ、トレーニングサービスを通して、お客様と一緒に取り組むサービスです。
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階
東京本社(東京都千代田区大手町2-6-4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー27階)
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
自社開発のSaaS/ASPサービス(サイト内検索エンジン「i-search」、FAQ管理システム「i-ask」等)と、 柔軟なシステム開発を組み合わせた提案営業をお任せします。 インバウンドのお問い合わせ対応と既存顧客への深耕営業に加えて、部下のマネジメント(数字管理、教育など)をお任せします。【具体的な業務内容】 ■クライアントの顧客体験工場や業務効率化に向けた課題抽出 ■自社SaaSの導入提案や、wEBサイト制作・システム開発の受託提案 ■社内エンジニアと連携し、受注~納品・運用開始までのプロジェクトリード
【必須】■SaaS/IT無形商材の法人営業経験 3年以上 ■法人営業経験(業界不問) 5年以上 *インサイドセールスからフィールドセールスへのステップアップを狙う方 *課題解決型(ソリューション)営業の実績がある方 *顧客の決裁フローを理解しクロージングまで完遂できる方 *プレイングマネージャーとして自身と部下の数字にコミットした経験がある方 【歓迎】■コールセンターのSV経験、関連サービスの営業経験 ■SIerでの営業経験 ■Web制作やシステム開発のディレクション経験 ■CRM、MAツール等の活用経験
DX事業、人材事業、TCG事業、インキュベーション事業
750~1000万
電子・産業機器分野でのEMS・DMSビジネスの新規営業・事業開発をお任せします。顧客の製品構想段階から参画し、グローバルな技術・製造リソースを組み合わせて伴走支援します。 ≪詳細≫ ■ターゲット市場・企業の選定および新規顧客へのアプローチ・案件開拓 ■顧客の製品企画・開発・調達部門等の潜在課題ヒアリング・要件定義 ■社内技術・製造部門および海外拠点(台湾等)と連携した最適な提案・合意形成 ■PoC、試作、設計案件、量産移行に向けた中長期パイプラインの構築推進 ★自ら新規市場・顧客を開拓し、長期プロジェクトを創出できる高い裁量と手応えがあるポジションです。 *EMS:電子機器製造受託事業 *DMS:カスタマイズ・開発受託事業
必須スキル ■EMS/ODM/DMS、電子・産業機器分野での法人営業・事業開発経験、または製品企画・開発等の技術顧客対応経験 ■新規開拓・要件定義・社内外巻き込み推進の経験 ■高い自立性・自律性をお持ちの方 (プレイングマネージャーとしての活躍の期待値がございます) *ODM:Original Design Manufacturerの略。設計から製造までの一括受託を指します 歓迎スキル ・電子機器の設計/製造プロセス知識 ・REQ/原価/見積/試作/量産/品質管理の経験 ・海外拠点との連携経験/新規事業立ち上げ経験 ・TOEIC 700点以上、または同等の英語力 *REQ:要求仕様のこと 求める人物像 【提案スタイル】 ・お客様の潜在課題を整理し、構想段階から提案できる 【営業サイクル】 ・ゼロからの新規開拓と、長期的な開発案件の育成ができる (中長期パイプライン構築) 【関係構築】 ・社内の技術・製造・品質部門と複雑な調整を行ない、合意形成ができる
アドバンテックは、産業用PC(IPC)および組込みシステム分野で世界シェアNo.1を誇るグローバルIT企業です。世界28カ国以上に拠点を展開し、工場、医療、交通、都市インフラなどの現場に向けて「AIoT(AI×IoT)」やエッジAIソリューションを提供しています。圧倒的なハードウェアの信頼性と最先端のデジタル技術を融合させ、世界のあらゆる産業のDXとスマート化を足元から牽引しています。
400~650万
世界トップクラスの実績を持つドローンサービス企業にて、エンジニア・営業・オペレーション等、ご経験や志向に応じて最適なポジションを検討するオープンポジションです。 【業務例】 Web・アプリケーション等のソフトウェア開発 法人顧客へのソリューション提案・事業開発 測量・点検等のドローンオペレーション プロダクト・サービスに関するデザイン業務 経験・専門性を踏まえたその他ポジションの検討
【必須】同社のミッション・事業への共感をお持ちの方。職種を限定せず、これまでの経験や専門性を活かしてドローン・次世代エアモビリティ領域で挑戦したい方。 【魅力】ドローンサービスで世界トップクラスの実績を持ち、国内外で事業を拡大。直近では国産迎撃ドローン「Terra B1」が防衛装備庁の実証試験を通過し、量産・納入に向けたフェーズへ進展しています。さらにベルギー国防省向けUTMも受注するなど、防衛・インフラ領域へ事業を拡大。成長市場の最前線で、新たな事業・技術の社会実装に携われる環境です。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
420~570万
医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案を担当。クリニックへのテレアポや飛び込み等は一切なく、代理店との信頼関係構築から始めクリニックの開業・集客を支援します。 【具体的には】医療業界の卸業者等代理店に定期訪問し、リレーションを構築。クリニックの開業情報や案件情報を獲得します。その後、代理店と協業してクリニックに対してホームページ、予約システム、ロゴ制作等を提案。提案商材は幅広いですが、商品知識は段階的に習得でき、先輩や配属部署のフォローを受けながら商談を進められます。受注後は主に各サポート窓口が対応するため、代理店やクリニックへの提案に専念できます。
