エス・エム・エス_事業基盤構築・事業開発(BizOps・マーケティング)・障害福祉
500~800万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~800万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
事業企画
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
■募集背景 急成長を続ける障害者雇用支援事業において、組織の拡大に伴い「事業基盤の整備(BizOps)」および「BtoBマーケティング」を担うコアメンバーを募集します。現在の組織は攻め(営業・コンサルタント)に強みを持つメンバーを中心に構成されており、事業の更なるスケールには、ダッシュボードの構築やオペレーションの標準化、リード獲得施策といった「組織を整える・管理推進する機能」が不可欠です。事業成長を裏側から強固に支え、将来的な経営企画・事業企画を見据えて幅広く組織整備に挑戦したい方を求めています。 ■配属部署 ・ウェルビーイング支援事業本部障害者福祉支援部障害者雇用支援グループ ・障害のある求職者と障害者雇用を推進したい企業を繋ぐプラットフォームの中で、マッチングする機能を担うグループです ・障害のある求職者に向けたキャリア支援、また雇用したい企業に対するコンサルティングを通じて採用支援を行っています ・現在は人材紹介を中心に、複数のHRサービスを展開&新規開発しています ■仕事内容 <①BizOps(事業オペレーション構築・整備)> ・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築および運用。 ・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。 ・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。 <②BtoBマーケティングの推進> ・大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等)の立案・実行。 ・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。 <③事業開発・組織推進サポート> ・事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。 ■やりがい ・事業全体を俯瞰できる:単一の業務に閉じず、マーケティングからオペレーション改善、KPI管理まで事業全体を俯瞰して動かすスキルが身につきます。 ・高い再現性とフォロワーシップの価値実感:アグレッシブな事業部の中で「組織を整え、成果が出る仕組みを作る」役割として、大きなインパクトと感謝を得られる環境です。 ・経営企画・BizDevへのキャリア形成:BizOpsやマーケティングを通じて事業構造を深く理解できるため、将来的に経営企画、事業責任者、コーポレート企画などへのステップアップが目指せます。 ■キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■MUST要件 ・以下のいずれかにおける実務経験(2年以上):BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス(CS)等の経験、またはBtoBマーケティングの企画・運用、または事業プロセスの構築・改善経験 ・数値(KPI)に基づいた分析・課題特定が得意で、自らドキュメントや仕組みに落とし込める方 ■歓迎条件 ・CRM/SFA(Salesforce等)やBIツールの構築・運用経験 ・未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験 ・スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進・オペレーション構築経験 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 残業あり
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・基本給:309,567円~501,525円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ・※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ・※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給】 スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
無
無
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の 3つの領域において、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理 予実管理、そして組織活性化の推進を行う「コマース&マーケティングカンパニーの 経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ、楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回、プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を 共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する 幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織の魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを 経営層と連携しながら推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の 経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に 貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理:AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の 進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上 (業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎) ・論理的思考力 複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力 ・問題解決能力 未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的な アクションプランを策定・推進できる能力 ・高いコミュニケーション能力 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力 ・資料作成スキル 経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ・日本語ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 ・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験 ・高度なデータ分析スキル (BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験) ・管理会計に関する知識と実務経験 ・MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な 経営知識、中小企業診断士など、経営に関する専門資格
