意匠設計(国内)|商業・生産施設・オフィス・共同住宅を担当
729~1038万
東急建設株式会社
東京都渋谷区
729~1038万
東急建設株式会社
東京都渋谷区
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
【募集ポイント】 商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅など、多様な用途の建築プロジェクトを国内外で手がけています。建築物の機能性・耐久性・デザイン性を総合的に検討し、クライアントの要望や立地条件を踏まえた建築設計が求められる中、意匠設計に求められる役割は多様化・高度化しています。こうした状況を踏まえ、基本計画から実施設計、工事監理まで一貫して担える意匠設計体制の強化を目的として、意匠設計技術者を募集します。 【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・クライアントの要望や敷地条件を踏まえた基本計画の立案 ・建築物のボリューム・プラン・デザイン検討 ・実施設計図書および仕様書の作成 ・建築確認申請等に関する行政折衝および各種申請手続き ・設計段階におけるコスト・スケジュールの検討および調整 ・工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認、設計変更対応) ・建築主、社内関係部署、外部設計者・協力会社との調整業務 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・基本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。 ・商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。・ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。・完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。 【配属・勤務地】 渋谷本社 建築事業本部 建築設計部 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として1次面接、2次面接の何れかで対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験がある方 ・ゼネコンまたは設計事務所において、意匠設計の実務経験を5年以上有する方 ・一級建築士資格を保有している方 ・S造・RC造・SRC造における中規模以上の建築物の設計経験 (※戸建住宅や低層S造のみの経験は対象外) 【歓迎】 ・大規模建築プロジェクトにおける意匠設計経験 ・商業施設、生産施設、オフィスビル等の設計経験 ・ゼネコン設計部門での業務経験 【学歴】 大学卒以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
729万円〜1,038万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 外勤8:00~17:00(所定労働8時間/休憩60分 12:00~13:00)※フレックスタイム制度あり
有
有
有
127日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 週休2日制/作業所の繁忙状況により休日出勤の場合あり
夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、現場移動休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 キャリア職:月額300,000円~455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給:1回/年 賞与:年2回(7月、12月)] 【年収例:大卒】 ※残業手当20時間・資格手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 729万 大卒8年目30歳 775万 大卒13年目35歳 882万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1,038万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 【賞与】年2回(7月、12月) 【試用期間】有:6ヶ月(基本給等は正社員と同じ) 【雇用形態】正社員(期間の定めなし)
有
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル/各線「渋谷」駅すぐ ※総合職採用のため全国の支店・海外事業所での勤務もあり
資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮(原則30歳未満)
有
【手当】 ・住宅手当(40歳未満1.5万〜4.5万円) ・作業所勤務手当40,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等 ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 10万円上限2回) 【福利厚生】 ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
1名
2回〜2回
〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
札幌支店、首都圏各支店、名古屋支店、関西支店、九州支店 ほか全国の支店・作業所、海外事業所
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
東急株式会社をはじめとする東急グループ各社
プライム市場
最終更新日:
500~700万
当社が全国で開発を進める 高圧・特高の系統用蓄電所において、電気分野の施工管理業務をお任せします。エネルギーインフラを支える重要プロジェクトに、現場の中心メンバーとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ・系統用蓄電所建設工事における 電気設備の施工管理全般 ・現場常駐での工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・環境管理 ・高圧案件(工期:約3週間)・特高案件(工期:約2年)における 現場の進行管理および技術的指示 ・各種協力会社・設備メーカーとの打合せおよび調整 ・施工に付随する資料作成、報告書作成 など
必須条件 ・電気関連の施工管理経験があること ・未知の領域にも前向きに取り組むというチャレンジ精神旺盛であること ・全国出張可能であること(1週間から3ヶ月):その間に帰省は可能。 歓迎条件 ・屋内線(電設)工事の施工管理経験 ・重電工事(GIS・Tr)の施工管理経験 ・太陽光発電所の施工管理経験 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
-
420~600万
未経験からの挑戦も歓迎!中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行う当社にて、間取りや内装のリノベーションプランニング(意匠設計)業務をお任せします。 ■現地調査:仕入れた物件に足を運び、部屋の寸法や設備状態を細かくチェック。 ■設計/プランニング:調査結果をもとにCADソフト(VectorWorks)を使って間取り図を作成。設計部内で「間取り会議」を開き、アイデアを出し合いながらブラッシュアップ。 ■進行管理:工事中に変更が発生した際は、都度図面を修正。10~15件を担当しながら、内製化された積算・施工管理担当と3人1組のチームで連携し、工事完了まで進めます。
【歓迎】経験者はもちろん、未経験・異業種も歓迎。以下のご経験がある方が入社後活躍中(社内で実証済み)。 ■意匠・構造・設備・内装などの設計やプランニング経験 ■CADの経験 ■建築・土木系学科の出身 ■施工管理・積算などの建築関連業務の経験 ■不動産業界での経験 ■IT・社内SE等パソコン操作が得意な方 ■看護師・営業事務等、優先順位をつけ、段取りよくテキパキと業務を進められる方 ■内装設計・リノベーションに挑戦したい方 ■住空間やインテリア、デザインが好きな方 ■周囲への相談や情報共有を大切にし、チームで協力できる方 【働き方】社内は積算、施工との分業化が進んでおり、設計に集中できる環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
600~800万
マンション開発において、事業主(デベロッパー)側の立場でディベロッパーに常駐し設計全体を統括します。 設計図作成ではなく、設計事務所やゼネコンを含む関係者を調整し、プロジェクトを前に進める役割です。 【詳細】 ・設計方針の整理、要件定義 ・基本設計、実施設計の内容確認と品質チェック ・コスト、スケジュール、法規の観点での調整 ・設計事務所や施工会社との打ち合わせ対応 ・設計変更時の意思決定支援、関係各所との合意形成 ■勤務はクライアント先になります。そこには同社社員が約80名常駐勤務しております。
【必須】 建築プロジェクトでの設計経験(目安5年以上)をお持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士の資格を有する方 ・マンションの意匠設計経験を有する方
建築技術サービス (建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事)
400~800万
