株式会社BREXA Engineering 【施工管理】関西/未経験歓迎/土日祝休/充実研修
264~400万
株式会社BREXA Engineering
大阪府大阪市
264~400万
株式会社BREXA Engineering
大阪府大阪市
建築施工管理
その他建築設計/デザイン
建築製図/CADオペレーター
建築・土木・プラントなどのプロジェクトに携わり、 希望や適性に応じて以下の業務を担当します。 ■施工管理 設計・施工の管理、工期調整、進行管理、設計・施工内容の確認、 工事区分の調整などを行います。 ■建設デザイナー CADを使用した建設図面の作成・修正や設計サポートを担当。 話題の3DCAD「Tfas」の研修も用意されています。 ■プラントエンジニア ガス工場や発電プラントなど、生活インフラを支える大型設備の管理・運営に携わります。 【未経験から学べる研修】 入社後は15日間の基礎・専門技術研修を実施。 ビジネスマナー、Word・Excel、ビジネス文書、建設基礎、安全衛生、図面の見方、 施工管理、測量・積算、AutoCADなどをゼロから学べます。 建築・土木系の学科を卒業していない方も安心してスタートできる内容です。 配属後も月1回の専門研修や配属先企業の研修など、 継続的にスキルアップできる環境があります。 【キャリア】 キャリアサポート課によるカウンセリングや適正配属、社内研修などを通じて、 長期的なキャリア形成をサポート。施工管理から営業やキャリアサポート課などへの ジョブローテーションや、配属先への転籍など、幅広いキャリアを目指せます。 【実績・働く環境】 新丸の内ビル、東京国際空港、東京ディズニーランド、海外建設プロジェクトなど、 知名度の高い建造物にも携わっています。 社員の約4割が女性で、男女問わず活躍できる環境を整えています。
※業界未経験の方でも、建設業界に挑戦したい意欲がある方であれば、大歓迎です!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
264万円〜400万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 9:00〜18:00 休憩時間 60分 残業の有無 あり
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇,春季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態 月給+賞与制(円) 月収下限 220,000円 月収上限 240,000円 基本給下限(固定残業代および各種手当て除く) 220,000円 給与(詳細) 【施工管理職】月給220,000円+残業代+その他手当※規定に従い支給 【建築デザイナー職】月給180,000円+残業代+その他手当※規定に従い支給 ※研修期間中は月給186,080円~+残業代+その他手当※規定に従い支給 ※研修期間15日間は研修費・交通費など、会社が全額負担します。会社の規定に従い支給致します。 残業代 0円(固定残業代なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※社内規定による 賞与:年2回(7月、12月)※社内規定による
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
関西エリアに配属(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県) ※配属先は同社取引先 ※通勤エリア圏内(60~90以内) 要相談
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
無
社宅制度(単身)、資格取得支援制度、全国各地保養所の優待利用、自社オリジナル研修、定期健康診断制度(婦人科健診含)、キャリアアドバイザー制度、配属先転籍制度、ジョブローテーション、副業OK(規定あり)
9名
1回〜
最終更新日:
650~950万
【現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可/スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業/建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験(木造・RC造等不問) ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
803~1110万