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500~800万
【部署・サービスについて】 楽天が直接運営する「楽天24」は、日用品・食品・飲料・コスメ・ベビー・ペット ヘルスケア用品を中心とした直販ECサイトの運営を通じ、楽天市場全体および 楽天グループ全体の成長を実現していきます。 楽天24は、楽天の中でも珍しい直販ECであるため、直接エンドユーザーに対する マーケティングはもちろん、商品の品揃えやサプライチェーンなど 多岐にわたる意思決定に関与することができます。 FMCG顧客戦略課は、楽天24や楽天市場におけるデータを切り口とした マーケティングにおける課題解決をミッションとしており、主に楽天24利用者 (新規利用、離反者の再利用)の増加、ARPU向上施策を推進していきます。 膨大な数のユーザー様が利用する楽天24の規模感や、変化のスピードが 速い業界だからこその成長機会が多く存在しています。 【募集背景】 ビジネスを取り巻く環境が劇的に変化する現状において、顧客へのアプローチも 従来の枠にとらわれず、魅力的で革新的なプロモーションを創造していくことが不可欠です。 ユーザ獲得戦略強化のためにこれまでの実績と知見をベースに 積極的に新たな挑戦をしていただける方を求めています。 <このポジションで得られる経験・やりがい> ・影響範囲やステークホルダーは多岐にわたりますが、裁量は大きく 多くの人・モノ・金を使って結果を出しに行くことが求められ 成長の機会が多くある仕事です。 ・楽天24でのユーザー獲得施策やセールスプロモーションを主導することで 楽天グループの中軸である楽天市場の短期および長期的な売上向上に貢献できます。 ・楽天24以外の部署間の連携を密にし、協業しながらイベントや プロジェクトを牽引することが可能で、企画力以外にも推進力や 調整力などのスキルを身につけられます。 ・多岐にわたるユーザー行動データや商品データに基づき、独自の発想で 新たな価値を創造できるやりがいがあります。 ・戦略の策定から施策の実行まで、一貫して担当できる環境があります。 【業務内容】 企画立案・実行担当として、データ分析からキャンペーンの立案 プロモーションの実施に至るまで、全工程を一貫して牽引いただきます。 <主な業務内容> ・ユーザー分析に基づくキャンペーン戦略の策定および企画立案 ・キャンペーン効果の予測と実績管理 ・キャンペーンの費用対効果のモニタリング ・クリエイティブディレクション (広告コピー、デザイン、動画コンテンツなどのクリエイティブ 制作において、コンセプトに基づいたディレクション) ・広告出稿や運用型広告(Googleディスプレイ、Meta広告)の運用、導線プランの策定 ・施策実行に向けた社内外の関係者のリード ・法務・コンプライアンス確認 (景品表示法や関連法規や社内規定を遵守したプロモーションであるかの確認) 【働く環境】 <組織構成> 男性8名、女性2名のチーム 中途・新卒が約半数ずつ これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。
【必須要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・マーケティング企画の立案、提案、実行経験 ・事実やデータに基づき、実現可能なアイデアを立案、実行した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験 ・目標達成への強い意志を持ち、結果が出るまで粘り強く挑戦を続けられる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい視点や切り口でアイデアを生み出せる方 【歓迎要件】 ・基本的な定量分析スキル(データの読み解き、傾向把握、施策の効果測定など) ・SQLを利用したデータ抽出・集計経験 ・クリエイティブのコンセプト設計およびディレクション経験 ・複数施策の同時進行における進捗管理と課題解決力 ・ビジネス課題に対する分析力や問題解決力 ・デジタルマーケティングトレンドの継続的なキャッチアップと知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・EC領域における知識・実務経験 ・運用型広告の運用経験 ・広告代理店における業務経験
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550~700万
■募集背景 ERPマーケティング本部は、「変化を恐れない企業のための、進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というビジョンを掲げ、中堅企業の経理財務領域を担当しています。中堅経理財務領域では、経理財務向けプロダクトを中心に、ERP(財務会計・人事労務・支出/債権管理など)全体を活用しながら、顧客の業務効率化に向けた本質的な課題解決を目指しています。「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、本部間の連携を保ちながら、顧客価値をさらに高めていく組織運営を行っています。当本部は「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されており、今回は「マーケティング戦略部」にて、パートナーマーケティング組織の立ち上げメンバーを募集します。 ■ミッション パートナーマーケティング組織の立ち上げメンバーとして、まずは現マーケティング業務を正確に遂行しながら、仕組み化も担っていただくことを期待します。そしてゆくゆくは、デジタルマーケティング施策の推進からエリアマーケティングまで、より上流の戦略の実行を担っていただきます。 ■業務内容 入社後は現マーケティング業務を中心にキャッチアップ・安定稼働いただきつつ、仕組み化を進めることで、徐々に企画・戦略業務の比重を高めていく想定です。 <デジタルマーケティングのオペレーション> ・月3回のパートナー向けメール配信設定(Marketo使用) ・パートナー向けコンテンツのアップロード(WordPress使用) ・軽微なクリエイティブ修正(FigmaやAdobe Illustrator、Googleスライド使用・デザイナーと連携) <業務の型化・仕組み化> ・上記オペレーションの効率化、マニュアル整備、将来的な外部委託に向けた業務フローの構築。 <新規施策の企画・推進> ・社内の各部門と連携した、パートナー向けのアプローチ施策の企画立案と実行。 ・パートナー向けイベント・セミナー、コンテンツマーケティング、CRM、デジタル施策、エリアマーケティング、社内横断プロジェクトの推進等フルスタックでご担当いただく想定 ■このポジションの魅力 <仕組化の裁量とやりがい> 現状の業務を型化・マニュアル化し、将来的にはアシスタント等へ移管していくプロセスを自らの手で築けます。 <マーケティングの0→1フェーズを体感> 型化が進んだ後は、メールマーケティングやデジタル領域の企画など、様々な業務にチャレンジいただきます。自分のアイデアがダイレクトに施策に反映される環境です。 <キャリアの幅が広がるネクストステップ> 将来的には、全体戦略の設計や、全国のパートナーを巻き込んだオフラインイベント(出張を伴うエリアマーケティング等)も共につくり上げていく、非常にエキサイティングなキャリアパスを描けます。
