建築施工管理🟨スターツG自社案件で繁忙期の集中なし/直行直帰&リモート/【福岡/発注者側】
650~950万
スターツCAM株式会社
福岡県福岡市
650~950万
スターツCAM株式会社
福岡県福岡市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業/建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期/現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方) ・建築士または施工管理技士をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜950万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜、夏季8日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW/慶弔休暇/出産・育児休暇 /アニバーサリー休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 管理職は年俸制 一般職は月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮
有
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:年48万円まで 家族手当:扶養家族のみ 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■建築士手当など ■資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)■各種技術・事例研修等(グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修) <その他補足> ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/退職金/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
560~1050万
不動産グループ(4社)の一員として、オフィス・店舗の内装を企画から施工まで一貫して担当。自社で加工場・物流センター・産廃処理施設まで持ち、協力会社任せにしない体制です。 ■工程・品質・安全・原価の4大管理業務全般■協力会社の選定、見積査定、発注業務、出来高確認■実行予算作成、着工後の詳細な原価チェック■施工図の確認、現場での納まり調整■クライアント・設計者・ビル管理会社との打合せ、各種届出書類の作成■職人・協力業者への指示、現場巡回■竣工検査、引渡し、アフター対応 ※建物への改変や電気工事などの実作業は一切発生しません 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】 実務経験2年以上(内装・建築・設備いずれも可)/他業種でも工程・原価などの管理経験がある方は経験年数不問でご相談可 【歓迎要件】 ■1級・2級建築施工管理技士 ■オフィス、店舗、商業施設の内装工事の経験 ■実行予算の作成、原価管理の経験 ■CAD(AutoCAD、Jw_cad等)の操作スキル ■現場代理人、主任技術者の経験 ■若手の育成や、管理ルールの整備に関心のある方 <当社の強み>不動産グループの安定基盤と高い機動力を両立。代表や設計との距離が近くスピーディーな判断が可能です。
日常の生活を芸術にかえる事/オフィスのトータルプロジェクト管理/オフィスのワークスタイル運用支援/オフィスデザイン・設計・内装工事/オフィス、店舗、住宅の原状回復・解体工事 等
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
450~700万
当社が受注した木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 下請け業者への指導監督、技術者・作業員の安全管理、工程管理、予算・コスト管理、品質管理、お施主様との現場打合せ 等 ※岡山県低層住宅着工棟数10年連続1位、注目の新建材『CLT』を戸建て住宅に取り入れたオリジナル木造軸組み工法『CLTハイブリット工法』を開発・販売/お客様の紹介による受注率50%以上 ※地域密着型の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質で低価格を実現。 また、顧客のニーズに幅広く応えられるブランドの豊富さや独自の技術を確立。 岡山の本社エリアをはじめとしてトップレベルの販売実績を残し続けております。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】施工管理 【変更の範囲】当社が定める業務全般
■対象となる方(必須) ・木造住宅の施工管理の経験がある方 ■活かせる経験(優遇) ・一級建築士・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
注文住宅の設計・施工及び販売 リフォーム、エクステリアの設計施工 不動産の販売と斡旋
600~800万
【仕事の内容:自分の図面で、現場を掌握する。】 お任せしたいのは、単なる「現場の立ち会い」ではありません。 福岡そして九州全域「コンテナハウス建築」のフロントランナーとして、プロジェクトをあなたの手でコントロールしていただきます。 技術を武器にする「図面作成」 Jw_cadを使用し、基礎図や鉄骨図などの施工図を自ら描き上げます。 自分の描いた図面で現場を動かす。技術者としてこれほど純粋に面白い仕事はありません。 社長直下のスピード感 現在は社長と施工管理がタッグを組んで対応中。意思決定が早く、余計な社内調整に時間を取られるストレスは一切ありません。 DXでスマートな現場管理 iPad導入など、現場の負担を減らし、コア業務に集中できる環境を社長自ら整えています。
建築施工管理職のご経験
店舗デザイン・住宅自由設計・リノベーション・コンテナハウス
500~800万
福岡県内の建築工事で、現場が安全に予定通り進むよう管理する仕事です。現場経験があれば資格がなくても活躍でき、転勤がなく長期で地場で活躍ができます! 工場や建物の工事が予定通り安全に進むよう、スケジュール管理や現場の確認、協力会社との打ち合わせなどを担当します。見積書の作成や社内との調整、工事完了後の建物の点検・管理にも携われるため、幅広い経験を積めます。現場作業の経験があれば施工管理の資格がなくても挑戦可能。案件は福岡県内が中心で有給も取りやすいため、腰を据えて長く働ける環境です。
資格がなくてもOK!現場の経験さえあれば当社でご活躍いただけます♪ 【必須】現場で建築施工管理の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・もっと裁量を持って働きたい ・転職をして収入や待遇を上げたい ・もっと施主様と向き合える企業で働きたい ・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい ・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい
■建築事業・工場、商業施設、倉庫、教育施設、医療/福祉施設などの建築、リフォーム ■土木事業・造成開発、外構工事など ■不動産事業・売買、仲介、開発
550~800万
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。 【発電所の安定稼働を守る】 ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 【発電所の価値を高める】 ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 対象電源: 太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など ■業務の魅力 1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい 持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。 2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる 私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。 3.エネルギーのプロになるための、最高の環境 私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。 ■募集背景 脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。 それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。 この重要なミッションを担い、増加し続ける資産(発電所)の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■自然電力グループが大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須】 <言語> ・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力 (AI,翻訳ツールの使用も前提としています) ・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル) <スキル・経験> ・太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験(2年以上) ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど) <資格> ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 <スキル・経験> ・太陽光発電所の保守・管理・運営のいずれかの経験(3年以上) ・電気保安協会での保安業務経験(3年以上) ・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトウェアや土木知識もあれば尚可 <資格> ・第3種電気主任技術者(試験取得) <言語> ・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語力
-
500~600万
オフィスの「働く空間」をつくる、内装施工管理をお任せします オフィスの移転・新築などに伴う内装工事において、営業・デザイナーと連携しながら、プロジェクトの工程管理・現場管理を担当していただきます。 単に工事を管理するだけではなく、お客様のニーズを把握し、営業・デザイナーとともに「どのようなオフィス空間をつくるか」という企画段階から携わることができます。 オフィス家具の提案から内装、施工、引っ越しまで、ワンストップでお客様のオフィスづくりを支援しています。 【具体的な業務内容】 ・営業、デザイナーと連携したオフィス空間の提案 ・オフィス家具、内装等の提案 ・内装工事・造作工事における工程策定 ・お客様、協力会社等との各種調整 ・工程会議への参加 ・各種届出対応 ・現場管理、施工管理 ・物件によっては現場常駐での管理業務 営業・デザイナー・施工管理が一体となって、お客様の理想とするオフィス空間を形にしていく仕事です。 【この仕事の魅力】 ■「工事を管理する」だけではない、提案型の施工管理 営業・デザイナーと協働し、企画・提案段階からプロジェクトに関わります。 お客様の課題や要望をもとに、オフィス家具・内装・施工・引っ越しまで含めた空間づくりを提案するため、施工管理としての経験に加えて、企画力・提案力・調整力を磨くことができます。 ■オフィス空間づくりをワンストップで経験できる 「オフィスをつくる」だけではなく、移転や新築に伴う家具・内装・施工・引っ越しまで一貫して携わります。 これまでの施工管理経験を活かしながら、より上流の企画・提案業務にも挑戦したい方に適したポジションです。 ■プラス株式会社の安定した事業基盤 オフィス家具をはじめ、働く環境・空間づくりに関わる幅広い事業を展開するプラス株式会社の一員として、安定した環境で長期的にキャリアを築いていただけます。 ■働きやすい環境 年間休日125日、土日祝休みを基本とし、所定労働時間は7時間30分。 現場の状況により土日祝に出勤する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます。 また、資格取得・保有を支援する資格手当や、企業型選択制確定拠出年金、長期療養時の収入を補償するLTD制度など、長期的に働くための制度も整えています。
・社会人経験をお持ちの方 ・お客様や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内装工事、造作工事の現場管理経験 ・建築工事全般の現場管理経験 ・普通自動車運転免許 ※学歴:高専卒以上 ※ご経験によっては高卒以上でも可 【歓迎条件】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【このような方を歓迎します】 ・施工管理の経験を活かして、より提案型の仕事に挑戦したい方 ・現場管理だけでなく、企画・提案にも携わりたい方 ・お客様の課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・営業やデザイナーなど、異なる職種と協力して仕事を進められる方 ・情報収集や新しい知識の習得を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを進めることが得意な方 【募集背景】 九州エリアにおけるオフィス移転・新築等の案件増加に伴う、組織体制強化のための増員募集です。 営業・デザイナー・施工管理が連携し、お客様のオフィス空間づくりをより高いレベルで実現するため、新たなメンバーを募集します。
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
400~600万
山口県トップクラスのシェアを誇り、11年連続増収を達成している株式会社池田建設にて、北九州エリア初進出となる「アイスタイルハウス小倉南店」の施工管理業務全般をお任せいたします。 お客様の夢やライフスタイルに合わせた設計図をもとに、住宅が完成するまでの現場指揮監督・管理全般をご担当いただきます。北九州エリアは当社初上陸のオープニングフェーズのため、店舗・組織を1から作り上げ、拡大していくやりがいを実感していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新築戸建て住宅を中心とした施工管理全般(工程・品質・安全・予算管理) ・現場の安全管理、職人・協力会社の手配・折衝 ・改修・改装工事の企画・提案・見積書作成・施工管理 ・改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理 ・オーナー様(施主様)との各種折衝・打ち合わせ ・建設部門の運営サポートおよび部内予算管理等 【仕事の魅力・就業環境】 ・原則土日休みの完全週休2日制:建設業界では珍しい原則土日休み(年間休日111日)!ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ・充実のインセンティブ制度:1棟につき4万円(年間100万円〜120万円程度)のインセンティブを支給!固定給で安定しながら成果がしっかり給与に還元されます。 ・原則正社員登用前提:契約社員スタートですが、原則半年後に正社員へ登用されます(過去実績多数)。
【必須要件】 ・新築住宅の施工管理経験(木造・戸建て住宅の施工管理経験がある方歓迎) ・普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ・謙虚な姿勢でコツコツと業務を進めることができる方 ・固定観念にとらわれず柔軟思考で物事に対応できる方 ・新店舗の立ち上げ・事業拡大に主体的に携わりたい方
建設不動産業(新築注文住宅の企画・設計・施工・販売、不動産仲介等)
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業