【募集ポイント】 下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・札幌支店管轄エリア・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア)・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) *支店管轄内での転勤はあります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・札幌支店管轄エリア(北海道) ・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア) ・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) 【選考】 ・書類選考→面接(2回~3回)→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※九州希望の場合、別途九州支店での面接を実施します。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
560~750万
自社施工の戸建住宅・共同住宅における施工管理業務全般をお任せします。工程・品質・安全・原価管理まで一貫して担当。自社一貫体制のため設計・営業と密に連携しながら、現場を主体的に動かせる環境です。 担当現場の工程管理・進捗管理、協力会社との打ち合わせ・スケジュール調整、品質管理・仕上がりチェック、安全管理(KY活動・現場環境整備)、資材発注・原価管理、施主対応(進捗説明・引き渡し立会い)などを担当いただきます。自社案件中心のため無理のない工程管理が可能で、設計・営業と近い距離で上流から関われる環境です。将来的には設計職や管理職などキャリアの幅も広がります。
【必須】■施工管理または建築現場での実務経験 【歓迎】■裁量を持って工程や現場を主体的に動かしたい方■設計や営業と連携し一貫して家づくりに関わりたい方■チームで現場を動かし品質・安全を大切にできる方 ■自社一貫体制だからこそ、開発から設計、販売、建築、アフターフォローまでトータルで関われ、分業ではなく現場単位で責任と裁量を持てる環境です。 ■創業60年近く赤字なし・無借金経営の安定企業で、1万7,000戸以上の住宅供給実績があり、地域に根付いた会社で長く働けます。
■総合建設業並びに設計施工管理 ■高層分譲マンション設計施工販売 ■総合保険業 ■土地付木造住宅設計施工販売 ■賃貸事業(店舗/マンション/駐車場) ■不動産の売買 ■三井住友海上火災/あいおい損保/富士火災海上 各代理店 ■附帯する一切の事業
600~1000万
【仕事内容】 内装設計として営業、施工監理をはじめとした社内チームと連携頂き、顧客の思い描く事業、組織の在り方、それを実現するオフィスデザインを企画の上、顧客とディスカッション頂き、オフィスの全体設計を進めて頂きたいと考えています。ご案件の多くは数億~十数億円と一定のご予算を頂くことが多く、内装、家具、照明などを含めたオフィス空間を企画頂きたいと考えております。 【同案件の魅力】 同チームにはラグジュアリーホテル、数億円規模の著名人のご自宅などを手掛けてこられた設計事務所出身のメンバーの方などが在籍されていますが、同求人の魅力は顧客の事業、組織、そして数年後どのような会社であるかを想像の上、ご提案をしていくことが難しさであり、最大の魅力とお伺いしています。 オフィスはデザイン性が高ければ良い訳ではなく、ご提案したオフィス環境の結果、事業が成長したか、はたらく人にどのような変化があったか、自身の提案が正解だったのかは数年先にしか答え合わせができません。オフィスデザインという特性故の難しさはありますが、顧客が変わっていく様子、また数年後に移転、増床などのご依頼を頂く際には、これまでにない大きなやりがいをお感じになられていますご様子でした。 【お取引先抜粋】 サイバーエージェント、カバヤ食品、アサヒビール、クボタ、freee、NTTデータ、東日本旅客鉄道(JR東日本)、朝日新聞社、アース製薬、ソニーグループ、ハウス食品、ミラタップ、チロルチョコ、Sky、ビズリーチ、Luup 他 【事業概要】 同社は「はたらく人々を幸せに。」をPURPOSEとする経営の下、これまで8,000社以上ものオフィスデザインを手掛けてこられた東証スタンダード上場企業でございます。同社の原点は創業期にご縁のあった、当時、オフィスに予算をかけているとは言い難い、中小規模のメーカー様のご案件になります。そのご案件を手掛けられました後、オフィスの変化を起点にはたらく人の表情、立ち振る舞い、それらの積み重ねで企業文化が変わっていく様を直面され、オフィスデザイン一本に絞ることを決断されたのが同社のはじまりです。 同業界は差別化が難しい世界ながら、同社では経営者が描く事業展望、そのためにはどのような人・組織の在り方であるべきか、その論点をいかにして形にしたご提案をされるかに拘られておられます。結果的に同業者と比較するとご予算的には高額に至ることが多いものの、それでも多くの商談の中で同社を選んで頂いた積み重ねにより、2020年の東証スタンダード上場に繋げられたと考えております。
【必須】内装設計のご経験 【歓迎】オフィスデザインのご経験
ブランディングソリューション データソリューション プレイスソリューション
265~301万
建物や設備をつくる「工事」を管理する施工管理職をお任せします。 \未経験から建設業界の専門職を目指せる環境です!/ 就業経験不問・人物重視の採用で、文系出身者や未経験からスタートした社員も活躍しています。 【具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のサポートからスタートします。 ・建設現場での写真撮影、書類作成 ・現場所長や先輩社員と職人との連絡・調整 ・工事の進捗確認 ・資材の発注 ・工事計画の作成 ・工事の実施・確認 など 現場の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に工事計画の作成など、 徐々に業務の幅を広げていきます。 【「社会人の学校」と呼ばれる充実の研修】 未経験者向けに約60日間の研修を実施。 建設業界の基礎知識から、PC・CADの操作、ビジネスマナー、書類作成、電話応対、 スケジュール管理まで、専門学校レベルの充実した内容を学べます。 さらに、研修後もスマートフォンから利用できる独自のeラーニング制度を用意。 日々の予習・復習から資格取得の学習まで、継続的にスキルアップできます。 【国家資格取得もサポート】 充実した研修カリキュラムを活用し、建設系の国家資格取得を目指せます。 施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、1級・2級施工管理技士の合格率は68.7%(全国平均47.5%)という実績があります。 【キャリアもしっかりサポート】 専任のキャリアアドバイザーが、今後のキャリアや希望に合わせて次のステップをサポート。 経験を積んでキャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートも行います。 同社で長く働く道だけでなく、受入れ先企業への転籍実績もあり、 未経験から大手建設会社へ転籍した事例もあります。
未経験歓迎です!! ◎スキルより人物面を重視いたします
東証スタンダード上場グループ 1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業 ■具体的には 建築分野における技術者を育成し、お客様のニーズに合わせ、技術支援を行っています。 【建設技術部門】 建築、空調衛生設備、電気設備、土木の領域において、技術支援を行っています。 施工管理の補助要員から現場代理人クラス及び施工図作成要員まで、お客様のニーズに合わせて、幅広く対応しています。
480万~
自社が手がける戸建住宅(注文住宅中心)の設計業務。土地仕入れから造成まで自社で行うため、土地条件を把握しやすく、設計前提の区割りができており、無理なプラン変更が少ない環境で設計に集中できます。 基本設計・実施設計、CADによる図面作成、営業・施工管理との打ち合わせ、設計変更対応などをお任せします。【入社後の流れ】スキルに応じて業務をお任せ。経験が浅い方はCAD業務や設計補助からスタート。経験者の方は基本設計や確認申請まで早期に担当可能です。自社案件のみのため、スケジュール調整がしやすく、社内連携がスムーズで、設計意図が施工まできちんと伝わる環境です。
【必須】■設計またはCAD経験がある方 【歓迎】■建築士資格をお持ちの方、または目指している方■コミュニケーションをとるのが好きな方■自分の裁量で仕事を動かしたい方 ■自社で土地を仕入れ、造成まで行うため、土地条件を把握しやすく、事前に設計前提の区割りができており、無理なプラン変更が少ない設計が振り回されにくい環境です。 ■注文住宅9割ですが、完全フルオーダーではなく基本仕様があるため、コストコントロールしやすく、設計難易度が極端に高くならず、仕様検討に時間を奪われすぎない自由度と効率のバランスが取れた設計ができます。
■総合建設業並びに設計施工管理 ■高層分譲マンション設計施工販売 ■総合保険業 ■土地付木造住宅設計施工販売 ■賃貸事業(店舗/マンション/駐車場) ■不動産の売買 ■三井住友海上火災/あいおい損保/富士火災海上 各代理店 ■附帯する一切の事業
700~1000万
【採用背景】 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・店舗の内装設計 ・現場管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理) ・クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・設計担当との打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション/役割】 まずはご経験がある施工管理業務からご対応いただき、徐々に、内装設計の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計~施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名 内訳:20代4名/30代5名/40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績(クライアント実績)】 ・年間案件数:約100件 ・リピート率:約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件:約80% ・工期:1~3カ月程度/1案件 ・並行案件数:3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗/商業施設の内装施工管理の経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ・内装設計の分野にも挑戦したい方 ※定年60歳/再雇用制度65歳まで