各種用途(マンションや商業施設、オフィスビル、工場など)において、企画から基本設計、実施設計、設計管理等の業務を行っていただきます。 その他、改修・リノベーションに関する案件など多岐に携わる事も可能です。 専門技術者として事業主様の立場からプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ◎企画・基本計画の立案 ◎設計要件の整理と仕様決定 ◎詳細プランニング(間取り設計) ◎コスト・収支計画の作成 ◎関係者との調整 ◎プロジェクト全体の管理 ■就業環境 ・完全週休二日制(土日祝休)・年間休日125日・残業月20時間程と仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ・在宅×出社のハイブリッドな働き方を推奨◎ ・社員間の交流も盛んで社内クラブ活動はテニスやゴルフ、ペン習字など12のクラブがあります。 ・財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 ■魅力・特徴 建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しています。経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は大手デベロッパーからの信頼も厚く、事業も着々と拡大しています。 近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、 技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。
【必須】 ・建築プロジェクト(マンションや商業施設、オフィスビル、工場、住宅など)において意匠・構造・設備いずれかの設計経験を有する方 【歓迎】 ・一級・二級建築士の資格を有する方
建築技術サービス (建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事)
685~1156万
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士 【希望する業務経験】 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
685~1156万
【ポイント) 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士、構造設計一級建築士 【希望する業務経験】 ・一般建物の新築や改修の実施設計経験者、設計監理業務の経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
530~790万
●エンジニアリングセンターのミッション 地球環境への配慮と持続可能な社会の実現が求められる今、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高付加価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。 ●照明環境デザイン部のミッション デザイン・エンジニアリング・プロダクト「3つのデザイン力」で商業市場、内装オフィス・ホテル市場などの専門市場空間の「価値向上」と「快適環境」を提供し競合他社に勝つ ●募集背景 都市圏の再開発プロジェクトによる商業施設やオフィス、ホテルは今後も堅調に推移。多様化する施主や内装設計者のニーズに対し、柔軟な発想と確かな技術力、デザイン力を備えたソリューション提案が必須となってきております。照明分野の専門知識を核に主に内装設計者(内装デザイナー)や施主の店舗開発部門を担当し、提案件名を増やし当社照明事業の拡大に貢献いただける方を募集致します。当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供にもチャレンジ頂けるので、幅広い視点で成長でき、世の中への貢献も実感できる仕事です。 ●担当業務と役割 意匠建築設計者、内装設計者(デザイナー)を担当、直訪直掌し、件名情報を早期に収集・入手します。 入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。 最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。 ●具体的な仕事内容 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、プロジェクト情報の早期収集からその件名への照明提案、設計織り込みまでを主体的に推進いただきます。 ・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します ・市場の最前線で得たお客様の声や業界動向を商品企画部門へ展開し、次世代の商品・ソリューション開発にも貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ●職場の雰囲気 ・新卒以外に中途キャリア社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。照明環境デザイン部は女性比率が若干高く、フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。 ・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。 ・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。 ●キャリアパス ・空間照明デザイナーとして初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空間照明デザイナーとものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。 ●人柄・コンピテンシー ・光や空間デザインに興味があり、照明を通じて新たな価値を創造したい方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、テーマの深掘りや新たな提案を主体的に行える方 ・当事者意識を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志と実行力をお持ちの方 ・設計顧客の技術パートナーとして信頼を獲得し、照明技術や空間価値の創造に対する高い探究心をお持ちの方 ・建築バリューチェーン(開発~設計~工事)における目的を理解し、件名推進管理が出来る方
【必須】 [経験]照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。 [知識]商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本(入社後研修機会あり) [IT]基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)、Vectorworksが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。 [語学]日本国内案件が中心のため必須ではありません。将来海外勤務希望があれば別途検討 【歓迎】 [経験]照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、オフィス、建築・内装空間における照明に興味があり、技術追及したい意思がある方 [知識]電気、建築、デザインなどの理工系・専門分野を専攻された方 [IT]建築設備CAD・Vectorworks・BIM・デザイン系ソフト経験 [その他]建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。
-
531~657万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 30歳:600~630万円/40歳 :850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:※下記いずれかをお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築士1次試験を合格されている方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
892~968万
■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 また、課長クラスとして後輩育成やマネジメントもお任せいたします。 =求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■当社について: 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:いずれも ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築物(RC・S造)の設計経験(目安5年以上) ・後輩育成、マネジメント経験
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
729~837万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。 業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 40歳:850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません。 ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件 一級建築士の資格をお持ちの方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化