第二新卒歓迎[コンサルタント]入社同期と約3ヶ月集合研修その後OJTと支援体制◎
510~840万
株式会社Bizauth
東京都港区
510~840万
株式会社Bizauth
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
戦略策定から実行支援まで、多様な業界・領域でクライアントの課題解決に取り組むコンサルタント職。大手企業の大規模案件に挑戦でき、少数精鋭の体制だからこそ一人ひとりに応じた成長支援が受けられる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
《職種不問で広く活躍実績有》【必須】社会人経験1年以上【中途入社事例】慶應大卒・大手百貨店スタッフ、エンジニア、青学卒・飲食店舗責任者、立教大卒・広告代理店営業他、国立大学卒・販売職、教員など 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~840万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,100,000円~8,400,000円 年俸¥5,100,000~¥8,400,000 基本給¥324,000~¥533,000 固定残業代¥101,000~¥167,000を含む/月
支給無
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:24時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※試用期間後の出勤率、勤続年数に応じる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【Bizauthを選択した背景】 ■面接官の人柄がよく「この人と働くなら楽しく働けそう」と直感的に思ったから■コンサルタントとして総合力がつく、案件は大きくてレベルが高く成長できるから。など 【案件例】■不動産会社:契約業務の効率化■不動産会社:アフターサービス業務の効率化■不動産会社:マーケティング施策の検討~施策実行■携帯電話保証サービス会社:新規事業検討~事業立ち上げ■物流会社:情報システム部門の組織強化(役割明確化、施策定義等)■エンターテイメント会社:グループ会社全体の会計業務・人事業務の標準化・効率化など 【モデル年収】 コンサルタント(22歳 / 510万円) シニアコンサルタント(25歳 / 690万円) マネージャー(28歳 / 1,020万円) ※移動・交通費は実費支給 ※管理監督者は深夜手当を除き割増手当は支給無 【業務内容の変更の範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり
プロジェクトの変動はありますが、5名体制の担当が多いです。管理職が定期的に集まり、社員の成長テーマを議論する手厚い育成風土です。
無 現状、転居を伴う転勤はありません
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー36階
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地は客先に準じます。【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
・出張日当 ・社会保険完備 ・健康診断・人間ドック補助 ・慶弔見舞金 ・社員紹介報奨金 ・フリードリンク ・各種社内イベント・懇親会(任意参加) 他
20名
2~3回
筆記試験:有(自宅でSPI受験)
《経営・事業を深く経験・取得したい方》◆未経験からコンサルタントとして成長していきたい方、大歓迎です!考えることが好きな方は是非ご応募ください◆会社全体で成長支援、家族のような風土、スピード感高く着実に成長できます。
【特徴・強み・魅力】Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ■研修:入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ■フィードバック:全管理職が月2回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ■アサイン:組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。
〒106-6236 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー36階
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~2500万
【組織について】 Public Business Unitでは、中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【アサイン想定プロジェクト】 日本の重要な社会課題解決に向け、多岐にわたる領域で行政・公共機関の変革支援や戦略立案・実行に携わります。 ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ■離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ■社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進、その他プロジェクト型の業務経験者 【求める人材像】 ■公共のクライアントへの支援を通じて、社会課題解決に対する高い志を有する方 ■学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方 ■コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力などコンサルタントとして必要なソフトスキルをお持ちの方 ■公共のクライアントの予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 2027年にファーストクライアントへの導入を果たすプラットフォームサービスを業界のデファクトスタンダートへ成長させるとともに、A&Fを活用したクライアントのITモダナイゼーションを果たします。モダナイゼーションテーマである、脱Low-Codeツール、データマネジメント高度化、AI Agentの取込み、スクラッチ系モダナイ手法の確立、BPOサービス提供などのテーマをリードしていきます。 ※A&Fプロジェクトに関連するプレスリリース(URL) ■入社後のアサイン想定プロジェクト <ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)> プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計/実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。 <プロジェクトマネージャー> プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザイン するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 <インフラ・アーキテクチャ構築経験者> プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計/実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。 ■入社後の役割及び責任 <シニアマネジャー> リード規模:20〜30名(PJまたは複数領域を統括する責任者) ・A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。 クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。 ・クライアントのITモダナイゼーションを支援できる組織へ成長させる <マネジャー> リード規模:10〜20名(領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード) ・クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。 