409219252/経理マネージャー〈土日祝日休み〉
500~650万
株式会社SANN
東京都港区
500~650万
株式会社SANN
東京都港区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
内部監査
【職務概要】 同社にて、売上拡大・成長フェーズおよびIPO準備に伴う経理体制強化のため、経理マネージャーとして決算業務の管理や各種体制構築を担当します。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務の管理および実務対応 ・IPO準備に伴う決算体制の構築、監査法人・証券会社等の外部関係者対応 ・内部統制(J-SOX等)の構築・運用における経営推進部責任者(公認会計士)との協働 ・複数事業(性質の異なる事業を含む)における会計処理の管理・レビュー ・メンバーの指導・育成、業務レビュー・進捗管理 ・M&A・組織再編に伴う会計処理(PPA、連結対応等)への関与 ・経理業務フローの整備・改善 【魅力】 ・IPO準備から上場までの一連のプロセスを経理責任者として一気通貫で経験可能です。 ・公認会計士である経営推進部責任者と対等なパートナーとして、内部統制構築などの高度なテーマに取り組めます。 ・本人の実績に応じて裁量・権限委譲の範囲が段階的に拡大していく組織設計です。 ・M&Aや組織再編といった非定型・高度な会計テーマにも関与できる機会があります。
【必須】 ・事業会社またはこれに準ずる組織での経理実務経験(決算業務を含む) ・部下または後輩の指導、業務レビューの経験 ・Excelを用いた業務遂行が可能なレベルのスキル ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・上場企業の子会社または孫会社での経理実務経験 ・監査法人での経験、または監査法人対応の実務経験 ・J-SOX(内部統制報告制度)対応の実務経験 ・チームマネジメント経験(目標設定・評価者としての経験等)
正社員
有
500万円〜650万円
■勤務時間 9時30分~18時30分 ※時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可) ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産休、育休、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(6ヶ月まで延長の場合あり) ■給与 年収:500万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:390000円~ 賞与:年2回(決算賞与) 昇給:年2回(6月・12月)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩4分
交通費支給(月3万円まで)/住宅手当(月1万5000円)※社内規定有/定期健康診断/スマイルキッズ制度/社内表彰制度/ノートPC、携帯電話/各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会など/会員制リゾートホテル
〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル6F
名古屋支社 芝オフィス
■HRM事業■ITソリューション事業■セールスプロモーション事業
株式会社 Amazing kids
最終更新日:
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
-
600~1000万
【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
-
700~1000万
中国に本社を置く製薬グループの日本法人において、財務経理業務全般を自ら担当していただく実務型の財務経理マネージャーの仕事です。 一般的な経理担当者ではなく、決算・税務から原価計算、予算・資金管理まで日本法人の財務経理業務を自ら遂行するとともに、財務管理体制の構築・改善を主体的に推進していただきます。 財務経理部門の中心的な役割を担い、日本法人の経営陣およびグループ本社を財務面から支えていただきます。 【主な仕事内容】 《1. 日本法人の財務経理・税務管理(独立して遂行)》 ・日本法人の会計処理全般、月次・年次決算、日本の会計基準(J-GAAP)に基づく財務諸表の作成を自ら遂行 ・法人税、消費税、源泉所得税の申告書類の作成・確認 ・税理士・監査法人との連携、税務調査対応 《2. 原価・在庫管理(重点業務)》 ・委託製造・支給品取引に関する原価計算:支給材料の管理、外注加工費の集計、製造間接費の配賦、品目別の実際原価計算 ・医薬品販売に伴う在庫・売上原価管理、棚卸の実施、在庫金額の管理(滞留・期限切迫在庫の評価を含む) 《3. 予算・資金管理》 ・年度予算の策定、予実分析 ・製品別損益分析 ・資金繰り表の作成、資金管理 ・売掛金・買掛金の管理、支払管理(支払予定の管理、支払承認、振込) 《4. 会計システム・内部統制》 ・マネーフォワード クラウド会計および個別原価モジュール等、既存システムの運用・改善 ・会計・販売・購買・在庫・原価管理に関する業務要件の整理、システム選定、導入、データ連携および運用改善への参画 ・経理面の内部統制プロセスの構築・改善、経費承認、契約書の財務面からの審査 ・医薬品販売・委託製造業務の財務評価 《5. グループ本社との連携》 ・中国のグループ本社への月次報告(毎月第3営業日まで) ・連結決算用レポーティングパッケージの作成、連結決算に関する問い合わせ対応 ・日中間の関係会社間取引の処理、債権債務の照合 ・中国語または英語によるグループ本社との業務コミュニケーション 《6. 外部機関との連携》 ・税理士、監査法人、社会保険労務士、銀行等の外部機関との対応 日本法人の財務経理機能の責任者として、自ら実務を遂行しながら、健全な財務管理体制づくりに主体的に取り組んでいただきます。 【アピールポイント】 当社では、財務経理マネージャーを募集しています。日本における医薬品事業の健全な経営と成長を財務面から支える重要な役割です。コアタイムなしの完全フレックス制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 実務型マネージャーとして、原価計算・予算管理・会計システムを含む財務経理機能の構築をリードしていただけます。日本法人の経営陣およびグループ本社と密に連携しながら、製造原価計算、予算・資金管理、グループ報告、システム導入まで幅広い経験を積み、財務リーダーとしてキャリアアップを図ることができるチャンスがあります。 当社のビジョンは、承継される長期収載医薬品を通じて社会に貢献すること、中長期には中国をはじめ欧米などから画期的新薬を日本に導入することです。あなたの専門性を活かし、共に未来の健康を支える仕事に挑戦してみませんか?興味のある方はぜひご応募ください。
■以下の条件を満たす方を求めています。 ・日本での経理実務経験(目安:5年以上)、月次・年次決算から財務諸表作成までを独力で遂行した経験 ・税理士と連携した税務申告(法人税・消費税・源泉所得税)、監査法人・税務調査への対応経験 ・原価計算・在庫会計の実務経験 ・予算管理・予実分析・資金管理の実務経験 ・グループ本社と業務コミュニケーションが可能なビジネスレベルの中国語または英語 《歓迎条件》 ・製薬工場での経理経験 ・委託製造・支給品取引の会計処理経験 ・会計システムの導入経験(要件定義、システム選定、導入、データ連携) ・マネーフォワード クラウド会計や原価計算モジュールの利用経験 ・海外親会社向け連結報告の経験(外資系企業での経験) ・内部統制(J-SOX等)の構築経験 ・管理職経験、または小規模法人で財務経理を一人で担った経験 ・日商簿記2級以上、税理士科目合格、USCPA等の資格
中国本土を中心に医療用医薬品を販売展開する大手製薬メーカーの日本法人。 設立:WINHEALTH PHARMA Groupの日本法人として、2019年5月24日に設立 業態:第1種 医薬品製造販売業
650~800万
経理課の以下の主な業務の中から、お任せする業務を相談して決定させていただきます。 <主な業務内容> ・単体決算業務(月次、四半期、年次決算業務) ・固定資産会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務 ・税務関連業務(顧問税理士とのやりとりを含む) ・会計監査対応 ・各種会計処理の検討 ・J-SOX関連業務 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■事業会社における経理業務経験 and/or 監査法人における監査経験:合計で3年以上 ■連結決算業務の経験or開示書類(決算短信、有価証券報告書等)のとりまとめ経験 ■Excelスキル(sumif関数、vlookup関数) ■日本語:ネイティブレベル 【歓迎】 ■事業会社におけるJ-SOX関連業務の経験 ■事業会社における管理会計業務の経験 ■英語力 ※海外グループ会社(現地スタッフ)とのやりとりで使用 ■ソフトウェアなどの無形資産を扱っている業界における経理経験
■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
900~1300万
【仕事の内容】 CEOと伴走でFP&A、経営企画を中心に、法務人事など、バックオフィス全般の実務マネジメントおよび仕組み化も担っていただきます。裁量高く組織作りを主導できるポジションです。 【具体的な業務例】 CFO業務および以下のコーポレート業務の遂行をマネジメントしていただきます。 実務は外部の専門家やパートナーにお願いすることも可能ですので、全てご自身で手を動かしていただくことは想定していません。 ・会計/経理統括(決算体制・予実管理の構築など) ・人事/労務体制構築(就業規則整備・制度設計など) ・法務/リスク管理(社内規程策定・フロー構築など) ・経営企画(数値レポーティング・FP&Aなど)
必須スキル 以下いずれかのご経験 ・経理財務/経営管理の実務ご経験5年以上 ・企業に対する外部からのご支援など、上記に準ずるご経験 歓迎スキル ・バックオフィス/コーポレート部門の責任者のご経験 ・人事労務・法務知財の知見 ・社労士や公認会計士など、コーポレート部門に関連する資格の保有 応募概要
NFCチップ活用及びその周辺領域の事業 広告代理店業、販売促進及びマーケティングに関する企画・制作・コンサルティング ホームページの企画、制作、販売及び保守 コンピューターソフトウェアの企画、制作、販売及び保守 コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 前各号に附帯する一切の業務
550~750万
■採用背景 経理部門の体制強化および将来的な業務承継を目的とした募集です。 現在はベテラン社員が経理業務を担当しておりますが、将来の世代交代を見据え、年次決算を中心とした経理実務を担う方を募集します。 ■業務概要 本社管理部にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・日常の仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書、経費精算書類の確認 ・月次決算、年次決算 ・財務諸表、各種資料の作成 ・各拠点から提出される経理書類の確認 ・会計システムの運用、入替え対応 ・税理士等との連携 ・その他、経理に関する付随業務 ※税務申告書の作成経験は必須ではありませんが、年次決算を一連の流れで対応できる方を想定しています。 ■勤務環境 管理部は、管理部長、副部長、経理、給与計算、総務等を担当する約8名で構成されています。 入社後は本社へ出社し、現担当者から引継ぎを受けながら業務を習得いただきます。 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方を求めています。 ■就業環境の魅力 ・月次・年次決算を含む経理業務全般に携われる ・将来的に経理部門の中核人材を目指せる ・残業は月平均15時間程度 ・書類選考通過後、面接前にオンラインまたは対面で業務説明を受けることも相談可能
・日商簿記2級若しくは同等の知識や資格をお持ちの方 ・年次決算の実務経験をお持ちの方 ・税務申告のご経験をお持ちの方
当社は、東京都港区に本社を構える建設会社です。全国に支店・事業所を展開し、工場、物流施設、倉庫、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設など、幅広い建築物の改修・リニューアル工事を手掛けています。 建築物のリニューアル、リノベーション、コンバージョンを中心に、新築、増築、耐震改修、長期修繕、設備改修などを行っています。特に食品工場、生産工場、物流施設、倉庫、オフィスビル等の改修工事を得意としており、建物の用途や課題に応じた企画・設計・施工を一貫して提供しています。
600~1200万
【仕事内容】 ・ご経験やスキルに応じて「グループ経理部」「事業経理部」「グループ経理統括部」のいずれかの部署にて業務を担当します。 ・【グループ経理部】単体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)、税務申告書の作成および税務調査対応(グループ通算制度) ・【事業経理部】M&A(買収・売却・設立・清算)に係る会計・税務処理の相談対応および助言、会計・税務デューデリジェンスの精査、グループ会社の決算体制構築支援・財務諸表レビュー、事業部門の業績目標/見込値の作成支援・差異分析 ・【グループ経理統括部】連結決算処理、各種開示書類(決算短信、有価証券報告書、20F等)の作成、グループ会計方針の策定・管理、経理ガバナンス方針の策定、財務報告に係る内部統制(J-SOX/US-SOX)の整備・運用評価 【仕事の魅力】 ・独自のビジネスモデルで多角的な事業展開を行うグループにおいて、経営の意思決定に直結するダイナミックな経理・財務業務に携わることができます。 ・単なる日常決算にとどまらず、M&Aや新規投資案件の事前検討、グループガバナンス強化、業務改革(BPR)など、プロジェクト型の高度な業務に挑戦可能です。 ・日本会計基準および米国会計基準(US GAAP)の双方を取り扱うため、グローバル水準の高度な専門知識とキャリアを磨くことができます。 【キャリア上の魅力】 ・経理3部門において平均3年周期のジョブローテーションを実施しており、単体・連結決算、税務、M&A、ガバナンスなど幅広く経験できる環境です。 ・社内のキャリアチャレンジ制度を活用し、経理部門にとどまらず他部門への異動や、国内外の連結グループ会社における経理責任者へのステップアップが可能です。 ・「海外現地法人派遣プログラム」や「海外トレーニー制度」などの育成プログラムを活用し、国際的に活躍するグローバル人材としてのキャリアパスが広がっています。
応募資格(必須) 以下の「財務会計・税務申告担当」または「会計スペシャリスト」のいずれかの要件を満たす方 ◆財務会計・税務申告担当 以下の a または b のいずれかに該当し、かつ c に該当する方 a. 事業会社で連結決算および開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算および税務申告の実務経験 c. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上) ◆会計スペシャリスト 以下の a または b のいずれかに該当し、かつ c に該当する方 a. 日本または米国の公認会計士資格をお持ちの方 b. 監査法人での会計監査または内部統制監査の実務経験(10年以上) c. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) 応募資格(歓迎) ・日本公認会計士、US CPA(米国公認会計士)、または税理士資格をお持ちの方 ・IFRS(国際財務報告基準)導入の実務経験 ・M&Aに係る会計および税務業務の実務経験 ・事業会社でのグループ通算制度申告の実務経験 ・上場企業での内部統制構築の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での経理実務経験
-
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
740~1000万
■グループ経理 ・日本基準およびIFRSベースでの会計論点の検討・処理および監査法人との折衝 ・連結および開示業務 ・連結およびグループ会社決算の財務分析 ■今後実績に応じてお任せしたい業務 ・買収した子会社のCFO、経理部長などの責任者 ・買収した子会社の経理を含む管理部門のPMI ・親会社での四半期、年度決算の統括 ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
応募資格(必須) ■以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 応募資格(歓迎) ・上場会社における事業計画、予算策定業務
-