《8割以上の社員が異業界からの中途入社/◎残業ゼロを目指し働き方改革推進中》 【必須】■営業や販売経験など、何らか顧客折衝経験者 【魅力】■営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンラインで実施。リモートワークも取り入れ柔軟に、労働時間ではなく成果を評価。 ■幅広い商品・サービスにより全国3万件以上の医療機関を支え続けてきました。コロナ禍においても、安定した売上を上げています。志向に合わせてリーダーや営業としてのエキスパートを目指して頂くことが可能。
■医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 ■医療機関のWebサイトの構築および保守業務 ■診療予約システムの企画開発および販売 ■医療機関の広告・宣伝業 など
640~884万
大手金融機関や大手販社とのアライアンスを牽引し、DXを加速させるアライアンス戦略推進担当。単なる案件の紹介依頼に留まらず、パートナー企業に対して、ラクスの製品を掛け合わせたビジネスモデルを提案します。 決められたやり方を踏襲するのではなく、自ら仮説を立て、パートナーを動かすための「ストーリー」を描く力が求められる非常にクリエイティブな役割です。 ■組織攻略(ABM的アプローチ) ■ビジネスストーリーの立案:パートナーの持つリソースや課題と、当社製品を掛け合わせ、「5年後にお互いのビジネスがどう成長するか」といった中長期的な計画の策定 ■金融機関などへの深耕 ■社内調整・ディレクション
【いずれか必須】■金融機関向け営業、または金融機関での勤務経験 ■メーカー、商社等での代理店営業経験(特に大手販社担当) ■IT業界での営業経験、または広範な製品知識 【歓迎】■社外のパートナーと社内の事業部、双方の意向を汲み取りながらプロジェクトを推進できる方 ■長期的な視点を持てる方: 短期的な成果に固執せず、信頼関係の構築に粘り強く取り組める方 ■論理的思考力と課題設定能力: 目の前の数字だけでなく、中長期的な戦略を描ける方
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
510~1000万
■企業紹介 ・株式会社日立製作所は1910年創業の日本を代表する総合電機メーカー ・世界100カ国以上で事業を展開し、従業員数は約32万人(連結) ・社会インフラ、製造業、金融、公共、医療など多様な業種を支援 ・デジタル技術を活用した社会イノベーション事業「Lumada」を推進 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5分野でグローバルに事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 あなたのご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ✅交通・鉄道ソリューション営業 鉄道関連システム・制御技術・自動運転など、交通分野に特化した営業職です。 ✅製造・インダストリアル分野向け営業 製造業全般(食品、製鉄、自動車、組立製造業など)におけるソリューション・制御システム・DX営業です。 ✅医療・製薬・ヘルスケア分野向け営業 製薬会社やヘルスケア産業に対するIT・DX支援を担うポジションです。 ✅流通・印刷・小売向け営業 変革期にある流通・印刷業界への提案営業や協創活動の推進です。 ✅水・環境・社会インフラ営業 上下水道、道路、空港などの社会インフラや環境分野へのGX/DX営業や営業企画です。 ✅デジタル事業・データセンター関連営業 最先端デジタル製品やデータセンターに関する営業と事業戦略立案のポジションです。 ✅金融機関向け営業 銀行・保険・証券などの各金融分野におけるシステム&ソリューション営業です。 ✅中央官庁・官公庁向け営業 中央省庁や政府機関に対する社会課題解決・IT/DX推進営業です。 ✅地方自治体・公共団体向け営業 東京都などの地方自治体向けのDX・ITソリューション営業です。 ✅防衛・安全保障向け営業 防衛省や自衛隊に向けた営業で、防衛装備品やDX関連も含まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業の魅力 ・社会課題の解決と持続可能な社会の実現を使命とする企業姿勢 ・グローバル案件や官公庁・大手企業との大規模プロジェクトに参画可能 ・社員の挑戦を支えるキャリア開発制度や学習機会が充実 ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍 ・技術とビジネスの融合により最先端のソリューション提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ソリューション営業の魅力 ✔単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題や業務改革に踏み込んだ提案が可能 ✔多様な技術やサービスを組み合わせた価値提供 ✔大規模案件・社会貢献性の高いプロジェクトへの関与 ✔単発の売上ではなく、継続的な支援や共創によって、深く顧客と関われる
・学歴不問 ・営業経験
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464~629万