領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。 ・モダナイニーズへのテーマの推進 <シニアコンサルタント> リード規模:5名(在籍する多数の海外・国内メンバーを管理) ・開発現場におけるチームの責任者(スクラムマスター)として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決/推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。 <コンサルタント> リード規模:2~3名程度の(担当者への開発依頼や開発管理) ・要件定義・設計・開発担当者として、A&Fの共同利用型プラットフォーム構築や、 モダナイテーマの実現を支援 ・プロジェクトタスク遂行で支障となる課題を洗い出し、対応策を検討・提案・実行 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・金融業向け 次世代業務プラットフォーム構築プロジェクト ・大規模スクラッチ開発プロジェクトのPM/PMOリード ・AI活用を前提としたアプリケーション/データ基盤刷新プロジェクト ・新規オファリング開発・アライアンス推進プロジェクト
■経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ■経験業務-歓迎要件 <PM、PMO系人材> ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 <インフラ/ITアーキテクト系人材> ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 <アプリ開発系人材> ・JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験 ・DWHなどの企画から構築の経験 ■歓迎資格/スキル ◎資格 プロジェクトマネジメント資格(PMP等) IT資格(基本・応用情報技術者等) MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等 ◎語学 英語、中国語 等 ■求める人材像 ◎ 業界のデファクトとなるプラットフォームサービスのサービス向上を企画するに際し ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略に上流から携わりたい方。 ◎ ユーザーニーズを具現化したソリューションを構築・提供し、クライアントの 企業変革を支援したい方。 ◎ 専門スキルを活かし、クライアントのITモダナイゼーションを果たしたい方。
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。 クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。 ■提供サービスの一例 ・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する ・ クライアント側SSC(シェアードサービスセンター)とジョイントベンチャーを設立する ・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする ・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)でサービスを提供する ■入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等) ・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等) ・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
■経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 ■経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記 ■求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのご経験やキャリア志向を踏まえ、製造業を中心としたクライアントの生産・PLM(エンジニアリングチェーン)およびサプライチェーン(SCM)領域における業務改革・システム導入プロジェクトをお任せします。 ◎サプライチェーン・バリューチェーン改革のコンサルティング ・地政学リスクや市場変化に対応するため、顧客の生産・PLM領域における経営課題・業務課題を抽出し、BPR(業務改革)やシステム化構想を策定 ・エンジアリングチェーンとサプライチェーンを連携させた「ものづくり基盤」の構築支援およびデジタル技術を活用した業務プロセスの再設計 ・最新のDXソリューション(SAP PP、SAP DM、Delmia Apriso、Teamcenter、Windchill等)を活用したシステム要件定義から設計・構築・定着化の推進 ◎グローバル展開およびソリューション開発 ・日系製造業のグローバル拠点(海外工場・拠点など)への業務標準テンプレート・システムテンプレートの展開プロジェクトの推進 ・最新のテクノロジーや業界動向を捉え、生産/PLM領域における新規ソリューションの企画・構築およびクライアントへの提案活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル統合製造実行システム(統合MES)活用によるDX基盤構築支援 ・国内・海外の複数工場を対象に、現場の生産データを一元管理する統合MESの導入・業務プロセス標準化を実施し、スマートファクトリー化を推進 ◎サプライチェーン・エンジニアリングチェーン統合によるエンジニアリング改革 ・PLMツール(Teamcenter/Windchill等)とERP(SAP等)のシームレスな連携を図り、設計から製造・調達までのデータ連携および意思決定の高速化を実現
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界での生産/PLM領域に関する業務コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・IT業界での生産/PLM関連システム(SAP PP/Delmia Apriso/SAP DM/Windchill/ENOVIA/Teamcenter等)の要件定義、プロセス設計、構想策定、システム構築のいずれかの経験 ・事業会社の情報システム部門や生産技術部門等での、生産/PLM関連システムの導入・運用・業務改革経験 ◆歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)のご経験 ・企業グループ全体の標準業務プロセス設計のご経験 ・SCM/バリューチェーン領域における最新DXソリューションの活用経験 ・PMP資格やSAP認定資格(SD/MM/PP等)をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトで活躍の場が広がります)
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内大手金融機関(銀行・証券・カード・ペイメントなど)を中心に、経営課題の解決や未来に向けた変革テーマの創出、構造改革・新規事業の立ち上げを最上流から主導します。 ◎戦略策定および新規事業開発 ・メガバンクや大手金融グループに対する経営戦略・事業戦略の策定支援 ・非金融事業への進出や異業種連携による新たなビジネスモデルの構想・立案 ・デジタルバンクやJV(共同出資会社)の設立支援、Web3×ファイナンスなどの新規サービス企画 ◎M&A・事業構造改革・サステナビリティ推進 ・経営統合、合併・買収におけるM&A戦略の策定およびPMI(統合マネジメント)の実行支援 ・リテール・チャネル戦略の再構築および販売・マーケティング戦略の最適化 ・サステナビリティ経営・ESG戦略の策定や、実行に向けた業務改革・サービス開発の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融領域における新規ビジネス創出・統合マネジメント ・大手金融機関における次世代ペイメントサービスやWeb3を活用した新規事業の企画・検証 ・金融機関のM&Aに伴う事業戦略再構築および組織・業務の統合(PMI)プロジェクト推進 ◎サステナビリティ・次世代経営戦略の構築 ・サステナビリティ経営の実行に向けた新規サービスの企画・開発および全社的な業務改革支援