空間プロデュース:フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。
440~590万
アパレル/コスメ等のポップアップストアの空間づくりや,携帯ショップ/家電量販店/アパレル等の店舗内装,イベントブース/展示会ブース等,様々な施工案件において,施工管理を担い,活躍いただく方を募集します! 【業務内容】営業部門/設計デザイン部門と連携を図り,施工現場全体をサポートいただきます。 ■案件進行過程での協力会社折衝/見積手配/造作アイデアの提案等 ■工程管理/施工協力業者の手配等 ■現場での安全・品質管理/竣工チェック ■その他付随業務 ※単独店舗の施工が中心で施工期間は概ね2~4週間/件程度。店舗施工事例は以下URLを確認ください! https://www.beeats.co.jp/case_study_cat_service/construction/
【必須】内装施工管理経験 3年以上 【尚可】◆飲食業界の店舗/アパレル業界の店舗の施工管理経験 ◆建築士(1級/2級)/施工管理技士(1級/2級)の有資格者 【特徴】■広告代理店のように上流の企画提案を行いながら,内装施工の建築免許を活かした実装力を持つ点が大きな特徴です。大手代理店経由ではなく,メーカーと直接取引を行う案件も多く,リアルプロモーション領域において独自の地位を築いています。■近年はDX領域へも積極投資を進めており,店舗内プロモーション向けの自社開発システムを展開する等,「リアル×デジタル」を融合させたソリューション提供を強化しています。
■店舗内装施工 ■店頭プロモーション企画・什器開発 ■海外マーケティング戦略立案・展開 ■デジタルコンテンツ・映像制作 ■イベント・展示会の展開・運営 ■キャンペーン企画立案・運営 ■DX機器・サービスの開発 他
300~400万
【仕事内容】 建築・設備・電気などの建設プロジェクトにおいて、施工管理・プロジェクト管理業務を担当していただきます。 最初から専門的な仕事をすべてお任せするわけではありません。研修や先輩のサポートを受けながら、以下のような業務からスタートします。 書類作成、データ入力 建設現場の写真撮影・データ管理 プロジェクトのスケジュール管理 現場の安全確認、品質管理 各工事業者との打ち合わせ補助 案件は、商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫、工場など。大規模な建設工事に携わる機会もあります。 【入社後の流れ】 STEP1|研修からスタート 入社後は研修を実施します。社会人としてのビジネスマナーや建設業界の基礎知識など、仕事に必要なことを学びます。 STEP2|現場配属 研修後、プロジェクトへ配属。入社後1カ月程度は、同時期に入社したメンバーと一緒に学べる環境も用意されています。 STEP3|先輩社員がフォロー 配属後も先輩社員が仕事の進め方をサポート。元施工管理経験者のフォロー担当による支援もあります。 未経験から一人で仕事を任されるのではなく、周囲に相談しながら経験を積んでいける環境です。 【この仕事の魅力】 ① 未経験から専門スキルが身につく 経験・学歴を問わずスタートでき、施工管理としての知識・スキルを身につけられます。資格取得支援制度もあり、将来的な資格取得も目指せます。 ② 収入アップを目指せる 未経験スタートでも月給25万3,000円以上。資格手当やインセンティブ制度も設けられています。 求人資料に記載されている年収例は、24歳・経験3年で405万円、29歳・経験6年で624万円、37歳・経験12年で960万円、47歳・経験26年で1,448万円です。※あくまで求人資料記載の年収例です。 ③ 年間休日128日 休日は土日祝休みで、年間休日は128日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇なども用意されています。 ④ 資格取得を会社がサポート 施工管理技士などの資格取得を支援。資格取得祝い金として、1級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級建築士・2級施工管理技士5万円などの制度が記載されています。 ⑤ 幅広いキャリアにつながる 経験を積むことで、施工管理だけでなくプロジェクト全体を管理する力を身につけていけます。建設業界で長期的にキャリアを築きたい方に向いています。
未経験歓迎・学歴不問 職種経験・業界経験ともに不問です。 「建設業界は初めて」「施工管理について詳しく知らない」という方も対象となっています。
-
620万~
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日128日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。