【具体的な職務内容】 ▷ ダイレクトセールス(直販)&パートナー販売支援: 各製品のイベントやWebサイト経由の反響リードに対し、Web商談または訪問(1日2〜3件ペース)にてヒアリング・提案・クロージングを実施。 代理店に対するコンサルティング営業やエンドユーザー向けの直販サポートを担当。 個人目標目安: 4〜5件の受注/月。 ▷ 顧客の声の収集とプロダクト改善提案: 現場で吸い上げた顧客ニーズや業務課題を、企画・マーケティング・開発部門へフィードバックし、自社プロダクトの進化に貢献。 ▷ 営業プロセスの最適化と組織づくり: ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学びながら、部内の営業プロセスの標準化や組織改善に能動的に関与。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 業種・規模を問わない提案を通じた「課題特定力・商談設計力」の研鑽: あらゆる業界の経理・情報システム担当者と対向するため、幅広いビジネス知見と深い課題抽出・解決力が身につきます。 💎 手厚いオンボーディングと次世代リーダー育成(NLPプログラム): 約2〜3ヶ月の伴走型OJTに加え、半年間でマネジメント知識や事業計画立案を学び役員プレゼンまで行う「ネクストリーダー育成プログラム(NLP)」など、早い段階からリーダー視座を獲得できる仕組みが整っています。 💎 マーケティング・CS・企画など多様なキャリアパス: フィールドセールスでの成果を軸に、将来的には企画マーケティング、カスタマーサクセス、アライアンス、営業マネジメントなど多角的な領域へキャリアを拡張可能です。
■ 法人向け商材の営業経験、またはそれに準ずる業務経験(2年以上目安)
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。
450~636万
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER+』のパートナー各社を通じた業績構築、およびパートナー収益の最大化に向けた戦略実行を自律的に遂行していただきます 。 単なる代理店管理に留まらず、パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの関係構築・合意形成を行い、各社の戦略に沿った拡販戦術の立案から実行までを担うポジションです 。 パートナーの営業現場に深く入り込み、エンドユーザーへの共同提案やプロジェクト推進をリードしていただきます 。KPIの設定・推進やセールスイネーブルメントの実行を通じてパートナーの行動最大化を図るとともに 、社内外の関係者を巻き込み事業成長を牽引していく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ①SPIDER+のパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。 ・ 経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・ パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDER+拡販戦術の立案及び実行(パートナーサクセスプランの作成及び実行) ・ パートナーの行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・ パートナーセールスイネーブルメントの実行 <具体的には> ・パートナーの営業マンに対するプロダクト知識の装着。セールストークの改善/アドバイス ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案 等 ②戦略上の重要テーマを担当し、主担当として社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・引継ぎ済みのパートナーに対する業務理解・ヒアリング対応 ・各パートナーの現場、経営層へのヒアリングを通じた業務課題の把握と提案機会の探索 ・提案資料の作成やパートナーへのプレゼンテーション ・複数部署連携の初期的な企画・社内調整 ・SPIDER+の提案状況の分析と販売促進に向けた改善提案 ・各営業部、ops推進部など社内関係部署との連携を通じた課題解決 3ヶ月目以降は一部パートナーの主担当として自走を開始。その後は、横展開戦略の立案・実行、プロジェクトのリード、パートナーとの定例対話設計など、より大きなテーマにもチャレンジしていただく想定です。 <入社後の育成体制> 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。パートナー企業のアカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2ヶ月目(配属部署にてOJT)】 ・仮担当パートナーの営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・各営業部、ops推進部との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当パートナーの引継ぎがスタート 【3ヶ月目(本格営業開始)】 ・パートナー引継ぎが完了し、パートナー企業のアカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー
必須要件 ・法人営業のご経験(2年以上目安) ※直販営業、パートナーセールス(代理店営業)いずれのご経験も歓迎します ・PDCA推進力: 施策の結果を振り返り、次なる改善アクションを自ら回す力 ・目標達成意欲があり、主体的に行動できる(自走できる)方 歓迎/尚可 ・IT/SaaSなど無形商材の営業、または導入支援に関わった経験 ・建設・設備・製造・不動産など、現場系業界での業務経験 ・サブスクリプション型ビジネスの営業、または運用経験 ・数値目標(KPI・売上目標)を持って営業活動を行っていた経験 ・社内の複数部署と連携しながら案件やプロジェクトを推進した経験 ・企画・プレゼン力: パートナーを動かすための魅力的な施策(キャンペーン、勉強会)を企画し、プレゼンする力 ・関係構築力: 様々なタイプの責任者や担当者と信頼関係を築き、本音を引き出す力
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600~1500万
【仕事内容】 自社SaaSと他社SaaSを組み合わせた大手法人向け企画提案営業 ≪期待役割≫ ・大手企業が抱える人事・組織課題を深く理解し、経営層や人事責任者のパートナーとして変革を推進すること ・自社プロダクトを起点に、顧客ごとに最適な業務・システム構想を描き、課題解決をリードすること ・人事部門だけでなく、経営企画・情報システム・現場部門など複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させること ・数百万円?数千万円規模の大型案件において、初回提案から受注まで一貫してリードすること ・顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な価値創出に貢献すること ≪業務内容≫ ・担当業界・企業群に対するアカウントプランニングおよび営業戦略の立案 ・大手企業の人事責任者、CHRO、経営層への提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよび業務・システム課題の整理 ・自社プロダクトを活用した解決策の企画・提案 ・デモンストレーション、提案資料作成、見積作成、プレゼンテーションの実施 ・顧客内の意思決定プロセス(稟議・予算化・関係部門調整)の推進支援 ・導入コンサルタントやカスタマーサクセスと連携したプロジェクト推進 ・顧客の声や市場ニーズをプロダクト開発・マーケティングへフィードバックし、サービス改善に貢献
【応募条件】 ◆必須スキル ・法人営業経験 2年以上 ◆歓迎スキル ・法人営業における新規開拓経験 ・顧客の意思決定プロセスに関与し、受注までリードした経験 ・エンタープライズ企業向け営業や数百万円以上の提案型営業経験 ◆求める人物像 当社のエンタープライズセールスは、単にプロダクトを販売する営業ではありません。 まだ市場で認知されていない新しい概念を広めながら、顧客ごとの課題を整理し、自社プロダクトと複数のSaaSを組み合わせた解決策を提案していきます。また、人事部門だけでなく、情報システム部門や経営層など複数の関係者を巻き込みながら合意形成を進める営業スタイルです。 そのため、業界経験やエンタープライズセールス経験以上に、論理的・戦略的に物事を捉え、仮説を立てながら最適な提案を考えることに面白さを感じる方を歓迎します。 ・理想から逆算して行動できる方 ・できない理由ではなく、実現する方法を考えられる方 ・高い当事者意識を持って課題解決に取り組める方 ・個人とチーム双方の成果を追求できる方
-
500~850万
飲食/レストラン業界に向けたサービスを展開する関西エリアでのユーザーの満足度向上、および事業成長のために営業活動をしていただきます。 大阪支社は大きなマーケットを担いながらも、30名規模と少数精鋭の支社のため、 プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を最速で高成長させる方法を考え主体的に動いていただきます。 すでに「一休.comレストラン」にご掲載いただいているクライアント様を担当し、定期的な集客状況の分析と改善提案を行います。 担当先は、ホテルの総支配人様やご責任者様、法人の本部マネージャー様、レストランの経営者様など多岐にわたります。 現場で膝を突き合わせ、施策の検討から提案、実行までを一貫して伴走しながら 「どうすればより多くのお客様に足を運んでいただけるか」 「リピーターを増やすには何が必要か」 をクライアントと共に考え、同じ課題を共有しながら解決に向けて走る営業となっております。 ■具体的な業務内容 ・市場・顧客分析に基づく提案戦略の設計 ・集客施策(プロモーション、CRM、管理画面の設定提案 等)の立案 ・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築
【必要なスキルや経験 】 ・大学卒業以上 ・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績 ・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験 ・目標達成に向けたKPI/KGI設計・管理経験 ・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) 【歓迎するスキルや経験 】 ・事業を一から立ち上げた経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・規模の大きな法人企業へのセールス経験がある方 ・顧客のロイヤリティ向上やリピート率改善の仕組みづくり経験
一休は、高級ホテル・高級レストランに特化した予約メディアを展開し、 日本のトラベル・ダイニング市場を牽引してきた企業です。 売上高2兆円を超えるメガベンチャーのLINEヤフーグループ傘下でありながら、 グループ内の別事業を引き取るなど独自の立ち位置を持つ異色の存在となっております。 また、社長の榊氏は徹底したデータドリブン経営を実現しており、 データを重要視した意思決定を実行することで高い組織クオリティ維持し続けています。