■MUST要件 ・マーケターとしての実務経験2年以上 ・社内・社外問わず、複数のステークホルダーとの折衝や調整の実務経験 ・新しいITツールやシステム(SaaSや生成AI等)を触ることに対する抵抗感がないこと ■歓迎条件 ・SaaS商材のパートナーセールスに関わった経験 ・MAツール(Marketo等)やCMS(WordPress)などの運用経験 ・業務フローの構築、または業務マニュアルの作成経験 ・クリエイティブツール(Miro、Figma等)を用いた簡単な画像作成・修正経験 ■求める人物像 ・細かな業務についても重要性を理解し、ミスなく正確に業務遂行が可能な方 ・目の前の業務を単にこなすだけでなく、「どうすればもっと効率よく、誰でもミスなくできるか」を俯瞰して考え、プロセスを再構築できる方 ・別本部・別領域にまたがる複雑な調整事や、前例のない業務に対しても、大胆かつ柔軟に関係構築し、プロダクト推進できる方 ・0→1のフェーズを「正解がないからこそ面白い」と捉え、変化を楽しみながら前向きに業務に取り組める方。 ・業務1つ1つについて「なぜこれをやるのか(目的)」を見失わず、自分事として取り組める当事者意識をお持ちの方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
650~850万
展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。 自社セミナーや協賛セミナーの企画運用もサブ業務としてお任せします。 【メイン業務】展示会出展企画運営:展示会出展検討、事前準備・制作物 (ブース・ノベルティ等)企画、ディレクション運営、現場管理・効果測定、予算管理、獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計・改善 【サブ業務】セミナー・カンファレンスの企画・運営、コンテンツ企画設計、セミナー資料作成集客施策企画・実行、運営、管理、効果測定、予算管理獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計、改善
【必須】BtoBマーケティング経験、オンライン/オフラインイベント施策経験 【歓迎】展示会・セミナー・カンファレンスを通じたリード獲得経験、MA/BIツールを活用した分析・レポーティング経験、マネジメント経験 ■GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われます ■イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境で、予算管理から戦略立案、営業と連動したファネル改善まで担当し、自身の施策が事業成長に直結する手触り感を得られます ■プロダクト、営業、経営層との距離が近く、事業戦略に紐づいたマーケティングを実践できる、経営・事業に近いポジションです
企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供
500~1000万
経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略・企画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略の企画・推進 ・市場分析、競合分析、データ分析 ・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ ・業務プロセスの改善、生産性向上施策の企画・推進 ・KPIの設計、数値分析、予算管理 ・経営層へのレポーティング、資料作成 ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ・AIやデジタルツールを活用した業務改革 ・企業間提携、アライアンス等のプロジェクト推進 経営企画の経験者だけでなく、事業企画・営業企画・新規事業開発・コンサルティングなどの経験を活かして、より経営や事業に近いポジションへキャリアを広げたい方にも適した求人です。
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、営業企画などの企画業務経験 ・新規事業や事業開発に携わった経験 ・業務改善や組織の生産性向上に携わった経験 ・市場調査、競合分析、データ分析等をもとに施策を企画した経験 ・コンサルティング業務における調査・分析、企画提案、業務改善等の経験 【歓迎】 ・経営層や役員と連携して業務を進めた経験 ・部門横断プロジェクトを推進した経験 ・KPI設計、予実管理、経営管理の経験 ・AI・DXを活用した業務改善経験 ・SaaS、IT、Webサービス領域での業務経験 ・M&A、アライアンス、新規事業立ち上げ等の経験
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1200~2500万
【仕事概要】 データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」におけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。 リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。 また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・b→dash/kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション(インバウンド/アウトバウンド)の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI(リード獲得数、SQL、CAC、ROI等)の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略(市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略)の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業/CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC/LTV/ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル 【募集人数】1名
●必要(MUST)条件 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験(5年以上) ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標(CPA/LTV/CAC/ROI等)を、最低でも月次で数値管理・改善した経験 ・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 ●望ましい(WANT)要件 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験
ビッグデータ×人工知能を主軸とするデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」、BPaaSの開発・提供。累計資金調達額145億円超(KKR・ゴールドマンサックス等)。日経「NEXTユニコーン」選定。
750~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIの最先端技術を活かし、クライアント企業の組織変革や新規顧客体験の創出、業務高度化を支援します。AIエンジニアやデザイナー、各種コンサルタントとチームを組み、プロジェクトを進めます。 ◎生成AIを活用した変革の企画・推進 ・CX変革や業務プロセスの効率化に向けた生成AIユースケースアイデアの発掘と検証 ・生成AI導入・活用におけるPoC(概念実証)、PoV(価値検証)、PoB(事業検証)の推進 ・生成AI利活用を定着させるためのチェンジマネジメントおよび組織・業務変革の推進 ◎プロジェクトにおける実務とクライアント対応 ・クライアントの抱える経営・事業課題に対する仮説構築と検証 ・仮説に基づく実行計画の設計およびプロジェクト推進支援 ・生成AIのプロンプト作成や必要なデータの整備 ・役員層等のステークホルダーに向けた提案・報告資料の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生成AIを活用した業務プロセスの高度化・効率化 ・クライアントの業務課題を特定し、生成AIを用いたユースケースの策定から検証、現場への定着までを伴走支援 ◎生成AI導入に伴う組織・風土変革プロジェクト ・AIを日常的に利活用する組織カルチャーを醸成するため、チェンジマネジメントの設計と実行を推進
◆必須(MUST) ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上、またはAI活用・データサイエンス領域での実務経験3年以上 ・ユーザー部門とのスムーズなコミュニケーション能力 ・生成AI領域に対する高い関心と自発的なキャッチアップスキル ◆歓迎(WANT) ・生成AIを用いたPoCやユースケースの企画経験 ・コンテキストエンジニアリングに関する知見やスキル ・BPR(業務プロセス再設計)のプロジェクト経験
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 博報堂DYグループ内で発足した新規事業の少数精鋭チーム(Kepler Japan出向)にて、外資系および日系クライアント向けデジタルマーケティングの戦略設計から運用型広告まで一貫した支援を統括していただきます。 ◎プロジェクトマネジメントと戦略推進 ・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出と全体のコントロール ・クライアントの事業目標を深く理解し、フルファネルでの戦略設計を実行 ・日々のプロジェクト管理および成果に向けた継続的なモニタリング ◎課題解決とチーム・グローバル連携 ・メディア運用データから本質的な課題を発掘し、媒体管理画面操作を含めた解決策の実行 ・チームパフォーマンス向上のためのマネジメントおよびメンバー支援 ・米国およびシンガポールチームと協働したグローバルな案件推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル案件におけるフルファネル広告運用 ・外資系・日系大手クライアントの事業成長に向け、最新手法を用いたパフォーマンス広告運用の統括 ◎最先端ソリューションを活用した新規事業支援 ・米国発の独自メソッドやデータ活用ノウハウを用い、日本市場に最適化したデジタルマーケティング戦略の実行
◆必須(MUST) ◎ビジネスレベル以上の英語力 ◎運用型広告(Google、Yahoo、SNS広告等)の実務経験5年以上 ◎プロジェクトマネジメントの経験 ◆歓迎(WANT) ◎デジタルメディアでのフルファネル戦略設計から実行までの経験 ◎クライアントの広範なレイヤーとのコミュニケーション経験 ◎チームマネジメント経験
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750~1300万
■募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。 単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。 その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 ■職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 <ブランドコミュニケーション> 広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 <リードジェネレーション> 展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 <コンテンツマーケティング> すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 <エグゼクティブマーケティング> コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 <マーケティングオペレーション> CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。 事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ■やりがい CADDiの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
■MUST要件 ・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ・5名以上のメンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 ・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 ・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 ・製造業企業に関連するビジネス経験 ■求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 ・仮説構築力、抽象化思考が得意な方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWER
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TikTok Shopを活用したブランドの売上最大化に向け、提案から運営、進行管理まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 ◎TikTok Shopを活用したEC戦略の企画・推進 ・新規および既存クライアントに対するTikTok Shop導入提案・営業活動 ・ライブコマースやショート動画施策を中心とした運営戦略の設計 ・TikTok広告(Shop Adsを含む)と連動させた各種施策の設計および運用ディレクション ◎バックエンド運用とプロジェクトマネジメント ・ショップ開設、商品登録、在庫管理といったバックエンド業務の進行管理 ・効果的なクリエイターやインフルエンサーのキャスティング・連携推進 ・売上および各種KPIデータの分析を通じた改善施策(PDCA)の実行 ・社内プロジェクトメンバーや社外パートナー企業との円滑な合意形成および進行調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎博報堂DYグループ独自の攻略モデル「BUZZ BUY BOOSTER」の推進 ・グループのデジタルおよびECスペシャリストと連携し、戦略策定から運営までをワンストップで支援 ◎TikTok Shopを活用した新規EC事業立ち上げ・伴走支援 ・ソーシャルコマース市場へ早期参入を図るブランド企業に対し、売上最大化に向けたPDCAサイクルをゼロから構築・実行
◆必須(MUST) ◎社会人経験3年以上 ◎EC領域におけるビジネス経験3年以上(自社EC、モール型EC、ライブコマースなど形式不問) ◎TikTok広告の運用または提案経験1年以上 ◎複数ステークホルダーとの調整や進行管理を担ったプロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ◎広告代理店での実務経験 ◎インフルエンサーマーケティング領域でのビジネス経験 ◎Webマーケティング施策の企画・制作進行経験
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