◆必須(MUST) ◎金融業界(銀行・証券・カード・ペイメント)の企画・財務・マーケティング・システム企画での戦略立案経験 ◎ITベンダーやコンサルティングファームにおける、金融向け新規事業開発・DX戦略・業務改革・M&A支援などの実務経験 ◎監査法人におけるM&A(PMI)アドバイザリー業務の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎サステナビリティやWeb3(ステーブルコイン、NFT、暗号資産など)領域の戦略考察・市場分析経験 ◎カード・ペイメント分野での新規事業立ち上げや業界再編プロジェクトの推進経験 ◎公認会計士、USCPA、証券アナリスト、PMPなどの資格、またはビジネスレベルの英語力
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外の大手保険会社(生保・損保)を対象に、経営課題の解決に向けた各種戦略コンサルティングを提供します。 ◎新規事業・アライアンス・グローバル戦略推進 ・保険会社の事業拡大に向けた新規事業開発や海外市場参入戦略の策定 ・防災やWell-Beingといった社会的テーマにおける、他業種との共創プロジェクト立案 ・提携先の選定、M&Aに伴うデューデリジェンスや統合マネジメント(PMI)の実行支援 ◎DX・コアシステム・次世代領域の変革支援 ・営業・マーケティング戦略および顧客体験(CX)改善戦略の設計 ・基幹システムのモダナイゼーション、IT/DX/AI戦略の構想策定 ・Web3などの先端技術を活用した新たな保険サービス企画の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル市場参入および新規ビジネス立ち上げ ・東南アジアをはじめとする海外市場への展開戦略策定と、現地での事業基盤構築支援 ・ヘルスケアや防災などの社会課題に対応した、異業種連携による新規サービスの立ち上げ ◎保険デジタルトランスフォーメーションの推進 ・次世代コアシステムのモダナイゼーションに向けたIT戦略立案と実行ロードマップの策定
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームやシンクタンクにて、保険会社向けの戦略・業務コンサルティング経験がある方 ◎保険会社の企画部門(経営企画、営業企画、事務企画、IT企画等)で全体を俯瞰した実務経験、または新規事業立ち上げ経験がある方 ◎監査法人にて、保険会社向けのアドバイザリー業務経験がある方 ◆歓迎(WANT) ◎全社的な経営戦略策定や、新規事業立ち上げ(成功・失敗問わず)の実務経験 ◎M&A実務、またはクロスボーダー(海外・異文化)プロジェクトの推進経験 ◎アクチュアリー、公認会計士、USCPA、PMPなどの資格、またはビジネスレベルの英語力
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510~840万
経営ビジョンの策定から戦略立案、企画・業務設計、運用支援まで、顧客の課題に一気通貫で向き合うコンサルタント職です。未経験スタートの社員も多く、マーケティングの経験を活かして着実に成長できる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】業務、事業、マーケなど企画関連経験(業界不問)※業界出身者活躍中【このような想いをお持ちの方】■ビジネスを上流から学びたい方■成長意欲をお持ち■主体性/責任感のある方 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
655~700万
◆企業概要 ・AI技術の研究とビジネス実装に強みを持ち急速成長を続ける企業です。 ・累計調達額約160億円、大手企業との提携など強固な基盤を有します。 ・AI戦略立案から実装、採用まで一気通貫で企業変革を強力推進。 ・フレックス制やリモート手当など快適で柔軟な就業環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業をメインとしたDX支援やAI実装、データ活用推進を担当。 ・最新技術を活用したToBe提案やソリューションのプロジェクト推進。 ・AI活用やDX推進に必要なデータ基盤の構築および刷新を指揮。 ・コンサルタントにとどまらず自社の新規事業開発にも主体的に参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業向けAI実装およびDX支援プロジェクト。 ・特定ベンダーに縛られない中立的な立場での最適ソリューション選定。 ・最新の生成AI・機械学習技術を活用したデータ基盤の構築と刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社プロダクトを持つSaaS企業ならではの実践的アプローチが可能。 ✅大手企業の事業推進パートナーとして非常に高い貢献感を実感。 ✅コンサルタント軸と事業開発軸の両面で急速な自己成長を実現。 ✅年俸制に加えて成果に応じたインセンティブ制度も完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル×採用×プロダクト提供を網羅し本質的課題解決を実現。 ・絵に描いた餅に終わらない、自社実践に基づく圧倒的な型化の強み。 ・専門性や志向に合わせて選べる豊富なキャリアパスと部署間移動機会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上
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年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 <業務詳細> ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・システム開発ないしインフラ構築のご経験(要件定義、設計フェーズなどのご経験) ・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・プロジェクトマネージャーとしての、プロジェクト管理経験(業務効率化、売上向上、組織風土改革等) ・IT関連のPMO経験
-
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ■プロジェクト例 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・物流業、エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業:SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など:TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など:GHG削減ロードマップ策定支援 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・大手小売・流通業:LESモデル構築、再生エネルギー調達支援
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方 【歓迎要件】 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験がある方 ・国内外の電力市場制度に関する知見がある方 ・電力需給調整業務に関する知見がある方 ・再エネビジネスに関する知見がある方 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験がある方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング